㈠ 资产管理公司待遇好吗
中国华融资产管理公司是经国务院批准设立的国有独资金融机构,于1999年10月19日正式挂牌成立,注册资本金100亿元人民币。公司总部设在北京,全国设有32家办事处和营业部,拥有10家平台公司,服务网络遍及30个省、市、自治区。
经过十多年的成功运作和发展,中国华融全面完成了政策性资产处置目标任务,为促进国有商业银行改革发展、国有企业减债脱困、维护金融体系稳定运行、最大限度减少国家损失、促进社会经济健康稳定发展做出了积极贡献。
顺应新的经济金融形势,在国家有关部门的支持和指导下,中国华融积极稳健推进商业化转型,旗下已拥有华融金融租赁股份有限公司、融德资产管理有限公司、华融证券股份有限公司、华融国际信托有限责任公司、华融置业有限责任公司、华融致远投资管理有限责任公司、华融渝富股权投资基金管理有限公司、华融期货有限责任公司、华融湘江银行股份有限公司、华融汇通资产管理有限公司等10家平台公司,形成了以资产经营管理为主业,证券、租赁、信托、投资、基金、期货、银行等业务为依托的综合性金融服务体系,可以依托辐射全国的32家办事处和营业部以及多元化的业务平台,发挥综合优势和协同效应,为客户提供一揽子多项金融服务,满足客户多样化的服务需求,计划用五年的时间实行“三步走”战略:一是大力推进实施“大客户”战略,彻底走市场化路子;二是适时引进优秀的战略投资者,走市场化、多元化、综合化的现代金融企业发展路子;三是择机上市,实现公司跨越式发展。
中国华融以创新引领商业化转型发展,采取了一系列创新举措,使中国华融近两年的经营业绩都实现了100%增长,32家办事处全部扭亏为盈,中国华融呈现出超常规发展态势,初具金融控股集团雏形,为中国华融今后的可持续和长远发展奠定了坚实基础。2010年,中国华融荣获“2010年度中国最具创新力企业”称号;赖小民总裁荣获“2010中国企业创新十大年度人物”称号。
中国华融高度重视企业品牌建设和企业文化建设,以“稳健、创新、和谐、发展”的企业文化内涵为核心,以“华英成秀、融通致远”为理念,着力打造中国华融品牌,提升企业软实力,推动中国华融商业化转型发展战略目标的顺利实现。
㈡ 中国长城资产管理公司待遇怎样
长城资产是央企,也有两班倒12小时工作的,待遇一般吧,不包吃住一个月补你150生活费。
长城的工资一般都是3500,五险一金按保定最低标准交。
长城资产管理公司平均工资为6357元/月,其中27%的工资收入位于区间4000元/月以下,27%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,长城资产管理公司年终奖平均14890元。
拓展资料:
中国长城资产管理公司是经中国政府批准成立的,具有独立法人资格的国有独资金融企业,公司注册资本金100亿元人民币,由中华人民共和国财政部全额拨入。1999年10月18日在北京正式挂牌成立。集团总部设在北京,总裁为集团公司法定代表人。自成立以来,先后收购、管理和处置了中国农业银行、中国工商银行、中国银行和其他各类商业银行剥离的不良资产近7000亿元,圆满完成了国家赋予的化解金融风险。 2018年3月29日,中国长城资产管理股份有限公司与国家开发投资集团有限公司签署战略合作协议。
该企业作为中国四大金融资产管理公司之一,成立和经营之初的主要任务是收购、管理和处置国有银行剥离的不良资产。全面向商业化转型发展,按照“已资产经营管理为核心、以重点服务中小企业为特色、以多种综合金融服务为手段的现代金融服务企业”定位,形成了“主业突出、多元经营、特色鲜明、协同发展”的集团化综合经营格局。
资产经营管理核心业务已从传统的收购、管理和处置银行不良贷款,拓展到对各类商业银行、政策性银行、信托投资公司、财务公司、城市信用社、农村信用社、其他金融机构,以及关联实体企业的各类不良资产,通过市场化方式和多种创新手段进行综合开发和升值运作。
重点服务中小企业业务以“融资增信、融资担保、融资租赁、融资咨询、股权融资”五大业务为支柱,针对不同成长阶段、不同行业特点的中小企业发展需求,全力提供“一条龙、一站式、全生命周期”的综合金融服务和专业化、个性化的金融解决方案,竭诚与全国中小企业共成长、共发展。
综合金融服务管理业务涵盖“资产经营管理、阶段性投融资、特色化金融服务、专业化平台业务”四大类、11个细类、70余种综合金融服务产品,通过集团内部的机构协同、业务协同和对外产品的组合销售、交叉销售,全力支持实体经济发展。
㈢ 北京金融资产交易所待遇如何
北京金融资产交易所待遇不错,应届硕士年薪能有二十多万。北京金融资产交易所日常福利非常不错,有食堂可以一日三餐,下午还有花样繁多的下午茶。此外,基本上国企该有的福利都有。工作地点位于高大上的金融街,独立办公楼,办公环境很好,还有机会被借调到银行间交易商协会等人行下属单位,发展前景也不错。
金融基础设施在金融市场运行中居于枢纽地位,是金融市场稳健高效运行的基础性保障,是实施宏观审慎管理和强化风险防控的重要抓手,对国家金融安全举足轻重。经过多年建设,我国已经逐步建成了可为金融市场交易活动提供全面支持的金融基础设施体系。
相关信息
北金所是中国人民银行批准的债券发行、交易平台,是中国人民银行批准的中国银行间市场交易商协会指定交易平台,是财政部54号令项下授权的金融类国有资产交易平台,是积极稳妥降低企业杠杆率工作部际联席会议办公室授权的市场化债转股转股资产交易场所和“市场化债转股信息报送平台”技术支持及运营维护机构。
是中国人民银行授权的债券回购违约处置服务平台。在交易商协会的领导下,北金所为市场提供债券发行与交易、债权融资计划、企业股权、市场化债转股转股资产、债权和抵债资产交易,以及债券回购违约处置、到期违约债券转让等服务,为各类金融资产提供从备案、挂牌、信息披露、信息记载、交易到结算的一站直通式服务。
以上内容参考:网络-北京金融资产交易所
㈣ 刚面试了一家金融投资资产管理公司,应聘会计,待遇试用期7千,老板说明天就可以上班了,公司也比较随意
目测是推理财产品的公司吧,如果小公司年化理财高于百分之十,你还觉得不太正规,可以判断这个公司已经抱着跑路的思想准备了…… 来自职Q用户:任先生
看你做什么岗位
会计有风险 出纳无所谓
这种公司都是干一段时间就卷钱跑路
你是打工的 为了高薪的话 排除风险能干就干
为了稳定的话 不建议选择 尤其是老板已经指定你做账 出了事审计多久耗你多久
另一个角度思考 自己能力如何?
合理避税是每个公司都有的行为 国企同需
公司需要一个有专业能力和丰富实践经验的老会计“搭架子” 恐怕你年纪尚轻资质尚浅 7k在试用期可以给你 有没有想过适用期后调薪?如果是先用着你发薪做账 再招人来做管理岗 企业都明白能力强的人不好求 时机是要等的 毕竟也没许诺你就部长/总监
想问题还是要周全点 如果你创立一个企业怎么用人?试问当前个人能力够不够挑起一个金融公司的财务重任? 来自职Q用户:王女士
㈤ 请问谁知道华融资产管理公司总部的薪酬待遇状况
紧跟信达的改革步伐,华融在资产证券化领域已经进行了积极的探索,同是四大,华融已经版和信达、东方权、长城一同向投资银行方向进行转型。
假如你收到了华融总公司的offer,那么我恭喜你!
资产管理公司是金融界一个高收入的行业,一个地方办事处的普通职员的待遇都是银行和保险公司同级人不可比拟的
。
现在四大资产管理公司都是财政部的下属事业单位,待遇是相当的好。
总公司在北京,福利很好。