金融公司的年终奖有多少

① 银行普通员工的年终奖有多少，能达到百万吗

临近年底，打工人员最盼望的事情就是老板今年会不会发年终奖，年终奖会有多少。往往看到阿里、腾讯、华为等大型互联网公司一年年终奖都是以万、十万、百万为单位在发的时候就羡慕得不行。一般年终奖最高的也都是在互联网公司、金融业、房地产、IT业等一些净利润高的行业。那么银行普通员工的年终奖有多少呢？能达到百万吗？

综上所述，银行员工的年终奖一般是在1-5万左右，并没有大家想象中能达到百万那么高，而对于年终奖能拿多少一般都会跟企业整年利润挂钩，法律也没有硬性规定一定要发，但是求职时如果有说要发年终奖的公司，会比较吃香。能不能拿年终奖，拿多少年终奖全凭运气，有得拿总比没有强。

② 年终奖有多少

这个要看你们公司的年终奖制度了，有些公司是根据所做的业绩来划分年终奖，有些是按照你的工龄来算年终奖的，具体要看你们公司自己的制度

③ 金融做投行的年终奖是多少

看你去什么公司了，比如如果你去好的证券的话，能有3，5W奖金就不错了。
投行如果做得好，可以收入不错。四大的收入就很稳定了，高级合伙人一下都是拿死工资的。
投行待遇分底薪、项目提成加年终奖，一般年终奖按绩效和级别分，我觉得第一年就10W以下吧。

④ 各行业年终奖数目都是多少钱

事业单位员工：红包1万元 采访对象：某省级机关下属事业单位工作人员
单位红包：李小姐所在单位没有明确的年终奖一说，如果要算春节前拿到的钱，就是当月工资、第十三个月工资，再加上其他一些奖金，一共将近一万元，和上年差不多。据她了解，这个“红包”金额比该机关的公务员还要高。 媒体从业者：红包5万元 采访对象：一家大型出版社中层
单位红包：“有句俗话说，越是经济不景气，看书的人就越多，”江先生说，特别是一些受众固定的出版社，据他了解，比如少儿、科技等专业的出版社，年终奖和上年相差不大。而且江先生单位平时奖金不多，相当一部分奖金是集中在年底发的，所以这次的“红包”共有5万元左右，虽然扣税就要扣掉一万多，但实发到手的也颇为可观了。江先生单位的一般员工，“红包”在3万元左右。 基金研究员：奖金20万 采访对象：某基金公司策略部研究员
单位红包：虽然去年股市行情很不好，但公司按与全年工资1：1的比例给员工发放了年终奖，自己拿到手的约20万元，不过，听说很多基金公司的年终奖拿不到这个数，只能按全年工资的0.5、0.6拿年终奖。 银行理财师：年终奖1万元 采访对象：某银行理财部门总经理
单位红包：银行目前还没发年终奖，但据自己了解到的情况，去年自己只能拿到1万多元的年终奖，其他行与自己相同岗位的，一般都能拿到四五万元，多的能拿到十多万元，感觉自己的年终奖数字在同行中没有代表性。 民营企业中层：年终红包1.5万元 采访对象：某民营企业部门副经理
单位红包：这两天公司领导正在盘算如何发奖金呢，但作为公司骨干，老总早就给自己一颗“定心丸”，去年年终奖至少比前年增长20%，还让自己做好请客的准备。这样算一算，自己的年终红包肯定不会少，应该能拿到1.5万元吧。

⑤ 金融公司的年终奖一般怎么算

一般都是按照项目提成吧，不过有的直接来省事的，就是一个月工资

⑥ 工薪阶层年终奖一般发多少

年终奖是根据单位的规定来确定的，通常为一个月工资。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

年终奖作为一种通用的员工激励手段，大多数企业都会采用。其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行，有四分之一的企业虽然也发放年终奖，但在发放制度上并不完善。

年终奖金的意义：

1、企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划。激励计划是奖优用的，在企业实现目标的同时，员工获得应有的业绩奖金。

2、如果没有激励计划，建议适当平均化，如果企业效益好，整体高一些，效益差，整体低一些。不要拉开很大差距，没有依据的拉开差距是比较危险的。同时跟进与员工的沟通十分重要。如果只是到了年底为发奖金而发奖金，一定给企业带来很大的被动。

⑦ 在银行工作的待遇好不好年终奖一般可以拿到多少

切身经历告诉你，各个银行待遇不同，但是大同小异。首先要明确一个问题就是银行是企业，是以盈利为目的，因此各种任务就会很多，可以说是一年三百六十五天，都是在跑任务和完成任务的路上。

一年四季开门红、夏季攻势、大干一百天等等。还有银行培训特别多，反正别人放假你还在上班，别人上班你也在上班。但有一说一，大部分银行的工资待遇相对于你所在地区算得上是上游水平，大部分收入在十几万到上百万的都有，主要是看岗位级别，看任务完成情况等。当然什么五险一金这些都会缴纳比较高，还有一些日常其他福利。

不说普通员工了，就是银行一般的中层管理人员，年终奖都没100万元。除非银行银行的高管，否则基本不可能有年终奖励100万元的情况。

1、平均薪酬

2018年银行的年报尚未发布，我们以2017年A股上市银行的为例，平均薪酬最高的上海银行，也还不到50万元，如果所有银行普通员工的年终奖有100万元，那么平均薪酬最低肯定要100万元以上了，毕竟还有平时的工资收入。

⑧ 你的公司年终奖有多少

前几年每年都有，少则两万多则五万，令年公司效业比往年都好，产值超历史。自我感觉工作积极认真，吃苦受累都都没说一句话，反而一分年终奖都没有，真不知道老板怎么想的？

⑨ 金融行业月工资多少

什么？你竟然在搜索金融分析师月薪多少？太low了吧，怎么地不也得年薪起步？哈哈，开个玩笑，其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪，月薪并不打动人心，所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少：

调查表明，雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士，美国、加拿大、英国、香港等的金融机构，甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求，因此他们大多成为金融机构力争的对象，这让CFA持证人收益良多。

可以参考数据表明，CFA年收入：美国19万美元；英国20万美元；新加坡11.3万美元；香港13.6万美元；加拿大10.8万美元，中国现有数字是14.9万美元，全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区，够资格申请到CFA证书的人，目前不会超过5千人。

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除了以上较为热门的，以下职位也是金融分析师可选择的工作：

基金经理18%

业内称“操盘手”，负责基金的筹措、管理和运营，上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大，前景广阔。

要成为基金经理，需要敏锐的市场直觉和投资判断，实战打拼的经验也很重要。

研究员（分析师）15%

国内一般指的是券商的行业研究员，负责研究相关行业的动态，对外出券商的研究报告，供投资决策参考。

投资银行分析员9%

投行职业链条，一般从分析员开始做起，往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。

华尔街流传着这样一句话：投资银行家的年薪比总统还要高。

行业高管7%

高端人才市场，CFA同样很受欢迎。行业的高管，也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。

风控经理6%

负责金融风险识别及管理，涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理，是CFA+FRM双证持证人的比较多。

企业金融分析师5%

负责为企业提供金融增值服务，如行业调查、上市、并购等。同时，对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。

咨询顾问5%

为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界，通过接触不同的行业，不同的产业背景，从而短期内快速成长。

客户经理5%

一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候，需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。

财务顾问5%

性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求，为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。

MOM投资经理4%

不直接管理资金投资，而是将基金资产委托交给其他一些基金经理，负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场，少不了MOM投资经理的存在。

交易员4%

快速、准确地执行交易指令，对交易品种进行跟踪分析，每天做好盘后的分析统计工作。

策略分析师3%

负责股票市场的策略分析，跟进市场宏观进展，形成策略分析报告，需要熟练掌握多种策略分析方法。

会计/审计师3%

金融市场同样离不开财务分析，企业并购重组等都会涉及到很多财务问题，因此也需要许多专业的财务人员。

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