天津滨海金融服务局待遇

⑴ 天津滨海新区（塘沽区 大港区）公务员职位哪个待遇好 我是学金融的大四学生。

能考上的都不错，主要看当年职位出来后哪个地方哪个职位比较适合你，相对竞争又能小点，明年的职位表现在还没出来，你可以去北洋公考网下载2011年的职位表参照一下。

⑵ 天津市区普通公务员待遇怎么样

每月工资大概2800~3000左右，公积金缴存比例40%。

基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

以下是公务员的相关介绍：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

一是依法履行公职。

二是纳入国家行政编制。

三是由国家财政负担工资福利。

以上资料参考网络——公务员

⑶ 金融监督管理局待遇好吗

就业待遇很好，福利也很好。 主要职责就是贯彻国家财政工作方针、政策、法律、法规，配合国家金融行政部门及其驻北京办事处实施货币政策和金融监督；研究金融形势，分析金融发展中的主要问题，制定发展金融业的计划、政策和措施，组织实施；承担市金融服务领导小组办公室的具体工作。
引导和促进金融和要素市场体系的建设。制定相关政策措施，组织和促进金融市场、要素市场和多层次资本市场的发展；承担各类交易所的审批和监管职责，指导和协调产权交易的监督管理；协调和促进非上市公司进入证券公司股权转让制度的试点和发展。
协调发展企业融资。促进企业上市、合并和重组，协调和促进公司债券、短期融资债券和中期债券等债务融资工具的发行，指导和促进风险资本和股票(工业)投资基金的规范化发展。
协调和推动农村金融改革和发展。优化农村金融发展环境，推进农村金融体系建设和产品服务创新，引导农村金融综合改革试点地区的建设和发展，协调和促进农业金融机构和中介服务机构的发展，增强金融惠及农民的能力。
拓展资料:职能则是需要负责推进首都金融发展环境建设，建立健全金融服务体系，为北京市国家金融管理部门和金融机构提供良好的服务。
负责小额信贷公司的审批和监管；金融担保机构的设立、批准和监督；承担集体转换上市公司产权的确认职责；承担市金融机构和地方审批金融机构的相应监管职责；加强对金融中介机构的指导和管理。
促进市金融机构的改革和改组；在维护城市金融稳定的同时，与主管部门协调协调，防范、化解和消除金融风险；与有关部门协调合作，打击非法集资、非法买卖证券、非法买卖证券、非法买卖外汇、反洗钱、防伪；参与金融应急处理机制的建设。
指导和协调金融人才资源开发管理和金融人才队伍建设工作。

⑷ 天津滨海新区公务员待遇如何

您好，多少其实真的不重要，主要是稳定。

• 公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

• 公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。

• 许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

• 公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

• 公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

• 公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。

• 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

• 公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要

• 公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

• 公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。

祝您成功！

⑸ 金融业有副局待遇吗

金融业没有副局待遇的，所以你要想在金融业立足的话必须要靠自己努力。

⑹ 天津滨海新区事业单位待遇如何

滨海新区年均常住人口人均GDP2.2万美元，供你参考。当然GDP和工资待遇不是一回事，不过浦东的常住人口人均也才1.5万美元左右吧。

⑺ 请问市金融工作局怎样待遇，发展前途

参公单位吧。以前是事业编。现在独立开了。

⑻ 金融局有何职能，福利待遇怎样

就业待遇很好的，福利超好
主要职责
（一）贯彻执行国家关于金融工作的方针、政策和法律法规，配合国家金融管理部门及其驻京机构做好货币政策落实及金融监管相关工作；研究金融形势，分析金融发展重大问题，制订金融业发展规划和政策措施，并组织实施；承担市金融服务工作领导小组办公室的具体工作。
（二）负责指导和推动金融和要素市场体系建设。制定相关政策措施，组织推进金融市场、要素市场和多层次资场的发展；承担各类交易所设立审批及监管的职责，负责指导和协调产权交易的监督管理工作；协调推进非上市股份公司进入证券公司代办股份转让系统在的试点和发展工作。
（三）统筹推进企业融资工作。推进企业上市和并购重组，协调推动企业发行公司债券、短期融资券和中期票据等债务融资工具，负责指导和推动创业投资、股权（产业）投资基金规范发展。
（四）负责协调推进农村金融改革与发展。优化农村金融发展环境，推动农村金融体系建设和产品与服务创新，指导农村金融综合改革试验区建设与发展，协调推动涉农金融机构和中介服务机构，增强金融强农惠农的能力。
（五）负责推进首都金融发展环境建设工作，建立健全金融服务体系，为国家金融管理部门、在京金融机构做好服务。
（六）负责协调金融机构为首都经济发展服务。参与投融资体制改革工作，研究制订引导社会融资发展的政策措施，优化金融资源配置；参与研究制订政府重大项目融资方案；协调金融机构综合运用各种金融工具和平台，为首都经济建设尤其是重点工程、主导产业、重要区域和中小企业发展提供融资支持服务。
（七）负责指导协调金融服务社会民生工作。引导协调金融机构创新服务产品，扩大服务范围，延伸服务领域，提升服务效率，提高金融扩大内需、服务民生的能力和水平。
（八）负责推进金融信用体系建设，支持配合有关部门推进企业和个人征信系统建设；参与建立信用信息共享交换机制和信用奖惩机制，优化首都金融信用环境。
（九）负责研究制订全市金融业发展的总体布局规划，促进金融机构合理布局；指导金融功能区、金融后台园区和各类金融综合改革试验区的建设发展，引导相关金融管理部门和金融机构进驻，监测分析各功能区发展情况。
（十）负责小额贷款公司的审批和监管；负责融资性担保机构的设立、变更审批和监管；承担集体改制企业上市的产权确认职责；承担市属金融机构和地方审批金融机构的相应授权监管职责；加强对金融中介机构的指导和管理。
（十一）负责推进市属金融机构改革重组工作；协调配合有关部门，防范、化解和处置金融风险，维护全市金融稳定；协调配合有关部门做好打击非法集资、非法证券买卖、非法期货业务、非法外汇买卖和反洗钱、反假币工作；参与金融应急处理机制建设。
（十二）指导协调金融人才资源开发管理和金融人才队伍建设工作。

⑼ 天津滨海新区公务员待遇如何

您好，多少其实真的不重要，主要是稳定。
公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
祝您成功！