一般金融公司业务员提成比例

❶ 贷款业务员一般提成是多少，比如客户贷一万块钱，提成是多少

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应答时间：2020-12-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❷ 一般企业如何去算一个业务员的提成，差价

正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算，你们老板说的10个点的提成，有点不是很正常，一般的业务提成也就是1--4个点左右。

这样的话只有两种可能，第一你们产品的利润是很高的或者说是暴利；第二就是老板根本就没准备把提成给你们，只是用来吸引你们为他工作的一种骗语。你说你们公司是做农产品的，那么第一种可能性就很小，农产品行业本来利润就不高；基本上可以断定是第二种可能，他可以答应给你10个点的提成，很有可能是半年结一次提成或者是一年才结一次，那么鬼知道半年或一年后你还在这公司吗？

❸ 一般公司给业务员提成多少个点

网站业务具体分2种。
1，是有经验的，给一定的高底薪。比如1200-1500（不过要完成一定的业务量比如5000-8000）外加提成。提成分2种，一种是纯利润的10-15%的提成，一种是单子的25%-35%的提成方法。
2，是对没有经验的，一般底薪是800左右，提成和有经验的差不多。不过具体额度你自己掌握。同事还要激励他们尽可能的签单子。如果第一个月不行
降工资
再来一个月，还没有单子
。3个月没有单子
只能走人。

❹ 业务员的提成是几个点

业务员：

1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；

2、很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；

3、比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。

❺ 业务员的提成一般都为多少

不太好说！你问的问题面太广了！
比如我们这里！最高的是保险，楼房~~一般是20%-30%
百货只有1%-2%
反正如果让我感觉 现在做保险好点，以后买保险的人只会更多
网站建设一般都是30%-40%
更甚至一些畅销往站，都是5-5分成的

❻ 金融投资公司的业务员提成怎么算

如果是投资公司一般就是看你拉的客户。有的大客户光一个月提成可能上万。而且这个也要看具体公司来定。

❼ 保险公司业务员的提成比例是多少

一般在第年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

(7)一般金融公司业务员提成比例扩展阅读

从业资格认定：

2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

今后将只登记不考试：

1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

❽ 贷款公司的业务员提成比例大概是多少

不管是做什么业务，不同的人收入都是天差地别的，小额贷款做的好的，几个月买房买车，做的不好的基本生活都不能满足，具体参考如下：
1、公司：不同的小额贷款公司，业务员的工资当然也是不同的，除了发放工资的比例之外，和公司的实力，名气也是很有关系的，为什么那么多人喜欢去大公司，就是因为在大公司做业务相对要容易，都说背靠大树好乘凉。
2、提成：小额贷款公司业务员的工资主要还是靠提成，一般来说是按照借款百分之一点五到百分之四来收取的，具体能赚到多少钱还是要看个人的能力的。
3、手续费：这应该算是业务人员的灰色收入了，有些直接向客户收取手续费的，至于具体能够收到多少就要看个人的能力还有口才了。
4、底薪：业务人员的底薪都是非常低的，如果是为了赚底薪，那也不建议来做业务员了，这一块几乎是可以忽略不计的。
所以说，小额贷款公司业务员具体工资能够赚到多少，还是要看个人的勤奋度以及能力的，有的人能买车买房，有的人连基本生活都不能保证只能换其他工作，这个数字相差是非常的巨大的。

❾ 一般业务员的提成比例是多少

如果没有底薪我是建议1万以下10%，一万以上五万以下20%，五万以上十万以下35%，十万以上就可以30%就可以了，如果更多也可以适当提高抽成比例。但是我建议前几个月能有底薪是最好这样更能留住新人。希望能帮到您，谢谢！！！