金融公司应聘登记表

㈠ 在银行工作职业怎么填

职业栏填写：金融服务/银行业，职务类别：分为大堂经理，前台柜员，后台柜员，会计主管，银行行长，信贷科科长等.
银行工作人员招聘要求
一、招聘条件
1.全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。

2.年龄25周岁以下，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，认同并遵守邮储行业核心价值和企业理念，服从分配。

3.具有计算机基础，微机汉字录入速度要求50汉字/分钟以上。

4.具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。

二、招聘程序

(一)报名受理：通过网上报名的方式.报名表必须登陆[email protected] ，密码：123456 下载。将《招聘报名表》按要求填写并命名，发送至指定邮箱[email protected]。不接受当面报名，不按要求填写报名表并命名者，简历不予受理。

(二)考试：对报名者进行资格审查后，将电话通知初选符合条件的人员参加笔试。笔试在东营进行。

(三)面试：根据笔试考试情况选择成绩优秀人员，参加面试。

(四)录用：面试合格并通过学信网核实学历后，将参加岗前培训。经培训考试合格者，试用三个月。试用合格，达到市行规定的业绩者，市行统一组织与劳务输出公司签订劳务派遣合同，并办理各类保险等手续。

联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢!

为满足业务发展需要，我行拟面向社会招聘营业网点柜面岗位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)思想品德好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

(二)具有良好的`职业道德，愿意长期从事建设银行柜面岗位工作，服从分配。

(三)身体健康，无精神并传染病及其它不适合银行工作的疾病，能承受一定的工作压力。

(四)年龄在25周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

(五)第一学历为全日制大学专科及以上学历，所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。

二、工作地点

本次定向招聘柜面岗位工作人员的工作地点为我行各级机构营业网点，具体包括合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、淮南、淮北、安庆、铜陵、黄山、六安、阜阳、滁州、宿州、宣城、巢湖、池州、亳州等分行所辖营业网点。

三、相关待遇

本次定向招聘柜面岗位工作人员，一经录用将与我行所辖二级分(支)行签订劳动合同，按照国家有关规定参加社会保险，工资福利待遇按照我行相关规定执行。

四、招聘程序

本次定向招聘程序包括报名、初癣初面、笔试、面试、体检、审批录用等步骤。

五、报名方式

(一)网上报名：应聘人员应登陆"中国建设银行网站(www.unjs.com)→招聘→定向招聘→安徽省分行2011年定向招聘柜面岗位工作人员公告→我要应聘→注册用户"，按要求进行注册，填写个人简历并报名。报名截止时间为2011年8月21日。

(二)递交材料：取得初选资格人员(通过中国建设银行网站www.unjs.com发布)，请在初选通知规定的时间内，将以下有关材料报送至申报志愿所在地建行人力资源部(具体地址另行通知)：

1.《报名登记表》(附件1);

2.本人身份证(或户口簿)原件和复印件;

3.本人学历证书等证件原件和复印件;

4.近期一寸彩色照片2张、近期五寸全身彩色照片1张;

5.户口所在地(或常住地)派出所出具的无不良行为记录证明。

报名者需确保所提供个人信息及资料真实准确，否则由此引起的一切后果由个人承担。

㈡ 金融实习生是做什么的本人本科，基本月薪多少。

金融实习生一般情况下岗出来，找一些理财、投资、金融交易、股票、炒金炒回银等等这些方面的会比较有挂答钩。刚毕业的时候建议你先找一些金融业内经理或者主管级的前辈的助理，跟他学习几个月，以后你会发现你的起点比别人高很多、少走很多弯路。
薪资的话要看地区，不知道楼主是在哪里，可以去当地的主流人才网查找一下你要的工作岗位，看看人家都给出的是什么薪资，然后实习生的话会比那个偏低一点点。
纯手打，望采纳。

㈢ 公司背景调查怎么做

背景调查指的的企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资质履历信息进行调查核实的过程。

对于企业而言，招聘一个新员工，可能会遇到的风险有胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险等等。一份完整的员工背景调查报告可以为企业节省不必要的花销、降低企业招聘及培训成本，规避用人风险。

更重要的一点是，背景调查能够从多方面核实员工提供的背景信息，帮助企业挑选出可靠的人选。所呈现出的事实不仅关乎求职者的个人信息准确程度，还可以帮助企业为求职者个人的道德、诚信与是否建立判断的依据。

对于本身就是负责公司招聘的HR来说，就只能由HR来做背景调查了，如果有足够的预算的话，可以委托第三方背景调查机构进行背调的。比如：全景求是，调研周期相对较短；提供的调研项目较多；单品价格相对便宜；调研项目齐全；大部分信息都来源于官方渠道，且全景求是调研职场表现时有明确的调研方式和具体的调研维度，调查标准化程度也较高。

背景调查方式有哪些呢？

1、电话调查

电话搜索的优点是在短时间内掌握求职者的基本情况，快捷方便；缺点是由于时间的限制，获得的信息量会比较少。

2、问券调查

问卷调查的优势在于信息全面，准确度高；缺点在于耗费的时间较长。有的证明人会担心引发不必要的纠纷，不愿意以书面的形式对求职者进行评价，还有的证明人只对调查表中的部分信息给予反馈。

3、网络调查

现在越来越多的HR会通过博客、微博等网站了解面试者的相关信息，来作为是否录用的参考。但是适用人群比较受限，因为并不是每个人都会有网络记录，真实性也有待评估。

4、委托第三方调查机构

企业在对员工进行背景调查的时候，往往操作起来比较费时费力，而且由于很多员工来自竞争对手，在实施员工背景调查的时候，无法获得其人力资源部门的配合和支持。另外，企业的HR由于调查手比较单一，技术不够专业，无法确保调查结果的真实性和有效性。

因此，对于部分核心或者关键的岗位，很多企业都会委托专业的第三方背景调查机构去做该员工的背景调查，调查机构利用专业的工具和数据库，能够迅速调查清楚被调者的信息，能够保证调查报考的客观性和真实性。

㈣ 2020人民银行还有招聘么

中国人民银行清算总中心是中国人民银行直属单位，是为中央银行、商业银行和全社会提供支付清算及相关服务的全国性金融服务组织,承担着中国人民银行支付清算系统的建设、运行、维护和管理的光荣使命。中国人民银行支付清算系统是我国重要的金融基础设施，同时也是国家、社会资金流动的大动脉。建立和完善统一、高效、安全的支付清算系统，打造和谐支付，构建和谐金融服务环境，是清算总中心矢志不渝的努力方向。

为进一步满足清算总中心业务发展对高素质人才的需求，现面向全国各大高校招聘在读硕士实习生。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

国内普通高等院校在读硕士，211、985学校及相关专业优先。境外高校归国留学生，在未正常取得研究生毕业证书及教育部出具的学历学位认证之前，亦可报名。

本次计划招录实习生10名，招录对象为2020年或2021年7月前毕业的硕士研究生。

二、招聘要求

(一)基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

2.熟练运用办公软件，具有较强的学习能力和团队合作精神。

3.有学生社团、志愿服务或相关实习经验者优先。

4.实习时间结合工作需要和本人安排综合确定，实习期至少为一个月，且每周实习时间不低于三天。

(二)专业要求

经济金融、财务会计、审计、法学、新闻学、人力资源、计算机、网络通信、软件工程、信息安全等相关专业。招聘专业根据实际工作安排进行调整。

三、实习待遇

(一)实习岗位分为常设岗位工作和项目(阶段性)工作，补贴待遇视具体岗位确定，有导师带领，实习期间在岗工作提供工作餐和特定保险。

(二)实习期结束后，用人部门对实习生进行实习考察，出具实习意见、评定实习结果，实习结果为“优秀”的，纳入清算总中心目标简历库，并可直接进入清算总中心直属企业复试阶段。

四、招聘程序

(一)填写简历。应聘者填写《中国人民银行清算总中心实习生招聘登记表》(见附件)，可附上其他学术资料与个人介绍。

(二)网络报名。将申请表以“实习生+姓名+学校+专业”邮件命名发至[email protected]。

(三)笔试及面试。清算总中心根据工作安排定期组织实习生笔试及面试，具体时间以电话或邮件通知为准。

(四)入职体检。组织通过面试人员进行体检，如有必要组织政审。

(五)签约实习。实习生的签约单位为清算总中心银清科技有限公司。

应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，将取消考试和录用资格，由此导致后果由应聘者自行负责。

更多职位请关注清算总中心银清科技官网(正在热招中)，欢迎有志者加入中国人民银行支付清算系统建设与运维工作：

http://tech.cncc.cn/rczp.html(银清科技)

点击下载：中国人民银行清算总中心实习生招聘登记表

原标题：中国人民银行清算总中心2020-2021年实习生招聘公告

原链接：http://www.cncc.cn/ryzp/qszzxzp/202002/t20200207_656.html

㈤ 关于平安保险面试的问题

招行政也好内勤也好售后也好，都是一种说法而已。
售后的工作量很小，公司给你个名单几十人而已，提醒客户到期交保费。
但工作的重点还是在销售，说什么服务带动销售，其实满脑子就是要你做销售。。。交保费，该交的人们都交了不需要他提醒。理赔，也是极少量的。
资格证是销售人员使用的，但也要经过考试才能得到，不是拿钱就直接办理的。考证还是很正规的，因为这个考证是保监会规定的对所有保险公司，而不是平安自己的规定。
他说的工作时间也对，试用期也对，但试用期是绩效工资，你想一个新手什么都不会还拿两千？有这么好的事？？？？他们说话是有真有假，有的只说半句话。转正之后，有各种津贴什么的，但最重要的还是看业绩。。。。。是有人赚很多，更多的人是没有长期做的。
就是外勤，业务员，销售， 不管他说什么其实还是做这个。 既然你朋友在总部。要她介绍你做个私人助理或内勤，还比较靠谱。钱少点，但起码不像外勤让你那么拒绝。

㈥ 江门市金盾金融护卫有限公司应聘登记表怎么写

按他那样写

㈦ 付中付金融集团咋样，是不是骗子公司，有谁去过这家公司！

就是一骗子公司，长期在网上打招聘广告，然后给你发邮件说恭喜你通过入围复试，向你要地址后说给你寄一封挂密信函。过段时间一不知名快递打电话说有快递签收，但是对方要求到付，25元快递费。打开一看就一张简历表！这家公司就是通过这种手段和快递分成的。想一想，他们每天都更新招聘信息，我关注了一年多了，也就是说至少一年多几百个岗位都没招到合适的人。公司招聘职位几百个，每天都有几千人投递简历，利润可想而知。
另外公司的网站就是一摆设，已经有很久没有更新了。

㈧ 新员工入职登记表“在公司的职业发展设想”怎么填写

写作思路：把自己的能力叙述清晰，然后写出自己对于所入职业的了解，分析自己在这个职业的可发展前景。

正文：

本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。

为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息收集处理的方法，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力。

能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识。确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标是要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了 解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：

1、依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系。

2、比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业。

3、扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业。

4、审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

㈨ 中证机构间报价系统股份有限公司怎么样

简介：中证机构间报价系统股份有限公司工作人员招聘公告
中证机构间报价系统股份有限公司（以下简称“中证报价”），原名中证资本市场发展监测中心有限责任公司，2013年2月27日成立，2015年2月10日更名改制，是经中国证监会批准并由中国证券业协会按照市场化原则管理的金融机构。公司的经营范围是：提供以非公开募集方式设立产品的报价、发行与转让服务；提供证券公司柜台市场、区域性股权交易市场等私募市场的信息和交易联网服务，并开展相关业务合作；提供以非公开募集方式设立产品的登记结算和担保品第三方管理等服务；管理和公布机构间私募产品报价与服务系统（以下简称“报价系统”）相关信息，提供私募市场的监测、统计分析服务；制定报价系统业务规则，对其参与人和信息披露义务人进行监督管理，进行私募市场和私募业务的开发、推广、研究、调查与咨询；建设和维护报价系统的技术支持系统；经中国证券业协会授权和证监会依法批准的其他业务。
因客户中心、市场发展部、创新创业部业务发展需要，现面向社会公开招聘财经金融等领域专业人才，欢迎海内外优秀专业人士加盟。
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.身体健康，具有良好的心理素质；有良好的沟通、协作能力和较强的学习能力；勤奋敬业，具备良好的职业道德。
3.年龄一般不超过35周岁。
二、招聘岗位、职责、任职要求及人员数量（见附件1）
三、招聘流程
本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，按照报名、初选、面试、复试、体检、录用等程序进行。
1.报名。应聘人员请登录中证机构间报价系统股份有限公司网站（www.interotc.com.cn），下载并按要求填写《应聘人员登记表》（附件2）、《应聘报名表》（附件3），以附件形式发送至招聘邮箱：zhaopin201504@ cmdm.org.cn，邮件标题和《应聘人员登记表》（EXCEL格式，后缀名为“.xls”）、《应聘报名表》（WORD格式，后缀名为“.doc”）均以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名。相关学历学位以及其他证书、一寸证件照等材料电子版保存在一个文件夹中（文件夹以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名），与报名表等材料一并压缩后发送（压缩文件以 “应聘部门+应聘岗位+姓名”命名）。未按要求发送相关报名材料的，视为无效报名（邮件大小不超过10M）。
报名起止时间：2015年12月10日-1月12日。
2.初选。报名截止后将对报名人员进行初选，对通过初选的应聘人员，将通过电话或电子邮件方式通知下一步安排。未通过初选人员，不另行通知。
3.面试、复试。对初选合格者统一组织面试。面试、复试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
4.体检和录用。对于通过笔试和面试的应聘人员，自行安排“三级甲等”医院体检，合格者办理录用手续。
四、其他相关事项
1.对应聘者资料招聘单位将予以保密，仅用于招聘工作使用。谢绝来电来访。
2.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假的，取消应聘资格。
3.录用人员按国家规定实行劳动合同制管理。
4.本次招聘岗位工作地点均为北京市,不承诺解决北京户口。
中证机构间报价系统股份有限公司
二〇一五年十二月十四日
法定代表人：陈共炎
成立日期：2013-02-27
注册资本：755024.4469万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：91110000062779021M
经营状态：开业
所属行业：金融业
公司类型：其他股份有限公司(非上市)
人员规模： 100-499人
企业地址：北京市西城区金融大街19号(金融街B区5号地)B幢8层B808
经营范围：提供以非公开募集方式设立产品的报价、发行与转让服务;提供证券公司柜台市场、区域性股权交易市场等私募市场的信息和交易联网服务,并开展相关业务合作;提供以非公开募集方式设立产品的登记结算和担保品第三方管理等服务;管理和公布机构间私募产品报价与服务系统相关信息,提供私募市场的监测、统计分析服务;制定机构间私募产品报价与服务系统业务规则,对其参与人和信息披露义务人进行监督管理;进行私募市场和私募业务的开发、推广、研究、调查与咨询;建设和维护机构间私募产品报价与服务系统技术系统;经中国证券业协会授权和证监会依法批准的其他业务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)