1. 金融公司会不会签劳动合同
签定劳动合同是公司招聘员工必须的法律手续，但因为保险公司中对销售系统实行代理人制度，只签定民事性质的代理人合同，所以在保险公司中只有从事非业务销售类的职位才有劳动合同，
需要纠正下，法律上并没有所谓“金融公司”的说法，在工商命名原则中是不允许这样命名的，只有如“金融租赁公司”等才可以，因为金融是个大类，命名应体现具体的行业名称。这种称呼的公司，多数是保险公司找业务员是的伪装，目的是把自己体现的很高大。
2. 不是金融贷款公司的人员可以代替金融公司的人签合同吗
不可以的。
贷款必须是贷款公司的专职放贷人员才能代替公司签合同。
3. 我可以要求金融公司解押吗。当时和金融公司签的合同
你好，这个具体的你要跟金融公司进行协商解决，希望可以帮到您，感谢您的采纳
4. 金融行业有哪些合法的不签劳动合同的用工形式吗
按《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位超过一年未签合同的，视为已经签订了不固定劳动合同。
5. 从金融公司贷款，合同没有签署，还会有效吗还需要还款吗
6. 金融公司会与挂靠公司和贷款人签合同吗
金融公司会与挂靠公司和贷款人签订合同的，如果办理贷款的话，直接联系他们的工作人员就可以。
7. 网贷公司不签合同可以给你放款吗如果网贷公司在不签合同的情况下给你放款借贷关系成立吗这样它违法吗
网贷即使签了合同，也不一定就可以拿到钱。而首先付钱，然后再来签合同的，不会有任何一家网贷公司做这样的业务。
建议需要贷款的话，一定要选择正规的小额贷款公司和银行办理，没有收费的说法，因为正规金融机构都是赚取贷款的利息，不会收费的。
8. 在一家金融公司上班一年，公司没有签订劳动合同（只签署了入职协议）也没有购买社保！怎么办！
入职协议如果具备了劳动合同法第十七条所规定的要件，那么也就是劳动合同，不必纠结；如果入职协议不具备劳动合同的要件，可申请仲裁，要求双倍工资。未购买社保属于行政管理事务范畴，应向人社局投诉。