外资金融机构员工层级

㈠ 地方法人金融机构的层级是什么意思

地方的法人金融机构，它的等级是不限不一样的，有县级的也有市级的，有省级的管辖范围不同。

㈡ 初学者，想考FRM，不知道要准备多久分几个阶段准备本

FRM是专业风险管理人员的一种国际职业资格。由全球风险管理协会(GARP)进行认证与考试。
GARP是一个拥有来自超过195个国家5万多名会员的金融协会组织，主要由风险管理方面的专业人员、从业者和研究者组成。
金融风险管理师(Financial Risk Manager);
全球金融风险管理领域最权威的认证被国际职业人士所公认;
受国家金融监管机构及金融机构的重视，对金融风险专业人员的需求日益壮大。
FRM证书的含金量
FRM认证体系得到欧美跨国企业、监管机构及全球金融中心华尔街的认可，成为许多跨国机构风险管理部门的从业要求之一，目前金融风险管理师的平均年薪已达35万元，通过FRM考证者被国内金融机构的认可度也越来越高。
FRM考试是专门针对从事金融风险管理相关工作的人士，包括金融产品市场风险管理人员、信贷资产风险管理人员、外汇风险管理人员、价格风险管理人员、经营风险管理人员，法律、会计和税收风险管理人员。
FRM认证根据这部分人的实际需求安排培训内容，传授数量分析、市场风险衡量与管理、信用风险衡量与管理、操作与整体风险管理、法律、会计与伦理等专业知识，度身定制金融风险管理专业人才。
目前，金融市场和金融产品日益复杂、相互依赖性增强，只有那些能有效管理和控制风险的机构才能够取得成功。
一句话总结!
FRM证书是大学本科四年内可以考出来的性价比最高的金融证书
FRM资格考试目的是使其头衔获得者具备独立风险管理和决策所必须的风险知识。
一个组合投资经理竟不大懂简单的固定收益分析;
一个数量分析人员对日元/美元汇率每日波动情况竟知道不多;
一个财务人员竟不知晓美联储(FED)对衍生工具风险操作的基本要求。这些在业内竟成了司空见惯之事。
因此，FRM考试设计是基于测试报考者是否具备基本分析技能、一般风险知识、资本市场上经验获得的直觉能力等知识和能力。
尽管现在各个机构、组织习惯运用极其复杂的风险分析模型管理、控制、防范风险，但实际上，风险管理人员运用经验准则的技巧既可迅速评估和控制风险，测试、检验分析模型的假设和结果。
FRM考试非常重视这些操作技巧。此外，FRM考试还测试不同金融市场和各种金融工具的风险，监管实践，信贷风险概念等。
随着国内市场对熟悉国际惯例并具有专业资格的金融风险管理人才需求的急剧增长，将有越来越多的金融从业人员通过参加各种金融认证培训，获得证书，提升个人竞争力。FRM报考及通关课程在线咨询
不过要获得证书并非易事，对国内FRM报名考生来说，存在着以下三大门槛，需要量力而行。
门槛一：考试难度较大:考试科目全面，涵盖市场风险、信用风险、操作风险及公司治理等领域，而且涉及现代管理学、金融学、经济学、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂，因此，考生需要经过严格的专业训练，否则，将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。
门槛二：考试成本较高:知识范围广，教材和复习资料的阅读量约为1万页，考生在复习上投入的时间成本较大。
门槛三：获取资格不易:FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。
但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。
首先，必须通过高难度的FRM考试;
然后，通过考试后的5年内获得在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验，才有资格申请成为GARP会员;
此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。
金融业是高风险行业，存在着汇率风险、利率风险、会计风险、市场风险、信用风险等诸多的金融风险。我国金融市场的逐步开放和外资金融机构的快速进入，加大了我国金融机构的经营风险。
因此，目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制。
这也导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加，企业求贤若渴。
但由于国内相关教育滞后，人才供给明显不足。训练有素、具有专业资格的金融风险管理人才凤毛麟角。人才紧缺导致薪酬上涨。
据了解，目前金融风险管理师薪金丰厚。而参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。
目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。年薪均在30—50万元以上。
另外，除了银行需求，企业开出的薪水会更高。为了吸引人才，特意开出高薪资。同样是金融风险管理师，职级上去了，薪资自然上去，差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。
GARP协会给的官方FRM意义：
(1)将成为全球风险管理的领导者
(2)将会在一些应聘重要风险管理部门的工作中占有优势
(3)FRM的专业认证将会把你和你的同行区分开来
(4)在如今动荡的市场环境下学习风险管理知识会让你在公司里得到赏识(5)能给你以一种集个人成就、征服考试和成为全世界最好的风险管理人员的满足感
(6)金融风险管理也可以作为你掌握重大战略学科知识的客观基准：市场风险、信用风险、业务风险、投资管理中的风险管理
(7)可以让你加入一个拥有13，685位成为FRM的全世界金融管理精英小组(8)在世界范围内，提供扩大你的个人和专业水平的机会
(9)为你建立能和世界领先风险管理专业人士交流的平台，从而能提高你的能力。
FRM持证人的就业职位都在哪?
FRM特许资格认证持有人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证劵公司、投资银行等，或成为私人财富经理。在中国大陆拥有最多FRM持证人的雇主包括：普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、平安保险、国泰君安证劵。
从FRM全球20大雇主来看，全部都是全球顶尖的金融机构，其中60%是全球范围内顶尖的银行。因此，不管是否有没有金融危机的存在，作为复杂的经济链中的一员，不管是被牵连还是自身发展上，都不希望出现意外。所以，作为金融的领域的核心，银行业对风险管理型人才的求贤若渴是FRM发展的首要原因。
以工行为例：截至2008年7月，工行共有金融风险管理师(FRM)140名，占我国金融风险管理师总人数的10%以上，居同行业首位。其中，70% 以上直接从事风险管理工作，近7% 从事支行行长以上管理工作，直接推动了工行风险管理水平的提升。随着我国银行业全面对外开放，拥有大量的金融风险管理人才，在整个银行机构层面建立一种风险意识文化，对我国商业银行整体经营水平和竞争力的提高具有重要作用。
目前，除了银行外，也有一些企业设立了风险管理部门，薪资约为万。据相关人士透露，包括银监会、国家开发银行、中国农业银行、工商银行、中国农业发展银行、中国银行等鼓励和动员分行参加GARP的风险管理培训的通知。
中国银行业所有的从业人员都需要参加培训，哪怕是保卫部门。据不完全统计需要培训人员为300万，其中业务层面的为210万人。
另外，中国已经从2010年开始逐渐实施新巴塞尔资本协议。全球风险协会总裁里奇安波斯特里克认为，银行的风险管理意识不仅要渗透到各个员工层级，更要精确完整地保留历年业务数据。这被认为是中国银行业实施新巴塞尔协议的关键一环。因此各银行对员工进行系统、持续的培训，是必然之举。据了解，尽管FRM资格目前仍不是上岗资格，但很多银行的鼓励政策是，考取FRM能加一级工资。

㈢ 银行层级结构是怎样的

总的分12职等，刚入行的为12职等，总行行长为一职等。技术岗位分8级，最低的相当于11职等，最高的相当于4职等。
层次结构大致为：总行行长>各部门负责人>分行行长>各部门负责人>支行行长>各部门负责人>储蓄所经理>柜员
一、银行的登记划分如下：
1，银行从上到下的级别是:总行，分行，支行。
2，从行政隶属关系上看:总行统管所有分行，行政上为最高机关;其次是分行，分行管理所属支行;再后是支行，支行管理所辖分理处和储蓄所。
3，从业务关系上看:总行负责制定业务规章等及所有业务包括海外业务，负责全国范围内的高端客户。
4分行:各大省如广东省;各直辖市如天津市都是一级分行，处理分行一级业务，负责各省或直辖市的一级的客户。
5，分行下设各支行，支行下设各分理处，分理处下设各储蓄所。
6，总的来说:总行>分行>支行。
二、银行的分类
1、中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
2、政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
3、商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
4、投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。
5、世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

㈣ 金融机构的分类

按照不同的标准，金融机构可划分为不同的类型：
1、按地位和功能分为四大类：
第一类，中央银行，中国的中央银行即中国人民银行。
第二类，银行。包括政策性银行、商业银行、村镇银行。
第三类，非银行金融机构。主要包括国有及股份制的保险公司、城市信用合作社、证券公司(投资银行)、财务公司、第三方理财公司等。
第四类，在中国境内开办的外资、侨资、中外合资金融机构。
2、按照金融机构的管理地位，可划分为金融监管机构与接受监管的金融企业。例如，中国人民银行、银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、证券监督管理委员会等是代表国家行使金融监管权力的机构，其他的所有银行、证券公司和保险公司等金融企业都必须接受其监督和管理。
3、按照是否能够接受公众存款，可划分为存款性金融机构与非存款性金融机构。存款性金融机构主要通过存款形式向公众举债而获得其资金来源，如商业银行、储蓄贷款协会、合作储蓄银行和信用合作社等，非存款性金融机构则不得吸收公众的储蓄存款，如保险公司、信托金融机构、政策性银行以及各类证券公司、财务公司等。
4、按照是否担负国家政策性融资任务，可划分为政策性金融机构和非政策性金融机构。政策性金融机构是指由政府投资创办、按照政府意图与计划从事金融活动的机构。非政策性金融机构则不承担国家的政策性融资任务。
5、按照是否属于银行系统，可划分为银行金融机构和非银行金融机构；按照出资的国别属性，又可划分为内资金融机构、外资金融机构和合资金融机构；按照所属的国家，还可划分为本国金融机构、外国金融机构和国际金融机构。
6、中国的分类。2010年，中国人民银行发布了《金融机构编码规范》(以下简称《规范》)，从宏观层面统一了中国金融机构分类标准，首次明确了中国金融机构涵盖范围，界定了各类金融机构具体组成，规范了金融机构统计编码方式与方法。
该《规范》对金融机构的分类：
一、货币当局：1、中国人民银行；2、国家外汇管理局。
二、监管当局：1、中国银行业监督管理委员会；2、中国证券监督管理委员会；3、中国保险监督管理委员会。
三、银行业存款类金融机构：1、银行；2、城市信用合作社（含联社）；3、农村信用合作社（含联社）；4、农村资金互助社；5、财务公司。
四、银行业非存款类金融机构：1、信托公司；2、金融资产管理公司；3、金融租赁公司；4、汽车金融公司；5、贷款公司；6、货币经纪公司。
五、证券业金融机构：1、证券公司；2、证券投资基金管理公司；3、期货公司；4、投资咨询公司。
六、保险业金融机构：1、财产保险公司；2、人身保险公司；3、再保险公司；4、保险资产管理公司；5、保险经纪公司；6、保险代理公司；7、保险公估公司；8、企业年金。
七、交易及结算类金融机构：1、交易所；2、登记结算类机构。
八、金融控股公司：1、中央金融控股公司；2、其他金融控股公司。
九、新兴金融企业：1、小额贷款公司；2、第三方理财公司；3、综合理财服务公司。

㈤ 外资银行的岗位级别怎样划分

您好，很高兴为您解答： 这个应该是客户经理： 因为什么岗位最能创造效益，什么岗位收入就最高，关键是是你适合什么岗位。如果你有资源建议做客户经理，收入上不封顶，业绩好的话一年几百万也有可能。 希望回答对您有帮助！

㈥ 金融机构的SA1是什么职级

Staff Account 1, 四大等外企的职级，一般为刚入职员工。路径为SA--Senior--Manager--Senior Manager--Partner.望采纳！

㈦ 外资金融机构在国内发展遇到了哪些阻碍

据报道，近年来，外资金融机构在国内发展遇阻，目前，外资金融机构在华开展业务掣肘较多，持股比例、设立形式、股东资质、业务范围、牌照数量等方面均有限制。

下一步应更多开放外资银行在境内业务的行政许可，减少行政审批，健全离岸人民币市场发展，加快资本市场开放步伐，允许更多符合条件的境外机构在境内市场融资，完善外汇储备管理制度，加强跨境资本流动的监测、分析和预警。

希望中国可以成为世界向往的发展地！

㈧ 有关渣打银行的内部级别/层级

渣打银行的级别：
老板级（BOSS BAND)：B1(最高级老板，在英国）、B2、B3、B4
经理级（MANAGER BAND)：M24（高级经理的级别，中国渣打很少有人到达这个级别）、M23、M22、M21、M20(district manager的级别）、M19、M18、M17（分支行的行长的级别）、M16、M15（SERVICE MANAGER的级别）、M14（普通OFFICER的级别）
职员级（CLERK BAND)：C1（普通OFFICER的级别）、C2、C3(最低的柜员的级别）
拓展资料：
1、渣打是一家领先的国际银行集团，业务网络遍及全球59个最有活力的市场，为来自144个市场的客户提供服务。渣打网络与“一带一路”沿线市场的重合度超过75%。渣打的使命是利用独特的多样性促进商业繁荣和增进人类福祉。渣打的文化传承和企业价值都在品牌承诺-- “一心做好，始终如一（here for good）”中得到充分体现。渣打集团有限公司在伦敦及香港的交易所上市。
2、作为扎根中国历史最悠久的国际性银行之一，渣打从1858年在上海设立首家分行开始，在华业务从未间断。2007年4月，渣打银行（中国）有限公司成为第一批本地法人化的国际银行。目前，渣打中国的营业网点已覆盖近30个沿海和内陆城市，充分显示了渣打对中国市场的长远承诺。
3、2020年，渣打银行赢得来自政府、行业机构和媒体颁发的多个奖项和荣誉，包括“一带一路”绿色投资原则最佳实践奖、沪上金融家、《财资》最佳人民币银行、《澎湃》年度外资银行、《华尔街见闻》年度卓越外资银行、《环球金融》全球最佳现金管理银行、债券通优秀做市商、《第一财经》最佳品牌营销外资银行、《21世纪经济报道》年度数字化创新服务金融机构、《亚洲银行家》中国最佳数字化品牌项目、《经济观察报》年度卓越供应链金融创新银行，《上海证券报》年度财富管理品牌卓越奖、人民银行上海分行上海市年度金融业政务信息工作先进单位、上海市银行业同业公会最佳公关案例、《金融界》领航中国杰出公益慈善项目奖、“前程无忧”人力资源管理杰出奖等。