金融公司试用期应该多久

1. 试用期正常情况下，一般是多久

试用期的长短主要取决于你和企业签订劳动合同约定的工作期限。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。一年以上不满三年的，不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

（二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。

（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。

（四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。

2. 普通的公司，试用期多长时间比较合理呢

主要看劳动合同的签订时长，一般来说都是3个月的试用期。

3. 一般企业的试用期为多长时间

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

(3)金融公司试用期应该多久扩展阅读：

1、不能超标准约定试用期

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

《劳动合同法》第十九条第一款

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

《劳动合同法》第十九条第三款

2、约定试用期时，要严格遵守《劳动合同法》的规定，不能超出标准：

（1）劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

（2）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

（3）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

（4）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

（5）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。

（6）非全日制用工不得约定试用期。

4. 在公司上班，试用期都是多长时间

这个没有定数，一般公司一月，二月 三月，半年甚至更长时间的情况都是有的，有些公司试用期没有严格要求，也有三天，一周就国试用期的。

5. 公司给员工的试用期一般是多久

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

6. 现在公司试用期几天合理

一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

7. 银行一般试用期多久

银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。
试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。但这个考试一般是针对培训内容进行的，不会有太大的难度，所以说在培训后被刷的可能性很小。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以，试用期不等于“白用期”，具体各个银行的试用期工资要根据各个银行具体情况提前约定。有可能过不了试用期，因为各个银行有权利在试用期内任意解除劳动合同，但银行必须举证证明试用期间内劳动者不符合录用条件。 各地银行因各地考情和发展水平不同，试用期工资不同，试用期的考核要是认真完成，听从指挥，基本上没有在试用期期间被辞退的，除非有恶劣行为发生。
报考银行的条件是：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、遵纪守法、具有良好的品行；
4、年龄在18周岁到35周岁之间；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，同时还要符合报考职位所需的资格条件。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
拓展资料：
基本条件：
1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质
2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。

8. 公司试用期为多久

看你签订了多少年的合同。如果半年到一年试用期为一个月，两年以上为三个月，如果是三年以上的或者更长时间，为六个月。原则上最多不超过六个月。具体参照一下劳动法！

9. 一般公司试用期几个月

2个月是最好的，对公司效益来讲应该是在半年到2年把