金融公司业务提成

⑴ 从事金融销售工作,主要是让客户购买公司的投顾产品,成单后公司提取我们提成的30%，请问这合理吗

不管你盈亏与否，他们一是赚取服务费，别一个就像你所说的提佣，所以你认为合理他就合理，你认为不合理你就不参与！随时交流！

⑵ 最近入职一家金融公司，做基金，业务员提成达到10%，是不是骗子公司

最近既如此一家金融公司做基金那也不能提成10%，这可不是骗子，一般正规的公司都是提10%的。

⑶ 金融公司涉嫌诈骗，业务员提成需要返还吗

金融公司涉嫌诈骗，公司的成员都要受到审核，业务员以共犯论处，诈骗的钱财都要没收，业务员的提成也要没收。

根据《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

第一百九十三条 有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，同上

（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；

（二）使用虚假的经济合同的；

（三）使用虚假的证明文件的；

（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；

（五）以其他方法诈骗贷款的。

(3)金融公司业务提成扩展阅读：

诈骗物处理

1、行为人实施诈骗犯罪活动，案发后扣押、冻结在案的财物及其孳息，如果权属明确的，应当发还给被害人；

如果权属不明确的，可按被害人被骗款物占扣押、冻结在案的财物及其孳息总额的比例发还给被害人；如果能够确定扣押、冻结在案的财物及其孳息不属于已查明的被害人所有，但又无法发还被害人的，应当依法上缴国库。

2、行为人将诈骗财物已用于归还个人欠款、贷款或者其他经济活动的，如果对方明知是诈骗财物而收取的，属于恶意取得，应当一律追缴；如属善意取得，则不再追缴。

3、对多次进行诈骗活动，并以后次诈骗财物归还前次诈骗财物，在计算诈骗财物数额时，应当将案发前已经归还的数额扣除，按照实际为换的数额认定，量刑时可将多次行骗的数额作为从重情节予以考虑。

⑷ 金融行业当业务员，无底薪靠提成该不该做下去

这取决于你的资源、人脉、知识储备和业务能力，所有的公司老板都没有人给他发工资的。
看你的目的和职业规划，有些岗位可以积累资源比如业务类，有些可以积累知识储备如分析师类，有些能快速赚钱如操盘类，但是你先想一下现在给你一个2亿的客户你能不能拿下来，凭什么。
另外你工作的态度也有问题，上班玩手机，等客户主动找你，这种工作态度的话既赚不到钱又赚不到资源人脉，也不会得到什么知识积累。劝你还是转行吧，有很多混日子的职业，综合工资也比现在你这个强。

⑸ 急！！金融投资公司里的业务员是做什么的我在线等答案。

开始的想法跟抄我是一样的 我刚进了一袭家外汇 黄金投资公司 以前我也是电话销售人员 区别没什么 就是打打电话 对外汇知识的一些了解 然后把客户约进公司 洽谈合作不合作的问题 上班时间 早上：9：00-12：00 下午：1：30-5：30 法定节假日休息 工资待遇不封顶的 底薪应该都是一千元左右。金融市场的提成 和奖金是最诱惑的 是看你们公司是怎么规定的 我们这是成交一位客户 奖金200 提成百分之二

⑹ 金融公司存钱员工会拿提成吗

经常有朋友问：银行的员工拼命拉存款，有的人说存款是银行员工的命根子，那么，银行的员工拉存款是不是有提成呢？提成是多少呢？
实际上，银行的员工拉存款有提成吗？还真没有。

那么，银行的员工拉存款没有好处吗？不，还真的有。

之所以说银行的工作人员拉存款没有提成，是因为银行员工拉存款不像保险那样，一个保险单子下来，业务提成是多少一目了然；也不像一些销售公司有明确的提成比例，更不像有的金融平台，直接有业务的提成比例。

但是为什么说银行的员工拉存款有好处的呢？

有一名言叫：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，作为银行的工作人员，如果没有任何的好处，银行员工会死乞白赖的拉存款吗？

那么，银行的工作人员拉存款会有什么好处呢？

第一，存款规模和存款的数量决定着支行行长和客户经理的级别

在很多银行特别是股份制银行，长期以存款论英雄，有良好业绩的支行行长有更多的机会被提拔为分行的副行长；甚至存款规模大的分行的行长也更容易被提拔为总行的副行长。有的银行对存款规模大的支行行长还可享受副行长级待遇。

当然，作为客户经理，存款是安身立命之所在，有的银行明确规定客户经理存款的最低业务量，如果长期存款量过低会被淘汰；如果存款量大可以晋升，所以存款业绩好的客户经理可以最快晋升。这不是什么潜规则，这是明确的规则。

第二，存款规模决定客户经理的工资水平

有的银行明确规定客户经理有多少存款可以达到什么样的工资水平，甚至有的银行存款达到一定的标准以后，工资水平可以达到总行的副行长或者行长助理的工资，因此存款和客户经理的工资完全挂钩。当然工资挂钩的不仅仅是存款，还会有业务量和利润量，但是所有的测算都是以存款为基础的。

第三，存款多少决定了客户经理的奖金收入和绩效

银行员工的收入不仅仅工资，更重要的是奖金和绩效。在银行，工资是基本收入，奖金才是收入中最重要的部分，有的银行奖金收入占员工特别是客户经理收入的60%。而奖金的评定标准虽然有存款、贷款、业务量、利润，但是所有的指标中存款的指标是最重要的，所以说存款决定客户经理的奖金水平一点也不为过。

第四，存款的多少决定了支行和客户经理费用的多少

银行会有一些费用，在以前费用是银行员工的第二收入，其中决定费用多少的一般是以存款为主，存款决定了支行的费用多少，存款少的支行甚至连正常的业务费用都难以支付，而存款量大的支行费用甚至都用不完。有家银行的一个支行，由于存款量大，仅费用节余就近亿元，但是却没有办法开支。客户经理也是如此，有存款就会有一些业务费用，至于费用是多少？还真不一定，每家银行的不同分行不同，分行内不同的支行也不同，每一家又有所不同。

因此，对银行的员工来说，如果要说存款有多少提成还真的没有话说，因为完全没有一个明确的标准。这就是银行员工存款提成的真相，有还是没有，看个人的领悟了。

⑺ 保险公司业务员提成是怎样提的

1、寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

2、产险是每年缴纳的，一般车险在15%左右，财产险和意健险高一点，在15%-25%，部分好的险种能达到30%-40%。

扩站资料：

保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、我们所说的寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

我们的产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。

⑻ 我朋友在一金融公司打工当业务员拿提成，结果这个公司是诈骗公司。现在被抓了，他会判多久

诈骗，是违法行为，依法应追究治安行政责任。
如果涉及诈骗的数额达到三千元至一万元以上（各省和各省不同，但电信诈骗追究起点一律为三千元）或者情节严重者，将会被依法追究刑事责任。
法律链接：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

⑼ 北京厚泽金融业务员提成多少

答，北京厚泽金融业务员提成应该由公司统一发百分之五到十之间。

⑽ 金融投资公司的业务员提成怎么算

如果是投资公司一般就是看你拉的客户。有的大客户光一个月提成可能上万。而且这个也要看具体公司来定。