⑴ 人才引进需要5年服务期,在此期间可以考公务员或者事业编吗如果辞职,会不会记入档案
申论测试没有也不可能有一个确切、固定、唯一的标准答案。从资料背景来看,都是有关当前政治、经济、法律、教育等社会问题,有的已定论;有的尚未定论,完全要考生自己来解决。从这个角度来看,无论是提出对策或是对对策进行论证,都不会有一个确切、固定、唯一的标准答案。
⑵ 山西长治人才落户新政有何亮点
从去年开始,为了招才引智,全国20多个城市纷纷放出招纳人才的福利,而其中的落户政策成为大家最为关心的内容之一。为了吸引更多人才来长治市发展,近日,长治市政府办公厅下发《长治市人才落户实施细则》(以下简称《实施细则》),其中明确全面放开全日制中等专科学校毕业生、技术工人、职业学校毕业生落户限制等。
作为首批国家老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区,我省长治市近来推出一系列人才引进、培养、激励、保障等方面的举措,吸引长治籍学子回乡就业、创业。据悉,此次长治市在我省率先发布人才落户新政,也表示出了求贤若渴的决心与诚意。本《实施细则》2018年6月1日起施行。
三个工作日办结人才落户
《实施细则》要求,长治市各有关部门应按照流程最简、效率最高、服务最优的目标要求,开通人才落户绿色通道,为人才落户提供高效便捷服务,不得增设额外条件和程序,不得以任何理由拒绝或延误引进人才办理落户。
需要核发准迁证手续,应当在3个工作日内办结;准迁证和迁移证手续齐全,应当场办结;具备网上迁移条件的,实行一站式办结。
此外,公安机关应当在每学期开学季、毕业季主动组织人员入校开展宣传、受理业务,符合上述条件,落户地公安派出所户籍民警受理,报主管所长审批后当场办理,无需公安分局、县(市)公安局户政(治安)大队审批。
《实施细则》明确,申请落户时伪造或提供虚假证明资料,一经审查发现,责任方为用人单位的,将用人单位列入长治市不诚信企业黑名单;责任方为拟引进人才的,对该个人不予办理落户,已办理落户的,将户口退回原户口迁出地。构成违法犯罪的,依法追究相关法律责任。
10人以上可设单位集体户
在长治市、县两级人力资源社会保障机构设立人才服务集体户和毕业生就业服务集体户,凡符合条件的引进人才、院校毕业生无产权或使用权房屋的,均可在设立的人才服务集体户和毕业生就业服务集体户登记落户;凡在长治市依法注册,拥有产权属本单位所有的办公场所的用人单位,且人数达到10人以上,均可设立单位集体户。
同时,建立社区集体户。在城区、郊区、开发区公安分局所属户籍派出所,县(市)政府驻地公安派出所,均设立“社区集体户”。
为方便集体户居民办理涉及使用户口证件事务,对经批准落户人才服务集体户、毕业生就业服务集体户、单位集体户和社区集体户的人员,可制发仅含首页和本人常住人口登记卡的集体户居民户口簿,与户主关系填写“非亲属”。
来源:山西晚报(太原)
⑶ 人才引进需要什么手续
人才引进的条件及程序
一、条件:
1、 正规院校本科毕业(第一原始学历);
2、 国家干部身份;
3、 35岁以下,如已婚,需夫妻同时符合以上条件,并同时办理引进;
4、 35岁以上必须具备高级职称。
二、原则:
1、 未婚者只要符合以上条件即可;
2、 已婚人员,夫妻一方为本市户口;如夫妻双方均为非本市户籍,只办理一方入津,不能带小孩;
3、 如夫妻双方或一家三口同时入津,须有自主户权的住房,其他条件人员入津可将户籍落入市人才服务中心集体户口。
三、人才引进办理程序:
1、 档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级);
2、 档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表;
3、 如已婚、全家人才引进,须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件;
4、 由市人才服务中心先开具《商调函》;
5、 持《商调函》到档案所在地商调档案,并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章;
6、 条件合格者填写《人才引进呈报表》,单位加盖公章;
7、 上报到市人事局,如已受理,10个工作日即可批复;
8、 本人持人事局开具的《调令》和市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。
⑷ 我走人才引进到一个事业单位,请问我有没有正式的事业编制
人才引进有正式编制。
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业。
事业单位人才引进进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。
人才引进事业单位注意事项
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上。
省直(属)事业单位在第八届人才博览会上引进的急需紧缺人才与特殊人才数量之和,单位当年编制使用计划数在150名及以上的,不超过编制使用计划数10%。
编制使用计划数在100至149名之间的,不超过编制使用计划数15%。
编制使用计划数在5至99名之间的,不超过编制使用计划数20%;编制使用计划数在1至4名之间的,可使用1名。
⑸ 人才引进有五年服务期,试用期可以辞职吗
可以。
根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位出资给员工进行专业技术培训的,可以约定服务期。
你的情形应该不属于此情形,员工有自主择业权,试用期提前三天、正式员工提前一个月书面提出辞职即可。
如果公司另有协议,比如说公司给了你补贴,约定需要在公司服务5年,可以要求你返还这些补贴福利。
如果没有,只是硬性要求必须服务5年,属于无效约定,约定违约金也是无效的。
最低服务年限是指经过检查和雇用以在其单位任职的公务员所需的最低服务年限。
服务期的规定出自于《新录用公务员任职定级规定》,该规定第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。有些事业单位也参照公务员设定服务期。
并不是所有的单位都有服务期,服务期一般是基层单位或者偏远地区进行的约定,目的是减少人员的流动性,而那些报名火爆的单位或者地区不需要用服务期来约束人。
服务期的规定出自于《新录用公务员任职定级规定》,该规定第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。有些事业单位也参照公务员设定服务期。
并不是所有的单位都有服务期,服务期一般是基层单位或者偏远地区进行的约定,目的是减少人员的流动性,而那些报名火爆的单位或者地区不需要用服务期来约束人。
在试用期离职,其实准确的说法应该是申请取消录用资格,这个是可以的,实践中也有一些先例。但是在试用期申请取消录用资格,需要注意以下几点:
一是试用期申请取消录用后,都必须到公务员局备案。
二是取消录用后,个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料,假如日后想再次报考公务员或者事业单位,政审时会作为重要参考。
试用期满合格,但没干满最低服务年限,离职的话有什么后果:
这分为两种情况,一是单位愿意放人,那可以通过缴纳违约金的方式离职。
另外一种情况则是单位用服务期来卡人,这种情况则较为麻烦,因为如果想考其他单位,一般会要求提供同意报考证明,现单位因为服务期不放人则无法获得同意报考证明。
如果硬要离职,则只能通过“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,或者1年内累计超过30个工作日”的方式来达到辞退的目的,辞退的相关材料也将会进入个人档案,不利于个人未来发展。
所以,大家在报考公务员、事业单位岗位的时候一定要看清楚是否有最低服务年限的要求,千万不要为了上岸就盲目报一个自己不喜欢或者不合适的岗位。
⑹ 高层次人才引进服务中心是做什么的
高端人才的引进,例如海外人才、领军型人才、高级管理人才等。服务中心可以承担人才引进及人才落户后的服务工作。
⑺ 我去办理人才引进落户了,他们告诉我要有居住证。这是为什么呢
你好,目前人才引进落户需要满足以下几个条件:基本条件就是:有本科统招、超过35岁要中级职称、有干部身份。所以,前提你的满足这几个条件,才能人才引进落户的资格。
而居住证还是挺好办理的,你可以去你所在的城市流动人口服务管理机构(包括区县人口服务管理中心,街道、乡镇流动人口服务管理站,社区、村流动人口服务管理分站),受公安机关委托负责具体办理居住证的申领工作。如果地址联系方式不了解你可以咨询我们哦。
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...你好,目前人才引进落户需要满足以下几个条件:基本条件就是:有本科统招、超过35岁要中级职称、有干部身份。所以,前提你的满足这几个条件,才能人才引进落户的资格。
而居住证还是挺好办理的,你可以去你所在的城市流动人口服务管理机构(包括区县人口服务管理中心,街道、乡镇流动人口服务管理站,社区、村流动人口服务管理分站),受公安机关委托负责具体办理居住证的申领工作。如果地址联系方式不了解你可以咨询我们哦。
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⑻ 长治市小微企业金融服务中心有限公司怎么样
简介:长治市小微企业金融服务中心有限公司成立于2014年02月17日,主要经营版范围为金融信息咨询权、投资管理咨询、企业管理咨询(以上项目均不含中介)等。
法定代表人:张红岩
成立时间:2014-02-17
注册资本:1000万人民币
工商注册号:140400101053251
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:长治市郊区故县西街中学西侧(王庄村南)
⑼ 2019长治市中医院招聘中,引进的人才条件是啥了
你好
1.热爱中医药事业,具有良好的品行和职业道德;
2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
3.双一流大学全日制硕士研究生及以上学历,包括2019年应届毕业生,2019年应届毕业生未按时取得毕业证(学位证)的取消其引进资格;
4.在本市范围内已就业的人才,不在人才引进范围;
5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,国家法律法规和有关规定中不得聘用的其他人员,均不在引进人才范围;
⑽ 本人毕业档案转入长治市教育局,现欲将档案转入上海市人才中心,因只能开取长治人才中心调档函,该怎么办
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