金融公司区域总监

⑴ 太平保险公司区域总监陈瑛2011年年薪210万，是如何构成的是否具有传销性质

我自己认为保险是合法的传销，它给社会给国家带来的是安定平和，给老百姓带来的是生活稳定，所以保险推销员就像天使。

⑵ 区域总监的职责和任务

评估区域核心竞争力和发展计划所需要的培训项目。
了解项目的的作用和期望。
设计项目知识工程及其全部规章制度。
设计实施和评价教学研究的质量并分析其影响。
在区域内与公众建立和培育积极的关系。
促进并进行对不同教育项目制定适当的改变。
评估新学员的核心能力，并确定其额外的培训需要
为每一个新学员发展支持关系，
为符合条件的新成员提供指导和援助。

⑶ 中国平安普惠金融公司有哪些工作岗位

平安普惠正常分为两个岗位,一个是销售岗位,一个是风控专员岗位。

1、风控专员岗位：

专业管理人员会采取各种措施减小风险事件发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定的范围内，以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。

平安普惠

平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）为中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“平安集团”） 联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念，以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。

平安普惠专注为广大个人和小微型企业提供贷款服务，主要针对“两难”问题的核心人群：传统银行借贷难以覆盖的个人客户；以及小微企业主，尤其是三四线城市的小微企业主。

此外，平安普惠11年来积累的大数据优势创新风控模式并借鉴国际消费信贷行业领先技术，不断优化我们的风控模型，让客户能够在模型中，获得更多维度的评估，并不断完善信贷风险管理和审贷授信管理系统的中央风控管理机制。同时平安在普惠金融领域中使用的评分卡模型，借鉴了国际消费信贷行业的领先技术，并结合自身多年积累的业务数据，基于信用记录、客户自然属性、第三方大数据信息，综合评估客户风险。

网络-平安惠普

⑷ 区域负责人和区域总监有区别吗

当然有区别了，负责人是指这个区域指事儿你负责，而区域总监是监督的，当然管职都差不多的

⑸ 区域总监、区域经理、业务经理、是做什么的

这几个职位通常是负责销售业务的,
只是范围有所不同.

工作职责:
计划、组织实施并全面完成地区(部门)承担的销售任务、市场拓展、货款回收等的工作目标

⑹ 我哥说有一个金融外汇公司准备让他去做区域总监，P2P形式的，有什么风险吗

当然风险极其大。

10万元一个星期1000，那一年就是53000，年利率53%.
年利率超过36%的就算是高利贷了，
就这样劝你哥吧：“做什么投资能够53%的年利率？"
让他千万不要参与违法甚至犯罪的事情。
请采纳，谢谢。

⑺ 区域总监的岗位要求：

学历要求：本科或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：25-35 工作年限：4年以上

⑻ 在金融行业上班的朋友请问哈，金融行业负责各区域业务总监的工资一般是多少

个人看业绩，总监看团队业绩。。

⑼ 中信证券区域总监月薪多少

中信证券股份有限公司

职位类别：区域销售总监
职位月薪：10001-15000元/月
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科

福利及其它待遇：
1.正式员工编制，营销管理岗序列，缴纳五险二金（含补充公积金）。
2.多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等。
3.岗位收入=职位基薪+绩效工资+季度奖+年终奖+产品销售奖金。
4.多轨晋升通道，广阔的职业发展前景。
5.通过证券从业资格

⑽ 做过金融行业，从最底层到总监，最多60人团队都带过，90后，现在不知道找什么工作，没有一个合适的公

在金融行业中我遇到很多90后都是做贷款的，从门店经理到区域干部，毕竟最年长的90后今年也30岁了，带过300多人的500多人的我也遇到过。但问题是，贷款这个行业，大部分的区域干部他们并不懂怎样管理团队，在黄金期这些问题不会暴露，但是一旦整体行业在瓶颈期，大家开始从量到质的比拼后，带团队就不再那么简单是追求KPI了。
因为不了解你的具体情况，也不清楚你所在公司的总监是怎样的考核标准与价值衡量，所以我仅仅能通过事物的通性来分析一下：
一是要重新认识自我，工作这么多年自己到底学会了哪些？沉淀了哪些？
二是要重新认识社会，目前业态在互联网与物联网的改变下，哪些岗位是有长足发展的，哪些是即将被替代的？
三是销售工作的生态环境，还是传统的你需要我购买吗，目前大部分消费者的需求是否已经开始有了本质变化？
说了这么多的根本目的还是希望你有一个思维的转变，不要用生存的角度去衡量生活的标准，祝你早日遇到适合的工作。
来自职Q用户：Atean永垂青史
兄弟啊，你做的不是金融行业。是做小贷或者网贷或者理财投资拉客户那种的吧，这些说白了算灰色领悟，跟金融没关系。
你还年轻，做销售踏踏实实一个月赚四五千？你这要求也太低了，真的你还是转行吧，坚持做下去待遇比你要求的高还稳定踏实。 来自职Q用户：匿名用户