1. 移动公司哪个部门的员工待遇好
如果你没有技术专业，也没有刚进去就当部门负责人的机会，想从底层做起的话。客服部可以，将来沟通能力好，很快就上去了，自少混个片区经理之类的当当。
如果搞技术专业的，就进工程部吧，也好升级的。
最好不要到片区去，那里是基层，离核心太远，你的上司会顶住你的才能，极力避逸你宣宾夺主的。
2. 移动公司有哪些部门 急急！！
1、综合部职能：
负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保障工作。
2、人力部职能：
负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。
3、计划财务部职能：
负责公司资金管理、会计核算、资产管理、预算管理和财务稽核、内控管理等工作。
4、客户服务部职能：
负责公司服务标准制定、服务质量的监督、检查和考核，客户维系与挽留方案的制定、策划和组织实施，负责市区客户维系与挽留等日常管理工作，并负责客服中心和客户俱乐部的运营管理及积分体系的制定和管理。
5、运行维护部职能：
负责公司通信网络的运行维护管理、质量管理、设备管理、中心机房内通信生产类设备（设施）的资产实物管理、运行维护成本管理、互联互通管理工作，负责中心机房有关业务网的工程建设、运行维护及网络优化工作；负责动力机房等共享动力设施系统的正常运行维护和相关共享动力设备的建设管理及设备采购；负责辖区内共享动力故障的具体判断分析，组织处理等。
6、网络建设部职能：
负责本市分移动网网络优化、无线部分的运行维护、工程建设；负责本辖区内一、二干、本地传输网络系统设备、微波干线设备、数字同步设备采购，对传输工程、本地传输网的建设管理及设备采购、负责对本辖区内的基础网络设施系统的正常运行及辖区内故障的具体判断分析，并组织处理等工作。
7、信息化部职能：
负责公司UNI_IT(企业信息化系统)硬件设备建设维护、软件系统维护、经营分析、综合结算、系统推广应用等工作。
8、G网经营部职能：
负责制定G网业务的年度市场发展策略，贯彻落实下达的G网业务的生产经营任务，对渠道组合进行总体规划和设计，负责公司移动业务的基础管理，全面负责G网营销策划的广告宣传管理工作，负责G网电信卡及号码资源管理。
9、C网经营部职能：
负责制定C网业务的年度市场发展策略，贯彻落实下达的C网业务的生产经营任务，对渠道组合进行总体规划和设计，负责公司C网移动业务的基础管理，负责掌中宽带的业务策划及管理，负责CDMA终端管理与结算，全面负责C网营销策划的广告宣传管理工作，负责C网电信卡及号码资源管理。
10、集团客户部职能
负责制订集团客户移动市场综合业务发展规划，组织协调全市集团客户产品和解决方案的开发、推广和管理,管理集团客户的直销渠道，指导监督各县分公司移动业务集团客户发展和客户服务工作。
11、数据增值业务部职能：
负责数据与固定业务经营和相关服务质量的监督、检查、考核等；负责增值业务经营与管理、广告宣传及客户服务质量并进行经营核算。
【就这些吧，你这问题太大了】
3. 中国移动财经金融类职位 是干什么的
营销代表、集团客户经理等等。工作部门应该是市场部、以及财务部~
4. 中国移动有哪些部门
每个公司肯定都有一些不一样的地方，但多数岗位大致都相同
某市公司岗位编排情况
部门 岗 位
市公司领导 总经理
副总经理
副总经理
顾问
综合部 办公室 经理
副经理
经理助理
安办主任
文书收发
安全保卫车辆
企业发展管理
综合秘书
工程
行政秘书
档案管理
网球场
食堂负责人
驾驶员 驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
物业管理人员 物业管理人员
物业管理人员
物业管理人员
财务部 办公室 经理
副经理
出纳
核算支撑
资产管理
综合分析
内控管理
预算考核
资金稽核
业务稽核
物流中心 物流中心经理
物流管理
物流信息管理
物流采购
人力部 经理
书记
绩效管理
薪酬管理
劳动用工管理
"聚沙成塔"项目专用
党群部 党群办主任
企业文化管理员
工会 工会副主席
管理顾问
工会干事
纪检监查室 副主任
综合管理
网络部 办公室 经理
副经理
副经理
技术管理师
技术管理
无线维护
技术管理
技术管理助理
网优中心 副经理
主管
性能管理
网络优化工程师
网络优化工程师
BSC维护工程师
无线维护
基站维护
网络优化工程师
网络优化工程师
无线维护综合助理
维护中心（交换） 交换主管
交换维护综合助理
交换维护
交换维护
交换维护
交换维护
交换维护
维护中心(传输数据) 传输主管
传输维护员
传输维护员
传输维护员
传输维护员
传输维护综合员
传输维护综合助理
传输维护综合助理
宽带投诉处理
维护中心（代维） 基站代维管理主管
基站维护
基站维护
基站维护
基站维护
无线维护综合助理
基站维护
维护中心 （动力班） 动力班长
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
工程建设 工程主管
工程传输及接入管理
工程项目经理
工程综合管理
网络质量监督员
数据组 数据维护主管
数据维护员
数据维护员
数据维护员
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
资源协同组
资源协同组
资源协同组
市场部 办公室 经理
常务副经理
副经理
经理助理兼支撑中心经理
策划顾问
客户服务管理助理
经理助理
综合管理
稽查处长
富顺片清欠主管
综合分析
营销组
营销策划（主持工作）
产品/分析岗
营销策划
广告宣传管理
支撑中心
帐务管理
综合统计
帐务管理
支撑维护
系统维护
业务组
业务稽核（主持工作）
业务稽核
业务管理员
数据中心 数据中心经理助理
数据业务管理
数据业务管理
业务支撑
10086 10086班长
10086话务员
10087话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
渠道组 渠道主管
渠道管理
渠道管理助理
渠道终端管理
渠道建设
渠道终端管理
集团中心 集团管理
集团管理
集团业务管理
集团信息化管理
集团产品管理
服务合作管理助理
服务合作管理
业务管理
行业客户
产品管理
服务合作管理
产品管理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
客户经理
客户经理
行业经理
行业经理
区公司A 办公室 经理
副经理
经理助理
综合事务
帐务管理
驾驶员
业务稽核
驾驶员
客户部 服务管理
客服后台支撑
综合事务
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
渠道部
营销管理
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
营销管理
服务营销员
业务部 业务主管
卡品管理
卡品管理
业务主管助理
稽核
营业厅 厅经理
值班长
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业厅 厅经理
营业员
营业员
综合事务
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业厅 厅经理
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
片区 片区经理
服务营销员
驾驶员
服务营销员
5. 移动公司有哪些部门
分得比较多，有客户服务部：专门解决处理客户的问题，综合部：主要负责分公司内部员工的事务以及公司的活动等，网络支持部：主要是保证移动网站的管理，通信技术支持部：主要保证移动通话的质量等，财务部：主要解决内部财务问题。还有一些小部门。
不知道你需要这些是想了解一下还是联通的，或者是想进移动。
我知道的就这些拉
6. 恒丰银行股份有限公司移动金融部工资怎么样
日照的听说第一年上班在不包括提成的情况下一个月到手能3500左右，有六险一金，没错，六险，而且凡是银行的人员都有任务，拉到存款就有提成，不过现在还在筹备期，过些天开始招
7. 中国移动公司分为哪几个部门
大体上来说，有集客，网管，市场部，人力资源部，计划部，行政部，财务部，物供，纪委等部门。
中国移动通信集团公司，于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。
每个公司有每个公司的业务发展范围和发展方向，而且岗位职责要根据自己的部门要求去设定。
8. 什么是移动金融
本书立足于我国商业银行发展移动金融的现实背景，立足于浦发银行与中国移动的战略合作，将研究重点放在移动金融发展的商业模式、客户定位、产品创新和渠道经营等四大方面，提出了我国商业银行移动金融发展的关键在于全面创新。本书旨在通过论述这四个主要领域的不断创新，推动我国商业银行移动金融的快速发展。