互联网金融公司总经理职责

❶ 互联网金融（P2P）公司的企划职责是什么

岗位职责：1、负责公司市场企划推广工作，制定推广策略，组织撰写市场推广文案；2、负责对企划推广效果进行监控和数据分析，确定目标市场和目标客户，根据目标市 场和目标客户制定相应市场推广策略，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进营销策略，提升推广效率，确保推广目标实现；3、负责制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成；

❷ 浅谈互联网金融产品经理必备能力和自我价值

感谢网络钱包高级经理降峰为我们带来的精彩内容，以下是关于此次分享的整理。
主讲人简介：
降峰，2005年入行，目前任职网络钱包高级产品经理，中国首批互联网个人网站站长，曾在粉丝网、海南航空集团、网络任职。美国亚杰汇商会创业孵化辅导员。组织多次线上线下培训课程，成功打造互联网产品经理入行及进阶培养体系。
本次课程的主题是：互联网金融产品经理必备能力和自我价值提升五步法，主要从4个方面说起：
1。互联网金融发展的格局
2。互联网金融产品经理的分类
3。自我价值突破五阶段
4。互联网金融平台的4大产品能力
关键词：银行发展、银行分类、互金和金融的关系、如何自学、如何成长、风控、通道、收银台、核心、支付、信贷、理财
一、互联网金融发展的格局
1）金融的本质是什么？
·金融为有钱人理财，为缺钱人融资；
·信用、杠杆、风险，三者是金融的重要组成部分；
·金融是为实体经济服务的。
2）金融与互联网金融的关系是什么？
降峰认为互联网金融与金融在本质上没有变化，只是在形式和手段上发生了变化。
让形式更加丰富，让用户获取的成本更低、信息的流转更加快捷。产品能够用更新颖的形式进行包装，让用户更容易接受。这是互联网金融给大家的生活带来最大的变化。
3）银行的分类有哪些？
三家政策性银行、五家国有大型商业银行、十二家全国性股份制商业银行，以及城市商业银行、民营银行和农村商业银行。
4）银行的发展：
主要分为三个阶段：
·对公业务和储蓄业务阶段
·大集中阶段
·新核心阶段
5）银联和网联的产生
银联：将所有的银行卡进行集中管理，支付变得更快捷。
网联的产生背景：互联网现在很多第三方支付平台的出现，这种情况下政府需要介入，保证资金池的安全。
6）联网金融平台都需要面临四个点：
·推广
·免费
·实体场景
·用户习惯的养成、沉淀
案例分析：
支付宝和微信最大的区别是什么？
降峰认为
支付宝：支付宝依托淘宝做了担保交易，先有淘宝这个场景，后做支付。支付宝首次和银行谈判建立了快捷支付。为第三方快捷支付立下汗马功劳。
微信：微信通过把转账包装成红包，吸引大量用户参与其发红包的功能中，让用户把银行卡绑定在账号上。而最值钱的用户就是把银行卡绑定在账户上的用户。
二、什么是产品经理
1）做产品经理需要知道什么？
·称谓的虚荣感
降峰认为产品经理在不同的公司可能会有不同的称谓，不要被一些高大上的称谓所迷惑。
·了解自己选好方向
无线产品、网站产品、数据产品、后端产品、金融产品的区别很大，需要明白自己的兴趣、目前的能力和知识结构缺失来选择适合自己的方向。
·他们都是你的帮手
RD：研发 FE：前端 QA：测试 UI：视觉 UE： 交互 BI：数据
产品经理工作中需要用到哪些软件有哪些？
·AxureRP（适用于复杂交互的原型设计）
·Microsoft Visio都是工作中会用到的软件
2）自我价值突破五阶段
降峰认为不同阶段的产品经理有不同的职责和工作内容：
·初学者、产品助理：分析竞品，学习模仿，在熟悉软件的情况下做出自己的产品
·产品经理：做一条完整的产品线
·高级产品经理和资深产品经理：构建架构图和思考价值
3）快速自学路径：
·进入角色，培养自身良性职业习惯
·突出特色，出色的产品经理必有独立的思维
·做出产品，有产出，要有实战，模拟习法
·多读相关的书籍
四、互联网金融平台四类产品能力
1）风险控制——金融的核心
·坚实数据支撑
·实时风险管控
·安全服务输出
·多方外部合作
核心知识点：信用模型风控模型风险定价信贷理财黑名单的厚度黑产多头借贷催收反欺诈服务
风险定价：降峰认为让优质的借款人以较低的利率借款，质量一般的人以风险利率作为补充，借款利率也会相应提高
2）通道：通道的建设和完整度是支付公司的基础竞争力
支付四要素：
·姓名
·银行卡
·银行预留手机号
·身份证号
3）收银台——金融的上层建筑
产品能力：核心支付产品，支持多平台多形式接入，为商户提供完整的支付和结算解决方案。
4）商户权益—金融的增值
产品能力：商户管理系统＋权益系统信息，财务资金管理
互动问答环节
Q1：从行业发展来讲，做互联网金融产品经理是个明智的选择吗？
答：目前做互联网金融前景还是很好的我之前做过娱乐、电商，航旅类机票预订，我认为做互联网金融对个人素质要求比较高，应该先想清楚自己想做的方向是支付风控还是商务对接。如果是想跨行业进入互联网金融的圈子，建议是从分类开始了解，有针对性去学。
Q2：不是金融出身的产品经理在互联网金融领域是不是没有优势？
答：降峰认为互联网金融产品经理主要分为两类：一类是金融出身的，之前是在证券公司或者银行工作的，他们可能会去做一些底层系统，例如通道，打款业务等会更具有优势。还有一类是互联网公司出身，那么他们做前端，场景端，例如转账，信用卡还款，收银台业务，资产管理、优惠券等会更好入手，也会更具有优势。
Q3：入门金融产品经理的途径和工具有哪些？比方说有什么书籍、学习的社群、论坛、公众号？
答：降峰认为？相关的分享课和知乎都是获取相关信息的渠道，不建议大家水群，因为在群里大家往往会更加娱乐，能够获得的知识非常少，大家可以看一看书或者是约一些行业大拿来一下线下的交流。推荐大家看一个微信公众号：创投圈，里面有很多干货。

❸ 互联网和金融行业哪个更有前途

互联网行业
大数据时代让世界紧密地联系在一起，互联网的发展日新月异，在互联网行业最为热门的有手机软件、手机游戏、视频、搜索等。
从技术的角度来说，像php、java、UI设计等，尤其是移动端软件的开发需求巨大，如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等。
就业前景：随着互联网的高速发展，物联网、人工智能、区块链等各种技术的日趋成熟，以及各种APP等层出不穷，对软件工程专业人才的需求也越来越大，可以说就业前景是非常好的。
二、金融行业
金融业在我国具有很好的发展前景，受过比较好的金融专业的学生，将来会有好的发展机会。
就业前景：马云在预言未来十大行业时提到，金融行业在未来将是一个黄金的发展时期，金融行业中的资深金融分析师将迎来职业的黄金期，被称为“金领”，需求量大且薪资水平高。
就业方向：①基金公司：基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。
②证券公司：证券公司现在正处在一个艰难的时期，同时也在通过集合理财产品设计等寻求生存的机会。
③银行：最传统的银行也在起着微妙的变化。现在各大银行的总行正在着手建立内部风险管理模型，急需这方面的人才。
可是，由于银行用人制度比较僵化，真正有水平的人未必能进去做这个事情。银行内部的另外一个重要部门——资金部，也需要金融专业的人才。
他们一方面在银行间债券市场操作，是未来固定收益证券这一块的主力，同时也是未来大有发展空间的公司债券市场、抵押支持债券这些金融专业产品的设计主力。

❹ 总经理岗位职责是什么

作为公司非常重要的高层管理人员总经理，实属上级公司董事会，下属可谓是整个公司，想要做好这份工作，一定要制定出详细的总经理岗位职责及工作内容，以下是职责参考：

1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3． 组织实施经董事会批准的新上项目。

4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5． 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，制定出详细的总经理助理岗位职责并严格执行，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6． 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7． 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8． 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

12．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

13．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

14．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

15．积极完成董事会交办的其他工作任务。

❺ 总经理岗位职责

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

总经理负责制度

总经理负责制就是通过设立股东大会、董事会、经理层、监事会，构建不同的权力机构，划分企业内部管理机构的责权利关系。股东大会是公司的最高权力机构。根据《公司法》股东大会由全体股东(或股东代表)所组成，对公司的经营管理和股东利益等重大问题作出决策。

董事会是股东大会闭会行使职权的机构，是公司常设的权力机构和经营管理决策机构，是公司对外进行业务活动的全权代表。经理层是公司章程规定范围内的业务执行机关，负责企业日常管理工作。监事会是在股东会直接上依据公司章程履行职责、维护公司利益的监督机构。

以上内容参考网络-总经理

❻ 证券公司的客户经理是干什么的

职业概述：

其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：

（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；

（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；

（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；

（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；

（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；

（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。

工作内容：

（一）负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；

（二）负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；

（三）负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；

（四）负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。

职业要求：

教育培训： 金融、证券等相关专业专科及以上学历，具有证券从业人员资格。

工作经验： 熟悉证券、股票和基金相关的金融基础知识；具有一定的金融从业经历或金融营销工作经验；具有广泛的客户资源；具有良好的沟通能力、客户开发能力；具有很强的工作责任心、团队合作精神，并且能够承受一定的工作压力。

薪资行情：

成功的客户经理的收入是非常可观的。客户经理收入的高低，并不依赖于职位的高低，是否得到老板的赏识，而是完全取决于其所拥有的客户的价值。证券客户经理的薪资一般由：“底薪+提成（股票佣金提成+基金佣金提成）+年底利润分红”构成。

发展前景：

从发展前景来看，金融服务行业可以说是中国发展潜力最大的行业之一。在今后的五至十年中，中国的个人投资理财顾问行业，可以达到每年数十亿元的市场规模。无论以什么标准来衡量，这都是一个非常庞大的市场。

更重要的是，这一市场还处于起步阶段，真正着力于这一市场开发的客户经理还不多。对于及时介入这一市场的客户经理，其领先优势将是非常明显的。

此外，客户经理工作还有很强的独立性。很多人宁可少赚钱也要自己做老板，因为这样就可以不必看别人的眼色行事，可以有最大的独立自主性。而作为客户经理，可以说就是拥有了自己的事业，做自己的老板。

(6)互联网金融公司总经理职责扩展阅读：

要求A

岗位职责:

1:通过自主渠道或公司提供渠道(银行驻点)开发证券交易客户;

2:负责金融理财产品销售以及驻点渠道关系维护，为客户提供专业理财服务;

3:负责向客户提供与证券经纪业务相关服务工作及创新业务开发;

4:收集市场信息，了解投资者需求，参与策划营销活动。

任职要求:

1:具备证券从业资格;

2:大专以上学历，专业不限，有营销经验优先;

3:性格开朗、积极进取、乐观向上，做事能持之以恒;

4:热爱证券行业，立志长期致力于证券行业。

待遇:

1:无责任底薪3500+佣金提成(15%一35%)+有效户奖金+资产奖励金+理财产品销售奖金+五险一金，工资上不封顶;

2:晋升空间:客户经理一渠道经理一区域经理一营销总监一营业部负责人;

3:周六、日双休，上班地点可选罗湖或盐田。

要求B

岗位职责：

1.参加公司组织的相关职业资格培训课程；

2.通过公司提供的营销渠道或者自主营销，完成客户招揽与客户服务工作；

3.客户服务包括为客户提供一对一的金融专业性服务，为客户提供符合需求的各类金融理财产品，成为客户的专属金融理财规划师；

4.针对机构业务，为企业提供相关的融资与投资渠道； 5.完成公司各项创新业务（包括新三板、企业私募债、约定式回购、私募基金托管、银行委外业务等）的需求；

任职要求：

1、大学本科学历（优秀者可放宽至大专）；

2、诚实正直，勤奋踏实，工作态度积极主动；

3、良好的语言表达、沟通能力；

4、能在较强的压力下工作，具备良好的证券市场营销技能；

5、具备证券从业资格证书者优先（无从业资格证书者可免费参加考前培训班）。

入职流程： 面试—面试合格—加入证券从业考前培训计划—参加证券从业资格考试—签约入职—入职后职业培训

公司福利：

1.底薪 开户奖 提成 理财产品销售奖励 季度奖金 年终奖金 福利（节日费 社保补贴）

2.培训机制：从业资格考试辅导培训、入职岗前培训、技能强化培训、年度培训及团队长培训、市场部经理培训和投资顾问专业讲师培训；

3.优良的晋升渠道：提供管理与分析咨询岗位的晋升，以及集团内部的晋升。

证券客户经理网络

❼ 证券公司客户经理的日常工作职责是什么

通过各种渠道方法开发客户。
日常工作一般都是在银行网点大堂里帮助银行做事情，指引来银行办业务的客户，比如怎么填表，怎么取号，等等。
举个例子吧：当有人进了银行，你就可以主动迎上去询问“请问您要办什么业务”，对方就会告诉你，然后你就引导他去前台大堂经理处取号，拿单！。。之后你估计一下他是否有可能炒股，有的话就跟着他去填单台填单，他不知道怎么填单，你就在旁边指导他，之后自然而然的问他是否炒股，炒股的话你就问他在哪个证券公司开户的，有没有客户经理，有资产的大客户你就可以继续下去，尽量留下他的电话，以后沟通。如果是小客户的话，就直接放弃。（现在转户很难的，小客户除非他转户意愿很强烈，否则很难转成功，你若想挑战，那你可以不放弃）；如果他不炒股，你就可以问他有没有炒股的意向，然后你根据他的回应来做判断。有意向的就留电话，递名片！完全没有意向的就放弃，模棱两可的就给他发一张名片，告诉他，如果以后有这方面的需求，可以找你！。。。
上面就是简单的描述，日常工作很简单，去了银行驻点你自然就知道了。
客户经理上周总结和下周工作计划表
填表人：
填表时间：
年
月
日
上周工作总结
周开户数
新增有效户数
新增资产
开发潜在客户
银行渠道
其他渠道
上周计划完成情况总结
开户数（%）
新增资产（%）
潜在客户开发情况（%）
上周表现较好的地方和原因
上周表现较差的地方和原因
上周客户维护的情况
和展业情况
上周个人出现问题和希望公司配合的解决建议
下周客户经理工作计划
下周营销计划
总开户数
总有效户数
新增资产
开发潜在客户
下周展业计划
具体措施
下周可重点跟进
的潜在客户
姓名
电话
具体情况
意见反馈

❽ 互联网金融产品需要什么样的产品经理

互联网金融产品需要什么样的产品经理？

面对这个问题我们可以看一些招聘贴是怎么写的，根据帖子就可以看出互联网金融产品对产品经理的要求，如下是某互联网公司招聘金融产品经理的招聘贴：

职位描述：

工作职责：

-负责互联网理财等金融产品的设计与规划

-协同各部门，推进产品规划的落地与实施

-完成所负责产品的设计及需求分析工作

-推进项目的实施，及产品上线后的优化改进工作。

职位要求：

-有金融理财行业（基金、券商、银行、互联网金融-诸如P2P等）从业经验,欢迎老司机:)!

-对交易用户体系有一定研究，对关键点有自己的见解；

-具备电商产品、金融产品或支付产品交易系统成熟设计经验；

-熟悉股票、期货、债券等金融投资品。

如上我们就可以看出互联网金融产品想招的同学还主要是要具备金融背景，最好从事过金融行业的老司机，对金融系统较熟悉，有使用过金融融投资产品经验，这是最根本的要求，其次才是对产品经理本身的要求，需要你有一定的部门人员协调能力，可以推进项目进行，完成产品设计工作以及需求分析工作，对产品可以进行设计与规划。

综上，互联网金融产品对产品经理的要求更多的是对金融背景的要求，而对产品经理的能力要求较低，所以你要是想找这样一份工作，那就多加强一下自己的金融背景吧！

❾ 公司总经理的职责

公司总经理的工作职责如下：
1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
11、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
12、负责公司组织结构的调整。

温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2020-11-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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