⑴ 本人是金融专业的学生,老师让写一篇关于金融行业励志人物文章,求推荐人物!!!
我也写过类似的文章,我当时用的是互金行业80后创业小哥张宇,人挺好有想法,用他写文章挺好写的。
⑵ 写一篇关于公司的文章
有时候,墨非成功定律还真准。往往自己太在意的东西,会给自己带来很多麻烦,也回带来很强的挫败感。
自从换了工作,一直以来就非常认真地对待。新的工作向我提出了很多新的要求, 比如需求分析,比如编程。我对这份新的工作充满了期待,因为慢慢意识到,我的工作量从某种意义上说,决定了其他人的工作量。自动化是一项艰巨的任务。从长远来说,完善系统是终极目标,一方面它要保证业务顺利进行,另一方面,还要降低成本,提高工作效率。对于我,一个从来没接触过业务的人来说,提出的需求可能会脱离实际,可能荒唐,也可能超越一般套路的东西,甚至是引发一场彻底的变革。不管怎样,量变的积累是需要时间的, 而质变的发生,运气,毅力,技巧等等,由多方面的因素决定。
所以提需求的过程通常不会一帆风顺,提交给上级的方式应该是温柔而循序渐进的。大的改变通常会引发一系列的问题,因为对业务的理解远远不如人家在这个领域里工作了好几年的,考虑得不够周全通常就意味着这个方案的否定。但是,循序渐进也不见得是好事, 实现起来可能相对容易,但出发点一旦不是从系统整体的角度出发,以后的工作会比较难进行。|
分销的解决方案,尤其是应收账款的处理,感觉在市场上不多见。SAP或ORACLE应该具有一定的代表性,但它们毕竟是软件提供商,不同于自己开发的系统,参数不多,要求业务与系统处理完全一致。再加上美国与中国的分工,还真有点管中窥豹的感觉,所以这几点都不可避免的会进一步加大需求的难度。
业务的进展困难,让我不得不把注意力考虑得近一些,现实一些。基于我们的工作模式,首先想到的就是在office里使用程序。我不太愿意写程序,因为它太具体,没有错误或误差的余地,再加上没实际经验,我开始有些犹豫。是同事的辛苦,成日的加班让我做了决定。写程序的过程还算有意思,没人指导,也没人纠错。 我一点一点的尝试,加变量,猜想语法,幸运的是,几乎每个我想实现的功能,都能想尽各种方法让它实现,效率以及准确性则可能会打点折扣。我想我算是也体会到了写代码的酸甜苦辣,也曾牺牲休息时间拼命工作,也曾为自己做出的成绩激动万分。程序确实伟大,如同互联网一样,似乎没什么不能实现的。于是我写下了“while there is rule, there is program(有规则,就有程序)”。写程序也要承担与之而来的各种风险。一旦发生错误,就要追根刨底,研究是手工还是程序的问题,有时真的很难分辨。我不愿意一遍一遍的去检查自己的代码,这似乎是所有编程人员的痛苦。开发部门的同事不赞成我们在系统以外做大量的工作,因为这些工作应该是通过程序在系统里实现,这样才能完善系统的功能。然而从公司的角度说,聘请开发人员相比而言,需要相当的时间和成本,那么就必须衡量完成这项工作到底是开发系统功能合算,还是通过人工数量手工完成划算,这同样也成为我工作的一部分。
从公司的角度说,让我一个黄毛丫头来做这份工作,也充满着风险。也因如此,他们很谨慎,也很保守,这也是我的工作才难以加速的原因之一吧。
不能不说自己的全部精力都投入到工作中了,累。问题在于,不那么辛苦工作行吗? 当然可以,可是,更累。所以,继续努力。
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关键是不知道你是什么公司什么职务啊………………
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怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识。
在上一学期里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员冬训活动。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作。
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重,担任初一共十三个班级的信息技术课,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
在教学中,由于这个学期学校正在改造,所以没有安排机房,这对于信息技术课程来说,主要是突出学生的动手能力,所以教和学都有了一定的困难,但是为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,或者找一些学校老的电脑配件给学生们看,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中,由于是教室上课,所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识,如像“计算机的发展史”,“DOS基本命令”等。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识,也收到了很好的效果,发现学生中还有很多电脑小高手的,如辅导学生信息技术奥赛,辅导学生制作网页,还辅导学生用WORD制作小报,也取得了丰硕的成果,辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛,通过这些辅导,使自己的辅导经验增加了,学生也学到了东西,增强了他们学习的兴趣和学习的信心。
这学期我还一个人承担了校本课程《ASP网页制作》课题的开发和教材编写。从接到任务的开始,我就感到压力是非常重的。首先这是初中生学习ASP网页制作,是一种新的尝试性教学模式,在整个教材编写探索过程中我查阅了很多的书籍和资料;其次ASP是对有一定编程基础的学生学习的,一般是大学生学习的内容,在初高中还没有任何的教材可借鉴;再次,我还是刚刚从大学毕业出来的,教学经验还不足,既然学校把重任交给了我,我当然还是努力承担并把它一定要做好,所以我根据自己所学的经验一边探索一边编写,经过一个多月的努力终于编写完成。在每个星期二和五都花一个多小时辅导有潜力的学生学习这门课程,通过一个学期的实践教学,取得了很好的成绩。在新的学期里我将继续保留成功点并不断改进自编教材,尝试新的教学方法,争取有新的突破。
三、学校工作。
我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务。由于我们是信息技术教师,这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做,我服从党和学校领导的安排,兢兢业业,主要完成了学校电脑的维护,全体师生的床位卡、胸卡等的排版和打印,还完成了学校的种类成绩统计和打印,并完成了学校领导安排的所有任务。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合学校领导完成各项任务,为学校的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里没有缺席过一次,晚上也是坚持天天加班,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中,我应更加勤恳,为学校作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。
五、主要成绩。
在这一学期里,作为刚参加工作的新老师,应该说我还是取得了一定的
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获的喜悦和奋进的豪情,迎来了充满生机和希望的2005年。在欢乐吉祥、辞旧迎新之际,我谨代表学校党总支和校委会,向辛勤耕耘在学校各个岗位上的广大教职员工,向默默无闻、支持学校工作的各位教职工家属,向积极上进、勤奋学习、勇攀知识高峰的全体同学,致以亲切的节问候和诚挚的祝福!祝大家新年愉快,阖家幸福,学习进步,万事如意! 站在新年的门槛,回首2004年,我们骄傲,我们自豪!这一年,硕果累累!这一年,令人振奋!在这一年里,我们的体育健儿奋力拼搏、摘金夺银,让鲜艳的五星红旗旗在嘹亮的中华人民共和国国歌声中一次又一次的升起,以金牌、奖牌数量均居世界第二的辉煌战绩,实现了中国奥运史上的新突破。在这一年里,我们党的十六届四中全会的胜利召开,“立党为公,执政为民”的英明决策将进一步改革开放的雄壮乐章推向高潮:我们强大兴盛的祖国政局更稳定、经济更繁荣、人民生活更富强……。在这一年里,我们县的教育事业蓬勃发展,再创新高,高考成绩喜获日照市设区带县十一连冠,在创建我县教育品牌事业的足迹上又写下了光辉的一笔……我们倍加喜悦、倍加激动!为以“军功章上也有我们的一半”感到欣慰,感到幸福!在这一年里,我们的学校,团结协作、真抓实干、开拓进取,整体工作有条不稳、健康发展。三校中考、学科竞赛、音体美比赛等各项工作都有新突破,圆满完成了县教育局年初工作计划规定的各项任务目标,得到了县教育局督导检查组的一致肯定。
愿做春泥更护花,春泥护花花更红。我校教育事业的飞跃发展、蒸蒸日上,得益于上级的正确领导,得益于我们有一支勤奋好学、素质过硬和开拓创新的教师队伍,得益于我们优良的校风、教风和学风。在此,我向一年来关怀支持我校的各级领导和社会各界朋友,向无私奉献、忘我工作的的全体教职工表示衷心的感谢和真诚的祝福!向刻苦学习、勤奋进取、取得优异成绩的同学致以热烈的祝贺!
金猴腾空去,金鸡欢唱来。新年新起点新开端,新年新机遇新挑战。我们要“咬定青山不放松”,要紧乘教育改革发展的东风,紧籍新课改的契机,紧抓学习型、研究型、发展型校园建设,牢固树立“每一学生都能教好”的教育理念,以学生的健康成长为本、为学生的终生发展奠基,全面实施文化立校战略,大力开发校本教研课程,积极推进特色兴校、骨干兴校之路,积极构筑特色校园文化,加大科学规范高效抓管理的力度,力争使我校的整体办学水平更高、综合竞争力更强!使我们学校跨越发展的步伐更大、更快、更稳!让社会满意、家长放心、学生成材!
⑶ 金融行业开业应该用一些什么书法作品
海纳百川,融通四海,诚信如金。
股票价格距真正的价值很远,这就创造了赚钱的良机。 (索罗斯)
买其所值,卖其疯狂。 (索罗斯)
投资人总是习惯性地厌恶对他们最有利的市场,而对那些不易获利的市场却情有独钟,而且极有兴趣。在潜在意识中,投资人很不喜欢拥有那些股价下跌的股票,却对那些一路上涨的股票非常着迷。高价买进低价卖出当然赚不到钱。(巴菲特)
当我和查尔斯买下一种股票时,我们头脑中既没有考虑到出手的时间也没有考虑过出手的价位。(巴菲特)
投资成功的关键——耐力胜过头脑。 (彼得·林奇)
不论你使用什么方法选股或挑选股票投资基金,最终的成功与否取决于一种能力,即不理睬环境的压力而坚持到投资成功的能力;决定选股人命运的不是头脑而是耐力。敏感的投资者,不管他多么的聪明,往往经受不住命运不经意的打击,而被赶出市场。 (彼得·林奇)
凡事总有盛极而衰的时候,大好之后便是大坏。重要的是认清趋势转变不可避免。要点在于找出转折点。 (罗杰斯)
以近期的眼光看,股市是一个投票箱;以长远的眼光看,股市是一个天平。(本杰明·格雷厄姆
何为玩世不恭者?此乃知晓每一物品之价格而不通晓其价值者也。 (奥斯卡·王尔德)
市场也经常处于不定状态,投资者如果能对明显的事物打个折扣,而把赌注放在别人意想不到的事物上,则必将获得大利。 (罗杰斯)
股票价格低于实质价值,此种股票即存有“安全边际”,建议投资人将精力用于辨认价格被低估的股票,而不管整个大盘的表现。 (本杰明·格雷厄姆)
从不购买价格并不明显低于公司价值的股票。 (巴菲特)
在其他人都下了投资的地方去投资,你是不会发财的。如果你没有持有一种股票10年的准备,那么连十分钟都不要持有这种股票。 (巴菲特)
市场投机者试图对股价的短期波动进行预测,希望获取快速的利润。极少有人能以这种方式赚钱。实际上,任何人如果能够连续地预测市场,他或她的名字早就列入世界首富排行榜,排在亿万富翁华伦·巴菲特和比尔·盖茨之上。 (彼得·林奇)
不能承受股价下跌50%的人就不应该炒股。 (巴菲特)
切记,只是为保本,你的投资必须产出相等于通货膨胀的收益率。 (伯顿·马尔基尔)
进行投资是种乐趣,以你的才智与广大投资群体抗争,并发现它们正以高于你工资的增长率递增是件令人兴奋的事,而学习在金融投资形式中出现的产品、服务和创新的新的概念也是件够刺激振奋人的事情。一个成功的投资者通常是个考虑周全的人,能用天生的好奇和有理智的兴趣进行工作以赚取更多钱财。 (伯顿·马尔基尔)
当股票价格跌得很低时,即使认为是投机的证券也具备了投资的性质,因为用他们的话说,你支付的价格,已经可以为你提供巨大的安全余地。 (罗杰·F·默里)
当原本不关注股市的人纷纷大谈股票并跃跃欲试时,股市必跌;当多数人都对股市不抱希望且怨声载道时,就是进场的大好时机。 (巴菲特)
我从事投资的时候,主要观察一家公司的全貌,而大多数的投资人只盯着它的股价。 (巴菲特)
如果你想变富,你需要“思考”,独立思考而不是盲从他人。我认为,富人最大的一项资产就是他们的思考方式与别人不同。 (罗伯特·T·清崎)
要想做一个成功的投资者或者企业主,你必须在情感上对赚钱和赔钱漠不关心,赚钱和赔钱只是游戏的一个部分。 (罗伯特·T·清崎)
作为一项确定的规则,股票价格不应高于其增长率,即每年收益增长的比率。即使成长最快的企业也很难超过25%的增长率,40%更是寥若晨星,这样的高速增长难以持久;增长过快等于自毁长城。(彼得·林奇)
我的赚钱公式是:第一,购置赢利性资产;第二,没钱时,不要动用投资和积蓄,压力会使你找到赚钱的新方法,帮你还清账单,这是个好习惯。 (罗伯特·T·清崎)
我小的时候,一直学的是如何投资,而大部分人去上学,学的是毕业以后怎么找到好的工作。我可以很敏锐发现很多投资项目,可能有很多人却视而不见。在中国可能很多人都意识到应该去投资,但是,他们在思想上还没有做好充分的准备。其实,在美国也是一样,有95%的人不容易发现一些投资项目,大多数美国人都在做着有高薪收入的工作,但是我的“富爸爸”告诉我说,高薪并不能够使你致富。只是有好的工作,有好的收入,并不能代表就有财富。如果你想致富,必须使你具有投资者的思维模式,而不是工作雇员的思维模式。
首先,得让钱来为你工作,而不是你去为金钱工作。第二,你必须能够读懂财务报表。但是即使在美国也有95%的人看不懂财务报表,也分不清什么是资产,什么是负债。如果你想致富的话,必须能够读懂金钱的语言。就像你如果从事计算机的工作,必须能够懂得计算机语言。 (罗伯特·T·清崎)
把金钱和债务游戏看成是愚弄你,愚弄我,愚弄任何人的游戏,企业与企业,国家与国家都在进行这种游戏,但这仅仅是游戏而已。问题是,对大多数人而言,金钱不是游戏,而是生存……甚至是生活本身。可悲的是,因为没有人向他们解释这种游戏,所以他们仍旧在相信银行家的话:房子是一项资产。
(罗伯特·T·清崎)
⑷ 关于村镇银行支行开业文章
大通国开村镇银行成立于2007年,注册资本1亿元,是国开行响应国家号召,致力于改善民生而设立的首批村镇银行之一。它既是银监会放宽农村金融机构准入政策后在我省首批农村金融机构准入试点单位,也是我省目前唯一一家村镇银行。七年来,大通国开村镇银行始终坚持“支农支小”的政策定位,积极支持“三农”和小微企业发展,资产规模不断扩大,资本充足状况持续向好,盈利能力逐年提高,取得了良好的社会效益和经济效益。
此次挂牌开业的长宁支行是大通国开村镇银行设立的首家支行,也是国开行系列村镇银行第五家支行。长宁支行的开业标志着大通国开村镇银行打破了以往单一营运网点发展的制约,扩大了金融服务“三农”的覆盖面,提升了服务能力。它不仅扩宽了村镇银行服务“三农”领域的渠道,还在“支农支小”的发展道路上揭开了展现的一页。
⑸ 金融危机下企业要转型发展,写一篇关于企业再次创业的文章,请大家帮个忙
给你提供下面这个故事:
浩瀚的沙漠中,一支探险队在艰难地跋涉。头顶骄阳似火,烤得探险队员们口干舌燥,挥汗如雨。最糟糕的是,他们没有水了。水就是他们赖以生存的信念,信念破灭了,一个个像塌了架,丢了魂,不约而同地将目光投向队长。这可怎么办长从腰间取出一个水壶,两手举起来,用力晃了晃,惊喜地喊道:“哦,我这里还有一壶水!但穿越沙漠前,谁也不能喝。”沉甸甸的水壶从队员们的手中依次传递,原来那种濒临绝望的脸上又显露出坚定的神色,一定要走出沙漠的信念支撑他们踉跄着,一步一步地向前挪动。看着那水壶,他们抿抿干裂的嘴唇,陡然增添了力量。终于,他们死里逃生,走出茫茫无垠的沙漠,大家喜极而泣之时,久久凝视着那个给了他们信念支撑的水壶。队长小心翼翼地拧开水壶盖,缓缓流出的却是一缕缕沙子。他诚挚地说:“只要心里有坚定的信念,干枯的沙子有时也可以变成清冽的泉水。”
然后讲出只要坚定信念就能渡过难关的道理自然就有说服力
⑹ 关于公司年庆的文章
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝玉立公司成立二十五周年暨玉立国际酒店开业,这是玉立公司的一件盛事,也是全县人民的一件盛事。借此机会,我谨代表通城县委、县人大、县政府、县政协和全县46万人民对与会各位领导和中外嘉宾的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向玉立公司的创业者们以及全体员工表示热烈的祝贺和诚挚的问候!
回顾玉立公司二十五年的发展历程,可以说玉立发端于改革开放的启航之日,兴起于市场经济的转型之时,腾飞于中国经济融入全球一体化的跨越之机,是时代、历史和新老玉立人造就了今天的“玉立品牌”、“玉立文化”和“玉立精神”。展望玉立公司二十一世纪的宏伟蓝图,我们深信扎根通城这块沃土的玉立公司,必将高举民族工业的旗帜,弘扬民族工业的精神,牢牢把握发展的战略机遇期,为县域经济的发展,为民族工业的壮大,再谱新章,再创辉煌;我们也坚信,有各级领导的关心,中外朋友的关爱,各个部门的鼎力支持和2400名玉立员工的共同努力,玉立公司的事业必将更加兴旺发达!
最后,让我们共同举杯,为玉立公司的美好愿景,为大家的健康,干杯
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客户入场会前音乐
开场舞蹈
亲爱的中老年朋友们,在今天活动开始前让我们共同来欣赏一段由~~艺术团带来的舞蹈——
李:(舞蹈结束后)现在我宣布:~~鸿业~周年庆典活动现在开始
一)主持人开场白
第一篇章
甲:五色的彩虹,托起了人间的美好;
乙:五彩的浪潮,卷起了大地的欢歌;
丙:五年的耕耘,酿造了人间的笑容;
丁:五年的付出,迎来了崭新的收获;
甲:尊敬的各位领导、各位来宾大家
合:上午好!
乙:您现在所在的是~~周年庆典活动的现场;我是主持人~
丙:我是~
丁:我是~
甲:我是~借此机会,请允许我们代表对您的到来表示由衷的感谢和最热烈的欢迎!
乙:欢迎你们!今天对于所有的~~家人来说,是一个特别的日子;因为今天不仅迎来了我们的又一次的相聚,同时也迎来了~~周岁的生日;
丙:是啊,我想此时此刻,所有在现场的亲人们都想亲切的说上一句:祝~~周岁生日快乐!祝~~~周岁生日快乐~~~
丁:让我们共同为~~的生日欢呼呐喊: ~~~周岁生日快乐!
甲:经过了七年的陈酿,如今的~~公司已经酿造成了一樽甘甜的美酒,接下来,就让我们共同进入今天的第一篇章:
合:~
甲:请看大屏幕
二)企业展示
甲:随着岁月的流逝,~~公司已经走过了七年的光阴,七年当中,您与~~一同走过了坎坎坷坷,又一同迈进了健康之路;
乙:~~人以善于创新而缔造了~`的时代神话,在沈阳的大街小巷更是留下了很多身影,你知道~~公司在2005年都做了哪些大事吗?
甲:当然知道,不过说起来可要好长的时间,不如我们带者大家一起边听边看,怎么样?
乙:好,请欣赏感动2005
第二篇章
甲:感谢播报。通过播报大家一定对~~公司在2005年所做出的贡献有了一定的了解,在~~的陪伴下收获了很多的快乐。
乙:然而,在众多家人的努力下,如今的~~大家庭不仅是一个充满着健康、幸福的大集体,更是一个和欢乐同行队伍,接下来,让我们共同进入今天的第二篇章
合:~
四、企业片
张:请看大屏幕
五、客户风采展示、采访
甲:从刚才的片子中我们看到了一直以“~"作为企业宗旨,以为沈城的中老年人打造出更多的健康作为一直追求的目标;
乙:是的,在~~公司的~年中,找到了更多的幸福与快乐。下面就让我们一同领略家人们的风采,首先让我们有请来~~
六、展示字画作品
甲:谢谢以上几位家人的献礼,也祝愿大家身体健康;你说我们的家人是不是都是多才多艺啊?
乙:哎,不只在唱歌和演奏乐器方面,在一些书法绘画方面也是别具一番韵味,在这个~~周岁生日之际,也要为我们献上一份特别的祝福,下面就让我们~~公司的各部门部长亲自展示一下吧
第三篇章
七短片
甲:谢谢展示。家人们有一种永不言老的精神,把一道道皱纹舒展,折成一串串快乐的故事,任心潮澎湃,挥洒昨日沧海桑田的激情;
乙:家人有一种永不言老的精神,把一道道坎坷抚平,弹出一串串音符,随思绪飞扬,憧憬明天日新月异的豪迈;
甲:于是让我们走进今天的第三篇章
合:~~
乙:请看大屏幕。
八、代表发言
甲:从刚才的短片中我们看到了~~自己独特的方式在传播着,发扬着;折射出五颜六色的光彩;
乙:刚刚在片中我们看到了在~的时候,我们的家人们也奉献出了自己的一份爱心和力量。
甲:在今天的活动现场,我们也邀请到了两位爱心大使~~让我们掌声有请
九、热身舞蹈
甲::看到了两对珍奥家人的风采展示之后,我们对爱情一定有了更深的认识;让我们为他们的爱情报以热烈的掌声好吗?
乙:谢谢大家;我们在自己的座位上已经坐了很久了,大家一定想好好舒展一下自己的身体了,接下来就让我们跟着~~一起来活动活动,跳一段热身舞蹈,请大家全体起立。
第四篇章
甲:请坐。通过这一小段的热身之后,希望大家都能拥有更多的健康和快乐。
乙:接下来让我们进入今天的第四篇章:~
甲:请看大屏幕。
十、宴会开始
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今天,我们回首过去的十年;明天,我们将开启新的十年。共同的携手,定能赢得更为辉煌的明天!过去的十年,我们相识;未来的十年,我们相知,让我们期待——20年后的再次相聚!
参考资料:网络知道
⑺ 关于企业感恩的文章
感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词,来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风,来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
英国作家萨克雷说过,生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实,员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。对于我们来说,感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。
由此,联想到集团公司团委此次开展活动的主题“感恩、责任、奋进”,我的心潮激情澎湃、我的脑海热血沸腾,因为强大的晋煤集团在物质和精神给了我们太多满足,作为集团公司的一分子,此刻有太多的感想倾诉,来表达对集团的感恩,勉励自己知责任而奋进,以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中。
我们有着深厚的感恩文化传统,从"滴水之恩,涌泉相报",到"街坊结草,以谢恩泽",深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。大学毕业后,同学们辗转东西、南下北上开始了艰难的应聘之旅时,而我却无比幸运的回到了晋煤集团的怀抱,心中充满自豪,自豪的是在现今就业形势十分严峻的情况下,晋煤集团给我提供了如此优越的就业平台。去年12月份,对于刚刚大学毕业走向岗位的我非常有幸被选为到集团驻外公司参观访问的代表,在半个月的行程中,真真切切的感受到了晋煤集团的发展壮大,从风光优美、山秀水奇的西戴河到波涛澎湃、浩瀚无边的连云港,从幽幽古城、交通要塞、兵家必争之地的徐州到充满活力、盎然生机、改革浪潮前沿阵地的上海,祖国各地、神州四方都有晋煤发展脉搏跳动的气息。煤气、煤电、煤化三大主导产业并进,煤机制造、矿路港航、房产物流、生物制药等多元化发展,构建起了主业突出、多元发展、具有明显循环经济特色的特大型现代企业集团。智慧的晋煤人将循着跨越式、内涵式发展的战略思路,伴着民利、民和、民安的华彩乐章,向着建设又好又快和谐发展的大型集团旗舰的光辉目标,开始了新的更加宏伟的跨越!
历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础,使命正激励着我们阔步前进。因此我说,感恩就要有责任。感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。大学毕业后我被分到晨光物流公司,公司所属行业是新兴的朝阳行业—现代物流业,被称为企业“第三利润源泉”,在我国正处于起步阶段,方兴未艾。在现代社会,物流和金融一样,对整个国民经济的运行发挥着不可替代的基础性作用,物流行业在中国经济发展中的作用也越来越引人注目,刚刚召开的集团公司二届三次职代会上指出,我集团已奠定了发展现代物流业的基础,力争将物流业培育成为集团公司新的经济发展引擎。作为公司的一名政工人员,首先就应该以小学生的态度和主人翁意识去学习物流知识,从学习做起,从现在做起,争做“内行人”,与时代同步、与公司同行,要立足物流行业阵地,高举公司战略发展大旗,以“五位一体”工作法为指导,勤于专研、开拓创新,认真做好见证公司发展历程的宣传工作,努力从思想上提高员工对物流行业的了解和认识,为全力实现集团公司“十一五”期间又好又快和谐发展尽职尽责。我坚信,集团公司今日之成就定会是晨光物流公司明天的辉煌。
责任催人奋进、梦想在此飞扬。一个能尽责的人,永远不会是渺小的;一个不负责的人,永远不会是伟大的。责任是一种信仰,也是一种力量。人生百年,其实也是匆匆的一瞬间,只要肩上使命和心中的信仰还在,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解。“不怕榜上无名,坚信脚下有路”,是我们晋煤集团企业文化的灵魂,同样也是我们晨光人应该有的坚定信念和努力拼搏的方向,它点燃了我年少心中喷薄欲发的澎湃激情,激荡着我脑海里奋进向上的理想斗志。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。强大的晋煤集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?唯求此生能为晋煤又好又快和谐发展发一份光、散一份热,肝胆相献、奋斗不止、青春无悔,我始终坚信:梦想在此飞扬!
⑻ 求一篇创新发展的文章银行业的。
解放思想与创新发展
江苏银行是近年来刚刚组建的商业银行,虽然基础差、问题多、面临严峻的挑战,但同时也面临历史性的发展机遇。如何抓住机遇、乘势而上,逐步缩小与先进股份制商业银行的差距,同时解决当前存在突出问题,形成具有鲜明特色的核心竞争力,走出一条适合自身特点的发展道路,惟一出路在于创新,以创新求变,厚积而薄发。
一、充分认识江苏银行创新的必要性和紧迫性
(一)创新是江苏银行实现自身发展战略的需要
江苏银行的发展战略是服务中小企业和个人的现代化社区型零售银行。由于发展历史较短,当前江苏银行在观念上,对商业银行发展规律、以及自身发展的阶段性特征认识还不足;对发展方式、方法的认识和把握能力还有待提高;对审慎经营、合规经营的认识还有待加强;对市场化的认识和承受力还比较弱。
要实现发展战略,江苏银行就必须更新思想观念,加快体制、机制和制度建设,建立与战略相适应的组织架构、业务流程和考核体系。
(二)创新是江苏银行转换经营机制的需要
转换经营机制是信用体制改革的主要任务,江苏银行成立之后,尽管在法人治理结构、经营机制转换上做了大量工作,但问题依然十分突出,激励约束机制还不健全,尤其是内控和风险管理严重滞后于业务发展。未建立风险评估模型对风险进行计量,风险指标预警体系有待完善;授信业务专业化、集约化程度不高,权限管理不严密;缺乏对客户授信量的综合分析;贷款五级分类的真实性有待进一步提高;风险贷款的退出机制有待完善等。
要解决上述问题,只有创新工作思路和方法,坚持商业银行的标准,结合江苏银行的实际,才能走出一条符合自身条件的经营机制转换之路。
(三)创新是江苏银行提高核心竞争力的需要
信用体制改制的根本目的就在于培育核心竞争力,追求长远、可持续发展的目标。在业务发展方面,营销体系不健全,科学营销不够,创新能力不足,营销队伍素质不高,激励机制不到位,营销渠道单一,服务功能不全,产品不丰富,至今尚未形成具有自身特色的核心竞争力,在市场竞争中处于劣势地位。
要改变江苏银行传统的营销方式,在保持营业网点规模的同时,逐步提高竞争力,就必须进行营销体制和业务经营模式的调整,加大产品和技术创新的力度,把城市发达地区的金融产品和服务引入欠发达地区的企业和个人,使经济欠发达地区能够分享金融改革和发展的最新成果,为当地经济作出自己的贡献,在服务地方经济的同时,发展壮大自己。
二、注重通过学习研究,努力提高创新能力
(一)以科学发展观为指导,树立正确的创新理念
需要明晰的是,创新不是目的,而是过程和手段。因此,创新要体现价值。一是创新必须服务于正确的改革和发展目标,就江苏银行而言,必须坚持服务中小、服务个人的社区型零售银行的发展战略,努力培育核心竞争力。二是创新必须符合商业银行发展规律,坚持依法合规、稳健经营、内控优先、健康发展的原则。三是创新必须体现先进性,创新之所以能在一段时间内创造垄断性的利润,原因就在于其超前性。四是创新必须符合实际,体现江苏银行的特殊性。只有符合江苏银行实际的创新,才是有真正价值的创新,才具有生命力。
(二)加强环境研究,提高发现创新机会的能力
一是加强对市场环境变化的研究,从市场变化中捕捉创新的机会。二是加强对金融环境的研究,研究金融市场和竞争对手。三是加强对监管环境的研究,包括内控标准、风险评级、市场准入标准等各类指引和规章制度,了解商业银行的先进标准和基本要求,了解自身存在的差距,提高创新的有效性。四是加强对自身优劣势的研究,扬长避短,明确创新的方向和重点。
(三)通过学习提高把握创新机会的能力
发现创新机会固然重要,但只有转化为创新成果,才有实际意义。对江苏银行来讲,要提高把握创新机会的能力,一是加强创新理论的学习,准确把握创新的内涵和实质。二是加强对创新的计划管理,有目标、有步骤地进行,要明确相关部门的任务和职责,脚踏实地,避免盲目性。三是要建立创新的工作机制,提高创新的有效性。四是加大创新的要素投入,包括人、财、物的投入,设置产品经理岗,建立专项创新费用制度;同时,加大对科技的投入,解决创新的技术瓶颈。五是建立创新的奖惩制度,设立创新奖励基金,并将创新纳入对干部的考核体系。
三、当前江苏银行创新的重点和突破口
(一)观念创新
真正树立科学的发展观、正确的政绩观,制定正确的发展战略,追求健康、可持续发展目标,坚持服务中小企业、服务个人的市场定位。
遵循商业银行发展规律,结合江苏银行实际,坚持实事求是原则。学习和掌握商业银行最新的发展动态和管理技术,以科学的方法指导实践,引入经济资本管理、风险成本计量,风险定价,成本分摊、风险技术控制等。
密切关注监管政策的变化,及时调整经营政策;及时了解自身经营状况的变化,随时调整,确保战略目标的实现和管理达标,在变化中调整,在调整中创新求变。
(二)经营体制机制创新
1、推进以组织架构调整为核心的体制创新。
以零售银行发展战略为目标,一是按照管理重心上移、营销重心下移,前、中、后台分离和零售银行业务与非零售银行业务分类管理的原则,进行组织架构的调整。最终实现批发和零售业务的分类管理、核算,风险、内审集中和垂直管理的目标,进一步提高经营管理的集约化、专业化水平;二是调整岗位体系、制定岗位职责、明确工作责任,并结合组织架构调整,真正建立“以客户为中心”业务经营模式;三是按照分类考核的原则,建立科学合理的目标体系,引入经济资本考核,实现激励和约束机制的统一。
2、推进以内控体系建设为核心的风险管理机制创新。
一是要树立正确的内控观念,内控不仅仅是稽核监督部门的事,实际上是业务运作过程中环环相扣、监督制约的动态过程,与每个岗位、每个人都有关系。内控人人有关,因此人人有责。二是要真正了解内控的内涵,创新内控的方法。通过管理体制和岗位职责的调整,实现内控的组织控制要求,使不相容职务彻底分离。三是要通过明确职责和权限,实现内控的授权控制要求,理清授权事项,明确授权的责任和审批程序,建立检查制度等。四是通过建立员工管理的制约机制和优胜劣汰机制,实现内控的人的控制要求,严格执行辞退制度、竞聘制度、用人失策追究制度,干部交流、轮岗、回避、休假稽核制度等。五是通过严格稽核监督和合规管理实现内控的监督控制,并引入客观评价体系。
3、推进以资本约束为核心的考核机制创新。
要实施经济资本考核,必须创新风险和财务管理技术,一是建立科学的风险评估和计量体系,准确计算各类风险成本;二是建立以管理会计为基础的财务核算体系,准确核算产品收益,科学分摊成本;三是建立风险定价系统。在此基础上,以资本约束为原则、以风险调整后的收益为主要指标,建立涵盖利润、风险和内控的考核指标体系。以分类考核为原则,逐步建立机构和业务条线并重的考核办法。
同时,进行以绩效考核为中心的人力资源管理创新,努力提高人力资源管理的市场化程度,建立优胜劣汰、在市场中发现人才、在竞争中挑选人才的用人机制。理顺岗位体系,建立以岗定薪、薪酬与业绩挂钩的薪酬管理体系,充分调动员工的积极性。
(三)业务创新
围绕零售银行建设目标,以产品创新推进业务创新,以改进服务方式和手段推进服务创新,以特色服务推进品牌创新。
加强对中小企业金融服务的创新。中小企业是江苏银行的主要客户群和业务增长点,由于自身条件的限制,江苏银行在高端客户领域的竞争力严重不足,而且能力上也无法适应对大企业、大客户的管理要求。因此,中小企业就成为江苏银行的必然选择。当前,创新的重点是推进产品创新、业务经营模式和风险管理技术创新等,解决开展中小企业业务产品匮乏、成本高、效率低、风险控制水平弱和员工积极性不高等问题。
全力以赴推进个人金融业务的创新。一是改革现有的零售银行管理模式,按集中作业和专业化操作要求,对营销推进体系、风险管理和售后服务模式进行改造,达到以客户为中心、提高效率、有效控制风险的目的;二是进行业务经营模式的创新,按照零售银行业务定位,创新服务方式,拓宽营销渠道,增加服务内容;三是加大产品创新力度,尽快填平补齐产品和服务品种,并在此基础上,结合服务目标和自身条件,进行“原创型”的产品开发;四是加强与各类金融机构的合作,整合现有产品,大力推进个人理财业务的创新。
大力推进中间业务创新。中间业务是商业银行业务结构调整的重中之重,是摆脱过于依赖存贷利差,减轻资本压力的根本出路,但也是江苏银行的弱中之弱。发展中间业务,依靠传统的服务方式是远远不够的,必须拓宽视野、扩大合作,把商业银行打造成一个为客户提供综合服务的金融平台,而不是仅局限于银行自身的服务功能。对此,一是要努力提高客户资源的占有数量,建立客户基础;二是要努力完善自身的银行服务功能,建立合作基础;三是要积极创新服务方式和产品,扩大服务范围和功能,增加服务项目和品种,建立赢利基础;四是要改革考核方式,建立激励机制。
(四)管理和技术创新
一是针对江苏银行管理粗放、管而不理和漏洞较多的问题,推行以精细化管理为核心的管理创新。理清管理流程,实施规范化、标准化管理;明确职责,实施网格化管理;健全制度、制定手册,建立长效机制。二是针对江苏银行法人治理不健全,内控体系薄弱的问题,创新决策体制,建立健全透明、公开、民主的决策机制,形成对权力的有效制约。三是创新管理方式和技术,提高管理的信息化水平,提高管理效率,增强管理的有效性。四是建立严密有序的管理控制系统,确保组织的各项活动有效地趋于统一的目标。
同时,学习和借鉴其他商业银行的成功经验,推进以新一代核心业务系统建设为核心的科技创新,建立完整的信息管理系统,增强产品研发能力,以适应商业银行管理扁平化、专业化,服务网络化、电子化的发展趋势。
四、建立创新机制、营造良好氛围
营造良好的创新氛围,就是要倡导积极向上、永不满足的工作氛围;培育鼓励创新、容忍失败的宽松环境;建立严谨务实、积极高效的创新秩序。使创新成为一件“光荣”和“简单”的事情。建立长效机制,就是要建立符合创新要求的机制和制度,使创新行为规范化、制度化。
⑼ 我要一篇关于商业银行业务方面的文章
题目 探析我国商业银行开展投资银行业务
摘 要: 随着国际金融业的发展,国内对商业银行业务发展的监管趋势逐渐放松,在政策上商业银行开展投资银行业务成为可能,对商业银行来说,开展投资银行业务对其具有重大意义。本文从我国商业银行开展投资银行业务的重要意义出发,提出了商业银行如何顺利开展投资银行业务的建设性建议。
[关键词] 商业银行 投资银行 业务
2001年7月中国人民银行颁布了《商业银行中间业务暂行规定》,进一步明确商业银行经央行审批后可以办理金融衍生业务、代理证券、投资基金托管、信息咨询、财务顾问等投资银行业务。这使得商业银行在现有的政策和法律框架内探索投资银行业务拥有了巨大的实践空间和发展空间。
一、国内商业银行开展投资银行业务的重大意义
1.大力拓展投资银行业务,可以更好满足客户的需要
近年来,人民银行、银监会相继推出信贷资产证券化、银行间债券市场金融债券发行管理办法、短期融资券管理办法等资本市场改革措施,股票市场的股权分置改革也稳步推进。资本市场的改革为大型优质企业的融资提供了更加多样化的渠道和更低的融资成本。
这种外部市场环境的变化,一方面,使得大型企业有更多的机会来发展自己,提高自身实力;另一方面,这些大型企业又需要更多和更好的金融需求,需要有实力的银行对其给予帮助和支持。开展投资银行业务成为商业银行在新形势下满足大型优质客户需求、抢抓市场机遇的必然选择。
2.大力拓展投资银行业务,是增强商业银行竞争优势的需要
随着中国加入WTO过渡期的结束,我国的金融市场对外完全打开,越来越多的外资银行进入我国市场,在方便消费者的同时,也对我国国内的商业银行造成不小的冲击。
随着外资银行的逐渐进入,商业银行之间的竞争日趋激烈,而从事投行业务有利于增强国内商业银行的竞争优势,主要表现在:通过拓展投资银行业务可以拓宽收入来源渠道,实现收入多元化,提高风险规避能力;通过对客户提供存贷款传统服务的同时,满足客户融资、并购重组、上市财务顾问等多种需求,提高银行客户服务水平,增强对优质客户的综合营销能力;通过为企业提供财务顾问等投行业务,商业银行可以更好地了解企业的财务和经营状况,为商业银行的定价、风险管理提供有效的信息等。
3.有利于实现商业银行的业务转型
面对利率市场化改革的深入,国内资本市场的发展,国内商业银行需要调整其业务结构,实施业务转型以适应外部市场环境的变化。业务转型主要是通过大力发展零售业务和符合未来综合经营的中间业务、增值服务,提高非利息收入占比来实现,而投资银行业务则是高附加值的中间业务,具有占用资本少、风险低、收益高的特点。因此,大力发展投行业务成为当前商业银行实现业务转型、盈利模式转变的重要手段。
二、我国商业银行发展投资银行业务的策略分析
1.平衡好商业银行投资银行业务和传统业务的关系
投资银行业务,是一项技术含量高、高附加值的业务,其直接效益体现在能够取得顾问费等中间业务收入,形成新的收入来源;其间接效益体现在能够促进商业银行占领新兴市场、竞争高端客户、营销优质贷款、提高信贷资产质量、化解