A. 金融行业都有哪些职位在招聘
你好，根据你现在的情况我的分析建议如下，以供参考：
1、首先根据你自身的专优势去应聘相应的职位，比属如说你现在如果是人力职位，你就可以先应聘金融行业的人力职位.
2、金融行业确实是比传统行业的同岗位的薪资更高些，但是平台选择也非常重要
3、你可以选择金融行业的专业招聘网站去看看，相应的职位会比较丰富
B. 金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。
C. 深圳天海金融服务有限公司怎么样
简介：深圳天海金融抄服务有限公司（以下简称“天海金服”）成立于2014年，是一家致力于为个人及企业提供更加专业、高效的贷款服务平台。
法定代表人：陈贤峰
成立时间：2014-10-29
注册资本：500万人民币
工商注册号：440301111544079
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）
D. 鹤壁市天海集团对应届毕业生的待遇是怎样的普通二本。
来到天海之后才发现，原来去学校招聘说的三年合同是个美丽的谎言，毕了业拿了证报道过了几天你安顿下来，公司便拿出培训协议给你签，“不签趁早走人”—这是原话，可惜，现在你是弱势，黄花菜都凉了…
来到天海之后，才发现原来公司还有如此不光明的手段，合同明明三年，他突然给你弄个四到五年的培训协议，这个协议内容其实也不合法，可是已然人为刀诅，我为鱼肉…
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来到天海之后才发现，所谓的培训是美化的多么好的一个称谓，你也许不屑的金工实习比这个培训好多少倍，打杂的无所事事的没人管没人问的，时间可延长至令人绝望的一年的便是培训…这样一来减轻了岗位压力—人多位子少，二来延长培训期违约金要多交，两全其美…
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来到天海之后才发现，公司招聘时说给你介绍男女朋友只是说笑，当了真只能怪自己，小女孩不少只是初中毕业，大学女生太少以致安排车间实习都是个难题，工科女生真的挺不容易的…
来到天海之后才发现原来学生简历造假真的挺小儿科，公司宣传的东西也许让你挺震撼的吧，但你就是挑不出多少实实在在的假，能给这样个让人见了敬而远之的公司制作成那样大气磅礴面目全非让人浮想联翩的宣传片，这才叫艺术…
来到天海之后才发现，原来社会天天批判大学应届毕业生习惯跳槽，其实一个巴掌是拍不响的，那么大的公司说话不算话，招聘时说的什么，没说什么，现在全然不顾了，反正你也来了，现在你不再是应届生，你也没有工作经验，不服我那你走，走不了就得听我的…
天海现状也许并没有什么可令人抱怨的，关键是他们习惯说话不算话的，说是个大公司，其实就是流动人口众多罢了，都是低薪打工的，分公司沟通也不够好，分到分公司之后还不是小公司管你。有大厂的实却没有大厂得到管理和气魄，领导大有鼠蝇之辈，说着这个又做那个，如果你是学校招聘的，请你擦亮双眼吧吧
E. 天津天海海员管理有限公司
天海属于海航海运旗下得船员公司，在天津和烟台都有分公司，管理海航海运旗下得远洋散货船舶和集装箱船舶，市场不景气船东工资略有拖欠也是正常得现象，还是一家很正规得船员公司。
F. 各类金融机构的招聘要求和工资
网络推广专员（SEO）
岗位职责
1、推广网站友情连接；维护网站现有客户关系,加强与互联网用户的沟通.
2、负责公司网站各类BD主要工作任务为资源互换、流量互换、活动合作
3、理解网站的理念、商业及运作模式,提出可行性优化方案
4、发展公司战略合作伙伴,拓展新的业务模式
5、负责合作方案的实施,并监控实施效果；
任职要求
1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历；
2、一年以上互联网推广经验,具有网站推广背景,了解网站技术与电子商务,能独立进行网站推广；
3、有完整的推广思路,较强的文字撰写能力,能够独立进行市场宣传及文案的撰写；
4、有较强的适应及学习能力,能够挑战、承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神；
5、熟练掌握网络推广方法和手段,懂得SEO优化技术,了解搜索引擎抓取习惯,熟悉网站制做流程；
6、有与网站合作经验及网站资源者优先考虑.
7、要求性格开朗,善于与人沟通,对网站运营推广有独特见解,创造能力强者优先考虑.
G. 有没有专门招金融行业的招聘网站
目前几大主流招聘平台是前程、智联、招聘行业范围比较多。拉勾网、boss更多的专注于技术领域的人才。新兴的51金融圈好像偏重于金融行业的招聘、此类型的还有金融人才网等，你可以根据自己的需求查找一下，望采纳。
H. 有在金融公司上班的吗求职招聘
是你求职还是要招人