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金融机构扶贫工作考核指标

发布时间:2022-02-21 11:31:08

『壹』 扶贫工作什么是贫困退出695指标

以平利县为例:

贫困村退出:

可归纳为“12325”:

1)1即一个上限控制(贫困发生率低于3%)。

2)2即两个底线控制(一是该村人均可支配收入占全省农民人均可支配收入的60%以上,二是宽带进村、电视入户率达到90%以上)。

3)3即三个顶线目标(一是安全住房100%,二是农网改造、电力入户率100%,三是义务教育入学率100%)。

4)2即两通(一是行政村通水泥路(沥青路),二是百人以上自然村通砂石路)。

5)5即五有(一有集体经济组织或县级以上农业园区、合作组织、互助资金组织,二有安全饮水,三有村委会活动室,四有标准化村卫生室,五有文化活动场所)。

(1)金融机构扶贫工作考核指标扩展阅读

贫困户越线:

简明记,就是“231”。2就是两不愁,3就是三保障,1就是满意度。

具体说,就是“12341”:

1即收入要越线(家庭人均纯收入超过中省发布的贫困线标准<每年调整一次,2016年为3015元>)。
2即两不愁(不愁吃、不愁穿)。

3即三保障(安全住房有保障、义务教育有保障、基本医疗有保障)。

4即“四率”(精准识别率、精准退出率、精准入住率、精准帮扶率达到100%)。
1即群众满意度(群众满意度达标且能位列全省第一方阵)。

『贰』 如何才能落实精准扶贫的各项指标

深入贯彻落实精准扶贫方案,紧扣对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”,凝心聚力、聚焦发力、准确用力,最大限度挖掘、整合、运用好各方面的资源和力量,坚决打赢精准扶贫的攻坚战。
一分部署,九分落实。一要抓好结合点,融入工作全局。二要抓好牵引点,激发改革活力。三要抓好支撑点,突破关键领域。四要抓好立足点,优化资源配置。五要抓好共振点,形成强大合力。

『叁』 扶贫工作组如何考核

实行差异化考核;根据不同地区、不同层级领导班子和领导干部的职责定位,按照横向分类区、纵向分层级,指标有区别、权重有差异的总体要求,坚持总量控制、突出重点、定性定量准确的原则,提出有区别的具体考核指标,设置差异化的指标权重。 政绩考核要坚持现有考核主体不变,按照分工负责的原则,各类考核注重体现和落实《实施办法》精神,及时研究出台或修改完善具体实施细则;精简考核项目,取消不必要考核,对确需实地考核的,根据统一组织、分类考核、综合评价的原则实行年度集中考核,切实解决多头考核、重复考核等问题;辩证分析主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果又看发展成本,既重显绩更重潜绩,全面客观公正评价政绩;建立考核主体定期沟通协调、考核指标及时修正机制和考核结果信息化共享平台,实现各类考核资源的有机整合、有序互动。

『肆』 扶贫工作考核细则

参阅见《财政扶贫资金绩效考评试点试行办法》第七条,共七条第七条 财政扶贫资金绩效考核指标依据考评内容设定,主要有:(一)绝对贫困人口减少进度;(二)低收入贫困人口减少进度;(三)资金到位情况(该指标反映财政国库之间的资金拨付情况);(四)省(自治区、直辖市)本级财政预算安排扶贫资金情况; (五)财政扶贫资金用于整村推进的比例; (六)年度项目计划完成情况;(七)财政扶贫资金被查违章违纪情况。第十七条 本办法自2006年1月1日起试行。第十八条 本办法由财政部和国务院扶贫办共同解释。

『伍』 扶贫工作绩效考核是否有指标体系

从某种程度上说,目前全市全省乃至全国的扶贫成绩都是很显著的,这其中有一个很重要的原因就是政府主导。在政府主导下,很多扶贫项目能够得到落实,但在这样的扶贫路径下,也难免会出现各种与行政有关的问题。常年刊发读者来稿的《人民日报》“今日谈”栏目,就有很多对扶贫问题的反思。比如“建盆景”、“造花盆”,把扶贫变成政绩工程;比如为了所谓公平而“轮流坐庄”,让扶贫变成了分钱分物;再比如扶贫政策不到位,大量资金“打水漂”。这些具体问题都说明,在扶贫的“中国模式”下,领导干部的能力与态度以及对扶贫工作是否重视,决定着扶贫的成效。也正因此,扶贫的大方向明确、大目标确定之后,需要的是在落实中提升领导干部的扶贫绩效。
如何评价干部的扶贫绩效,显然,扶贫考核起着指挥棒的作用。一方面,要加大扶贫在考核中的比重,在“能上能下”的原则下,让领导干部的利益与扶贫的业绩“绑定”。既讲责任,也讲制度,还讲利益,才能让扶贫工作在领导干部的日程表中排在更靠前的位置。另一方面,精准扶贫,也要“精准考核”。这需要进一步明确考核的指标体系,既包括经济增长、脱贫人数,也包括民生内容、社会发展。更重要的是,要防止仅仅考核侧重经济发展等硬指标而忽略百姓脱贫致富的实际所需,要以更科学的方式,引导广大干部把以往的大水漫灌式扶贫转变为精确滴灌式扶贫,直接有效地促进民生改善,加快脱贫步伐。

『陆』 精准扶贫两率一度具体考核指标有哪些

精准扶贫两率一度具体考核指标有:

1、进一步抓实精准识贫。

2、进一步抓实精准退出。

3、进一步抓实精准帮扶。

4、进一步抓实“一户一策”。

5、进一步落实十大扶贫举措。

6、进一步巩固脱贫成效。

7、进一步压实脱贫责任。

8、进一步构建大扶贫格局。

9、进一步抓实精准脱贫督查巡查工作。

10、进一步抓实精准脱贫考核工作。

(6)金融机构扶贫工作考核指标扩展阅读:

精准扶贫两率一度意义:

以“两代表一委员”及单位干部职工、固话用户等重点人群为主,大力开展培训教育活动;要紧盯主流媒体和新型媒体,创新方式,突出重点,全力开展社会面宣传活动;要大力推进严打整治专项行动,围绕群众反映突出的问题,多破小案,快破大案,切实为人民群众营造良好的社会治安环境。

要深化矛盾纠纷排查化解工作,时刻崩紧越级上访对象稳控这根弦,围绕重点领域突出问题大力开展排查化解工作,切实筑牢综治维稳防线;要夯实基础,全力推动社会治理创新工作,以群防群治为基础,推动社会各方共同发力,努力夯实基础更加牢固的社会治安防控群众基础;要进一步明确责任,确保平安建设各项工作取得实效。

『柒』 扶贫标准是什么

扶贫的标准根据当地经济发展情况各有不同,但就具体经济指标标准:我国现行脱贫标准是农民年人均纯收入按2010年不变价计算为2300元,2014年现价脱贫标准为2800元。综合考虑物价水平和其他因素,逐年更新按现价计算的标准。按每年6%的增长率调整测算,2020年全国脱贫标准约为人均纯收入4000元。折算成人均可支配收入10000元。
农村贫困人口精准脱贫原则标准:《扶贫刚要》规定:2020年实现“两不愁、三保障”即:农村贫困人口不愁吃、不愁穿,农村贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全有保障。(贫困户 “八有”:一是有安全住房;二是有安全饮水;三是有基本农田;四是有增收产业;五是至少一人有技能资质证书;六是有基本社会保障;七是实现家里有余粮;八是实现手头有余钱。)

2、

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