① 没有金融许可证做理财产品是否合法
是犯罪。非法吸收公众存款罪,而且往往还牵涉到金融集资诈骗
② 认购股是否属于非法集资
认购股是否属于非法集资看具体情况,非流通股也不是完全不能买卖,但可以通过拍卖或协议转让的方式来进行流通,但这样做了,一定获得证监会的批准,交易才能算生效。
认购股是一种非流通股。一般存在于我国的国有企业中。认购股主要是指暂时不能上市流通的国家股和法人股,其中国家股是在股份公司改制时由国有资产折成的股份,而法人股一部分是成立股份公司之初由公司的发起人出资认购的股份,另一部分是在股份有限公司向社会公开募集股份时专门向其他法人机构募集而成的。
非流通股指中国证券市场上的上市公司中不能在交易市场上自由买卖股票(包括国家股、国有法人股、内资及外资法人股、发起自然人股等);这类股票除了流通权,与流通股不一样外,其它权利和义务都是完全一样的。但
根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定,非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动,最高人民法院会同中国银行业监督管理委员会等有关单位,研究制定了《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,该司法解释自2011年1月4日起施行。
③ 公司要求员工强制购买公司产品,在销售给用户,合法吗,哪里可以举报公司
这种肯定不合法啊,只要是强制性违背当事人意愿的都是不合法不合规的,你可以向当地工商部门举报
④ 公司要求员工认购股权合法吗
不合法,认购股权是自愿的,如果强迫那就是触犯法律了
⑤ 公司强制员工买本公司的产品,合法吗
不合法,公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定,强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定,以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
强迫交易罪
1、促成不公平交易,非法获利数额较大的;
2、多次强迫交易的;
3、社会影响恶劣的;
4、给被害人及家庭引起较为严重后果的;
5、强迫交易严重扰乱市场的;
6、二人以上共同实施强迫交易的。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务,行为很有节制、获利很有限的,情节显著轻微、危害不大的,属于一般违法行为,不能认为是犯罪。
⑥ 中国平安金融手机期货认购购是合法的吗
摘要 正规肯定是正规,也是靠谱i的但是毕竟平安的重心业务不是期货。
⑦ 消费者购买金融产品致使权益受到侵害时,该如何维权
需要找金融银监会协调解决。因为现在很多消费者购买的金融产品都是有风险提示的,风险小的自然效益低,效益高的自然风险也会很大。所以人们要时刻谨记投资需谨慎。
⑧ 金融投资违法吗
法律法规允许的金融投资类型不违法,具体要看你是什么类型的投资。要确保投资的渠道和方式合法,项目要真实。非法集资,金融诈骗等违法。
并且金融投资是无法保证收益的,收益和风险成正比,高收益代表高风险,低风险的就只能带来低回报。如果保证收益,你可以尝试保险公司的理财险,比如你现在每年买1万元的理财险,买10年,等50年后,这10万变成30万全数返还。你也可以将钱存入银行,最好是死期,这种是利率最大的。同样可以保证收益。
资料拓展:
金融投资也就是常说的证券投资,是个人或者是公司通过进行购买股票、债券等金融产品来实现收益的一种投资活动,这名称本质上说即是一个领域又是一个投资的方式。在20世纪80年代的时候这种投资方式已经成为了国家的最基本投资方式。金融投资可以实现财产的所有权和经营权的分离,对于社会的闲置的资金可以提供转化为实质生产的投资资金,是进行再分配资金的重要的渠道
1.平台资质:查证平台是否正规,基本信息披露是否全面标准,注册资金多少,背景是否雄厚,是否有政府支持,能否在政府权威网站上查询到;主要股东、法人代表等背景资料信息查证。
2.托管要求:是否有托管机构,资质是否合格规范。要知道P2P为何跑路那么多,就是没有正规托管机构,钱在老板那里,出事后能不跑吗。
3.风控要求:平台是否搭建完备的风控体系。
4.合同要求:是否有签署正规的投资合同文件,真实的电子签名。若是电子合同必须能够下载打印,并与平台相关产品内容一一核对,截图保存。如出现维权事件,可确保投资者的合法权益。
⑨ 企业强制员工购买自己的产品违法吗
1、公司因产品滞销造成营收压力,要求员工购买公司的旗下产品,此时,员工身份已由劳动者转变为消费者,而企业的身份则转为经营者,如果员工不愿购买,有的公司则以辞退或者扣发工资相威胁,这就属于强制交易行为了。
2、公司的上述行为是违反法律规定的,具体而言:
一、违反了《劳动合同法》。《劳动合同法》对企业辞退员工及扣除员工工资的条件有严格的限定,除了员工严重违反用人单位的规章制度,给用人单位造成重大损失、严重失职等之外,不得以任何理由辞退员工或者扣发员工工资。企业自定“家规”,并将其凌驾于法律之上,这是以“家规”替代国法,并不具有法律效力,劳动监察部门有权根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定对公司的违法行为进行监督并予以纠正。
二、违反了《工资支付暂行规定》。该规定第5条规定:“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付”。企业为员工发放工资,却要员工以工资购买企业产品,这实际是变相地以实物替代了货币支付。比如有些产品有特定的消费对象,员工并无消费需求,让员工以劳动所得购买并不需要的东西,违背了工资不得以实物替代的法律规定。
三、违反了《消费者权益保护法》。《消费者权益保护法》第16条规定:“经营者向消费者提供商品或者服务┅┅不得设定不公平、不合理的交易条件,不得强制交易”。对于强制性消费消费者有权拒绝。同时《消费者权益保护法》第三十九条也规定了如果发生纠纷消费者的救济途径:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
四、违反了《治安管理处罚法》。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定,强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
五、违反了《刑法》。《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定,以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。所谓暴力,是指行为人对被害人的身体实行打击或强制,使其不得不购买行为人的商品或不得不将其商品出卖给行为人。所谓威胁,是指行为人对被害人以立即实行暴力侵害相威胁,或除上述行为以外的其他方式进行精神强制,使被害人出于恐惧而被迫购买行为人的商品或不得不将其商品出卖给行为人。这里的“情节严重”,是指多次强迫交易的;强迫交易数额巨大的;以强迫交易手段推销伪劣商品的;造成恶劣影响的;造成被强迫人人身伤害的;造成其他严重后果等
⑩ 如何判断金融产品是否合法,什么才算合法的金融产品
一, 任何理财产品都存在风险,要看标的物是什么
二, 信托,资管,券商,有限合伙都是通道,能说PE不靠谱吗?他也是有限合伙
三, 了解产品结构和退出方式
四, 担心锋线的时候,就去找产品的风控,担心资金失踪,就要打监管电话。
具体到产品,
分清金融产品品类,比如,基金,国债,企业债券,FOF,股票,众筹 等等
每类产品有相关的行业标准和上下浮动的区间
如果某类产品,比如说定投基金的回报率到了10%,这就是比较危险的信号,离这类远一些
国家法规对于一些特定方向,比如高利贷,民间借贷的界定,如何合法与违法,要了解一些。