为什么金融公司收入高

2. 金融业创造的收入那么高，那么上海不全面搞金融，为什么还搞制造业

从你的描述来看，制造也是一个城市的根基，金融业是在制造业的基础上发展起来的。如果上海学香港或者新加坡搞金融业，一旦金融不好的话，这个城市就要崩溃。

3. 为何金融，IT 行业的人普遍收入很高，合理吗

1. 金融业擅用杠杆，导致金融企业利润（扣除人力成本前）高；
2. IT 业很多服务边际成本几乎为 0，导致 IT 企业利润（扣除人力成本前）高；
3. 金融、IT 业的核心生产资料是人，导致高端人才薪水分配占比高。
4. 全球化、技术进步导致实业与金融、IT 业的收入差距进一步被拉大。
5. 金融、IT 业具有配置资源的属性，获得“超额”回报是合理的。
-供参考

4. 为什么说金融行业高收入

金融行业门槛也高

5. 金融行业为什么赚的钱更多，收入更高

那么问题来了，为什么金融行业能赚这么多钱？
有人说，是因为搞金融的准入门槛很高，招的都是些名牌大学毕业的，动不动研究生起步。
有人说，是因为搞金融的加班多，比如投行那些人，虽然年薪百万，但也是拿命在赚钱。
还有人说，是因为现在泡沫大，搞金融的赚到了资产价格泡沫化的钱。
但是这些都没有看到本质，而金融行业能比别的行业赚到更多的钱是有它的特质决定。资源节点
赚钱有很多方式，那么哪种方式赚钱最容易？最典型的靠信息赚钱的，是刚改革开放时的倒买倒卖，这样的方式成就了中国第一批富人。手握不对称的信息，把双方链接撮合到一起，然后收取中介费。

6. 金融行业为什么高利润高薪

第一个原因是垄断。
比如前几年的银行业，众所众知，央行通过存贷款基准利率的“政府定价”，本质上实现了银行业、企业、存款人三者之间的利益分配。严格的行业准入、稳定的利差和高速经济增长依靠的投资，共同造就了银行业的高利润。

2006-2012年，中国商业银行的净利润几乎一直以两倍于中国名义GDP增长速度增长，中国整个商业银行的净利润增长了266%，16家上市银行的净利润增长了472%。2011年，16家上市银行的净利润占了2329家上市公司总利润的45.8%，16家上市银行的净利润是非银行上市公司平均净利润的122.18倍（李国平，2013）
除了银行业，证券业、信托业等金融行业同样存在着垄断的因素。严格的行业准入限制了竞争，上市的审批制、保荐代表人等例子不胜枚举。

第二个原因是金融业本身亦是资源配置的行业。
在利率决定的诸多理论中，马克思的利率决定论是以剩余价值在不同资本家之间的分割作为起点的。马克思认为，利息是带出资本的资本家从借入资本的资本家那里分割来的一部分剩余价值，因此利息量的多少取决于利润总额，利息率取决于平均利润率（黄达《金融学》，2012）。
但是在信用货币和服务业崛起的今天，资本推动了太多的新兴行业。这些行业不同于传统的工业，借助互联网等低廉的边际成本扩张条件，可以实现利润和财富的集聚效应。比如教育培训行业、娱乐传媒业等等。这些产业已经不再借助实物资本的不断投入实现规模扩张盈利，而是相当于把“大家的钱在短时间内聚集起来。”这种创富的方式必然造成了这些行业的高利润，所以某些行业的利润率不再是投入的百分之几，而可能是投入的几倍之多。
而金融行业恰恰可以实现资本的助推，也就是说，资本的逐利性决定了哪个行业利润高，资金就流向哪个行业。所以金融行业的利润率必然高于所有行业的平均利润率。

第三个原因是金融市场率先拿到资金。
央行投放货币要借助商业银行等金融机构得以完成（存款准备金率、再贴现、公开市场操作）。所以金融市场总是先于其他行业得到资金，在通货膨胀前率先完成资产配置。而其他行业由于工资粘性等原因，收入经常落后于通货膨胀的发生。

第四个原因是金融业是智力资本行业。
金融机构有限的几个人可以掌控数亿资产的投放，除去给出资者的收益，蛋糕的分割在少数人中进行，必然造成高薪。所以金融行业特别是投资部门对人才的高门槛设置也就变得容易理解。

太久没有更新了，最近实在是太忙了。以上只是自己和学生讨论过程的一些随想。经常有人说，学财经的学生浮躁。其实不怪他们，“这个行业离人性太近”。谁不想离财富近一些。前几天在上海开会，一位教授说“金融专业招生好，不是因为你我做教师的多牛，而是因为金融业高薪。不知道会不会有一天，金融招生也会和国贸、生物工程专业经历起落？”

7. 为什么金融是薪水最高的行业

银行的要是没钱的话，那还什么行业有钱啊？
垄断式行业的薪资待遇都高的，像是通信，铁路等部门不也是一样嘛。
但是要想以自己真正实力技术挣高薪的话，你可以考虑一下通信这个行业，最近的3G非常火爆的，我有一些朋友是做这个行业的，他们当中低的一个月少说也得5000多啊。

8. 虚心请教，为什么做金融的工资那么高

天下没有白来的午餐，就算金融行业的工资高，那也是人家为公司创造的价值高，其实金融公司的工资两极分化还是比较明显的。

大部分金融公司的薪水基本都是两种模式，一种是底薪加提成，还有一种是不要底薪只拿提成，结果人家不拿底薪只拿提成的人挣的都比你多，再加上各种奖金，轻轻松松就拿上百万，而你一个小小的前台却只拿这几千的月薪，你还觉得金融的工资高吗？

还有一点，金融行业有风险，如果哪个时期行情不好的话，可能大部分人都只能拿个底薪，所以在投入金融行业的时候，自己一定要慎重考虑清楚这一点。

9. 金融行业真的工资高么

金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高专了，我拿银行属举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。

而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。

还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。