① 中国主要金融IT服务公司有哪几个
目前国内著名的有这3家
1、（蓝色快车）IBM服务公司
主要是IBM售后服务的公司，公司规模和技术人员的水平都非常强
2、（阳光雨露）联系服务公司
主要是联想电脑售后服务公司，公司规模和技术水平和蓝色车相比不相上下
3、（星光远维）信息技术有限公司
原TCL电脑服务商，目前拥有全国健全的服务网络，全国一二线城市都有他们的服务站，相对上面2家公司的规模要小些，技术人员水平也不比上面两家差，其次价格要比上面两家的便宜的多。
② 厦门比较大的IT企业有哪些有没有专门做金融方面的IT公司
据我所知，厦门还真没有出名。福州有两家，而且很不错，著名的新意科技和一般般的顶点软件。
③ 有哪些提供金融IT服务的软件公司
IBM
HP
联想软件
**运通抄
德利多富
NCR
星网锐捷
软通动力
东软集团
北大方正
浪潮集团
中科软
金蝶软件
北京用友软件
湖南计算机
深圳证通电子
北京尚洋科技
杭州信雅达
清华同方
KODAK
京北方
杭州安恒
Catechnology
BEA
BMC
飞天诚信
Infor软件
Computware
Questsoftware
梭子鱼软件
高阳金信
深圳长亮
北京中联
神州数码
微软
英特尔
VmWare
普元软件
金山软件
趋势科技
Parasoft
Wipro
Satyam
Citrix
中软融鑫
宇信易诚
Oracle金融软件
海辉软件
北明软件
JP1
瑞宁信息
Gbase
科蓝软件
毕安迪
江南天安
中油瑞飞
中科金财
文思创新
④ 金融行业和IT行业哪个的收入高点
金融行业起薪最高的是投行，在国内可以称为证券，当然也要分做什么工作，IPO的应该是最高的
保险要看业绩，所以不一定能很高。银行如果指的是商业银行的话，工作稳定，但是工资不是很高，总行级别应该比普通的保险要高，但却比证券低不少
IT行业：
尽管互联网行业可能会面临人才井喷，但就目前的现状来说，互联网行业的薪酬增长率依旧保持并且将持续保持在较高的水平。根据众达朴信最新发布的行业薪酬调研数据，2013年互联网行业以16.2%的薪酬增长率高居行业首位，超过第二位的房地产3.4个百分点。众达朴信在调研今年各行业薪酬增长水平的同时，对各行业2014年的薪酬涨幅也做了一定的预测。对互联网行业薪酬涨幅的预测尽管低于2013年，但依然保持在全行业前列，薪酬涨幅不会低于15%。移动互联网、手机游戏等细分行业，涨薪幅度将高于15%。
众达朴信认为，即使互联网行业人才供给开始出现井喷，对薪酬的影响不会很大，这是行业的商业模式决定的。高效先进的商业模式必定会给互联网企业带来高额的利润，这将反映在员工薪酬上。其他行业企业的互联网、IT、电子商务等相关部门也将成为舒缓IT人才就业压力的出口。
⑤ 金融行业与it行业收入到底哪个比较高呢
我觉得主要就是看自己是做什么专业的，还是根据自己的特长来分析这个月工资的，如果是同样的特长，我觉得金融专业应该是收入比较高的。
⑥ 金融行业和IT行业哪个好
金融行业最好有后台就行，IT 行业发展快，竞争大，如果后台不稳选这个比较好
⑦ 金融IT公司有哪些是国企呢
腾讯一定是，它的影响力太大，国家不会放任这样一个掌握不了的巨形企业。
⑧ 金融和IT比较
本人08年7月毕业，进入国内知名基金公司，做区域销售工作，岗位名称为区域经理，就是给别人银行的客户经理进行销售支持，主要是对销售渠道（主要是银行）日常关系维护，还有就是为其进行投资、理财方面的培训。月工资基本上是由基本工资+销售奖励构成。去年月工资税前7000，今年4月开始除了基本工资7000外，还加了销售奖励，目前是每月6000，加起来差不多一月税后10000，这些不包括年终奖和季度福利。日常福利有半年1500的洗衣卡啊，半年800的电影卡啊，每季度3000-4000的购物卡啊之类的。基本就这些了。这个在基金公司销售岗属于中等水平。有低的也有高的。但是这也就限于基金公司了。总的来说基金公司是金融行业内最高薪的，但是就金融行业整体来看，做投研的又要高于做市场的了。看你怎么选择。
⑨ 金融和it行业的最大区别是什么
金融和it行业的最大区别是属于不同的领域，一个是经济领域，一个是产业领域。
金融行业主要包括货币的发行与回笼，存款的吸收与付出，贷款的发放与回收，金银、外汇的买卖，有价证券的发行与转让，保险、信托、国内、国际的货币结算等，属于经济部门。
IT行业又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含：从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务，属于产业部门。
⑩ 比较：金融行业的IT部门与IT行业核心部门，哪个好
比较：金融行业的IT部门与IT行业核心部门，哪个好？
“好”可以从职业发展前景，薪水待遇，福利等几个方面来看，先不考虑个人兴趣差异。