① 为什么现在的公司和个人用工都是以招学徒的名义去招工呢真真正正能学到多少东西
学不到东西,他是想节约成本,把你当廉价劳动力了
② 听说现在很多公司招技术工学徒,其实就是招打杂的,他们不会教你技术的
技术工学徒,本来就是作为一种技术培训的储备人员。
可能会有一些跟班师傅自私,不愿意教学徒。这只是个体现象,并不代表全部。如果跟班的师傅不愿意教学徒工,那么这样的师傅是在挨公司批评的。跟班师傅,有义务教学徒工,只有这样,大家一起使用,才能把工作做好。
教不教,在于跟班的师傅,但学不学,在乎学徒本人。任何一个公司招学徒工,都是希望学徒工能够自主学习,然后成长的。因为只有那些完全是公司自己培养出来的人,他们能够耐得住成长过程中的各种诱惑,忍受住各种委屈,既然坚持了下来,说明他们对公司的忠诚度相对高一些。这样的人,公司肯定是比较喜欢的。。但是,自古一句话:师傅引进门,修行在各人。学徒自己不争气,不用心好好学习,却去怪师傅不肯教,这种情况也是有的。你所提的这个问题,可能就是因为这种偶发性的个体现象,给你造成的不好印象吧。
③ 我在58看到招美工学徒的,说先培训20天左右,这种是不是骗人的啊
学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址:
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因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。
而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大——【王氏教育】
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④ 网上那些游戏公司招聘学徒是真的什么都不会人家要嘛
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⑤ 去证券公司做股票操盘手怎么样他们在招学徒。这个工作听上去薪水挺诱人的。
如果符合条件到证券公司做股票操盘手,这样收入肯定好,还好借机会顺便自己买一些股票搭车上路赚钱
⑥ 为什么厂里招加工中心学徒,不怕学徒干几个月就辞职吗
学徒工的工资低啊。
一般就两种岗位会招学徒,
一是没有技术含量的,老板就是想减少用工成本,
二是,特别需要经验的,刚一入行只能是学徒工~~因为根本干不了。这样的,虽然明知将来学徒工可能会跳槽,还是只能硬着头皮培养。最多签订些苛刻的协议,要求其若干年内不得单方解约,否则就要赔偿企业损失多少多少……
⑦ 现在哪个银行还招学徒吗
不招学徒,招职员
银行年年都很多人辞职,所以年年招很多人
所以你可以去招聘会看看,银行也摆摊招人的
不学金融没关系,银行也需要学计算机的人的么!反正进去了也是从柜员干起,等你成了银行职员,银行也有内部招聘的,到时候或许就可以去软件相关部门了
其实银行没想象的那么难进的,在进去之前也不需要学什么,等进去了慢慢学,有的是时间和机会,银行本身考试特多,放心吧,有你考的!
⑧ 为什么老板愿意招学徒
使用学徒工有几大好处:1、学徒工可以当低价劳力用,脏累苦活都可以指派他做;2、工资低,也许只能保证他的最低消费;3、由于出入该行,什么都不懂,比较听话;4、由于想学技术,比较勤快;5、从其他方面,如学徒工不合适,辞退比较方面;6、不需要缴纳国家规定的各种保险;
⑨ 今天去面试了一家公司,招的是前端学徒,因为是零基础转行,面试的人说让我先在公司实现。
如果没有附加条件有可能是骗子,如果是一些非人为因素离职赔偿的违约费有可能,不过好像受劳动保护,你可以去附近的劳动局咨询,有些不和法的规定签字也不会生效。
⑩ 今年在招聘网上找到一个招学徒的公司,进去之后以就业后再付款的幌子招进去做学徒,没想到是培训,然后就
可以告的,
如果胜诉,报名款项是由企业退还的,银行的款项还是由你个人来偿还。
一些培训机构通过类似的手段哄骗招生,学员可以通过法律途径保护自己的权益;
但是一定要有确实的证据,不然就会被不良机构钻空子。
以后签署协议/合同一定要看仔细,千万不要再这么马虎。
意见仅供参考,希望能够帮到你!