金佳金融信息公司

⑴ 长治市金佳信息技术有限公司怎么样

长治市金佳信息技术有限公司是2017-11-14注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山西省长治市城区解放西街28号渤海银行1104号。

长治市金佳信息技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140402MA0JU1MW2G，企业法人朱文虎，目前企业处于开业状态。

长治市金佳信息技术有限公司的经营范围是：计算机软件开发与技术服务；市场调查；计算机软件及辅助设备销售；会展服务；接受银行委托对银行信用卡逾期进行提醒催告服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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⑵ 金融粉是什么意思

粉丝的意思，
终身粉丝邀请您的好友成功注册,即成为您的终身粉丝,无人数限制;终粉购买理财产品您可获取好友投资存量年化1%的金佳币奖励。

⑶ 江西必特翻译有限公司怎么样

简介：江西必特翻译有限公司位于有着“物华天宝，人杰地灵”和“英雄城”之美誉的江南古城——南昌，座落在省内政治、文化、商业、交通的中心地带（省公安厅旁即市司法大楼七楼）。必特翻译有限公司是经国家工商行政管理局正式注册，根据《中华人民共和国公司法》设立的责任有限公司（注册号为：3601002016194），公司秉承欧洲先进的服务理念和成功的管理经验，汇聚国内外优秀的外语翻译人才，利用国际互联网技术，为国内外顾客提供亲切、便捷、高效、优质的翻译服务。     必特翻译能向社会各界提供英语、法语、德语、日语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、韩语、越南语、马来语等70余种语言。翻译领域涉及法律、信息、金融、财务、国际经贸、工商管理、计算机、机械、汽车、飞机、电子、医学、建筑、化工、食品、环境、生物、教育等。公司现有各类专（兼）职翻译人员叁仟多位（专业队伍仍在不断增加），翻译人员均为各行业中经验丰富的专业人士，有专家、高级工程师、译审、副译审、博士、教授、研究员等高级人才。     必特翻译配有先进的计算机设备及软件，可以为国内外客户提供各语种的文字和图象的处理。所有稿件均可加盖必特翻译有限公司的公章，中国政府机构、出入境、海关、公证机关、国家外汇管理机关、外国驻华使团均承认本公司的外语翻译效力。     必特翻译非常重视公司的综合服务能力建设。必特翻译的管理咨询人员均有扎实的理论功底，丰富的工作经验，以及良好的职业素养。     必特翻译以其独特的运作思想，建立了牢固的翻译资源支持系统和广泛的服务协作网络，从而帮助客户在接受翻译咨询服务的同时获得更多的价值。     必特翻译追求永无止境的高品质翻译服务，以稳健、诚信的良好形象回报于每一位客户。     必特翻译持续探索和积极培养熟悉各行业的专业翻译人才，完善服务，着力打造翻译咨询服务的著名品牌。必特荣誉： 江西省首家专业翻译服务企业中国涉外机构资质认可的翻译企业之一江西省唯一的中国翻译协会成员单位、理事单位华东交大外国语学院教学实习基地2003-2004年度被评为全国翻译服务机构服务质量无投诉用户满意单位2007被评为中国最具品牌竞争力50强翻译服务机构2008奥运中国移动行翻译服务提供商比利时气球出版社翻译服务长期合作伙伴2009年第十八届金鸡·百花电影节国际影展翻译供应商中国·南昌国际军乐节翻译服务指定合作伙伴2009年SIANA国际动漫节会议同声传译服务提供商2009年世界首届低碳经济大会宴会翻译提供商2009-2011年“南昌论坛”外国专家论坛翻译服务提供商2009年为“中国·南昌”网新版网站提供英文版翻译服务2009年非洲国家减贫与可持续发展”研修班全程陪同翻译服务2009年绿地集团指定楼书标语翻译服务单位2010年“中译杯”首届全国口译大赛江西赛区主办单位2010年鄱阳湖生态经济高端论坛全程同传翻译服务提供商2010年南昌经济技术开发区日本、德国专家团来访全程翻译陪同服务 2010年中国-东盟博览会“江西造”体育器材参展区翻译服务提供商2010年“感知中国”物联网产业应用高峰论坛翻译服务供应商2010年为江粮集团金佳谷物新干项目提供外语主持服务2010年江中集团-“中国创造世界制造-2010参灵草发布会”外语陪同翻译服务2010年南昌八一衡源足球俱乐部合作翻译单位2010年为“少年司法配套工作体系专题研讨会”提供会议交传服务2011年顺利完成立健药业交予我司的紧急口译陪同任务2011年圆满完成市医疗废物处置中心外宾接待口译工作2011年接待美国通贝电气公司总裁来昌考察2011年为中国饲料工业展览会暨畜牧业科技成果推介会提供会议交传服务2011年为江西省参加2011年第六届中博会筹备资料提供翻译服务2011年为“第七届全国城市运动会”所有场馆设备说明及赛事安排材料提供翻译服务2011商务部援外项目法语国家葡萄牙语国家全程翻译服务供应商 
法定代表人：李为
成立时间：2004-09-09
注册资本：50万人民币
工商注册号：360100210078821
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：江西省南昌市东湖区阳明路110号

⑷ 韩国女团LE SSERAFIM将以5人组回归，她们舞蹈功底如何

可圈可点，可驾驭轻松可爱风，可驾驭酷拽帅风格。

LE SSERAFIM出身于大公司，享受万千聚光灯。背靠防弹少年团所属社的LE SSERAFIM从公布出道预告起，便成为韩国娱乐圈炙手可热的韩国新人女子组合。可是，该组合属于六人组合，公司已完成mv和每位成员专属预告短片的拍摄，并已敲定回归日期。

综上所述，最终，以五人组活动的LE SSERAFIM迎来了最好的结局。既可以保证五位妹妹继续跟随组合活动，又可减少校园暴力队组合形象的损耗。正是由于坎坷的出道经历，妹妹们在舞台上变得更加热情和专注。

⑸ 天安人寿银保产品 天保利2号万能保险疑问讲解

天安人寿连年巨亏再遭重罚 转型遇梗引爆人事动荡
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2015-08-14 07:01:00
来源：中国经济网
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中国经济网编者按：2015年对天安人寿来说是极为不平坦的。继6月份高管离职风波后，天安人寿又遭重创。8月10日，保监会公布一则对天安人寿的处罚信息，列明查出该公司近两年5项违规行为：报送虚假备案材料、以虚假发票套取资金、违规投资高风险信托产品、投资信托产品
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的增信措施不符合监管规定、超比例投资。不仅如此，天安人寿成立15年未曾盈利，仅过去五年亏损已达15亿。近期大量骨干和中层干部的离职更使得公司的情况“雪上加霜”。

5项违规 遭保监会重罚60逾万元

据《中国证券报》报道，行政处罚决定书显示，经查，天安人寿存在编制和提交虚假资料行为。一是向保监会报送虚假备案材料。2013年8月和2014年1月，天安人寿先后向保监会报送《关于报送股票投资管理能力备案申请材料的报告》和《申请不动产投资管理能力备案的报告》，报告均声称配备了相关专业投资人员。经查，其中多数人员从未与公司签订劳动合同，无薪资发放及考勤记录，实际也未在公司工作。

二是以虚假发票套取资金。2013年12月、2014年4月相关会计凭证显示报销办公用品费、食品费，但实际所附发票记录的内容和事项虚假，交易事项未真实发生。时任天安人寿总经理郭自光对上述违法行为负有直接责任。

另外，天安人寿还存在违规运用保险资金行为。例如，投资高风险信托产品、增信措施不合规、超比例投资。具体而言，2013年11月，天安人寿投资平安财富利锦1号集合资金信托计划，该产品存在结构复杂、非受托人自主管理等情况。此外，天安人寿投资中海常州城建信托贷款项目集合资金信托计划没有信用增级措施；投资的三款信托计划投资金额或账面余额，均高于相关产品发行规模的20%。

此次对天安人寿检查中发现的问题，保监会采取以现金处罚的形式对天安人寿及高管的违规违法行为处以总计62万元的罚单，其中牵扯到天安人寿董事长韩德、前任总经理郭自光以及资产管理中心副总经理高建国。

业绩连年亏损 五年亏损15亿

据《21世纪经济报道》报道，天安人寿，原为恒康人寿，2000年即在上海成立，真正到2011年由原新华保险总裁孙兵带领包括郭自光等在内的原新华高管班底一齐加盟后，才开始新的发展期。

但天安人寿始终面临与其他中小寿险公司同样的市场困境，仅有的5000余个人营销队伍，能够带来的高内含价值业务积累缓慢；创规模仍主要靠高成本却内含价值不高的银保趸交；团险与政府资源则难以与大型寿险公司匹敌。2014年的100亿收入中，原保险保费收入不足3成，投资业务收入超7成，且大都为一年期，综合退保率超过20%，且居高不下，公司亏损最高时曾达7个亿。

另据澎湃新闻网报道，公开资料显示，天安人寿股东分别为领锐资产管理股份有限公司、北京金佳伟业信息咨询有限公司、陕西华秦土地复垦整理工程有限公司、杭州腾然实业有限公司和大连桥都实业有限公司，5家公司分别持股20%。

尽管已经走过15个年头，公司在2014年的亏损仍达2.5亿元，从近5年的趋势观察，2010年亏损1347万元，2011年亏损1.78亿元，2012年亏损3.8亿元，2013年亏损7.1亿元，可见短期内扭亏为盈似乎可能性不大。根据保监会发布的数据显示，截至6月末，天安人寿保费总收入53.51亿元，同比下降近38%。

人事地震 目标与结果背道而驰

据《21世纪经济报道》报道，两年前，郭自光及其管理层团队向股东递交过一份改革方案，初衷有两个，一是“去大企业病”，尤其是后来从国资大企业保险公司跳槽加入天安的团队，一直不适应中小公司的市场竞争压力，效率低下；二是不愿再做股东的“现金奶牛”，寿险公司最核心的价值应该是围绕不同人群的“生老病死”提供风险保障，而不是依靠高现价产品做股东的融资工具，要求将年业务规模固定在100亿上下，争取改善业务结构和效益，争取五年盈利。

郭自光去年底定的目标是：2015年，一方面通过由员工自主发起项目，将削减下的成本转化为产品优势；另一方面，保持现有100亿元的年保费收入规模的同时，进行结构调整，期缴比例要达到15%-17%。但现实情况是，2015上半年，天安人寿原保费收入29亿元，规模保费收入53亿元。与去年同期相比，前者增长26%，后者下滑38%。

然而从根本上，股东就不认可郭提出的寿险经营模式，股东规模需求的愿望仍较强烈，而在财务和投资上的控制几乎“寸步不让”。而另一方面，改革方案本身也有待完善。在没有取得股东方批准的情况下，从局部变革，成功率很低。从员工层面上讲，彻底打破原有业务渠道概念，几乎要求全员创业的改革计划，让员工的恐慌多于激情。

从去年底真正启动郭自光一手推行的改革计划至今，已有不少部门员工骨干和中层干部离职。 据内部人士统计，近期有包括IT部原负责人杜鹏飞，创新业务部原负责人王晓梅，银代部原负责人王晨，四川分公司原总经理崔志江等陆续离职。 今年5月，郭自光也离开天安人寿，选择创业。6月，保监会通过崔勇副总经理（主持工作）的任职资格。
(责任编辑：Newshoo)

⑹ 金佳金融这个平台安全吗有人用过吗在线等，急

之前有看过他们在网易上打的广告，但我本人没有用过，应该是安全的吧！要不然广告也不会打这么大