金融公司工作岗位

❶ 金融工作有哪些岗位可以薪水稳健发展到 40w

金融行业是个大的概念，囊括了银行、保险、信托、期货、证券、公募基金、私募基金等。
这些都是属于金融范畴的，在这里面不同的领域千差万别，而且各个领域又有很多不同岗位，收入可谓是差别极大。那么，金融工作有哪些岗位可以薪水稳健发展到 40w ?

1、投资经理
用比较通俗的话说就是，找项目，找到好的项目再把兜里的钱卖出去。
投资经理要系统的学习过金融、投资、法学、法律金融资产组合管理等专业的金融人才。

2、金融分析师
金融分析师又分为股票分析师，证券分析师，外汇分析师等等。
金融分析师被称为投资界的“金领一族”几乎所有的金融机构都需要大量的金融分析师，优秀的分析师甚至能年入千万。

3、精算师
精算师是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，为了能把未知事件带来的财务损失降到最低，精算师要对事件发生的概率及可能导致的后果进行测评。
大部分的精算师在财产保险公司或者人寿保险公司上班，工作范围包括设计新品种的保险产品、相关保费计算，准备金计算，制定投资方针等。

❷ 金融岗位职责

金融岗位职责(集锦15篇)

在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我收集整理的金融岗位职责(集锦15篇)，欢迎阅读与收藏。

金融岗位职责(集锦15篇)1

职责描述:

1、负责信用卡,贷款商务洽谈及优化工作;

2、对营收、roi等指标负责;

3、负责信用卡推广合作,制定合理的推广策略和计划并执行;

4、针对应用商店的合作跟进,预算规划以及数据回收分析;

5、负责各渠道的数据收集、分析与挖掘,根据数据结果调整投放策略,控制获客成本;

6、根据公司发展需求,不断挖掘全国或者华东,华南优质渠道媒体资源以及新颖合作方式。

任职要求:

1、熟悉互联网行业,2年以上工作经验;

2、本科及以上学历,有相关市场类工作经验优先;

3、有金融、银行或者互金行业合作经验者优先;

4、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,善于换位思考,高效整合内外部资源促成业绩目标;

5、良好的团队协作能力,较强的抗压能力,逻辑清晰。

金融岗位职责(集锦15篇)2

岗位职责：

1。负责销售渠道和客户的管理；

2。开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；

3。评估销售业绩，建设销售团队；

4。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；

5。及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。

任职要求：

1。大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2。 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5。有较强的事业心，具备一定的领导能力。

金融岗位职责(集锦15篇)3

1.结合公司现有业务开发适应公司需求的金融产品,并进行完善和创新;

2.负责对供应链金融产品进行需求分析,产品梳理和整合,组建项目团队,对项目流程进行设计和优化,设计供应链金融业务实施方案;

3.制定项目运营手册,协调解决项目实施过程中的异常问题;

4.研究供应链发展趋势,结合公司特点,开发公司供应链服务产品;

5.领导交办的其他工作。

金融岗位职责(集锦15篇)4

一、岗位职责：

1、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；

2、每月完成既定的销售指标；

3、协助经理完成销售部其他相关事宜。

4、定期收集市场信息，对客户信息数据进行有效管理与及时更新；

5、结合客户需求与公司产品，整合资源提交解决方案。

二、任职要求：

1、男女不限，年龄在25—36岁之间，大专以上学历（条件特别优秀者不受此限制）；

2、热爱销售工作，工作责任心强，有大客户销售的工作经历优先；

3、具有较强的成就动机，以客户为中心的服务意识，勤奋进取、积极正面；

4、有培训行业销售经验或客户资源者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)5

岗位职责:

1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;

2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;

3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;

4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。

5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。

任职要求:

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;

2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;

3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;

4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;

5、有全程负责大型项目运作的成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)6

1)熟悉供应链金融行业风险特征,熟悉各行业供应链产品运作流程及投融资模式,基于供应链融资风险特征,开展信贷风险监测工作;

2)负责建立供应链项目授信主体的信用风险评价方法和授信方法,基于大数据风控特点设计评级打分卡和授信规则;

3)根据核心企业(集团)经营特点、财务情况、结算方式,提供合理化的授信方案;

4)按照授信业务操作流程和授信决策要求,全面审核授信条件是否落实;监督授信使用及融资程序的执行;

5)监督合同签署、债权确认、票据交接、发票真伪等关键环节手续;实物抵押、质押情况下,与客户经理共同办理抵、质押登记并取回他项权利证明;

6)定期收集核心企业、用款企业经营数据,监控其经营情况;使用舆情监控等多维度的第三方数据,对企业、法人代表进行风险监控;根据上述数据,定期出具贷后意见;出现重大风险预警信号的,及时发起预警并调整授信使用方案;

7)参与新产品设计,以风险审查要点为核心提供合理化建议,并进行相应产品的培训。

8)完善风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程。

金融岗位职责(集锦15篇)7

岗位职责：

1、通过线上与线下相结合进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、参与会议营销活动，辅助团队现场促单。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限、优秀者可放宽学历要求；

2、热爱互联网金融行业，对证券感兴趣，并能熟练操作常用的计算机软件；

3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力；

4、为人诚实正直，对工作有激情，有上进心；

5、有互联网、金融、管理软件、地推、销售经验者优先考虑；

金融岗位职责(集锦15篇)8

岗位职责:

1、负责权益类资产的投资管理;

2、研究证券市场走势,挖掘投资机会,提出投资配置建议;

3、根据资产配置方案,制定投资组合方案并实施;同时进行日常的投资组合管理;

4、根据需要参加与客户和代销机构的交流活动。

职位要求:

1、全国重点院校全日制硕士及以上学历;

2、两年以上独立的股票投资经验,良好的投资业绩;

3、对市场有独特的敏感度,有很强的逻辑推理分析能力,卓越的分析研究能力和选股能力。

4、具备优秀的沟通能力和书面表达能力,敢于决策和面对挑战,抗压能力强;

5、具备证券、期货或基金执业资格,有cpa、cfa等专业资格者优先;

金融岗位职责(集锦15篇)9

岗位职责：

1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；

2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的`培训；

3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；

4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；

2、形象好，有良好的口头表达能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力；

4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；

7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)10

岗位职责:

1.客户开发、关系建立和维护,按公司风控要求,了解客户的财务和经营情况,主动防范金融风险,实施风控措施;

2.管理与维护客户关系,和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系,深度拓展潜在营销机会;收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

3.负责贷前和贷后的协调工作;

4.领导安排的其他工作。

任职要求:

1)本科及以上学历,金融、经济、财务、管理、工程管理等相关经验优先;

2)3年以上金融行业相关经验(含银行、小贷,有实地调查、审核审计经历),要求有一定资源;

3)能适应国内短期出差。

金融岗位职责(集锦15篇)11

岗位职责:

1、根据市场需求,结合本公司产品特征,与金融机构共同开发创新金融产品,并负责产品的落地;

2、负责金融保险业务统筹管理工作,推进车贷、车险业务开展;

3、组织经销商信贷、保险业务培训,提升经销商业务能力;

4、与市场部协作,制定信贷促销方案及宣传主题;

5、定期向公司汇报金融业务开展情况;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融相关专业;

2、熟悉国家金融及产业政策,熟悉汽车行业和汽车金融业务运作,具备行业发展分析能力;

3、具有良好的表达能力,较强的沟通与组织协调的能力,学习能力强。

金融岗位职责(集锦15篇)12

岗位职责：

1、规划企业金融业务发展方向，把握市场动态，制定发展规划；

2、引导事业部下辖团队拓展企业金融业务，完成全年企业金融业务目标，提升企业金融业务占比；

3、重点为上市公司，行业龙头企业，新三板企业，或行业内其他知名企业量身定做理财产品，提供机构客户资产配置方案；

4、负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作；负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。

5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程，保证审批事项处理的效率和质量，跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历，

2、5年以上的金融行业工作经验，现任银行、券商、同业等对公业务部门经理及以上人员；

3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

4、具有高度的市场敏锐度，有良好的计划拟定技能，全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等；

5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；

6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)13

1、对境内外证券市场进行深入的调研,了解公司内及同行竞争产品,制定数据发展方向和策略;

2、带领数据规划团队制定境外权益类数据标准及数据业务逻辑;对各方数据进行深入分析,规划符合产品和市场需要的数据内容;

3、制定境外权益数据内容生产目标和资源配置策略,推进数据生产线的执行和发展;

4、负责进行相应数据金融应用价值的评估,以及根据市场需求建立数据应用模式与算法;

5、协助处理客户问题,对销售团队和客户提供培训支持。

任职要求:

硕士以上学历,金融、管理、数据或者相关专业(优秀可放宽至本科)

1、 4年以上金融行业从业经验,曾在金融机构进行境外权益类研究或投资者优先;

2、金融或相关专业,金融业务知识扎实,熟悉境外市场(香港、欧美股票交易)业务,对金融数据有深入的理解和强烈的兴趣,对境内外股票的发展和变化有深刻的理解和敏锐的判断;

3、有丰富的人脉及行业资源;

4、有志于在大数据应用深入发展,愿意为各类数据分析模型提供专业数据服务。

金融岗位职责(集锦15篇)14

岗位职责:

1、开发高净值高端客户，完成私募基金产品的销售；

2、为高端客户提供全方位金融理财服务，为客户实现资产保值增值；

3、推广产品，为客户提供适用的高端产品组合，为贵宾客户提供专业化的理财服务；

4、与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；

5、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、大专或以上学历，金融、保险、市场营销及私人银行等行业3—5年工作经验，有基金从业资格证优先录取；

2、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5、具有团队合作精神和工作热情；

6、中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；

7、有一定的人脉资源和高净值客户资源。

金融岗位职责(集锦15篇)15

岗位职责：

1、负责对公司所有岗位的招聘工作；

2、负责对应聘者的面试和评定；

3、负责各招聘渠道的维护及组织实施；

4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；

2、形象气质佳，工作认真负责；

3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

4、可塑性、执行力、抗压能力强；

5、能熟练使用办公软件及办公设备。

6、具备良好的抗压能力和服务意识

7、敏锐的洞察力和判断力，善于分析人的心理

8、有良好的亲和力和包容心

9、工作踏实细心，积极主动

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❸ 金融行业都有哪些职位

金融行业热门职位主要有：预测分析与管理咨询人员（负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显）、基金经理、证券经纪人和股票分析师。

一：预测分析与管理咨询人员：负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显。

二：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。

而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。

三：证券经纪人：证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

四：基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理 人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。

五：股票分析师，也是目前金融行业的热门职位。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。

(3)金融公司工作岗位扩展阅读：

金融行业就业方向

无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师、金融风险管理师（FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

金融专业开始就越来越受国家的重视,特别是各个大的城市, 这个专业会有银行,证券,期货,外汇,保险,会计学,财政,及管理,营销等方面的课程,用心学好 专业课对以后非常有用.,就算不从事本专业类工作,理财理念和金融,经济方面的理解也会终生受益的。

金融学毕业有3个就业方向，银行、保险和证券。银行最稳定，福利好，但是难进。保险最好进，同时也是最累压力最大的。

❹ 金融工作具体有哪些

金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。金融行业分成“银行业”、“证券业”、“保险业”和“其他金融活动”。这些行业有以下工作职位可供选择。

银行业

CEO、总裁、总监、合伙人、分公司、分支机构经理、运营、金融经理、财政、外汇交易、资产评估、信贷管理、信用调查等职位。

证券业

证券、外汇、风险、顾问、期货经理、期货、外汇经济人、证券分析师、媒体分析师、股票操盘手、期货操盘手、基金管理、基金经理、基金产品开发、基金销售等职位。

保险业

保险业务经理、保险代理、保险顾问、财务规划师、保险核保、保险理赔等职务。

其他金融活动

项目管理类、金融翻译、金融法律类、市场营销、行政人员等。

项目总监、项目专员、项目经理、翻译、法律顾问、律师、律师助理、法务专员、市场经理、市场专员、市场分析、调研人员、销售、客户代表、行政、人事、前台、助理、文职等职位。

❺ 金融行业都有哪些岗位，岗位职责又是什么

1、金融复行业都有岗位以及制岗位职责：
①岗位：有投融资项目经理，金融顾问，财务总监。

②参与项目谈判，组织项目的协调与执行。积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告。挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。
③金融投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和 投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标.量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。调整 投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持当前的资产配置或根据客户的 财务目标或投资期限的改变做出调整。

❻ 金融的工作有哪些

金融的工作：

1、基金经理——私募基金方向

私募发展前途比较明朗，多项政策条例的出台，私募行业也迎来了规范化发展的新机遇。人才方面，私募基金管理人需要具备基金从业资格，这种变化让长期不被重视的基金从业资格证书得到广泛的关注。很多私募基金管理人都是行业大佬，演员明星，他们纷纷都投身到考证大军去。

如果你已经考取了基金从业证书，那么你已经站在很多私募大佬前面了，如果你还没有考取，也没有关系，这张证书接地气，考取它的要求并不多。

2、消费金融人才——互联网金融方向

近几年，互联网金融迅速发展，其中，消费金融成了各家金融公司的香饽饽。有分析文章指出，全球经济迎来消费经济时代，虚拟的金融服务太适合在互联网发展，尤其是第三方支付业务，消费金融也成为近两年来各路机构竞逐的领域，行业人才稀缺。

在中国，真正懂互联网金融的人才很稀缺，许多互联网金融公司从大量传统金融机构挖角，但是可供借鉴的经验并不多，属于发展前景好，极度稀缺的中层职位。

3、私募股权分析师——(TMT)行业

这是一个被大受欢迎的入门级私募股权岗位，这一次关注的重点是顾客、科技与移动产业，具备两年投资银行工作经验更好。

很难想象，遍布全球的华人银行家纷纷离开投行，加盟各种私募股权基金，这已成为一种趋势。在投行，你会花更多时间做PPT，收入来自咨询，私募不同，它更适合在职业上有长期打算的朋友。

从第一代iPhone开始，科技或电信行业迎来了飞速发展，越来越多的公司走向多元化，主要是科技相关，传统媒体也开始转型为新媒体，这也是未来投资的主要方向，那么私募股权分析师在这方面将会大有作为，他们将会成就下一家巨无霸科技公司。

4、金融风险分析师——市场风险方向

媒体上不断出现的违约、不良资产、投资失败的新闻，其实都是风险管理没做好，尤其是变幻莫测的市场，做好风险管理尤其重要。

金融风险分析师，其职责包括在投资银行、企业银行、居间交易和衍生品交易业务中建立市场风险与监管报告框架。当然，由于中国对金融风险管理越来越重视，并且风险管理人才匮乏，风险部门一直是热门领域，但此岗位是一个相对初级的岗位——要求有1-2年的工作经验，另外还需具备股票、债券和衍生产品方面的知识。

5、金融分析师——离岸金融市场

离岸金融是指设在某国境内，但与该国金融制度毫无关联，且不受该国金融法律监管的金融机构，从事的资金融通的活动。

离岸金融市场于上世纪70年代旬度发展，随着全球经济一体化的深入，中国离岸金融业务得到快速发展。一是因为离岸银行不必持有准备金，经营成本低，二是因为不受利率上限约束，三是因为享受税收优惠，所以离岸金融建设前途无量。

❼ 金融从事的岗位有哪些

金融专业可从事的岗位有

1.银行业：包括国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和信用合作社以及外资金融机构的柜台、客服、结算、财务、贷审等。

2.证券业：主要由证券交易所、证券公司、证券协会组成，工作有投资顾问、行政工作、证券经纪人等。

3.保险业：寿险经纪人、保险业务员、核保人员、理赔人员、保险代理人等。

4.基金业：基金研究人员、研究助理、基金助理、基金经理

5.信托业：信托经理、客户经理、、销售经理、资金监管、投资经理等。

6.资产管理业：高学历的资产评估人员和资产经营管理人员。

(7)金融公司工作岗位扩展阅读

金融专业主要用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。所以，金融专业不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师。它的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别，比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦，收入比其他行业高很多。

金融专业在职研究生培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

参考资料:网络-金融专业

❽ 金融有哪些职位

金融主要有金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基层经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员等职位。

目前国内金融市场，对金融人才的需求很大。例如像基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。现在各大银行的总行正在着手建立内部风险管理模型，也急需这方面的人才。

(8)金融公司工作岗位扩展阅读：

金融分析师(CFA)：在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，全球至今仅有123836人通过考试，而我国大陆，目前3000多人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将超过5000人。

❾ 银行金融业务类岗位是做什么的

金融业务类岗位又分为以下五个类:
一、客户营销类
工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
二、产品支持类
工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。
三、银行柜员类
工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。
四、风险控制类
工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。
岗位个性要求：应聘者应突出较风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。
五、信息技术类
工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。
岗位个性要求：应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。