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中移金融科技有限公司工资待遇

发布时间:2022-09-16 01:59:26

Ⅰ 金融行业月工资多少

什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:

调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。

可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。

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除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:

基金经理18%

业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。

要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。

研究员(分析师)15%

国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。

投资银行分析员9%

投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。

华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。

行业高管7%

高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。

风控经理6%

负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。

企业金融分析师5%

负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。

咨询顾问5%

为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。

客户经理5%

一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。

财务顾问5%

性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。

MOM投资经理4%

不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。

交易员4%

快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。

策略分析师3%

负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。

会计/审计师3%

金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。

给大家推荐一个已经考过CFA的学姐,关于CFA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决CFA考试问题,还有电子版CFA试题和CFA备考资料:微信ID:cfa706

▎本文由高顿CFA老师 Sherly 整理发布,更多CFA资讯【请关注高顿CFA官网】若需引用或转载请保留此处信息,未加入此版权信息,盗版者将追究法律责任!

Ⅱ 金融科技就业怎么样人才非常抢手,是真的吗

你好,金融科技就业前景很好,现在许多金融公司都在做金融科技,工资待遇绝对在所有行业里排前,而且工作还轻松,工作环境也很好。

Ⅲ 天津恒银金融科技有限公司怎么样福利待遇如何

恒银金融科技有限公司福利待遇还不错。恒银金融科技有限公司平均工资为5978元/月,其中33%的工资收入位于区间5000-6000元/月,22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,恒银金融科技有限公司年终奖平均1666元。
拓展资料: 恒银金融科技有限公司成立于2004年,注册资本16050万元。公司是集金融自助设备(含自助核心模块)研发、生产、销售、运营、监控、外包服务为一体,致力于提供金融电子化产品及解决方案的金融科技型企业、高新技术企业、软件企业。
公司承担了国家及省级多项科研课题,是天津市“自主创新产业化重大项目”、“重大工业项目”实施单位,公司设有经国家人力资源和社会保障部批准的博士后科研工作站。公司拥有一支由博士、硕士、研究员和高级工程师等专家组成的开放、创新、经验丰富的资深专业团队。 公司是中国银行卡检测中心公共支付平台组织在中国的特许制造商,是目前行业中唯一同时取得中国银行卡检测中心公共支付平台直连自助检测终端认证和国际银行卡EMV交易安全认证资质的企业。
公司致力于金融电子化领域产品与服务的自主创新、打破金融设备及服务外包领域由国际巨头垄断的局面,立志成为中国金融设备电子化及服务的旗舰企业。 恒银金融科技有限公司成立于2004年,注册资金1.7亿元,公司于2008年底从北京整体迁入天津,用不到两年的时间,投资9.5亿元,建成了恒银金融科技园。恒银金融是金融自助设备(ATM、CRS)和金融电子化解决方案的提供商。投资建设的恒银金融科技园拥有电子银行工程中心和金融自助服务运营中心,目前是国内最大的金融自助设备研发、产业化、运营服务基地。
恒银金融承担了多个国家及省级科研课题,是国家发改委批准的唯一一家国家级ATM研发及产业化基地,是科技部“重点火炬计划项目”、国家发改委“电子信息产业振兴项目”、工信部“电子发展基金项目”、天津市“重大工业项目”和“重大自主创新产业化项目”实施单位。2011年还牵头承担了国家十二五重点科技支撑项目,也是唯一一家金融设备领域的重点项目。

Ⅳ 建信金融科技公司的待遇好不

待遇算是行业里比较好的吧,特别是技术岗,因为本身就是金融科技公司,技术类人员肯定是他们需求最大的。看过不少帖子和app上的评价,建信金科的工作环境也是比较舒适的,装修很有金融科技的范儿,比常规的国企风洋气了很多……能去的话感觉还是值得去的。

Ⅳ 中移金科值得去吗

值得。
中移金科值得去。因为中移金科待遇还是相当不错的,普通的技术研发人员每个月工资都在1万元左右,那么他们不需要加班,而且工作比较稳定,如果加班的话,工厂会有固定的加班工资。
中移金科是中国移动通信集团旗下一家子公司,主要是做融合支付、特色电商和金融科技等的。

Ⅵ 中移金科和中国移动有关系吗

中移金科,全称是:中移动金融科技有限公司,是中国移动通信集团旗下的全资子公司,注册资本金10亿人民币,主要业务涵盖融合支付、特色电商和金融科技三大板块。

Ⅶ 中移在线服务有限公司本部员工待遇如何指月薪、奖金、补贴等。

中移在线服务有限公司我同学2014年拿到过OFFER的,没说月薪,年薪保底是8万元(到手税后),奖金和津贴加上保底薪水年薪税前是12万以上。社保5险另有公积金,第一年给10天的带薪年休假。总体还是不错的,只不过华为给了他OFFER更高些,所以他去了华为。信息分享给你,望采纳我的回答。

Ⅷ 东莞市科技创新金融集团正式职工工资待遇

咨询记录 · 回答于2021-10-26

Ⅸ 中国移动杭州研发中心工资怎么样

这种机构的工资待遇当然好。
中国移动杭州研发中心,亦称中移(杭州)信息技术有限公司,是中国移动直属研发机构和全资子公司,初次注册资本6亿元人民币。为立足科技创新最前沿,不断适应现代市场竞争新环境,持续提高企业核心竞争力,2014年3月4日中国移动在杭州未来科技城成立了杭州研发中心,这是中国移动探索集中化经营新思路在研发领域的重要布局,也是中国移动进一步集聚研发实力,加快研发成果应用推广与产业化进程,推动新一代网络传输、网络装备制造、移动终端支持、软件与服务等信息技术的协同创新发展的重要平台。中国移动杭州研发中心致力于建设成为国内一流、国际领先的世界级研发机构,竭力助推中国移动在科技创新、技术研发、运营支撑等方面的核心竞争力。中国移动杭州研发中心定位于做专业的移动互联网解决方案提供商,成为公司移动互联网的“开发基地、产业基地、人才基地”。中国移动杭州研发中心立足自主研发,以平台为基础,通过整合横向通信能力和纵向产业链,推进入口服务、身份服务、多边平台与特色业务等产品线并齐发展,打造体验顺畅的移动互联网产品,构建具有中国移动特色的移动互联网生态环境。
运营规模:目前,中国移动杭州研发中心在杭州未来科技城过渡办公区运营,建设项目占地面积将达到456亩,投资总额超过人民币30亿元,其中一期工程用地面积约206亩,投资人民币11亿元。建成达产后,中国移动杭州研发中心年产值预计将超过人民币20亿元,上缴税收超过2.5亿元。
人才队伍:中国移动杭州研发中心现有员工近500人,其中硕士研究生以上学历占72%,海归人才超过10%。杭州研发中心正处在快速发展阶段,吸引了大批科研人才的加入,研发队伍不断扩大。预计到2016年底,公司员工数将突破1500人。
产业聚焦:中国移动杭州研发中心将充分利用集团优势,提升区域相关产业聚焦力和综合竞争力,加快相关科技产业升级换代,促进区域产业结构调整,助推人才、科技、经济的跨越式发展。杭州研发中心对产业链上下游协作单位具有强烈的集聚效应,到建成达产时,整个杭州研发中心聚集人数将超过10000人。凭借专业的人才队伍、丰富的研发经验和移动业务的蓬勃发展,中国移动杭州研发中心将成为国内领先、国际一流的世界级研发机构。

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