金融公司法务部门的职责

⑴ 公司法务主要做什么

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务应该有以下方面：

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼；
工作内容：
1.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；
2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
3.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

⑵ 法务部是什么部门

法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门，法务部的人员一般都有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。

3、具有良好的沟通表达能力和司法谈判能力；

4、逻辑性强、性格稳重、责任心强，具有较强的承受压力和学习能力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

5、由于有可能要协助参与对诉讼案件证据的组织，所以要求能够适应一定强度的出差工作；

6、无因故意受到过行政处罚，无相关的刑事处罚记录。

⑶ 法务是什么工作

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师的区别在于：
1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员；
2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。
而法务公司是：
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼。

⑷ 法务部是干嘛的

1、负责客户、员工、机关团体、供应商合同的拟订、修改和审核；

2、负责客户、机关团体、供应商的公文拟订、修改和审核；

3、处理并配合律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务；

4、收集、分析与本公司业务相关的法律信息并结合公司情况提出专业意见；

5、提供客户及员工的法律问题咨询；

6、建立并保持与公安、通信管理部门相关业务的工作联系、协调与执行。法务是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

(4)金融公司法务部门的职责扩展阅读

法务部的工作职责包括但不限于法律咨询、出具法律意见书、参与商务谈判、管理企业知识产权、参与重大事项决策等。法律咨询是指法务部根据其他业务部门就经营活动中出现的法律问题，作出解答的活动。

法律意见书是法务人员在参与企业重大经营决策和重要经济活动过程中，就经营决策和经济活动有关问题，以书面形式正式向企业领导提出意见和方案的文件。

⑸ 公司法务主要做什么

针对合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

(5)金融公司法务部门的职责扩展阅读：

工作流程：

1、合同类业务：拟定／送审／修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定／审查／修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果－－－－反馈（范本化／相关问题处理）。

2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复－－－－反馈（形成建议／意见）

3、建议、意见类业务：自主观察／信息收集／反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议／提出意见（法律／管理角度）－－－－反馈（制度化／移交其他部门）。

4、争议处理／诉讼辅助类业务：部门反馈／公司指令→根据法律要求／律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持／法律支持→参与具体过程→结案／争议进展动态报告－－－－反馈（规范化措施建议／预防意见）。

⑹ 什么是法务部

法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门。
工作职责
合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

工作目标
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。
摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

⑺ 公司法务主要做什么

作为公司法务当其冲的工作内容当然是各种合同的审核。各部门的业务同事会将需要与外部合作单位签署的合同发给法务审核。合同审核的主要目的是把控合同中的法律风险，比如双方权利义务是否明确，时间节点是否明确，知识产权归属约定是否明确，争议解决方式是否明确，是否已经约定保密条款，违约条款等等。
除合同审核外就是业务合规调研，如果公司需要开展一个新业务，首先会要求法务对这个业务的合规性做出评估。比如公司要开展短视频业务，首先要建议公司申请一些证照，其次会建议公司增加内容审核规范。如果涉及到app，那么会建议产品在收集用户信息时符合国家要求的规范，如果涉及到海外用户，还要符合属地法律规范等。比如公司产品线上销售，所使用的广告词是否符合规范，这些都会法务需要做的工作。
除上述工作外，法务还需要日常回复所有业务同事的咨询。比如运营同事要开展一个运营活动，作为法务需要评估这个活动是否存在问题，是否存在侵权问题，活动规则是否存在异议。如果活动产生知识产权，知识产权问题如何分配。
接着法务还需要处理投诉问题，大部分的投诉问题时客服来解决的。但如果有用户投诉到市场监督管理局，那么通常这种时候，法务会出面给市场监督管理部门做回复或写报告，包括后续的参与调解或电话沟通。
作为法务还有一个至关重要的工作，那就是应付诉讼。公司可能当原告也可能当被告，但不管是原告还是被告，法务都需要就这个案子开始收集证据，整理资料应付诉讼。诉讼这件事情其实很奇妙，但凡赢了一个案子，真的就是成就感爆棚。
法务工作根据每个公司经营内容的不同肯定也会有所不同，作为公司法务虽然赚的少，但稳定，和律师比起来没有案源的压力。但律师天花板更高，所以不管是法务还是律师都有利有弊。

⑻ 法务部岗位职责

目前来说法务部的岗位职责都是明确写出来的，基本上都是服从公司的规定等等之类的职责。

⑼ 法务中心是做什么的

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

一、工作职责

1、合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；

2、处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；

3、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；

4、为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

二、工作流程

1、合同类业务：

拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈。

2、咨询类业务：

咨询请求→搜索信息→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）。

3、建议、意见类业务：

自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈。

三、工作目标

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。

摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

(9)金融公司法务部门的职责扩展阅读：

法务催收职业

催收行业的前期发展，更多侧重于电话催收和现场催收手段，专业法律手段的催收由于相对前者成本高、周期长、人员专业化要求高等原因，较少采用，其主要用于疑难复杂且债务余额较大的案件，并多委托专业律所操作。

随着国内金融业竞争的加剧，在行业普遍高审批通过率的大环境下，对客户信用风险的控制能力已成为金融企业的核心竞争力之一。

同时随着国内法制环境的改善，对作为信用风险后端控制的工具--催收工作的要求也越来越高，低成本、高效率地进行法务催收成为了近些年催收行业的新关注点与需求点。在此背景下，不少金融公司纷纷设置法务催收这一职位。

这里所谓的法务催收，系指主要依靠法律手段进行催收，帮助公司回收逾期应收账款，减少损失的相关工作及其职位，其是应行业需求，由催收和法务工作在精细化分工与融合之后的产物。其与传统的公司催收、公司法务的定位既有共性又存在差异。

参考资料来源：网络-法务