❶ 鲤鱼理财靠谱么
投资理财存在一定风险,谁也不知道以后会怎样,所以选择的时候要去对比判断。总体上鲤鱼理财的这类产品还是比较靠谱的,不存在放贷的话,相对P2P会安全很多。
❷ 哪些愿意会导致星图金融任性贷额度被冻结
一般来说任性贷额度被冻结原因主要有以下几点:
(1)资质有变化。任性贷的额度多少都是系统综合评估的结果,而综合评估包括用户的年龄、工作所属行业、收入、征信等情况。假如你产生贷款逾期,且长期性不还,那任性贷的系统会自动做信用额度冻结解决。
(2)多头借贷。近期频繁借贷太多,导致出现多头借贷情况,且很多贷款都未还完,个人负债率颇高,系统会担心客户还款能力不足,也会导致额度冻结。
(3)长期不使用。获得任性贷额度如果长期不使用,系统会认为你没有资金需求,就有可能把这些不使用的用户额度冻结发放给有真正需求的用户。毕竟,任性贷款的总信用额度是有限的,需要把钱给有需要的人。
(4)账号风险。如果系统监控您的任性贷款账户有被盗刷的风险,将启动保护机制,冻结金额。
只要出现以上这些原因,任性贷额度就有可能会被冻结的。你也可以网络下。
❸ 失信人有哪些麻烦
失信人会有哪些麻烦我个人认为有如下方面:
1.名誉扫地,作为国家公权力机关认定的失信人,不管是什么原因导致的,名誉扫地是避免不了的。
2.机会越来越少,现在互联网非常发达,成为失信人后,很多合作机会都会大幅变少
3.出行受限,失信人不能坐高铁,不能买机票,出行会受到很大限制,这一点我个人认为很不合理,你限制了失信人出行大大影响了失信人赚钱翻身的效率,不利于其中部分有心还债的失信人东山再起。
4.无法得到金融体系的支持,金融的基础是信用,不管什么原因失信,金融体系都很难在失信期间支持失信人
5.子女权益受限,这个方面我个人也很不认同,每个公民都是合法权益个体,家人的问题如果子女没参与但是要连坐是司法系统的无能和胡乱作为
应该把失信人的家人限制出门,孩子也不让上学,超市不让进,吃饭不让吃。这是最好的惩罚。谁叫欠钱了,这就是诛连九族。然后再问问债权人可能拿回自己的钱,是让债务人活着挣钱好,还是死了好,这个 社会 难道希望不安宁吗?创业人有错吗?以后还有谁敢创业,因为只能成功不能失败,一不小心你就变成老赖
因此,今年2月就有一个引文企业失信而法人代表被限制出境的例子。正准备前往香港洽谈业务的一位企业负责人在出入境边防检查站被拦了下来,工作人员告知其已被广东省出入境管理部门限制出境,这一遭遇就是起源该企业因逃避追缴欠税被列入了税收违法“黑名单”。
税务总局与20个部门签署《对重大税收违法案件当事人联合惩戒合作备忘录》显示,除了限制出境,欠税人还被禁止部分高消费行为、被限制取得政府供应土地、被禁止参加政府采购活动、被禁止适用海关认证企业管理等。可以说,一旦进入税收违法“黑名单”,失信企业将处处受限。
今年1月,税务总局大力推行联合惩戒“双扩围”,加大了惩戒力度与范围,惩戒措施从18项增加到28项,参与联合惩戒的部门从21个增加到34个,为税收违法“黑名单”制度注入更强大的威慑力。
1.失信人不能乘坐飞机高铁
2.失信人不能住星级宾馆
3.失信人车辆出行将会受到限制
4.失信人唯一一套住房可以强制执行
5.失信人的银行卡余额、微信、支付宝都可以被冻结或划扣
6.失信人的信用卡贷款是无法通过的
7.失信人的工资和养老金在预留生活费以后是可以直接划扣的
8.法院将会在网上公布失信人信息
9.失信人如果涉嫌犯罪的话最高可以被处以七年以下的有期徒刑
1.名誉上人人皆知你是失信人
被法院列入失信被执行人名单,法院会把你的信息通过新闻媒体对外公布,包括你的照片、居住地、身份证等,有的还在闹市区的大电子屏成天滚动播出,几乎是家喻户晓,人人皆知。凡是认识你的人也会口口相传,让你寸步难行。
2.在所有的金融系统5年内不能办理贷款业务
随着大数据的进一步完善,征信的范围也会进一步扩大。包括电信、移动、电力、物业等涉及生活的方方面面都会纳入征信系统。不单是银行业务了,以后正规的金融公司,小贷公司、担保公司也都和征信系统对接。原来征信数据保留7年,现在采用的是5年的数据,也就是说在5年之内,你都要受到以上行业的限制。人生有几个5年。
3.限制高消费
进入法院的失信人名单,不能坐飞机、高铁,不能出入高档的 娱乐 场所,不能住高级酒店。我还看到有的地区把财产转移的老赖,在高速公路上也做了限制。总之,进入法院的失信人名单,会给你出行带来很多的麻烦。
4.失信人要是体制内的,有可能工作不保
经常看到有些地区,逐个清理体制内上班人员的银行欠款,轻者受到处分,重者工作不保。什么提干、加薪之类的以后和你无缘了。
5.影响子女的仕途
比如子女参军,入党、提干、招考公务员、事业编等都要不同程度的受到影响。甚至子女找对象,人家一打听是失信人家,起码怀疑你做人的人品有问题。
这里所说的法院列出的失信人名单,主要是指:自己有能力履行债务而不履行,也就是人们常说的“老赖”,真正没有能力还款的,法院一般是不会上失信人的名单的,这两者是有区别的。
总之,诚信是一个人做人的根本。
李嘉诚曾经说过:“信誉、诚实也是生命,有时比自己的生命重要”,请你像爱护你的生命一样去爱护你的征信。
日前泉州一个私立学校对学生家长发出的一封“告知书”刷屏泉州人的朋友圈,根据了解,当事学校并不是特立独行,而是在2017年3月,泉州市教育局出台《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》实施细则。该学校按照文件要求对在校生父母是不是被采取限制消费措施的失信被执行人进行逐一排查。明确每学期新生注册时,各民办学校应通过相关查询平台对失信被执行人名单信息的公布情况进行查询,不得接收失信被执行人子女就读高收费学校。
“失信被执行人”的子女被限制就读高消费学校这是“限制高消费及有关消费”的内容之一。
限制高消费及有关消费
乘坐火车、飞机限制。限制失信被执行人乘坐列车软卧、G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位、民航飞机等非生活和工作必需的消费行为。
住宿宾馆饭店限制。限制失信被执行人住宿星级以上宾馆饭店、国家一级以上酒店及其他高消费住宿场所;限制其在夜总会、高尔夫球场等高消费场所消费。
高消费 旅游 限制。限制失信被执行人参加旅行社组织的团队出境 旅游 ;对失信被执行人在获得 旅游 等级评定的度假区内或 旅游 企业内消费实行限额控制。
子女就读高收费学校限制。限制失信被执行人以其财产支付子女入学就读高收费私立学校。
购买具有现金价值保险限制。限制失信被执行人支付高额保费购买具有现金价值的保险产品。
新建、扩建、高档装修房屋等限制。
任职资格限制
担任国企高管限制。失信被执行人为个人的,限制其担任国有独资公司、国有资本控股公司董事、监事、高级管理人员。
担任事业单位法定代表人限制。
担任金融机构高管限制。
担任 社会 组织负责人限制。失信被执行人为个人的,限制其登记或备案为 社会 组织负责人。
招录(聘)为公务人员限制。限制招录(聘)失信被执行人为公务员或事业单位工作人员。
入党或党员的特别限制。将履行生效法律文书确定的义务情况,作为申请加入中国共产党以及党员评先、评优、晋职晋级的重要参考。
担任党代表、人大代表和政协委员限制。失信被执行人为个人的,不作为组织推荐的各级党代会代表、各级人大代表和政协委员候选人。
入伍服役限制。失信被执行人为个人的,将其失信情况作为入伍服役和现役、预备役军官评先、评优、晋职晋级的重要参考。
“失信被执行人”的子女只有不能就读高消费学校,对于以后考公务员和事业单位,子女作为独立责任人并没有明文规定不能报考,“失信被执行人”当事人一般是被限制报考公务员的,事业单位要根据招录单位的岗位要求,认定是否有限制。
1、不能高消费
成为失信人后,不能买房、买车,不能出入高档场所,甚至不能坐火车特等座,飞机头等舱等
2、不能贷款
成为失信人后,不能贷款。因为在申请时候,银行有权限查看你的征信。
3、连累子女
成为失信人后,可能会连累子女。不但自身处处受限,也会限制子女就读收费较高对学校。
诚信 社会 ,没有诚信,处处难行。
好的征信来之不易,我们一定要好好的维护。
失信人被执行人,俗称“老赖”。
根据中国执行信息公开网的数据披露,截止到2021年2月8日,正处在失信状态中的失信主体共有635.3057万个。
什么是失信被执行人?被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。
(1)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的。
(2)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的。
(3)违反财产报告制度的。
(4)违反限制高消费令的。
(5)被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的。
(6)其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。
失信被执行人有哪些麻烦?限制一:限制高消费 ——坐不了飞机、买不了软卧,子女上不了私立学校;
(1)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
对列入民航售票系统的限乘失信被执行人,机场获悉法院提供的乘坐航班信息后,应采取措施对其不予办理乘机手续;购买列车软卧予以限制。
(2)不得在星级以上宾馆、夜总会、酒店、高尔夫球场、会所等地高消费;
(3)不得购买非经营必需车辆、 旅游 、度假;不得购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋;
(4)不得租赁高档写字楼、高档宾馆、高档公寓等场所办公;
(6)子女不得就读收费高的私立学校、不得购买高额保费的保险理财产品、不得乘坐G字头动车。
限制二:限制出境
限制出境的不仅包括被执行人的法定代表人、主要负责人、法定代理人,而且还包括对债务履行有一定影响的直接责任人员。
只有当被执行人履行完全部义务的,执行法院应及时解除限制出境措施;或者被执行人能提供充分、有效的担保或者申请执行人同意的,也可以解除限制出境措施。
限制三:招投标限制、行政审批限制、融资信贷限制
(1)失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员;
(2)对失信被执行人在贷款办理、信用卡申办等方面予以限制。
(3)如果失信被执行人主体是公司或者企业,那么在政府采购、招投标、项目审批等方面都会有限制。
除了以上麻烦之外,地方上一些省市也可以自己出台一些限制措施比如:
一:任职资格限制: 限制报考公务员、限制报考事业单位;限制评优评奖;限制各级党代会代表、人大代表和政协委员会候选人评选;
二:准入资格限制: 将房地产、建筑企业不依法履行生效法律文书确定的义务情况, 记入房地产和建筑市场信用档案, 向 社会 被露有关信息, 对其企业资质作出限制。
三:限制政府支持或补贴: 限制申请财政补贴资金和 社会 保障资金支持;限制审批投资、进出口业务;
四:限制从事特定行业或项目、特珠市场交易限制: 如限制发债、限制设立银行金融机构及其分支机构;如限制其申报重点林业建设项目、从事土地、 矿产等不动产资源开发利用等。
五:加大刑事惩戒力度、鼓励其他方面限制: 如鼓励各部门、单位使用失信被执行人名单信息,结合各自主管领域、 业务范围, 实施对失信被执行入的信用监督、警示和惩戒。
1.失信人指的是被人民法院纳入失信人黑名单。人民法院必要时可以不经当事人申请主动采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。
2.被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六) 旅游 、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
3.人民法院决定采取限制消费措施的,应当向被执行人发出限制消费令。限制消费令由人民法院院长签发。限制消费令应当载明限制消费的期间、项目、法律后果等内容。人民法院决定采取限制消费措施的,可以根据案件需要和被执行人的情况向有义务协助调查、执行的单位送达协助执行通知书,也可以在相关媒体上进行公告。
4.被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
(四)违反财产报告制度的;
(五)违反限制消费令的;
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
5. 各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库,并通过该名单库统一向 社会 公布。
将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布。
将失信被执行人名单信息,向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报,将失信被执行人名单信息向征信机构通报,并由征信机构在其征信系统中记录。
国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的,人民法院应当将失信情况通报其所在单位和相关部门。
国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的,人民法院应当将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。
失信人是不会有什么远大前途的。但有一种失信必须分清,就是有的人故意失信于你,他可以对他认为值得的人守信,不愿继续交你这个朋友而故意失信,所以失信一般只是一个暂时行为,如果对象不是诚信征集单位如银行、公共服务等,大可不必对一个人某次的失信耿耿于怀,因为这样的失信一般后果不会太严重或者真的是人有三急事不可测呢!
❹ 我拿到两个公司的offer,一个是国泰安,一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融,都是测试工程师,前
快消类:
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)。据说marketing每9个月还能涨20%-30%。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据。
玛氏:月薪10000。
箭牌:4400×15。
高露洁:5500X15。
金融类:
阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)。
汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。
高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD:11000+。
巴克莱:香港sales:40万港币。
瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)。
中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。
招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高。
深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。
进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 。
国开行总行:转正了7000以上,福利很好。
嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。
华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。
南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。
深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司。
IT类:
IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月。
南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。
摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。
穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。
Google:软件工程师计算机硕士18万。
网络:应届计算机硕士: se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。
EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w。
SK:年薪20万左右。
HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找报销。
思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价。
咨询类:
麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus。
BCG: 18万。
Bain:19万。
Monitor:19w (summer intern招进去的20w)。
奥纬: 20w。
罗兰贝格:15万base+3万bonus。
AC尼尔森:MT ffer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。
能源类:
斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。
Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。
法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。
GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。
美孚:1万/月。
四大:
本6200、研6500,均13个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000。
4大工资高原因如下:
1 出差多,补助多。
2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实。
3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。
其他:
华为:华为本科6500,研究生8000 -11年数据
中兴: 7300 (研) -11年数据。
国际纸业:sales本4000、研6000。
新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。
华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资。
三一重工:6000(研)。
英伟达: 平均8000 。
德州仪器:7500。
陶氏化学:7700(研)。
迈瑞医疗:6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服:本科:4500-5000 不同职位有差别。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800(研究生 研发类)6800(本科生 研发类)5400--海外业务均16个月工资。
高级文员 4200,13个月,均有5险一金,不包吃住。 —11年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯(研究生):实习的时候工资是一个月3000,实习1到3个月,转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成(蛮丰厚)
艾默生销售: 本:5400+(驻外补贴) 硕(深圳-研发):6500+800+4%的房补 -11年数据
国民淀粉: 销售类5000 -11年数据
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据
深圳中航:试用期三个月,每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子,没有住房公积金,只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W, 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期系三个月!
保利地产: 本科见习一年,工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴,一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金,跟公司效益挂钩。见习第一年比较少,2-3w, 正式员工有8w左右(据说)。看卖楼情况,卖不好也有可能没有奖金。
长虹:整体均是试用2000左右,转正后不详
美的:试用期2500 转正3000-3500 (15个月)
箭牌:(2010届) 培训期4500 (全国均是)
百丽:2300 转正后不详
美敦力:试用4800
中粮:试用半年 工资 2000
厦门建发:试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆
特步:试用半年 2500 转正后3000加业绩
深圳赢家服饰:试用期2500 转正2850
茂业百货:试用期2000 涨薪幅度不大
海信电器:平均月薪 4500(算上提成后)...
东风本田:实习3000,转正4500,二十个月工资各种福利全在里边了,包吃住
群硕的待遇:基本月薪:4000元 -11年数据
海航总部人力:3200(硕)
美国道富:很轻松,待遇7500。
神州数码:5000*16个月
珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
深圳睿初:10K*13
IBM(CDSL):7500*13+800*12。
趋势科技: OFFER上说10W多一点。
Intel: 5000左右(10年)
realtek:8。5K*13,住房公积金占22%,其他五险什么都有。
台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金。
深圳观澜湖高尔夫球会(深圳总部工作),法律部门,工资3000/月 包吃住~~
通讯类
(几年前数据,作参考)
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
Cisco上海:9w/y 硕
爱立信北京:6500税前
中电赛龙:5050+800+150 硕士
大唐移动:5500+900(车补房补饭补)
大唐兴唐:3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发:5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达:试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
数码视讯:4500-6000 硕士(avivi)
阿德利亚:6k (avivi)
港湾:4500+500 硕士 (avivi)
运营商
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y(加福利)
河北联通:
>试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50%
>发13个月
>剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后
深圳电信:第一年6W,转正后9W,税后。
上海网通:转正后12W/Y (加福利)
太原网通:1500-1600
重庆移动CrewZ)
>本本 实习期6个月 ,1k2/M
>转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
汽车行业工资水平(某些数据较老,但仍有一定参考价值)
汽车行业,新进研究生的大致工资水平:
上汽研究院:8000;
同济同捷: 4000;
延峰伟世通:3500(基本工资)+2500(效益工资)+年终奖;
北汽福田:3500+提供住宿;
北京吉普:2500+提供住宿;
北京现代:2800;
比亚迪:比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据
奥杰科技(苏州):4000;
德尔福上海研究院:5000(基本工资)+其余不详;
泛亚:七万--八万/一年;
06年广丰待遇如下:基本工资:本科生3500,硕士生4200,试用期发80%工资,一年发16个月工资
一汽大众:4000+提供住;
上海汇众:5500;
HOLLEYWELL上海研发中心:5000(基本工资);
武汉神龙:4000;
三一重工上海研究院:5000--5500;
杭州万向集团(汽车零部件):硕士:3000+提供住宿(自付费)+年总奖,万向集团是6天工作制,没有任何福利;
长安福特:<3000/月,无住房;
长安铃木:实习期:2500/月,半年后转正:2800/月(税后),平明有加班工资,在重庆算中上水平,有住房;
郑州宇通客车:本科生起薪3400元/月(985院校多400左右)
华冠智州(北京):2700(税后)+年终奖;
一汽大众:6000-7000;
宝马:4500;
海马:4380(税前);
广本(日本公司):8万一年;
长安汽车的工资本科生2020,硕士4750
南京菲亚特2000;
北京吉普:硕士,有相关工作经验和北京户口的话,能到5000;
天汽(天津夏利):给硕士的工资也不到2000;
一汽技术中心(长春汽车研究所):硕士见习2500,实拿2000,听说转正后能拿到6500,但有一种说法是见习完合工资不长反降。
同济同捷月:工资4000,但加上其他的一年有10万左右;
东风本科:月薪1200+一次性安家费3000;
南海富迪汽车公司:2500+年终奖(大专以上);
一汽本科:1200(提供住宿)+单身补助;
上汽本科:2500;
二汽本科:1500(提供住宿)+奖金+年终奖;
奇瑞本科:1200(提供住宿)+奖金+年终奖;
奇瑞硕士:2500(提供住宿)+奖金+年终奖;
江淮硕士:2500(福利较好);
厦门金龙本科:2500;
东南汽车本科:1700;
星马汽车本科:1500;
湖南长丰:2046;
柳州通用五菱:1700;
东风柳汽:1500,3000安家费;
福田小本1500+200住房补贴;
金龙1200,三月后转正一般能拿2000多到手的;
南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金
上海汇众:2800(基本工资)+1500到2500(奖金)+1500;
黎明发动机厂:2500;
实习工资(前几年数据,有些可能已变,但我知道的一些是没有变的)
西门子:80元/天
康明斯:175元/天
施耐德:本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps:加班酌情报销餐费打的费。
通用电气:本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天。
江森自控:80/天
戴姆勒:150元/天(一说3000/月)
宝马:3000元/月
米其林:120元/天
毕马威:100元/天
德勤:85元/天
荷兰银行:1500元/月
汇丰银行:80元/天
花旗银行:10元/时
德意志银行:80元/天
渣打银行:75元/天
中金:4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所:1300元/月(短期)3000元/月(长期)
埃森哲:150元/天
阿尔卡特-朗讯:80元/天
ETS:2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐
中信集团总部:2000元/月
康菲石油:200元/天
科麦奇石油:200元/天
IBM:15元/时
宝洁:5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据,现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。
三星:70元/天(一说120元/天)
吉百利:50元/天
索爱:100元/天 ps:管午饭
约翰迪尔:100元/天
威盛:120元/天
易观国际 120元/天,出差180元/天
❺ 星联银税进件中心怎么样
进件中心待遇不错,产品也可以。帮中小型企业融资服务目前在云南,成都,都设立分公司,成都星联,云南星联,云南星联经济咨询服务有限公司,三家公司,与20家银行深度合作,并取得十几家银行授权办理资格,目前在融资服务行业,取得很大成就现在公司要把星联品牌打响,服务更多的企业,下一步,开设更多分公司。
拓展资料:星联网络信息技术公司,(简称:星联银税进件中心)组建的多元化第三方金融服务企业,企业中有一大批在金融证券和投资理财行业具有丰富经验的管理人员,公司始终致力于为广大中小企业提供优质的融资进件服务。是云南第一家金融进件中心,与二十余家银行深度合作,目前有十余家银行独家授权金融产品,独特渠道,专业融资经理一对一服务,可以给客户带来一站式的银行金融服务,方便、快捷、额度高、利率低、放款快。秉承“助伙伴实现梦想,助客户实现价值,助股东实现愿望”的企业愿景,凭借一流的金融服务水平,成功帮助了多家中小企业走出困境。
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税银服务平台,中小企业申请贷款流程:
1. 注册陆微众税银服务平台,进行实名认证
2、申请办理 选择申办务,并按要求填写融资申请
3、银行上`门 预授信通过后,银行经理在一周内上`门服务。 基本申办条件:企业正常缴税两年以上、纳税信用等级C级以上,无不良征信记录,即可申请无抵押信用贷款。
❻ 网贷公司纷纷宣布倒闭,是不是金融危机就要来了
近年来,消费信贷已经渗透到人们日常生活中的方方面面,从出生、上学、恋爱、结婚,现在的年轻人养着信用卡就是为了以贷养贷”说明白点就是拆了东墙补西墙有一朋友,之前购买了奢侈品,因为无法一次性还清,所以就用信用卡透支购买了等到贷款到期了需要还款了,却发现依然没钱还因为信用卡本身有个最低还款金额,所以他就按最低还款金额来付款。
眼看网贷快要到期而自己又没有偿还债务的能力,就开始疯狂的寻找可以下款的口子,也不管这个口子利息有多高,是否上征信。之后因为资料填写不准确电话回访不专业,或者个人资质根本达不到贷款平台的要求,最终导致多个口子被拒各种逾期的压力让你不堪重负,这时候私人放贷似乎成了你的救命稻草。虽然私人借贷利息高达30%周息,但是高效快速让你忘记了这笔巨款只能贷一个星期。
❼ 德邦证券怎么样啊有没有金融行业的前辈给点意见
本科生我估计只能做个业务之类的岗位,要想做研究员,现在都要求重点大学金融类硕士以上学位。像高管也需要若干年的经验积累,保荐人更不用说了,虽然学历没有更高要求但经验更为关键。德邦证券在业内只能算中等券商,当然没办法与中信、银河之类的大券商没法比,但比下还是有余的。
❽ P2P理财,哪些平台不能投
现在P2P平台越来越多,如何选择P2P平台成为一个让很多投资理财者头疼的问题。那么,投资者该依据哪些条件去选择呢?笔者通过总结行业经验建议投资者,以下几类P2P平台最后不要投。
一、单笔借款超过五百万元的不要投
小微金融、P2P的特点是小额分散,靠区域分散、行业分散、金额分散来规避风险,如果单笔额度几百万上千万元,就要注意是否是假平台了,且一旦有一单出现风险,会导致大量投资人的本金发生损失。
二、自融性网贷平台不要投
近年来中小企业融资困难,从线下小贷公司借钱成本高。随着P2P的火爆,许多制造类企业、地产类企业、矿业企业,缺钱就起了成立P2P平台的念头。该类公司一方面是资金集中在单一项目,风险巨大;另一方面是给自己融资,风险控制和尽职调查很难做到像第三方那么公正、客观。
三、区域集中、行业集中的P2P公司不要碰
有些P2P公司只做一个行业,比如地产、钢铁、建材、酒水饮料,一旦行业风险来临时,整个盘子都会出现风险。另外因为团队薄弱,只做一个区域的P2P公司,也会面临区域集中,客户相似度高,难逃风险集中的厄运,违背小微金融区域分散、行业分散、金额分散的原则。
四、20%以上预期年化收益的平台不能投
有人说,给投资者的收益率都超过20%了,给融资企业的成本至少40%-50%,请问哪个企业能接受这么高的融资成本呢?要么是银行不给续贷了,要么是企业经营周转出现严重问题,已经没有现金流,否则不会有这么高的融资成本。
五、团队成员只懂技术不懂金融的公司不要碰
很多P2P公司的发起人,有的之前是做投资公司的,有的是做外贸的,有的是办企业的,真正是从银行等金融机构“下海”的几乎没有。一旦遇到风险,这将是致命的问题。
最后,笔者提醒投资者,在选择平台时,尽量选择哪些口碑好,安全制度健全的平台,安不安全,主要看标的、风控和模式。标的物如果是红木这种保值物品,就相对靠谱,现在质押模式很火,因为质押项目项目安全。风控看流程,现在好多公司都是两级或三级风控,级别堪比银行。资金看有没有第三方资金托管,最好是木融宝那种质押平台。
❾ 星图金融去年业绩怎么样
之前网上有报道,说星图金融2021年的交易量超1万亿了,在内外部环境的影响下业绩应该有一定的瘦身,但是在现在的环境下已经很好了,环境不好主要由于两方面的原因导致的,一是监管层针对助贷、联合贷款以及跨区域经营、资本充足、利率定价等出台一系列政策,导致国内非银行系消费贷款类公司、互联网小贷公司等普遍出现了业绩缩水。二是疫情影响,苏宁易购主业经营受损,对星图金融的场景生态类贷款业务产生了一定的影响。