金融机构部跳槽

① 银行跳槽另一家商业银行离职原因的最佳回答

现在有很多的银行员工都会选择跳槽，但是不知道应该怎么跳槽才好。下面为您精心推荐了银行员工跳槽的主要原因，希望对您有所帮助。

银行员工跳槽的原因
1、对收入不满意
如果认为自己的付出和收入不成比例，就可以考虑跳槽了，收入是导致跳槽的最常见理由。
2、对职业发展不满意
员工考虑的重点不是收入的高低，而是更希望在岗位上得到不断的提升，如果认为自己错失了机遇，或者前途渺茫时，会选择离开。
3、对工作环境不满意
这里的环境是指一种“软环境”，是一种工作氛围，也可以说是一定范围的企业文化，当员工发现自己与周围的环境格格不入时，同样会选择离开。
4、对领导不满意
有些员工之所以选择离开不仅是收入和前景的问题，最大的问题可能来自直属领导，员工认为领导的能力不够，领导的人品不好或是领导不敢于担当。
5、对单位发展理念不满意
员工有时选择离开，是因为不认同单位的发展理念，员工认为如此下去没有希望和机会，如果一个单位的发展理念是错误的，员工当然会选择离开一家经常出错的公司。
银行员工跳槽的去向
1、其他金融机构
包括其他银行或者证券、保险、基金公司等金融机构，在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉，更容易快速进入新的工作状态。
2、第三方理财机构
就是金融机构以外的理财机构，此类机构自己不设计产品，完全以第三方的身份向客户推荐其他机构的产品。
3、类金融机构
类金融机构自己设计投资品种，在操作流程和产品风险控制上和金融机构的模式类似，例如：小贷公司、典当行、私募基金、网络贷款公司等。
4、关联企业
关联企业是指与银行有关的其他企业，此类企业长期与银行有密切的业务往来，需要银行的专业支撑，包括：房地产企业、大型上市公司等。
跳槽的禁忌
1、忌赌气跳槽
换工作是大事，一定不要因为一点的不如意就赌气跳槽，多给自己几天时间慢慢考虑，等情绪稳定了再考虑新工作是否适合自己。
2、忌人情跳槽
职业经理人的职业规划是严谨而步骤明确的，谈判是跳槽不可避免的流程，所以，要尽量避免因为某个人情而选择跳槽，因为一旦涉及个人感情，则谈判就不会平等，尤其在后期的关系处理和收入提升时，可能会出现一些问题。
3、忌平行跳槽
如果工资不涨、岗位不提升、环境类似，只是想换一个软环境，那么这种跳槽就一定要谨慎再谨慎，因为结果可能是当事人浪费了时间，却没有前进半步。
4、忌频繁跳槽
跳槽是职业规划的合理选择，但经常跳槽就不应该了，因为经常跳槽在外人看来是“不沉稳”“不合群”“适应能力差”“不忠诚，无归属”的表现，当事人心态也容易变坏。
5、忌跨行跳槽
跳槽最好是保留在自己熟练的领域中，不要轻易选择跨越行业跳槽，因为跨行跳槽可能会损失曾经的经验，积累的关系网，而且会增加当事人的各项压力，不利于职业规划良性发展。

② 银行员工跳槽，能跳到哪里

跳槽是一件很寻常的事儿，但是在某些银行员工看来还是有点为难，因为他们不晓得自己若是离职了，下一个奋斗的地方该是哪儿？那么，你知道银行员工如果跳槽的话，该跳到哪里才能够谋求更好的发展吗？下面就让我们一起来探讨一下该话题。

三、金融企业

如果你在跳槽后还想继续从事跟银行有关的工作，不妨考虑去金融机构吧，比如说包括同业机构，也包括去券商、投行、信托公司等之类的传统金融机构。当然，你还可以考虑互联网金融企业，比如说现在新兴的P2P网贷企业，如网络、京东金融以及阿里蚂蚁金服等等。至于要做什么选择，这还是得根据你的实际情况以及当时的机遇来确定了。毕竟每个人的机遇不一样，做出什么样的选择也得看你了。

③ 金融机构从业人员如何从后台部门跳到前台部门

银行基层从业人员要怎么准备，要怎么转行，就比较清楚了。通常基层从业人员包括运营人员（主要为柜员）、大堂经理、理财经理、客户经理等。二十年来，托银行信息化流程化的福，运营人员从传统的会计已经基本转变为接单员及系统操作员了，这是一个在银行中直接面对客户、收入最低的群体，还要当银行各种客户服务体验差的替罪羊。如前述，银行业需要改变营运模式降低营运成本，未来进一步信息化，运营人员的转型可能是最大的，由于审核、操作后台集中化，前台运营人员将进一步营销化。营销人员的收入靠业绩，所以怎么提前准备，就看你转营销的决心有多大。客户经理分零售和对公，零售又有理财、信贷之分，就我所接触的来看，客户经理真靠个人能力单打独斗营销客户的，除了关系户，通常很难。

④ 商业银行跳槽到什么行业好

在现代社会，各行各业都有自己的压力。在银行工作的小伙伴虽然身着光鲜亮丽的衣服，但是也有很多无奈的地方，那么你知道商业银行跳槽到什么行业好吗?我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

【1】商业银行跳槽到什么行业好

选择金融机构

一般人选择跳槽后，会选择跟之前工作相关的工作，一方面为了让自己的技能得以发挥，另一方面自己积累的人脉得以延用。那这时候金融机构就是比较好的选择。这时候，你可以在金融机构里利用到你之前的 经验 ，人脉和能力，能够最快的适应并且发挥所长。常见的金融机构有基金公司、 保险 公司和证券公司等，这些公司一旦进去可以很快适应，并且也可以利用好自己之前的资源和才能，能在最短时间里发挥出惊人的成长速度。

选择第三方理财机构

第三方理财机构是金融机构外的理财机构，这类公司一般不自己生产理财产品，而是以第三方的身份向客户推销推销其他机构的理财产品，在整个过程里，完全可以利用到自己的专业知识和人脉关系，让你快速扩展出新业务。

选择相关企业

所谓相关企业是指平时与银行有往来，并且有业务上的需要的企业，在这类企业里，因为了解银行业务，所以可以发挥出自己的价值，这样的企业里也需要有专业懂银行业务的人才。这样的企业有房地产公司和大型上市公司等。

选择事业单位

在事业单位里可以选择自己适合的岗位，发挥出自己的银行的业务能力。在事业单位里环境会得到改变，待遇不一定会比银行少，越工作到后面反而越轻松。

【2】银行工作的人跳槽原因是什么

一般来说跳槽多的人都是基层工作人员，如果一个人在一个单位中做上领导岗位都是不会轻易随便跳槽的，除非是能力强，有人要挖走。

相对来说，银行的基层岗位收入低，压力大，工作忙，所以 离职 率也会走高。

在目前银行的贫富差距还是很大的，这包括同一个银行不同地区之间，不同岗位之间，甚至同一岗位不同人之间都是有很大的差距。

所以导致大家对银行的认可度不一样，特别对于很大基层工作人员来说，他们对银行没什么好感，这里表现最为突出的是柜员这个岗位。

柜员是银行最基层的岗位，也是最累的一个岗位，很多人工作都是796，也就是早上7点准备相应的工作晚上下班后要做各种核对，参加各种培训忙到晚上9点也很正常，周末也要参加各种培训，所以一周休息的时间很少。

除了工作之外还会面临各种考核，如存款，理财考核，手机银行下载量等，如果说工作累点收入高那也没什么，最关键的是基层柜员往往也是银行中收入最低的一个岗位。

目前在一些三四线城市，普通的银行柜员一个月到手工资3，4千也不要觉得奇怪，所以柜员流失率高也很正常。

还一个重要原因，现在很多银行的基层岗位，特别是柜员都是派遣制，并不是银行正式员工，他们的收入晋升方式都和正式员工有很大差距。

也正因为如此，有的人在银行干了一段时间后就离职做别的去了，毕竟有能力的人找一份比当前收入高的工作也不是什么难事。

【3】为什么那么多人从 银行跳槽

第一，银行工作的现状。从银行辞职的并不是所有岗位的银行员工，基本来自一线的两个岗位：客户经理和柜员。客户经理的工作就是营销存贷款，特别是贷款这部分，眼下经济形势并不乐观，不良贷款率与日俱增，很多银行采取了将不良贷款转嫁到客户经理身上的规定，让客户经理压力山大，面临着不放贷款没有绩效，放了贷款收不回来还是个愁;柜员就是个“劳其心志、饿其体肤”的岗位，天天一屁股坐下就起不来，8点半开始到晚上六七点都是正常的，一天十几个小时下来，经常上千笔业务量，大好青春年华都奉献给了三尺柜台，没时间谈恋爱，没时间管孩子，亏欠家人太多了。

第二，收益与工作量不对称。每个人勤勤恳恳上班是为了什么?奉献社会吗?太假了，就是为了赚钱养家糊口，而银行一线员工的工资很多时候根本不如后勤部室的收入高，干着最繁重的活儿，顶着不定时炸弹般的风险，拿着微薄的工资收入，心里面自然肯定不平衡，辞职也就顺理成章了。网上公布的银行员工平均年薪都好假好假的，我周围的一线国有银行员工月收入过三千元就不错了，哪有一年几十万的，估计只有一线城市可以达到吧。

第三，人往高处走，水往低处流。现在中国企业里面，就是不缺银行了吧，干得不好、不开心、受不了压力，随时可以走人，缺你一个不缺、少你一个不少。现在银行的人力资源流动一方面是大量的辞职潮，一方面又是大量的招聘用工潮，更多的银行员工辞职后依然选择银行业工作，大部分从国有银行跳槽去了股份制银行或者城商行，股份制银行的跳槽去城商行或者村镇银行，去银行工作还是讲求一个银行名气，村镇银行的辞职想跳槽去国有银行几乎不可能的。

从银行辞职的人大多数是年轻气盛的有为青年，他们有着银行从业经验，有着高等 教育 文凭，有着不服输的精神，不愿意按部就班的程序化工作，更不接受一两千元的低工资，有想法自然是好的，勇敢地迈出去，跳槽到一些 其它 银行、会计事务所、金融公司等，凭借一股闯劲可能会在事业上迎来巅峰，收益有所改善。但是辞职也是因人而异，有些人因为自己的原因干不好，到那儿都一样，还是改变自我再说吧。

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⑤ 银行客户经理有哪些跳槽方向你知道吗

银行的客户经理虽然收入和待遇不错，但任务重、晋升难度大也是很多人想要跳槽的原因之一。许多人会担心银行的客户经理在银行体系内待久了，很难跳出这个体系去找其他的工作。但据小编观察，这部分人群的跳槽选择性还是很大的，因为他们不仅拥有丰富的金融知识，还有着不错的口才和沟通、人际交往能力，所以跳槽的就业面选择并不窄！下面，就和小编来一起看看，银行客户经理究竟可以有哪些跳槽方向吧！

⑥ 目前在银行，想跳槽到保险公司，保险公司有前途吗

实际上这两个企业的后台管理单位全是相似的。金融机构和保险公司理赔的后台管理单位、内勤人员，忙全是要忙的，尤其是季度末，车险公司还会继续比金融机构更忙，由于无论真忙或是假忙，车险公司总要作出节假日日全体人员“加班加点”的姿势，让领导干部有心理安慰。发展前途嘛，如果是同规模的企业，区别应当不容易很大，除非是是晋升换工作，平跳得话上阶梯的几率跟原企业类似。

也是有新光海航这类彼此公司股东斗到全撤股，有通常会这类坚持不懈菁英代理商，也是有君龙这类干得悄然无声。无论大环境，大现行政策怎样，只需商业险做为领域还存有，实际上发展前途就在本人手上，运营好的企业依然是好企业，忙着和人斗，不亦乐乎的企业，也不必谈哪些将来。我国、政府部门和社会发展必须商业险，假如要进到保险业，挑选一家好的车险公司，就可以了。

⑦ 银行柜员工作三年，跳槽出路都有哪些

这得看看是换工作后想再次打工或是自己开店做老总。你在做银行员工的情况下学习到了哪些？累积了哪些？自身学过专业是什么？之后自身想做什么？这种都得好好地考虑跟剖析。用心研究自身优点和缺点跟之后定的角度以后再去想干什么比较好。实际上在换工作以前你也就需要想搞清楚自已想干什么，假如还想要去有关的金融行业做，那出路便是金融投资公司，小贷公司，车险公司，理财公司，证劵公司等相应的金融机构。假如想自己做生意，也需看这几年自身学得的物品跟累积的人脉关系合适哪些方面去自主创业。

在见习完毕以后，就逐渐从总公司开展员工分派，这些家里有关联的人，所有都被划分到了好部位的支行，而我这一同学们因为家中关联不好，并没有留到好支行，反而是去到了一个尤其偏远的支行，从家中去金融机构要2个钟头，针对沈阳市这类大城市而言，这间距算得上非常漫长了，无论我同学们如何瞎折腾，都离不了这一支行，最终没法，挑选了离职，离职全过程也是十分悲痛的，活生生的卡住三个多月，才肯放人，各种各样领导干部没有在，无法签名，各种各样理由推辞，直到我同学们真真正正离职以后，就感觉真的是摆脱了，一点不后悔。

⑧ 不想在银行工作了可以跳槽去哪

可以考虑下面的几个行业方向：

1. 一般企事业单位的财务部门；

2. 投资类的机构或者公司，比如基金公司，证券公司或者私募机构等；

3. 互联网金融类公司；

4. 上市公司的证券部门；

5. 金融经济投资类的第三方咨询公司或者机构等

当然，还要考虑在银行工作时的具体岗位和积累的经验，有选择性的衡量上面的几个方向以及涉及的目标岗位。

⑨ 银行跳槽去哪里最合适

随着社会的发展以及经济的进步，现在社会上出现了许多非常热门的单位。那么对于一些热门单位，有很多人的脑海中就会浮现银行，但是现在银行并不是特别吃香的单位。因此有很多在银行工作的职员都想跳槽去别的地方去追求更高的工资，那么今天我们要说的就是银行跳槽去哪里最为合适。

最后就是他们还有可能去一些民营银行，因为我们都知道公立银行他的工资相对于私立银行来说要少一些。而且是互联网金融行业以后，挖掘专业人员最为频繁的一个行业。而且他招聘的人数也非常的多，可以说是银行跳槽人员热门之选，因此这几个部门都可以说是银行跳槽人员的首要选择。

⑩ 在建行上海单证业务中心工作的人好跳槽吗该怎么做才最好跳槽

银行职员的现况。从银行辞职的并非是全部职位的银行职员，基本上来源于一线的2个职位：客户经理和柜员。客户经理的工作任务便是营销推广存贷款，尤其是贷款这一部分，目前经济环境并不开朗，欠佳贷款率与日俱增，许多金融机构采用了将欠佳贷款转嫁到客户经理的身上的要求，让客户经理压力很大，遭遇着不放贷款并没有业绩考核，放了贷款收不回家或是个愁；柜员便是个“劳其进取之心、劳其筋骨”的职位，每天一臀部坐着就站不起来，8点半逐渐到夜里六七点全是没问题的，一天十几个钟头下来，常常过千笔货运量，很好美好年华都献给了三尺服务台，没空处对象，没空管小孩，愧疚亲人太多了。

这个时候反倒好进，并且这个时候你进证劵或是基金管理公司，可以胆大强烈推荐各种各样个股、股票基金，进本长期性全是大底端，安全系数很高，两三年后大牛市来啦，可以累积一大批忠诚客户信息。大牛市玩命的情况下你赶快进证券公司是好情况下，那个时候给顾客推荐股票、股票基金，很有可能会很骗人，乃至有可能使你完全丧失许多顾客。这个状况我可能很多人存有，好多人全是工作中一年2年一到过春节，年末各种各样事儿便会造成产生离职的念头。你的许多前提条件并没有说搞清楚，我也是剖析一下利与弊。银行职员辞去，你毫无疑问必须推存比金融机构稳定的工作，在我的比较有限涉足中，我的许多在银行实习的绝大部分是一般柜员，或是零工，也有一部分压力大的要想离职。那麼直接说工作中，我建议你再找一家金融机构就是我感觉最佳的工作中。