海润济民金融服务有限公司怎么样

㈠ 经济学，金融学，投资学有什么区别

1、性质不同

经济学是研究人类经济活动的规律即价值的创造、转化、实现的规律——经济发展规律的理论，分为政治经济学与科学经济学两大类型。

金融学是研究价值判断和价值规律的学科。本专业培养具有金融学理论知识及专业技能的专门人才。

投资学研究如何把个人、机构的有限资源分配到诸如股票、国债、不动产等（金融）资产上，以获得合理的现金流量和风险/收益率。其核心就是以效用最大化准则为指导，获得个人财富配置的最优均衡解。

2、研究不同

投资学就是对投资进行系统研究，从而更科学地进行投资活动。投资学主要包括证券投资、国际投资、企业投资等几个研究领域。

在金融理论方面主要研究课题有：货币的本质、职能及其在经济中的地位和作用；信用的形式、银行的职能以及它们在经济中的地位和作用；利息的性质和作用；在现代银行信用基础上组织起来的货币流通的特点和规律；通过货币对经济生活进行宏观控制的理论等等。

投资学专业旨在培养具备当代世界政治、经济视野，了解中国投资政策，能够在银行、证券公司、保险公司、投资公司、投资咨询公司、资产管理公司、基金管理公司及信托公司等金融机构从事投资管理、投资咨询工作的高素质的投资专门人才。

3、方向不同

投资学专业的毕业生主要到证券、信托投资公司和投资银行从事证券投资，如投资公司、上市公司、证券公司、信托公司、风险投资公司、商业银行、保险公司等。

金融行业监管部门、各类银行、信用社、保险公司、证券/信托/基金机构、资产管理公司、上市公司证券部、高校或研究所等各类金融机构从事金融行业工作或教学科研等。

金融学研究生毕业后可进入银行、证券、信托等金融类机构工作，收入相当可观。

㈡ 优秀员工评选事迹

优秀员工评选事迹

优秀员工评选事迹，在日常的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。在评选优秀员工的时候就需要将自己的能说服别人的事迹说出来，以下关于优秀员工评选事迹

优秀员工评选事迹1

优秀员工个人先进事迹材料 篇1

xx是我厂生产准备班的班长，xx年来我厂工作，自参加工作以来，一心一意认真钻研技术，苦练本领，为我厂默默无闻的做着特殊的贡献。并获得我厂xx年度“特殊贡献奖”的荣誉称号。面对耀眼的光环，他没有骄傲，而是以更大的热情投入到工作中去。把实现崇高理想落实到本职岗位上。说到做到，表里如一。一步一个脚印，认认真真书写着自己的美丽人生。

日常工作中，他认真分析、潜心琢磨，在实践中他积累了丰富的经验，于xx年成为生产准备班的班长。7年来，在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理办法，用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。“一严”是对班里工作管理严，对自己要求严格；“二简”就是工作中要简明实用，不耍花架子，不走形式；“三恒”是认定的好作法，好规矩，坚持做下去，持之以恒。

如今，在工作现场，他既是身先士卒的突击手，又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们，为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造……”所有项目都是自己设计、自己研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。

xx办实事、做奉献，以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情，为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举，这些事情虽简单、平凡，却从中点点滴滴汇集出伟大洪流。xx就是这样以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个xx人的光荣使命和无私奉献。

优秀员工个人先进事迹材料 篇2

30年的发展历程中，xx煤矿始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持把建家活动作为实践“企业依靠职工求发展，职工依靠企业奔小康”的有效载体，通过建安全之家、文化之家、民主之家、关爱之家、和谐之家，探索出了一条独具特色的建家之路，为企业持续发展提供了动力和支持，为和谐矿区建设注入了生机与活力。

以人为本建设安全之家

安全是煤矿企业的永恒主题，建设安全高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤矿行业的特殊性质，xx煤矿工会始终把群众安全工作放在一切工作的首位，坚持把群众安全文化建设作为贯彻落实安全生产方针、深化群众安全管理工作的重要载体，积极引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。在日常工作中，采用职工喜闻乐见的形式，利用各种安全宣传日、活动日、纪念日，开展安全事故案例牌板展、安全文艺汇演、安全知识有奖问答、井口义务服务、安全家访谈心和“三违”跟踪帮教等系列活动，引导教育广大职工积极投身安全文化建设，营造人人讲安全、事事要安全的良好氛围。

为不断推动群众安全工作的深入开展，xx煤矿工会在群监员管理使用上引入竞争激励机制，制定了群监员公开竞聘制度，实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系，在现场安全管理工作中，充分发挥群监员安全理念普及员、安全行为引导员、安全隐患排查员、安全事故分析员的作用，经常性组织群监员开展现场隐患排查，不定期组织群监小分队对关键岗位、重点区域进行安全监督检查，及时了解职工的安全思想行为，及时发现和处理安全事故隐患，使每一位职工成为想安全、会安全、能安全的人，使每一个岗位成为无隐患、无失误、无缺陷的岗，实现了群众安全管理工作在矿井安全生产中的全方位覆盖，有力确保了矿井安全发展。

班组是企业安全生产的前沿阵地，班组建设是搞好企业各项工作的基石。近年来，xx煤矿工会大力实施班组规范化管理、标准化建设活动，全面推行班组培训、激励、管理三项机制，积极推动创新、成长、登高三项工程，广泛开展“创新型明星班组”升级竞赛活动，定期部署检查、指导和考核各基层单位班组建设情况，定期组织班组职工开展学习反思交流活动，及时解决班组建设工作中遇到的重大问题和困难。建立了班组安全超前防范的预防控制体系，引导班组成员超前分析问题，及时消除安全隐患，推动了学习型、创新型、自主管理型班组建设的深入开展，探索出了一条有利于企业发展建设，满足职工成长成才要求的特色班组管理体系。

发挥优势建设文化之家

为适应企业发展形势需要，推动矿区持续快速发展，xx煤矿工会注重职工学习意识的培育，注重职工技术素质的培养，注重职工创新能力的提高，坚持以文化凝聚人，用文化武装人，努力为职工学习成长创造良好环境，着力为职工提升素质搭建平台。

为加快高素质职工队伍建设步伐，xx煤矿工会积极引导职工根据职业岗位需要和自身特点，参加职工职业技能大赛、技术知识培训、劳动技能竞赛等活动。创建了以全国技术能手、全国“五一劳动奖章”获得者xxx命名的学习工作站和以此为依托的五个专业学习工作室。并充分发挥各学习工作室技术、资源、设备优势，广泛开展经济技术创新、设备升级改造、科技项目研发等活动。

优秀员工个人先进事迹材料 篇3

xx是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性，企业优秀员工个人先进事迹。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同事今年来的工作表现情况汇报如下：

一．拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

xx于XX年1月份进入电气专项点检部门，在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

二．具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，XX年7月，xx加入到三班保驾岗位。

进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的`处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的.清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。

三．具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化建议，得到相关领导的重视。

优秀员工评选事迹2

员工事迹材料1

该同事工作认真负责，专业知识扎实，业务技术能力强，具备丰富的班组管理经验。2015年，担任班组长期间，他所在的班组连续三个月在分厂绩效考核中获第一名，个人三次被评为优秀大班长。在他的带领下，2015年上半年开炉成功率达90%以上，还原倒棒率低于10%。2015年技改检修期间，他与班组成员对36对棒设备、管道的安装监护问题提出解决措施；对老系统还原炉624个电极水管接头进行改造，消除安全隐患；对GT氢化炉及管道进行拆除，保证36对棒设备如期安装；对24对棒8台电极进行拆除，确保高压击穿技改工作顺利开展。

员工事迹材料2

自2009年参加工作至今，XXX始终坚持“跑着做事、认真踏实、吃苦耐劳”的原则，立足本职岗位，不断提高专业技术能力，为公司生产、建设献计献策。在项目研发、节能降耗等方面作出了突出贡献。他积极参与废气及残液资源化利用中试项目实验，现场解决实验难题，为项目的立项提供依据。在冷氢化技改项目建设工作中，他在废气及残液相关的设备、管道设计、安装方面提出切实可行的改进意见。在解决渣场液位高的问题方面，他自主创新增加喷淋蒸发装置，每天可蒸发渣场水60—70m3。

员工事迹材料3

他业务扎实，经验丰富，负责冷氢化技改地下管网、精馏工序、老厂区改造等安装施工管理工作。他工作勤恳，任劳任怨，从1月份地管施工开始，加班加点，每天都到现场同监理、施工单位一起全程跟踪、检查施工情况，确保地下管网按时、按质完成。在主体施工过程中，从细节入手，督促施工单位做好洁净保护，落实安全、质量、进度控制，主动与设计院解决施工中出现的各种问题。他一丝不苟的工作态度、专业的技术水平得到了施工和监理单位的一致认可和尊重。

员工事迹材料4

2015年生产期间，该同事带领班组多次获得分厂考核第一，技改期间，主要负责精馏老系统大修工作20余项、新精馏现场安装及罐区技改，完成罐区2500吨氯硅烷倒料工作。参与编写《精馏安全技术规程》、《TCS装卸料规程》、《停工辅应急预案》及《停电应急处置方案》。组织岗位员工开展新精馏工艺培训50余次，现场抽查及考试10余次，定期熟悉现场工艺安装情况，组织员工对系统吹扫、气密、置换、试车方案进行编写，组织开展新精馏危害源辨识、HZOP分析、现场处置方案汇编，并提前对新精馏系统开展“三查四定”工作。

员工事迹材料5

他勤奋好学、善于钻研，很快成长为科力公司的技术骨干。他作为项目负责人，完成了RZ捕收剂、D3活化剂等新型药剂的试验研究，并已成功推广应用到兰坪某铜矿，2015年为公司创造利润60余万元；积极探索公司降成本、增效益途径。针对药剂成本价格高，主导研发低成本起泡剂，目前满足不同客户的需求，已形成一定规模，为公司拓展市场、增加效益提供了一种有效途径。以第一发明人的身份获得国家发明专利授权一项，在使用中取得很好的技术和经济效益。

优秀员工评选事迹3

优秀员工先进事迹材料范文一：

xx同事自2006年9月份任东兴物业部维修中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行;勤奋努力，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。

一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖

维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx同事身为维修中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，认真查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如：将补水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项准备工作。

为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况，梳理问题，对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备维修台帐，给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料，并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行。

2008年11月下旬，热平衡工作趋于稳定，供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅，个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下，抽调精兵强将组建了热网消缺组，集中力量迅速解决暖气不热问题。xxx同事身先士卒，吃苦在前，带领消缺组经过20余天的昼夜奋战，共处理不热户180余户，换管200多米，打卡子280余处，更换阀门52个，解决了多起突发爆管事件，而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题，多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价，也赢得了用户的信任和认可。

二、忘我工作，默默奉献，做好挖潜增效工作

2009年，受金融危机的影响，维修中心的可控费用大幅下降，而维修量比以前有所增大，针对这种情况，xxx同事能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性，一方面加强材料管理，严格控制各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，及时发现和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝浪费; 3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，DN80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节省费用，xxx同事和大家一起蹲守在现场，查资料、想办法，首次采用哈夫节进行修复，短时间内恢复了供水，节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战，1-8月份共处理各种漏点800余项，辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一，维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元，仅热网阀门维修一项，比去年同期减少了一半的工作量，节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。

三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象

到维修中心三年来，xxx同事没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性事件，只要工作需要，他都亲临现场。三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了家常便饭。

2009年6月18日凌晨3时许，熟睡之中的xxx突然被电话铃声惊醒，接完电话，xxx同事披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下xxx同事不顾腰间盘突出带来的疼痛，一人冲到楼门口，在没有任何工具的情况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，协助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一起更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，一直忙碌到早上7点半，看到用户家恢复正常供水，xxx同事才松了一口气，拖着疲惫的身体赶赴工作岗位，开始了又一个紧张忙碌的工作日。

进入7月份，维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半，大多数人还沉睡在午休当中，炽热的骄阳烘烤着大地，热浪滚滚，xxx同事因患重感冒连续两天发烧39度，医生建议他卧床休息，但是他深知此刻有多关键，这可关系到整个明辉区的正常供水，在身体极度虚弱的情况下，他依然坚持到现场，和大家一起作战，同事几次劝他回去休息，他想都不想，坚决地说：“战斗不结束，我是不会回去的”。他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象，不到4小时就成功更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常，他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战xxx同事成功组织了几十次，正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使维修中心的工作步入新的台阶。

xxx同事就是这样，爱岗敬业，勤奋进取，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，捧出了全部真诚。近年来多次荣获了厂、部先进个人和工会积极分子称号。

优秀员工先进事迹材料范文二：

xxxx年,**从学校分配到**邮电系统工作，从此便与通信事业结下了一生情缘。忆往昔峥嵘岁月，**从基层做起，作过报务员、机务员、业务员、中层管理人员，一步一个脚印，在党和人民的培养下，逐步成长，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

生命因锐意奋斗而不虚此生事业因献身移动而大放异彩

xx年电移分营，**担任**移动公分司副经理，岗位发生了变化，但她依然保持着一颗朴实而拼博的心灵，因为**深知移动通信是个新型行业，摆在**和她的团队面前的是底子薄、基础差，百废待兴的局面，要不辜负企业和全县人民的期望，缩小**城乡数字鸿沟，帮助广大农民朋友信息致富，任重而道远。就这样，**抱着对移动事业的热爱、担着造福于民的重责、怀着大展鸿图的壮志，带领**移动一帮人，与时俱进，开拓进取，认真落实科学发展观，大力提升服务质量，不断完善网络覆盖，持续深化精细管理，着力保持企业稳步发展，网络规模、客户规模，由小变大，实现了一个又一个的跨越。转瞬已是十多年光阴，一份耕耘，一份收获，如今，**移动已挤身全省十强，精神文明建设成绩斐然，获得了全国“沟通100”百佳营业厅、省级文明单位、省级文明卫生单位、省级模范职工之家、省级巾帼文明示范岗、市级消费者信得过单位、县级目标管理红旗单位等荣誉，得到了上级公司和社会各界的高度肯定，而**也被上级公司聘任为**移动的经理。先后任**县妇联执委、**市第四届、第五届妇女代表大会代表、**市第四届政协委员并荣获**市优秀政协委员、**市第五届人大代表、**市抗冰救灾先进个人、市优秀共产党员、**县三八红旗手等荣誉称号。**的生命因锐意奋斗而不虚此生，事业因献身移动而大放异彩。

满足群众日益增长的通信需求为群众发家致富铺路搭桥

作为**移动的带头人，改变**农村通信落后面貌，加大**的网络建设力度，完善全县的网络信号覆盖，为企业的业务发展奠定坚实的基础，为社会经济发展铺路这是我的职责所在。曾记得，99年7月电信与移动拆分独立运营，那时的移动是何等的状况：一无独立的院落住所，二无完善的网络设施，人员力量也相对薄弱，全县基站总数不足二十余个，信号覆盖率仅20%左右。真正用得上手机的只是极少数的一部分人，而大部分人对移动手机的渴求只能是望洋兴叹，让所有梦想持有手机的人能真正用得上手机，让移动的信号传遍**的山山水水、角角落落这是我当时最大的愿望。正因为如此，为了早日改变**落后的通信状况，**不辞辛劳，不怕困难，在全市建设计划偏紧的情况下，一次又一次的争取到了上级公司的政策和项目，得到了各级地方政府的支持和帮助，引进几百套设备和几亿元资金，用于**的通信建设，完成庞大的通信网络的构建。经过几年的艰苦创业，**的网络规模居全市第一，**移动基站总数已达227个，全县信号覆盖率达98%以上，客户规模位居全省十强，有力地推进了**的信息化建设，**的山山水水留下了我的足迹，在四千四百多平方的土地上撒下了**和同事们辛勤的汗水，移动信号的覆盖范围从最南边海拔1000多米的乌云界到最北边热市的白鹤山林场，西安镇的观音尖、牛车河的瓦儿岗、龙潭的梨树垭等一些偏远山区均实现了信号的连续覆盖，特别是风景区和重要防洪地带给予信号的加强。为集团单位解决了一些信息化问题，为农民群众发家致富奔小康起到了铺路搭桥的作用,满足了农民群众日益增长的通信需求，也极大地促进了农村地区移动业务的发展。

记得2008年初的一场突如其来的五十年未遇的特大暴风雪袭卷了南方大地，电力中断，道路封堵，**县15个移动通信基站因冰雪而中断服务、70多根光缆杆路因积雪过多而倒塌、20多个基站的设施受到不同程度的损坏。面对**移动成立以来最为严峻的通信保障考验，**在上级公司和**县委、县政府的正确领导下，毫不犹豫地投入到了这场抗冰保通信的战斗中去，带领**移动一帮人冒着严寒和生命危险，顶着风雪，克服了交通瘫痪，电力中断等困难,日以继夜，争分夺秒地展开通信恢复工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家湾基站成为了全县最后一个因电力中断而停止运转的.基站，董家湾基站地势险恶，沿着一条羊肠小道，平日里上去都要大费周折，何况是在冰雪封冻了一个多月的情况下，条件之恶劣可想而知，为了使山区的客户在最需要与远方亲人联系时候，一种强烈的使命感和责任感油然而生，就在大年三十的早上，**和同事们在家家燃放鞭炮声的时候，趟上了前往董家湾的征程。冰雪覆盖下的董家湾积雪达一米多深，平日里的那条羊肠小道早已不见踪影，**和同事们拿着铁棍、抬着油机在凛冽的寒风中缓缓地向山顶爬去。二个多小时过去了，当我们登上山顶时，脚已冻的麻木，全身都盖上了一层厚厚的冰层，可顾不得休息，就马上投入到基站设备检修恢复工作中去，当轰鸣的马达声响起时，**和同事们

站在白雪皑皑的高山上，望着山下喜庆的大地，心中涌现出一种特别神圣的感觉，好想永远就这样站着，和身后的铁塔一样，默默守护着这片宁静的土地.

勇担社会责任以企济民尽其所能全力回报社会

㈢ 经贸有限公司和商贸有限公司有什么区别

经贸有限公司和商贸有限公司的区别：商贸有限公司的主要业务是商业，店铺，商业的团体，贸易就是物流，商品的周转，总的来说就是以店铺为中心的有关货物销售与周转的有限责任公司。经贸有限公司是以贸易经营为主的有限公司，主要经营是进出口有关的业务。

注册贸易公司所需材料清单：

1. 法人、合伙人身份证复印件。

2. 工商查名预拟公司名称字号五个以上。

3. 注册资本金额及各股东投资比例。

4. 拟定公司经营范围。

5. 投资双方的私章各一枚。

6. 法人、合伙人一寸免冠照片各6张。

7. 办理税务登记证需提供会计人员会计上岗证复印件及身份证复印件；

8. 办理一般纳税人资格认定股东须提供居住证明。

9. 法人、合伙人户口簿复印件（办理增值税）。

㈣ 陈晓蕾律师 简介

         陈晓蕾，女，1986年生于河北省清河县，2008年河北政法职业学院毕业后，继续在中国政法大学深造，后进入石家庄市桥西区计生局工作。2010年国家计生委在全国范围开展计生知识竞赛，我通过乡、县、市的层层选拔和比赛，最终代表河北省参加全国比赛并取得了一等奖的好成绩，比赛归来后受到市长及各级领导的表扬和鼓励。

当年我成为计生系统的榜样和标兵，随着时间的流逝荣誉的光环会一点点退去，我安心地投入到日常纷繁复杂的工作中。工作之初我是青涩的、谨慎的，没过多久我就轻松地驾驭了分内工作。当时我的工作内容是按部就班的，细锁纷繁的，简单说每个月的工作年初就安排好了，这对我而言没有任何挑战性和成就感，慢慢地我就厌烦了这“铁饭碗”，萌生了辞职的想法，但是这个想法遭到了父母的强烈反对。因当时还没有结婚，无奈我就转移了我的精力和生活重心，像其他小女生一样谈谈恋爱谈谈心。2014年我和老公步入婚姻殿堂，因为我们都有稳定工作，闲暇时间比较多，工作之余游山玩水不亦乐乎，没多久我心中“不安分的小鹿”又在乱撞，我开始担忧我的一生将默默无闻、毫无价值的度过，担忧我的一生都是两点一线、万年不变的生活节奏，每每想到这些都会让我感到窒息。于是我毅然决然选择了辞职（当然得到了老公的大力支持），然后我拿出全身心的精力投入到司法考试中，殚精竭虑、呕血沥心，法律知识如浩瀚的海洋，而司法考试内容没有考试范围、没有重点内容，考前冲刺让我频临崩溃的边缘，还好功夫不负有心人，我一次性通过了司法考试，并取得了388分的好成绩，为此我还受到某司法考试培训网站的邀请，免费给备战的兄弟姐妹们讲解学习经验和技巧。如今我终于如愿以偿成为河北济民律师事务所的律师，成为燕赵刑辩联盟团队的一员。

河北济民律师事务所的前身为河北第二律师事务所，本所主要律师大部分为河北政法管理干部学院的教师。本所在1984年经过河北省司法厅审批由河北政法管理干部学院出资设立。在设立之初，就主打刑事辩护，有擅长刑事辩护的专家李益民、杨寿兴、王振荣等人勇担重任。这些刑辩专家们理论深厚、著述颇丰，不以利为先，以义先行，为了正义誓死力辩，一时间成就了无数经典案例，受到当事人的好评，赢得了司法界的认可和尊重。

30年后的今日，以李世清律师为首的年轻刑辩律师们，为了将刑事辩护做大做强，专门组建了燕赵刑辩联盟团队，该团队继承本所的优良刑事辩护传统和严谨的态度，形成了一整套刑事案件办理程序和规范，即接案必请示，庭前必研究，疑案必论证、结案必总结，争取将案件办到极致。

燕赵刑辩联盟首席律师李世清是我的大学老师，记得上学时李老师的课堂座无虚席，逃课的学生几乎没有，反而我们每周都很期待上李老师的课。因为李老师上课从来不翻课本，结合刑事法律知识给我们深入浅出、情景再现般讲解自己办理的真实案例，那时讲台上的李老师在我眼中是一位行侠仗义、侠肝义胆的侠客。若干年后我怀揣着心中的向往和对未来的期许加入到燕赵刑辩联盟团队，继续追随李老师的脚步，跟他办理了很多具有巨大影响力的重大疑难大案要案。

李世清律师善于大型经济犯罪案件的运作，精于职务犯罪的研究，对普通的死刑案件亦有很深的研究，对于涉黑涉恶集团犯罪案件有独特的办案经验。我跟随李律师办理了中纪委、最高检指定的中国报业协会秘书长（正厅级）受贿、私分国有资产案、中央纪工委、最高检指定的原国家宗教局一司副司长（正厅级）受贿案、河北省公安厅督办“8.21”黑社会性质组织案，石家庄市桥西区人民法院承办的史某非法吸收公众存款案，侦查机关最初的侦查金额为1.2亿之多，后利用两次退补的机会，提交辩护意见，将1个亿的非法集资额成功打掉，最后以涉案金额2000多万在桥西区人民法院开庭审理。

我和团队成员孙金花律师办理了某家具公司与小额贷款公司标的3200万的借款合同纠纷案，杨某与某房地产开发公司股权转让纠纷案，靳某与某公司标的额1100万元的民间借贷纠纷案，河北某公司与新疆某公司建设工程合同纠纷案。我与团队成员李爱霞律师办理了王某与刘某房屋买卖合同纠纷案，吴某交通事故案，吴某因交通事故而身亡，按照法律规定，发生交通事故，交通肇事者负全部或主要责任的，致人死亡，处3年以下有期徒刑或者拘役。而交通肇事者主观方面是过失，因而现实中，交通肇事者都希望在民事赔偿之外另行赔付被害人的亲属钱款，以得到被害人亲属的谅解，免于刑事处罚。我们在帮助吴某的亲属进行民事诉讼的同时，通过艰难的谈判为其争取了38万元刑事免责赔偿款。

同时在非诉讼方面，以李世清律师为首的燕赵刑辩联盟团队服务多家公司企业如下：南水北调中线干线建设工程管理局、石家庄臧诺生物股份有限公司、中石化有限公司安徽分公司、河北九冠体育设施工程有限公司、宜民贷（上海）金融信息服务有限公司、钱来钱往正定分公司、正定县创优房产有限公司、河北经济管理学校、石家庄博欣医药科技有限公司、河北优鸿人力资源服务有限公司等提供全程法律服务。同时代理诸多公司和个人进行多次谈判，具有丰富的谈判经验。

从事律师职业以来，我的生活一直处于忙碌之中，无论春夏秋冬、无论严寒酷暑，我们都可能在去看守所、法院、检察院的路上。背负着当事人的责任与期待，无论还会经历多少困难和磨难，我都会不忘初心，砥砺前行。因为，我知道，只要坚持，梦想终会开花。

㈤ 金融学与经济学的区别

一、从比较广泛的意义上来说,金融学属于经济学研究领域，金融学是专对金融货币流通市场上的经济活动的研究（如期货 股票 债券 保险 银行 风险投资等等）。

大学里所见的一般性经济学专业主要偏向学术研究，其研究的面很广，课题很大，所以一般不针对具体实用的经济学科领域。 但是从经济学基本理论研究衍生出了很多新的经济学分支,比如信息经济学,环境经济学(non-market methods分析方法就是一个很重要的扩展)等等.

二、从另外一个角度而言: 金融学发端于经济学，但如今已经从经济学中相对独立出来，有了比较系统的研究方法．

同时,现代金融学依然停留在现代经济学的新古典分析框架内. 其特点是从微观主体的理性行为入手（行为金融学考也虑了非理性行为,比如锚定效应）, 构建考虑时间和不确定因素的市场均衡体系, 考察金融系统在资源跨期配置中的机制和作用.

金融学开创了经济学中比较独特的研究方法，比如说金融资产定价中常用的无套利分析, 实际上比经济学中的供求分析更specific，在市场中更容易实现．

三、金融学发端于经济学，但如今已经从中独立出来，有了自己的研究方法，成为独立的学科．现代金融学也象经济学一样，从微观主体的理性行为入手（行为金融学考虑了非理性行为）

构建考虑时间和不确定因素的市场均衡体系，考察金融系统在资源跨期配置中的机制和作用．但是金融学有区别于经济学的研究方法，

比如说金融资产定价中常用的无套利分析，实际上比经济学中的供求定价分析更具有一般性，在市场中更容易实现．

金融学区别与经济学的另一个的特点是前者考虑了市场中的随机因素，因此市场主体的预期在其中起了重要作用． 经济概念比金融广得多 。金融是经济的一小个分支，只是有自己的侧重点

(5)海润济民金融服务有限公司怎么样扩展阅读：

金融课程

金融硕士 ：通常为2年制，设置在学校的商学院或管理学院之下，其主要课程集中于金融领域，培养金融专业人才。在美国综合排名前50的学校中，有MSF专业的学校只有10所左右。

MBA下的金融方向：美国大学的MBA通常会分为不同方向，金融就是其主要方向之一。其课程设置以金融为主，但也较多的涉及其它商科领域和管理领域。通常较为看重申请学生的工作经验。

金融工程：是美国金融类硕士中专业性最强的一类，它是金融学、数学和工程学交叉渗透形成的学科。通常对申请学生的专业背景有一定要求，但这也成为许多其他专业学生(如数学专业、计算机专业等)想要转金融专业的最佳选择之一。

其它金融类硕士：除了以上三种，美国大学金融类硕士专业还有金融分析、国际金融、应用金融、金融管理等。这些专业的课程设置都以金融为主，但又都有不同的侧重点。

经济学课程

经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、政治经济学、财政学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、公司理财、经济史、经济思想史、当代中国经济、劳动经济学、产业经济学、网络经济学、会计学、统计学、国际贸易、国际金融、公司财务、市场营销、企业经济学、会计统计与核算等

㈥ 西南财经大学证券期货学院怎么样

证券与期货学院作为中国全日制高等教育唯一培养证券期货人才的专业性学院，成立于2008年9月28日，是隶属于西南财经大学的一个全日制本科生和研究生教育的二级学院。前中国证监会主席周正庆教授担任学院名誉院长。学院实施校企合作共建的办学模式，设有学院理事会。西南财经大学是教育部直属的国家重点大学，也是国家"211工程"重点建设大学。
西南财经大学是教育部直属的国家"211工程"和"985工程"优势学科创新平台建设的全国重点大学，也是国家教育体制改革试点高校。证券与期货学院作为中国全日制高等教育唯一培养证券、期货人才的专业性学院，成立于2008年9月28日。前中国证监会主席周正庆教授担任学院名誉院长。学院实施校企合作共建的办学模式，设有学院理事会。
金融是现代经济的核心，主导着现代经济的发展。西南财经大学金融学科具有悠久的办学历史和辉煌的办学业绩，为证券与期货学院的发展提供了坚实的学科支撑。构建以国家重点学科金融学为核心，以银行、保险、证券期货三大领域为主体，多学科交叉、渗透和支撑的"大金融优势学科群"，决定了证券与期货学院的成立是学校学科建设和发展战略布局的重要举措。
学院秉承"经世济民、孜孜以求"的西财精神，遵循"开放包容、竞争创新"的院训，坚持面向国际、面向市场、面向未来的办学理念，坚持开放办学、追求创新、建造特色的建院方针，主要面向证券期货监管部门，交易所，证券、基金、期货公司以及公司证券事务，开展有针对性的特色人才培养;围绕学科前沿和国家重大需求开展证券期货领域重大理论和实践问题的研究，努力为中国证券与期货业发展服务，努力把学院建设成为证券与期货业高素质人才培养、高水平科学研究、高品质社会服务的一个重要基地，为学校创建特色鲜明的高水平大学做出重要贡献。
学院下拟设一系四所:即证券与期货系;宏观经济与市场趋势研究所、行业与资产配置研究所、衍生品与资产定价研究所、资本市场模拟与测试研究所。现有教师18人，其中:教授(含兼职教授)13人，副教授5人。教师队伍中，既有专注于证券市场理论研究的专家，如:冯用富教授;也有长期从事证券与期货行业管理的知名人士，如:前中国证监会主席周正庆教授、前中国证监会副主席屠光绍教授、现中国证监会主席助理姜洋教授等;还有证券与期货业界的知名专家，如:国信证券股份有限公司总裁胡继之教授、中国银河证券股份有限公司副总裁李梅教授等。
学院致力于培养理论修养厚实、专业技能扎实、思想品德优良的创新型开拓型人才。本科生专业:金融学专业(证券与期货方向);本科阶段专业主干课程包括:投资学、公司金融、投资银行学、行为金融学、固定收益证券、期货期权与其他衍生品、证券法规与监管、国际金融市场、中国资本市场发展专题等。硕士研究生专业:金融学专业(证券市场运行与监管方向)、金融学专业(证券与期货投资方向);硕士研究生阶段专业主干课程包括:资产定价、证券分析专题研究、风险管理、新型投资工具原理与运用、国际证券市场研究、证券市场监管专题研究等。博士研究生的专业是:金融学(资本市场研究方向);博士研究生阶段专业主干课程包括:金融学基础及其研究方法、证券模拟实验与风险管理、资本市场理论与实践研究前沿、金融资产与衍生产品定价、资本市场财务与会计研究等。

㈦ 鼎益丰投资2分息真吗

益丰投资三分息是真的。鼎益丰业务主要集中在国际黄金期货和香港股票市场，鼎益丰理财产品的高收益是基于公司的高利润，新加坡证券交易所可以查到鼎益丰在国际黄金期货市场上的收益是全球最高的。今年是鼎益丰成立的第11个年头，也是公司进入大发展的一年。

鼎益丰集团以一百万注册资本起步将资金扩张至四点六亿，管理资产达到一百亿元，在全球金融界声名鹊起。鼎益丰取名周易六十四卦中的鼎卦、易卦、凤卦，寓意着巨大的承载能力。集团以博大精深的东方五千年禅、易、道为根基，以“道德立业，诚信取胜”为经营理念，以“兴道业以济民、普利天下群生”为经营宗旨。鼎益丰核心技术是“禅易投资法”，集团以此为基础进行业务布局和长远规划，围绕科技、金融、文化产业的融合发展，紧密发展创新服务，在金融和文化领域取得了较大的号召力和经济影响力，正在成为具有创新智慧、投资增值能力强、企业竞争力强的国际化集团公司。

鼎益丰这几年迅速发展，相关数据显示，从2017年11月起，中国鼎益丰被纳入MSCI香港小盘股指数成份股。这一成就显示了其巨大的发展潜力和国际资本市场的认可。2018年，中国鼎益丰先后被纳入港股通和恒生指数，并被排除在MSCI香港小盘股指数之外，同时也被纳入MSCI中国指数。

综上所述，鼎益丰集团的信誉还是比较高的。鼎益丰集团成立于2011年1月，至今已运营十年多，注册地为深圳鼎益丰资产管理有限公司，分支机构横跨深圳、香港、新加坡，总部位于深圳，是一家大型跨国综合资产管理集团【摘要】

鼎益丰投资3分息真吗【提问】

益丰投资三分息是真的。鼎益丰业务主要集中在国际黄金期货和香港股票市场，鼎益丰理财产品的高收益是基于公司的高利润，新加坡证券交易所可以查到鼎益丰在国际黄金期货市场上的收益是全球最高的。今年是鼎益丰成立的第11个年头，也是公司进入大发展的一年。

鼎益丰集团以一百万注册资本起步将资金扩张至四点六亿，管理资产达到一百亿元，在全球金融界声名鹊起。鼎益丰取名周易六十四卦中的鼎卦、易卦、凤卦，寓意着巨大的承载能力。集团以博大精深的东方五千年禅、易、道为根基，以“道德立业，诚信取胜”为经营理念，以“兴道业以济民、普利天下群生”为经营宗旨。鼎益丰核心技术是“禅易投资法”，集团以此为基础进行业务布局和长远规划，围绕科技、金融、文化产业的融合发展，紧密发展创新服务，在金融和文化领域取得了较大的号召力和经济影响力，正在成为具有创新智慧、投资增值能力强、企业竞争力强的国际化集团公司。

鼎益丰这几年迅速发展，相关数据显示，从2017年11月起，中国鼎益丰被纳入MSCI香港小盘股指数成份股。这一成就显示了其巨大的发展潜力和国际资本市场的认可。2018年，中国鼎益丰先后被纳入港股通和恒生指数，并被排除在MSCI香港小盘股指数之外，同时也被纳入MSCI中国指数。

综上所述，鼎益丰集团的信誉还是比较高的。鼎益丰集团成立于2011年1月，至今已运营十年多，注册地为深圳鼎益丰资产管理有限公司，分支机构横跨深圳、香港、新加坡，总部位于深圳，是一家大型跨国综合资产管理集团【回答】

㈧ 鼎益丰投资2分息真吗

年收益2分息是真的，但是月收益2分息不大可能。
鼎益丰由隋广义、马小秋于2011年1月创立，刚开始注册奖金仅有100万元，现注册资金5.8081亿元，由隋广义、马小秋分别担任董事局主席、总裁。鼎益丰旗下分公司遍布中国香港、新加坡等地，目前已经布局文化、高科技、投行、健康、黄金全产业链、旅游及生态农业六大领域，并投资了中国鼎益丰等四家港股公司，是一家大型跨国集团。天眼查信息显示，鼎益丰初始注册资金只有100万元，2011年4月增至1000万元，此后又于2013年6月将认缴资本增加到1亿元。2014年8月，又经过三次增资，在短短20多天内，该公司认缴、实缴注册资金，均由1亿元增加至4.61亿元。2017年12月，公司注册资金再次增至约5.8亿元。
规模不断扩大，伴随而来的却是更加的“专一、守信”，据消息没有一个投资人在鼎益丰亏过钱，这对于投资行业来说也不可谓是一个奇迹。 鼎益丰目前销售的主要是一家名为“丰源芯”的公司股权，该项目定价为6元/股，最低10万元起投。天眼查资料显示，丰源芯成立于2016年1月13日，全称为深圳市丰源芯科技产业控股有限公司，注册资金1000万元，由鼎益丰100%出资，马小秋为执行董事、总经理，隋广义为监事，经营范围包括电子产品、金属材料及制品购销、可重组逻辑芯片的技术开发、技术服务、咨询、投资咨询、房地产经纪、兴办实业等。
拓展资料:据了解，丰源芯是一家高科技信息产业运营公司，依托多思安全芯片加密技术，未来产品线涵盖安全加密网络设备、通讯设备的各类安全加密终端、网关、安全服务器产品所需的各类安全加密芯片与技术服务解决方案，其前景可以预期。此外，鼎益丰集团旗下的实业还有天鼎集团及黄金全产业链等等。其中，天鼎集团旗下的长白山历史文化已经成为4A级旅游文化盛地，在当地乃至整个东北地区都小有名气。早在2014年1月6日，隋广义与陈培文签订协议，就长白山历史文化园未来发展、运营管理达成共识，并称入股“长白山历史文化园”，对鼎益丰具有重要意义。