金融服务外包公司能去吗

⑴ 有谁知道金融服务外包公司是干什么的，收到应聘不知道要不要去，靠谱吗

最简单的几个业务，包括催收；客服；还有外包销售业务

⑵ 中投融通金融服务外包北京有限公司靠谱吗

靠谱。中投融通金融服务外包北京有限公司是一家以从事软件和信息技术服务业为主的公司。该公司成立于2017年，是一家受官网认证法律保护的正规公司（品牌），是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，其经营范围也在法律许可范围之内，非常靠谱，该公司（品牌）主要经营接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务；接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务；接受金融机构委托从事金融知识流程外等。

⑶ 金融外包公司值得去吗

行还是比外边好的，待遇福利，但是吧如果外边有更加诱惑您的待遇福利而且也挺不错的金融公司最好是外企，那么你也是可以考虑一下的

⑷ 中兹北京金融外包服务靠谱不

靠谱。中兹（北京）金融服务外包有限公司是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，所以靠谱。中兹（北京）金融服务外包有限公司（曾用名：国佑天强（北京）金融服务外包有限公司），成立于2017年，位于北京市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

⑸ 成都丹佛金融服务外包公司上班如何

较好。
成都丹佛金融服务外包公司上班较好，公司建立健全完善的人事管理、信息管理、财务管理、业务管理、技术管理等综合管理体系，有成熟的经验，自成立以来倡导团队协作，公平公开公正，强调员工与公司共成长的企业文化。
成都丹佛金融服务外包公司，全称成都丹佛金融服务外包有限公司，2015年12月成立，主要经营业务范围为金融服务业，接受金融机构委托从事金融业务流程外包、互联网金融、金融信息技术外包、企业金融服务等依法项目。

⑹ 从银行跳槽去金融外包公司怎么样比如银雁的行政，管理岗位，实在不想干银行了

银雁公司诈骗求职者威胁求职者人身安全，华兴银行随意辞退毫无诚信
通过2轮面试，1轮笔试，提交3遍简历资料，推掉其他工作岗位，银雁公司要求自费体检，去华兴银行从事工作，期间认真工作，并无大问题，在试用期又通过一次笔试，实际操作业务几秒处理好一笔，上百笔业务处理速度很快，准确率百分之百。
可是半个月后华兴银行以不合适为由随便编个理由辞退我。我又没出什么问题为何随意辞退。我要求看后台数据展示我的处理速度和准确率华兴银行又不给看，实际操作演示华兴银行又不看。直接就是要辞退。要是觉得不合适，为何我面试了2轮，笔试一轮，都通过了，这2家主动要录用我呢？
以员工培训为由把我骗至银雁公司，威逼我签离职协议，我不签，他们非法限制我活动，不让我下楼。最后只有报警，警察才带我下楼。
这根本就是诈骗。
银雁公司就是强盗诈骗式的人贩子公司。华兴银行就是可以随意辞退，强制辞退毫无诚信的银行。
这些全是真实发生的事件，都有证据记录可循，警察派出所出警也可以作证。

领导组长业务也不熟，考我知识点还说普通代理（非监护人）开户可以柜面代理开网银，不可以非柜面代理开网银。这就是错误的好吗？
自己业务都不熟还能做组长，还能评价别人。
我当时没说什么，一笑了之。现在到这种情况就吐槽一下吧。网上的拖也很多，相信各位网友也能分辨真伪。
请各位人才三思这两家公司。免得找份工作被人各种套路各种骗人身还受到威胁。跳槽变裸辞。前途变成走投无路。

⑺ 仁邦金融服务外包靠谱吗

仁邦金融服务外包靠谱。宁波市仁邦金融服务外包有限公司于2011年成立，是一家承接银行信用卡和银行贷款的委外催收业务，客户征信调查、资产管理、客户关系管理，组织消费贷款客户资源、零售市场开拓、为目标客户提供融资及理财咨询服务的专业化金融服务公司，目前合作银行及非银行金融机构达到10多家。同时公司已经成立律师团队，业务范畴进一进步拓宽。

⑻ 外包公司到底要不要去

先给出结论，可以，但不建议去。原因如下

1.工作内容：外包的工作内容较边缘化，因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去，以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间，或是项目制的外包，呢么要考虑的就是工作的稳定性了，所以不管哪一种，外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其的细化，我进的腾讯，感觉照这样干一两年的话出来市场完全找不到更好的工作，只能降维去找工作。

2.个人发展：个人发展在普通的公司都是个很玄幻的事情，比较看机遇，譬如公司是否处在一个快速发展的阶段、上个坑的萝卜动不动、你和上司的关系及眼缘、个人能力……等等。但是这些在外包公司都不作数，天花板看得见，最多就是外包的管理，除非你个人及其的优秀，不依赖于外界的因素，那么其实你去一个更好的平台肯定会有更好的发展。大厂外包的转正是tan90,不存在的，如果说存在呢可能是中介公司的招聘人员忽悠你，因为现在很多人都发现了外包的本质，他们招人很难的。也不排除真的有转正的吧，但是对于普通人还是放弃这个想法吧，认清现实吧。再说说外包大厂的大佬多这个问题，有童鞋会觉得是否和大佬们工作是一个机会，提升自我，像大佬看齐。这个想法确实是对的，因为有个说法是一个人是和他最亲近的5个人的集合体，如果从这个角度出发的话，似乎还是可以理解的，但有个核心的问题没搞清楚，就是你真正每天接触的不是呢些大佬，所以不能成为你工作中最亲近的呢个人。从这点出发的话倒不如去读点书，和真正的被历史所承认的大佬多交流，这才是实在的。

3.环境氛围：一个优势一个劣势，优势在于外包大厂一般环境都很好，参考华为坂田基地，腾讯滨海大厦等等，享受的最基本的福利和大厂正编员工是一致的，劣势在于人文环境氛围，没有归属感，且存在鄙视链。其实个人最大的感触不是这个，而是同样都是非常细的螺丝钉，工作上不共享知识，仿佛这一丁点的技能就是立命之本，藏着掖着，生怕别人学了去。

4.薪资待遇：这一点应该是优势，因为正经外包底部薪酬该有的都有，注意是“底部”，比如三四百的五险一金，综合薪资和市场持平甚至高于市场，这是有竞争力的，且发放时间上早，没什么乱扣的项目。福利待遇的话可以享受最基本的福利待遇，但不含节日礼物年终奖之类的，基本是指吃饭出行上面。

其实这个问题应该问自己，对于工作来说最在意的什么，排个序，然后一一去比对，就能知道自己的选择了，外界的很多信息都会干扰自己做出选择，所以心里首先要树立一个标准和核心价值取向。

⑼ 本科生进入金融外包服务公司有发展前途吗

看是什么样规模的公司是否正规等等，很多写字间里的三四个屋的公司就算了

⑽ 金融外包公司靠谱吗

不好拿，2009年之前比较好拿，那时候规范不够严格，现在国内市场已经分化明显了
华道数据、京北方、华拓数码、信雅达、三泰电子、上海财安等企业已经分化市场，现在要很多的资质（注册资本）、审核要求（相关产品流程）、客户案例（金融行业）等，所以比较难的，再者就是看你在什么地方，每个地方的定义不同，但是做金融外包服务最好在北京注册，因为中国的金融企业都是垂直管理的，我就任北京的一家大型外包服务公司。希望对你有用~~~~~~~~