金融公司面试得正装吗

A. 公司面试要穿正装吗

面试是一个正式的社会活动，因此参加面试时应该要穿正装的。当然边要分季节和单位性毕坦质等不同情况的，夏季可以衬衫领带，稿碰也可带领的丅衫。公司HR有要求就严格遵守，无要求时可灵活一些，相对手敬桐正式但要自己舒服，不影响面试心态就好了。

B. 面试银行一定要穿正装吗

没有规定说必须穿正装，传背心裤衩拖鞋肯定也能去蔽瞎面试，不过建议穿正装去。
在面试时，虽然着装不是你与面试官的对话过程，但在找工作面试技巧中，它为很重要的部分。在不同的面试场合，要穿不同的服装，且你的服装选色与你首饰的搭配方面都较为讲究。
穿着适合的服装
穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作，就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快，不可太花哨。假如是应征办公室以外的工作，可以穿长裤套装，或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特质。另外，不要穿着新衣面试，不熟悉的服装可能让你产生紧张的感觉。
适当淡妆增添气色
一张容光焕发的脸，会给主试官以活力感。反之，一脸疲惫、哀愁的脸，会让主试官心有不悦。因此，应该整理整理表情，并略施粉黛，衬出一张生气勃勃的脸。不过，胭脂、口红、眼线要尽量少用。时下有些年轻女孩在面试时采用时尚的烟熏妆、娃娃妆并不得体，会给考官以幼稚、不专业的感觉。
搭配首饰简单得体
珠宝、项链，摇摇晃宏誉空晃的耳环、手镯都要摘下来，只戴尽可能简单的装饰品。否则，会给主试官一个不正经做事的印象。配合你的发型和着装可以戴一些简单的配饰，推荐包括耳钉、手表等。
诚恳自信更能赢人
有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解，对职业信息的分析和你不达目的誓不罢休的决心。另外在与考官的沟通过程中，诚恳的肢体语虚侍言比较受欢迎。不要摆弄双腿、过多手势，避免目光游离。游离的、善变的目光让主考官认为你这个人不老实，他会想：“我可不愿让一个坐不住的女人坐在我的办公室里。”留意倾听一个问题时，将坚定、自信的目光停留在问话人脸上大概五六秒钟，这样会令人觉得你对他的话十分重视。
即使你生来光彩照人，面试着装也马虎不得。

C. 面试一定要穿黑色西装吗

面试一定要穿黑色西装吗

面试一定要穿黑色西装吗，在职场上难免遇到很多的坎坷，想要努力向上爬就要做好万全的准备，守得住寂寞方能开得出花朵，人外有人天外有天，学会面试一定要穿黑色西装吗，职场达人非你莫属！

面试一定要穿黑色西装吗1

正装通常是面试的首选，会让人显得成熟干练。但面试的时候并不一定要穿西装。不同的场合穿不同的衣服，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上都有所不同。

1、机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师事务所、咨询公司

着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，给面试官以职业干练、成熟可靠的印象。套装也不一定成套穿，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。颜色最好选择黑色、灰色、深蓝色，女生建议把头发盘起来或扎成马尾看起来更专业。

2、前轮媒体、广告公司

这些职业相对低调，所以着装不宜张扬，要沉稳，可以选择休闲西装、知性款的针织衫和裤装。柔软的质地与流畅的线清唯条相结合，给面试官以清爽新鲜的感觉。

3、IT、公关公司

穿什么不重要，但要记住两点：造型要利落整齐、面料要有质感，能显得你干劲十足，在最短时间内赢得面试官的信任。

4、时尚行业、创意设计类公司

此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以随便穿着。注意：在搭配上要体现出自己对时尚的'理解，有心思、有品位，但不能流于轻浮

面试一定要穿黑色西装吗2

银行

如果面试银行，千万不要涂口红！最多就是润唇膏！认识的几个女行长在熟了之后都和我说，不喜欢小姑娘面试的时候涂口红。一个资深银行HR说她最不喜欢应聘者穿便服，毕竟银行是比较规整死板的行业，应该穿白衬衫（冷的话加件西服外套），干干净净就好。总而言之，干净，简单，就是你银行面试成功的第一步。

咨询公司

最合适的面试着装是比公司日常着装正式那么一丢丢。比如咨询公司，女士皮鞋尖头 + 有跟，男士必须长袖衬衣 + 正装皮鞋，打不打领带要看什么级别的咨答悔培询公司，如果是MBB，领带就必须要。

互联网

本人互联网行业HR，面试比较讨巧的着装是浅色系连衣裙（修身，注意，不是紧身），膝盖左右长度，搭中跟或低跟都可以。或略宽松衬衣加修身下装（衬衣塞到裤子里）配尖头中跟单鞋。不推荐恨天高和一切bling bling。男生的话，非管理职位，衬衣 + 牛仔裤/修身休闲裤就好，重点是清爽干净。

在金融行业工作多年的导师说：

“很多人来金融公司面试，都会穿很正式的西装和正装。但其实金融行业很多时都要见客户，西装给人的感觉就是一种严肃高冷的态度，对于拉近客户，走进客户的内心具有反作用。”

“不要穿千篇一律的严肃正装，当然如果你进的行业是这样要求，又或者你没有别的衣服，只好黑色正装。如果想面试成功，最重要的，是给面试官眼前一亮的感觉。一套衣服，还有衣服的搭配，是多么的重要。直接影响的不单止是HR对你印象，还有客户、同事等对你的观感。

很多毕业生为了给面试官留个好印象，每次面试前都穿上并不太合身的西装，其实除了金融、审计、咨询等对着装有较严格要求的行业，多数面试大可不必穿西装，包括题主所说的研发职位，过分谨慎穿衣反而会弄巧成拙。

扔下西装，也许商务休闲风格更适合你，更能给面试官一个醒目的形象，让你自信地迎接每一次挑战！

D. 南京证券线下面试要穿正装吗

要。
在证劵公司上班的员工穿的都很正式，去证券公司面试一定要穿正装也就是西服，衬衫和西纤绝敏裤。证券公司属于金融行业，金融行业一律要穿西服革履的。
南京证券创建于1990年12月，由中国人民银毁枝行南京分行宏迹发起设立，与新中国资本市场同龄。1995年，南京证券划归南京市人民政府管理。2012年，南京证券完成股份制改造，变更为股份有限公司。2015年10月，南京证券成功挂牌全国股转系统。

E. 去职场应聘需要穿正装吗

去参加应聘面试是否需要穿正装要具体问题具体分析：

如果应聘者应聘的是直接面对客户的岗位，例如：银行柜员、银行大堂经理、交通工具乘务等，就需要着正装参加面试，因为在以后的工作中正装也将成为其在岗时的工作服。

F. 去公司面试要穿正装吗

去面试，是否一定要穿正装才行呢？

很多面经会告诉你，要穿正装，才能有加分，面试官印象才会好。

为什么要穿正装
第一个理由是希望表示出对面试表示尊重，体现自己的职业性，让自己看起来专业自信。

第二个理由是就业指导的人说的，要穿正装。（感觉我跟他们有仇）

第三个理由是大多数人想到的理由：看到别人都物简散穿正装，我不穿就输了。

如果是最后一个理由，我想说一个身边的例子。

一个大学同学，曾经相亲一周就结婚了，如果我也像考虑要不要穿正装那样，看到他相亲一周结婚，我是不是也要相亲一周然后就结婚呢？

反正我是不敢。

是否穿正装的判断因素
无论什么事情，都应该从正反两面去判定决策，甚至应该从多个维度去考虑一个问题。

这种批判性思维是最重要的，却也是学校最缺的教育。

考虑是否穿正装，应该从行业的角度去判定。

如果你去面试金融、银行、地产、咨询、国企事业单位？这是必须穿正装的。

因为你以后面对客户，必须保证你的专业性水准，至少看起来要很专业。

如果你去面试的是互联网、文化创意、运营策划类的？

你咋穿咋穿。互联网公司文化是最开放的，像Google，你带狗去上班都行，你觉得公司会Care你穿什么衣服面试么？

毕业那会去面试一家互联网公司，看到一个面试研发岗的面试官怎么穿来着？

穿着篮球裤跟人选在聊天，因为大夏天，很热，那种穿着在他们公司是很正常的。

如果你去的是创业公司或面试官约你在咖啡厅、机场等地方面试？

也是不必穿正装的，难道你想让整个星巴克的人都知道你在面试？

当然，也可以根据场合来判断。

如果是终面，跟总监或者VP级别的面试，穿正装比较好。

但是这点也不是绝对的，比如我们公司的VP，天天穿牛仔裤T恤。

如果是需要个人上台演讲，也是需要穿正装的，毕竟穿着牛仔裤在台上演讲，总感觉有点奇怪。

But，最关键的是，这些都不是决定性因素。

不建议穿正装的原因
有一种很尴尬的情况是，你穿了正装，可是面试官穿非常随意，外面得人看了，到底是你是面试官，还是对方是面试官？

其实不推荐穿正装的原因只有一点。

绝大多数人在开始求职的前20年，都是极少穿正装的，有些人压根就没穿过，一次都没有。

试问，自己的气质如何能Hold住正装呢？

还有女生的高跟鞋？

很多女生穿高跟鞋是没有咐纯电视上职场女强人的气质的，走路很别扭，一眼就能看出来。

男生的西装呢？

很可能是自己随意去店里买一套，甚至是淘宝一套，图便宜。

这中情况下购买的正装，八成是不合身的，松松垮垮，试问怎么穿出气质？

并且很多人因为没穿过正装，在面试的时候穿在身上，极有可能影响自己的面试发挥。

所以，如果平时习惯了穿得比较随意，很少穿正装，建议还是穿干净整洁的衣服即可。

穿个有领子的衬衫，干干净净，大大方方的，自信一点就行了。

特别是夏天去面试前，先去洗手间冲个脸，整理下发型，干净整洁显得尤为重要。

去趟厕所，顺便还能通过厕所判断下公司管理情况。

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穿破洞裤咋了
穿破洞裤去面试确实有点过，显得比较邋遢。

毕竟面试是一个很正式的场所，没穿正装因为罩氏Hold不住，而选择干净整洁的日常服装。

可是否破洞裤就一定过不了呢？

之前部门招一个新人，来了个应届生，她就是穿破洞裤来面试的。

刚看到印象不怎么好，扣十分。

没聊几分钟就确定要推荐复试了，因为人家调理清晰，谈吐大方，实习经验丰富，而且还有一线互联网公司实习背景，没理由不推荐复试。

经理复试完也是当天就决定发Offer。

着装很重要，但关键性因素，还是你个人能力。

好像简历一样，你搞的再漂亮，个人写真，不能干活有什么用？倒贴都不要。

着装干净整洁即可，不要被外界所影响，决定你能否通过面试，仍旧是你的能力。

按照撕兄的奇葩理论，如果只有你不穿正装，面试官不会扣你印象分，反倒觉得你特别记住你了。

今天人选都很一般，穿了正装，长得都一样，没什么特别的。

要不，就给那个没穿正装的发Offer吧？

那小子有胆量，以后肯定能成大事，就他了。

面试穿正装就像恋爱一样，不是没你不行，而是有你更好。

G. 去面试必须穿正装吗

不一定。

符合以下条件一条，建议穿正装。符合两条及以上，必须穿正装：

1. 你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。

2. 你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。

3. 你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。

4. 和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。

5. 你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。

比如销售，法律，文秘，采购，培训等。

6. 有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。

7. 面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。

8. 通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢！

符合以下条件一条，可以不穿正装。符合两条及以上，建议不穿正装：

1. 你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。

2. 你面试的是甲方公司。

3. 你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。

4. 你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。

5. 面试是一对一的，且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感。

6. 你面试的职位属于内勤，比如财务，行政，客服。

7. 你的面试不是芦御在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。

8. 通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。

一套正装的意义，不过是为了掩饰你身上暂未褪掉的学生气，蔽哗仿而在这一过程中，HR又可提取出种种信息来宏纤判断是否在你的面试表现上加分或减分。所以穿不穿正装，还是要具体问题具体分析。