金融机构劳动保护用品

1. 劳保用品都包括什么种类

劳保用品，就是劳动保护用品，用于职工从事操作，保证职工安全和健康的用品，比如：安全帽，手套，工作服，电焊用的头罩，眼镜，防护鞋，围裙，等等。

一、头部护具类：安全帽。

二、呼吸护具类：防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具。

三、眼（面）护具类：焊接眼面防护具 防冲击眼护具。

四、防护服类：阻燃防护服 防酸工作服防静电工作服。

五、防护鞋类：保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴。

六、防坠落护具类：安全带安全网 密目式安全立网。

(1)金融机构劳动保护用品扩展阅读：

劳保用品使用：

1、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。

2、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

3、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。

4、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。

5、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。

参考资料来源：网络-劳保用品

2. 劳保用品有哪些

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

分类

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一、一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

二、特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件：

1、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

2、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：

（1）头部护具类：安全帽

（2）呼吸护具类：防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

（3）眼（面）护具类：焊接眼面防护具 防冲击眼护具

（4）防护服类：阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

（5）防护鞋类：保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

（6）防坠落护具类：安全带安全网 密目式安全立网

（7）一般防护用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

(2)金融机构劳动保护用品扩展阅读

一、防护用品采购

1、公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。

2、公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。

3、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。

二、验收

1、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。

2、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。

3、验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。

三、保管

1、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。

2、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。

3、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。

3. 金融企业为员工购买行服而支付的着装费，该如何进行税前扣除

我对上述知识了解不是很清楚，请您们多多指教！ 答：答:目前着装费没有标准.：《企业所得税扣除办法》第五十四条规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出‚可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服‚手套‚安全保护用品‚防暑降温用品等所发生的支出. 判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是:(1)劳动保护费是物品而不是现金;(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的‚而不是生活用品;(3)从数量上看‚能满足工作需要即可‚超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了‚应属福利性开支‚而不是在管理费用中开支.