指标百科

⑴ 什么是统计指标 统计指标的特点

统计指标简称“指标”，是反映社会经济总体现象数量特征的概念和数值。指标名称反映一定的社会经济范畴，指标数值是根据指标名称的内容所计算的统计数字，同一名称的指标在不同时间、地点条件下可以表现为不同的指标数值。

特点：

1、数量性

所有的统计指标都是可以用数值来表现的，这是统计指标最基本的特点。统计指标所反映的就是客观现象的数量特征，这种数量特征是统计指标存在的形式，没有数量特征的统计指标是不存在的。

2、综合性

综合性是指统计指标既是同质总体大量个别单位的总计，又是大量个别单位标志差异的综合，是许多个体现象数量综合的结果。统计指标的形成都必须经过从个体到总体的过程，它是通过个别单位数量差异的抽象化来体现总体综合数量的特点的。

3、具体性

一是统计指标不是抽象的概念和数字，而是一定的具体的社会经济现象的量的反映，是在质的基础上的量的集合。这一点使社会经济统计和数理统计、数学相区别。

二是统计指标说明的是客观存在的、已经发生的事实，它反映了社会经济现象在具体地点、时间和条件下的数量变化。这点又和计划指标相区别。

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常用指标：

1、经济增长

经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上，一个国家经济总产出或人均产出水平的持续增加。经济增长是一个宽泛、综合的概念，狭义的经济增长主要指国内生产总值（简称GDP）增长。国内生产总值是一个国家或地区的所有常住单位在一定时期内所生产的全部最终产品和服务的价值总和。

2、充分就业

充分就业，也称作完全就业，是经济学中的一个假设，是指在某一工资水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了就业机会。充分就业并非100％的就业。

3、物价稳定

作为反映社会总供求状况的“晴雨表”，物价是观察经济运行状况的重要方面。宏观调控的目标之一就是要维护物价稳定，即抑制通货膨脉、避免通货紧缩、维护币值稳定。

货币的现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象，被称为通货膨胀，其实质是社会总需求大于社会总供给。

⑵ KPI指标是什么啊

KPI指标：

（Key Performance Indication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。

KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标，使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的KPI指标体系是做好绩效管理的关键。

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操作流程。确立KPI指标的要点在于流程性、计划性和系统性，其具体的操作流程如下：

（一）确定业务重点。明确企业的战略目标，并在企业会议上利用头脑风暴法和鱼骨分析法找出企业的业务重点，也就是企业价值评估的重点。然后，再用头脑风暴法找出这些关键业务领域的关键业绩指标（KPI），即企业级KPI。

（二）分解出部门级KPI。各部门的主管需要依据企业级KPI建立部门KPI，并对相应部门的KPI进行分解，确定相关的要素目标，分析绩效驱动因数（技术、组织、人），确定实现目标的工作流程，分解出各部门级的KPI，以便确定评价指标体系。

（三）分解出个人的KPI。各部门的主管和部门的KPI人员一起再将KPI进一步细分，分解为更细的KPI及各职位的业绩衡量指标。这些业绩衡量指标就是员工考核的要素和依据。这种对KPI体系的建立和测评过程本身，就是统一全体员工朝着企业战略目标努力的过程，也必将对各部门治理者的绩效治理工作起到很大的促进作用。

（四）设定评价标准。一般来说，指标指的是从哪些方面衡量或评价工作，解决“评价什么”的问题；而标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平，解决“被评价者怎样做，做多少”的问题。

（五）审核关键绩效指标。比如，审核这样的一些问题：多个评价者对同一个绩效指标进行评价，结果是否能取得一致？这些指标的总和是否可以解释被评估者80%以上的工作目标？跟踪和监控这些关键绩效指标是否可以操作等等。审核主要是为了确保这些关键绩效指标能够全面、客观地反映被评价对象的绩效，而且易于操作。

每一个职位都影响某项业务流程的一个过程，或影响过程中的某个点。在订立目标及进行绩效考核时，应考虑职位的任职者是否能控制该指标的结果，如果任职者不能控制，则该项指标就不能作为任职者的业绩衡量指标。比如，跨部门的指标就不能作为基层员工的考核指标，而应作为部门主管或更高层主管的考核指标。

参考资料：网络-KPI指标

⑶ 车指标是什么意思

指标就是名额的意思，因为汽车太多了，只能减少机动车的增加的速度呀，所以弄个车指标，有指标的买了才能上牌，没有指标买了不能上牌，所以买车的就会少了。

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1. 指标作为衡量目标的方法；预期中打算达到的指数、规格、标准,一般用数据表示。比如，大家年终开会都会说，今年新增了几个指标：分别是员工流失率、门店客流量、客单价，等等。这些指标都是对结果，也就是对目标的一般性描述。

2. 进入21世纪，国内外环境发生了深刻变化，中国汽车工业既有良好的发展机遇，又面临着严峻挑战，同时一些深层次的矛盾和问题也逐渐暴露出来。要促进汽车工业的健康发展，需要有一个具有创新性、前瞻性、科学性，并具有指导意义的产业政策。国家发展与改革委员会于2004 年6月1日正式颁布实施《汽车产业发展政策》。

3. 要求汽车生产企业重视建立品牌销售和服务体系，消除消费者的后顾之忧；引导和鼓励发展节能环保型汽车和新型燃料汽车；对创造更好的消费环境提出了指导性意见。其具体目标是使我国汽车产业发展成为国民经济的支柱产业。

⑷ 统计指标和标志的区别是什么

一、性质不同

1、统计指标：反映社会经济总体现象数量特征的概念和数值。

2、标志：生活中人们用来表明某一事物特征的记号。

二、分类不同

1、标志：

（1）按标志表现的不同性质可分为三大类

①品质标志

②数量标志。

③属性和特征的标志。例如，邓对信息的新定义：信息是属性标记（标识）的集合；信息的逆维纳定义是信息，信息是物质、能量、信息及其属性的标记。

（2）它可以根据标记的变化进行分类。

①不变标记

②可变标记

（3）根据基本构成因素，符号可分为：

①文字标记：文字标记由汉语、外文或汉语拼音直接使用的文字组成，并加上汉语拼音或外文的前缀。

②图形符号：用几何或图形图案表示的符号。图形标志可以分为三种，即具体图形的符号、抽象图形与具体抽象相结合的符号。

③图文组合标志：图文组合标志集中了文字标志和图形标志的优点，克服了两者的缺点。

2、统计指标：

（1）统计指标按照其反映的内容或其数值表现形式，可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种。

①总量指标是反映现象整体规模的统计指标，通常以绝对数的形式表示，所以又称绝对数，如土地面积、国内生产总值、财政收入等。总指标根据反映的时间情况分为期间指标和时间指标。

②相对指标，又称相对数，是经济增长率、物价指数、全社会固定资产增长率等两个绝对数的比值，相对数通常用比例和比率表示。

③平均指标又称平均数或均值，是指在一定的空间或时间内，反映某一现象的平均数量，如人均国内生产总值、人均利润等。

（2）统计指标按其所反映总体现象的数量特性的性质不同可分为数量指标和质量指标。

①数量指标：定量指标是反映社会经济现象总体规模和工作量的统计指标，一般用绝对数表示。如职工人数、工业总产值、工资总额等。

②质量指标：质量指标是反映总体相对水平或平均水平的统计指标，一般用相对水平或平均水平表示。如计划完成程度、平均工资等。

（3）统计指标按管理功能作用不同，可以分为描述指标、评价指标和预警指标。

①描述指标主要反映社会经济运行的状况、过程和结果，提供对社会经济总体现象的基本认识，是统计信息的主体。

②评价指标用于比较、评价和评价社会经济运行的结果，以检查工作质量或其他指标的综合效果。包括国民经济评价指标和企业经济活动评价指标。

③预警指标一般用于监测宏观经济运行，预测和预警国民经济运行中可能出现的失衡和失控。通常选择国民经济运行中的关键和敏感经济现象，建立相应的监测指标体系。

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统计指标的特性：

1、数量性

所有的统计指标都是可以用数值来表现的，这是统计指标最基本的特点。统计指标反映客观现象的定量特征，是统计指标的现有形式。没有定量特征的统计指标不存在。

2、综合性

综合意味着统计指标不仅是同一集合中大量单个单位的总和，而且是大量单个单位标记的合成，这是个体现象数量合成的结果。统计指标的形成必须经历从个体到整体的过程。它通过提取单个单元的数量差异来反映整体综合数量的特征。

3、具体性

统计指标的具体性有两个含义：

（1）统计指标不是抽象的概念和数字，而是具体社会经济现象的定量反映，是以质量为基础的数量集合。这使得社会经济统计不同于数学统计和数学。

（2）统计指标反映了客观存在的事实，反映了特定地点、特定时间和特定条件下社会经济现象的数量变化。这与计划指标不同。

⑸ 什么是标志与指标

1、指标是反映统计总体的数量特征，标志反映的是总体单位的特征。

指标分为数量指标和质量指标。（都可以用数量表示）

数量指标，反映总体总规模或总水平，如人口数，产量，耕地面积。

质量指标，反映总体内在质量，如产品合格率，劳动生产率等。

2、标志分为品质标志和数量标志。

品质标志，如人的性别，籍贯等。（只能用文字表示）

数量标志，人的年龄，身高，职工工资等。（用数量表示）

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1、指标是一个词语，指的是衡量目标的单位或方法。指标是说明总体数量特征的概念。指标一般由指标名称和指标数值两部分组成，它体现了事物质的规定性和量的规定性两个方面的特点。

指标主要分为趋向类、强弱类和买卖类指标。指标又叫指位器（pointer），是C语言功能最强大的东西之一，也是和Basic最不一样的地方。

指标（TARGET、GOAL、OBJECTIVE、BUDGET）：又称为“目标”，是指在营运管理的过程，公司为门店所设定（或门店设定经公司同意）的一些经营任务。

2、标志(logo)，是表明事物特征的记号。它以单纯、显着、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除表示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。标志，在现代汉语词典中的解释是：表明特征的记号。

标志，作为人类直观联系的特殊方式，不但在社会活动与生产活动中无处不在，而且对于国家、社会集团乃至个人的根本利益。

⑹ 什么是数据指标

数据指标是可将某个事件量化，且可形成数字，来衡量目标，在日常工作中大家都会应用到的数字。在一定程度上，“数据指标”能揭示出产品用户的行为和业务水平状况。我们在工作中会关注一些数据指标，如转化率，留存率，日活，月活等。

例如APP主要数据指标有：

1、活跃用户指标

活跃用户指标有的公司定义启动过APP的用户就算活跃，有的定义必须登录账户才算活跃。活跃用户指标可以按照时间跨度不同分为、周、月来统计，是衡量APP用户规模的指标。

2、新增用户指标

新增用户指标也可以按照时间跨度不同分为、周、月来统计，且主要是衡量营销推广渠道效果的最基础指标。

3、留存指标

留存指标也是验证APP对用户吸引力很重要的指标。通常可以利用用户留存率与竞品进行对比，衡量APP对用户的吸引力。

4、使用时长指标

使用时长相关指标也是衡量产品活跃度、产品质量的重要指标。目前APP种类繁多，用户精力分散，每天的时间是有限，比如现在很流行的短视频APP，主要指标就要看时长指标了。

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数据分析的类型：

1、探索性数据分析

探索性数据分析是指为了形成值得假设的检验而对数据进行分析的一种方法，是对传统统计学假设检验手段的补充。该方法由美国著名统计学家约翰·图基(John Tukey)命名。

2、定性数据分析

定性数据分析又称为“定性资料分析”、“定性研究”或者“质性研究资料分析”，是指对诸如词语、照片、观察结果之类的非数值型数据（或者说资料）的分析。

3、离线数据分析

离线数据分析用于较复杂和耗时的数据分析和处理，一般通常构建在云计算平台之上，如开源的HDFS文件系统和MapRece运算框架。

⑺ 购车指标是什么意思

购车指标就是买车上牌资格的意思，比如每月只发放2万个牌照，需要买车的人很多，所以弄了个摇号，符合条件的参加摇号，摇中的人才有资格给车上牌子。摇中的人就是有指标的。

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摇号买车的方法是先报名预约排队，再统一参加摇号。电脑随机出10个号码，摇号者从中挑选一个号码。鉴于北京堵车严重的情况，北京市政府决定于2011年开始采用摇号的方式限制购车。2011年1月26日，备受瞩目的北京首轮机动车购车摇号正式举行，共有18万多名个人争夺17600个新增车辆指标。

北京新摇号措施2013年11月底公布，2014年1月起实施。天津市2014年1月1日起实施摇号和拍卖购车政策 。

2018年7月1日起，杭州市小客车调控新政策将开始实施，调整后的政策增加了机动车号牌久摇不中群体的中签概率。

⑻ 股票中指标是什么意思

指标指衡量目标的单位或方法。股票指标是属于统计学的范畴，依据一定的数理统计方法，运用一些复杂的计算公式，一切以数据来论证股票趋向、买卖等的分析方法。主要有动量指标、相对强弱指数、随机指数等等。

由于以上的分析往往需要一定的电脑软件的支持，所以对于个人实盘买卖交易的投资者，只作为一般了解。但值得一提的是，技术指标分析是国际外汇市场上的职业外汇交易员非常倚重的汇率分析与预测工具。新兴的电子现货市场也有类似一些指标的运用，电子现货之家中有所介绍。

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当前，证券市场上的各种技术指标数不胜数。例如，相对强弱指标（RSI）、随机指标（KD）、趋向指标（DMI）、平滑异同平均线（MACD）、能量潮（OBV）、心理线、乖离率等。这些都是很著名的技术指标，在股市应用中长盛不衰。

而且，随着时间的推移，新的技术指标还在不断涌现。包括：MACD（平滑异同移动平均线）DMI趋向指标（趋向指标）DMA EXPMA（指数平均数）TRIX（三重指数平滑移动平均）TRIX（三重指数平滑移动平均）BRAR CR VR（成交量变异率）OBV（能量潮）

ASI（振动升降指标）EMV（简易波动指标）WVAD（威廉变异离散量）SAR（停损点）CCI（顺势指标）ROC（变动率指标）BOLL（布林线）WR（威廉指标）KDJ（随机指标）RSI（相对强弱指标）MIKE（麦克指标）

⑼ 请问“指标和标准”有什么区别

不但有区别，而且是根本不同的两个概念，完全不一样的

指标
反映社会现象在一定时间和条件下的规模、程度、比例、结构等的概念和数值。由指标名称和指标数值组成。以绝对数、相对数或平均数表示。如国民生产总值若干亿元，人口净增率千分之几，职工平均工资若干元等。

标准
①衡量事物的准则：技术～ㄧ实践是检验真理的唯一～。②本身合于准则，可供同类事物比较核对的事物：～音ㄧ～时。

⑽ （统计学）指标，标志，变量的定义和关系

一、指标是反映统计总体的数量特征，标志反映的是总体单位的特征。变量是可变的数量标志。

指标分为数量指标和质量指标。

1、数量指标，反映总体总规模或总水平，如人口数，产量，耕地面积。

2、质量指标，反映总体内在质量，如产品合格率，劳动生产率等。

二、标志分为品质标志和数量标志。

1、品质标志，如人的性别，籍贯等。（只能用文字表示）

2、数量标志，人的年龄，身高，职工工资等。（用数量表示）

关系：

1、指标反映的是总体，标志反映的是单位；

2、表示方法不同（文字还是数字）；

3、标志是构成指标的基础，指标是标志的汇总，在一定情况下可以互相转化。

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指标与标志两者的区别有以下四点：

第一，指标说明总体的特征，而标志则说明总体单位的特征。

第二，指标只反映总体的数量特征，所有指标能用数值来表示，；而标志则既有反映总体单位数量特征的品数量指标，也有反映总体单位的品质特征的品质指标，只有数量标志才用数值表示，品质标志则用属性来表示的。

第三，指标数值是经过一定的汇总取得的，而标志中的数量标志不一定经过汇总，也可直接取得。

第四，标志一般不具备时间、地点等条件，但作为一个完整的统计指标，一定要讲时间、地点、范围。