A. 与公司做同样的业务算不算犯法
引入一个概念，“敬业禁止”
即你有忠于公司，不做有损公司利益的事的义务。
学习我国《公司法》，可以看到：
第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
当然你说你没有收入，我不知道为什么。总之在看得到的经济利益上面，你应该是没有对公司造成具体的损害。所以我们且视为不违法。
但我们看下面的：
第一百四十八条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
上面两条中有对软条款进行的阐述，比如你有为公司保守商业机密的义务，你有对公司负有忠实义务和勤勉义务等。
所以不能一概而论，要看具体情况。
我建议你可以选择在业余时间，比如下班或休假时间，以个人名义而非公司名义，去接这样的业务，这样一般来说是和公司无关的。
以上个人观点，希望对你有帮助！
B. 董事是否可以同本公司订立合同或者进行交易
在教材中，多处涉及董事、经理或者是被聘用的人员等同公司、企业进行交易的规定，下面简单归纳总结如下：
(1)个人独资企业：
投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员，未经投资人同意，不得同本企业订立合同或者进行交易。
(2)合伙企业：
普通合伙人在执行合伙企业事务中，合伙人不得同本合伙企业进行交易，合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意的除外。
有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易；但是，合伙协议另有约定的除外。
(3)有限责任公司和股份有限公司：
未经股东大会或者股东会同意，董事、监事、高级管理人员不得同本公司订立合同或者进行交易。
C. 董事与他人开展与公司同类业务违规了吗
董事与他人开展与公司同类业务是违反了规定的。除非经过了股东会或者是股东大会的同意。根据相关法律规定，每届董事的任期是三年。是可以连选连任的。
【法律依据】
《公司法》第一百四十八条
董事、高管人员的禁止行为，董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易。
D. 根据<公司法>的规定,在下列情形中,有限责任公司的董事,经理可以同本公司订立合同或者进行交易的是( )
有限责任公司的董事,经理可以同本公司订立合同或者进行交易的？？？自己跟自己的公司进行交易？
E. 公司一般股东可以与本公司做交易吗
可以
公司法上面明确规定，个人和公司之间可以做交易，无论其个人是否是该公司的股东或员工！
以上回答，希望对你有用。。
F. 公司高管将本公司业务外包给自己名下的公司是否犯法
不违法 具体解释如下。
企业把劳务外包给个人来做是可以的。提前是，主要企业相信这个个人就没有问题，如果你个人有资源的话也可以去承包企业的劳务来做，与企业外包给外面的公司流程一样，只不过承包企业业务的对象换成个人而不是公司而已。企业最好还是不要把劳务外包给个人来做，因为外包给个人来做没有保障。而且个人没有经营资质会出现很多问题，如果外包给企业，那么至少有工商行政管理审核，并且营业执照注册资金等等，都能给有一定的保障。
拓展资料：根据我国公司法规定，董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金；
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有；
(七)擅自披露公司秘密；
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
本公司高管的行为是否经过股东会或者股东大会同意。如果没有经过，就违反了公司法规定。
用人单位违法解雇，竞业限制协议依然有效。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
G. 违法公司章程的规定或者未经股东会,股东大会的同意,与本公司订立合同或者进行交易
又见司考题...
这个是说公司法上的禁止自我交易，专门限制董、高的条款，为的是维护交易公平和安全
举个例子吧，小许是个大老板，手上拿着甲公司40%的股份，是甲公司董事会成员，如果小许要和公司订立合同，比如购买2个亿的商品，这样的合同就得经过股东会的同意
H. 公司法第149条第4款规定，董事、高管不得有下列行为：违反公司章程或未经股东会同意，与本公司订立合同或
主要还是民事责任为主，通常是恢复原状，即取消合同或另其赔偿损失，也可能通过股东会罢免该董事或辞退该高管
I. 为什么公司董监高未经过股东会股东大会同意不允许与本公司订立合同或进行交易
法令并没有这样的规定。更多的是公司章程的规定。之所以很多公司有这样的规定是因为董事监视高管拥有着对公司的一些实际权利，比如经营监督决策能放的权力。拥有这些权利的时候，很容易损害公司的利益利用其职权。为了避免这种关联交易损害公司的利益，所以需要经过股东会的同意。