重庆考核研究与开发指标

❶ 如何对研发人员设置绩效考核指标

楼主的问题其实很普遍，管理研发人员的考核，主要存在以下几个难点：
1、 绩效指标提取困难，工作成果的不易衡量，难以提取直观量化的数字性指标
2、 工作内容界定困难，哪些工作有价值，哪些工作没有价值，难以判断
3、 定性内容比较多
浅析一下考核指标的提炼：
研发人员的考核指标可以分为效益指标和效率指标，其中效益指标是指研发的成果在市场上带来的价值的反映，比如产品销售额、市场占有率等，效率指标则是研发过程中的工作效率和成果的完成情况，比如研发项目的按时结项、研发费用的控制等等，还可以包括一些日常工作行为的考核。当然指标的选取要以公司的战略目标为指导，将目标层层分解，从公司到部门再到人员，不能只是为了“考”员工而去设置指标。
我是一家人力资源咨询公司的分析员，希望能对你有所帮助，如果还需要其他帮助的话可以私信联系我~~

❷ 科技项目中的技术指标该填什么啊

技术指标填研发产品量化的技术。

1、技术指标：项目鸡成后能达到的技术指标是什么（可参照国标行标），这个一定考虑是否真的能达到，否则就是自己挖坑给自己跳了。

2、知识产权指标：项目完成时，可申请哪的专利，商标，著作权等等。

3、经济指标：能销售多少；给客户带来多少经济价值。

4、人力资源方面，能扩大就业多少人。

5、能达到什么标准，什么水平（国际水平、国内领先等等，可与第一条合并）。

(2)重庆考核研究与开发指标扩展阅读

要达到的目的，例如应该实现多少错误。 至于其他需要说明的问题，如果上述所有选项中仍然存在不清楚的表达方式，则可以稍后列出它们，以使论文的内容更加清晰。 研究目的是研究所的宗旨。

毕业论文或设计规范应按以下顺序绑定：封面，中外摘要或设计概述（包括关键字），目录，文字，感谢信，参考文献，附录，然后与毕业设计（论文）绑定 ）应将作业簿，毕业设计（论文）成绩评估书，原始文本的翻译和副本（加盖在一起），工程图（按照国家标准折叠和装订），软盘等放入其中 信息袋，并在审查和评估后存档给教员进行检查。

❸ 项目主要技术、技术经济指标是指什么啊，申报2013年区科技局科学技术研究与开发资金里面的

项目主要技术：就是指你们公司正在研发的项目的技术参数、技术流程 、详细的技术介绍 、是如何实现产品的生产的 。

技术经济指标：就是项目发展期内能产生的各种效益、比如产值、产量 、交多少税 、这个项目拨下来要以这个签指标、几年之内达到什么样的产量。

(3)重庆考核研究与开发指标扩展阅读：

中国科学技术信息研究所（简称中信所）成立于1956年10月，是科技部直属的国家级公益类科技信息研究机构。

中信所定位于“为科技部等政府部门提供决策支持，为科技创新主体（企业、高等院校、科研院所和科研人员）提供全方位的信息服务；成为全国科技信息领域的共享管理与服务中心、学术中心、人才培养中心和网络技术研究推广中心，成为国家科技创新体系的重要支撑，并在全国科技信息系统中发挥指导和示范作用”。

据2017年7月中信所官网显示，中信所下设7个职能处室、8个公益部门和3企业集团、4个学会团体；拥有1个博士后科研工作站、1个一级学科硕士点、2个二级学科硕士点。