腕骨指标体系的指标

❶ 腕骨监管体系的介绍

腕骨监管体系 腕骨（CARPALs）监管指标体系，2010年初，银监会针对大型银行探索创立了名为”腕骨“（CARPALs)的监管模型。

❷ 中国银监会重申五家最大银行应达到的最低资本充足率为11.5%。这是什么意思

从审慎监管的角度出发，2011年年初，银监会“腕骨”(CARPALs)监管指标体系根据5家大型商业银行的实际情况，分别提出了差异化的资本监管目标值和触发值，其中监管目标值均未低于11.5%的最低资本要求。

2010年报显示，目前工商银行的资本充足率为12.27%，建设银行为12.68%，中国银行为12.58%，农业银行为11.59%，交通银行为12.36%。五大行资本充足率均高于11.5%。而核心资本充足率方面，工行为9.97%，建行为10.4%，中行为10.09%，农行为9.75%，交行为9.37%。

目前全球最大的100家商业银行平均资本充足率为14.87%。

❸ MPA考核内容都有哪些

MPA考核体系有点类似银保监会的“腕骨监管体系”，分为七大类，分别是：资本和杠杆情况、资产负债情况、流动性、定价行为、资产质量、跨境融资风险、信贷政策执行等。

1.资本和杠杆

资本充足率(80分);杠杆率(20分)。

2.定价行为

只有一个指标：利率定价100分。

评分标准：有高息揽储类的利率定价违规行为直接得0分。所以，对于银行来说，高息揽储是一种很严重的行为。资金定价部门一定要非常慎重。

以上两类指标为一票否决项，只要有任何一类总分在60分以下，直接归入差等生，C档。

3.资产负债情况

广义信贷(60分);委托贷款(15分);同业负债(25分)。

4.流动性

流动性覆盖率(40分);净稳定资金(40分);遵守准备金制度情况(20分)。

5.资产质量

不良贷款率(50分);拨备覆盖率(50分)。

6.跨境融资风险

跨境融资风险加权余额(60分);跨境融资的币种结构(20分);跨境融资的期限结构(20分)。

7.信贷政策执行

信贷执行情况(70分);央行资金运用情况(30分)。

另外，央行可以根据宏观调控需要，对指标构成、权重和相关参数、评分方法等进行调整。

2017年第一季度，将表外理财纳入“广义信贷”指标范围，第三季度将绿色金融纳入“信贷政策执行情况”进行评估，2018年第一季度将同业村大纳入“同业负债占比”指标。

如果得分高，是个优秀的银行，央行就会有相应的奖励政策，比如考虑给你一个1-1.3倍的存款准备金利率，或者是开绿灯优先金融市场准入等等。

如果表现不好，央行就严管，银行可能只获得0.7-0.9倍的存款准备金利率。

❹ 指标体系的概念是什么

一个统计指标往往仅能反映事物单方面的情况

❺ 指标与指标体系的关系

油气管道是个复杂的系统，管道的能效水平必须从系统分析的角度来进行研究，因此反映油气管道能效水平的也不可能是一两个指标，而应该是多层次、多对象，并且有递进关系的多指标的指标体系。管道能耗指标体系可以按照其物理意义的递进关系分层级构建，并按照分析对象进行分类。

在实际的综合评价活动中，并非是评价指标越多越好，但也不是越少越好，关键在于评价指标在评价活动中所起作用的大小。一般原则应是以尽量少的“主要”评价指标用于实际评价。但在初步建立的评价指标集合中，也可能存在一些“次要”的评价指标，这就需要按某种原则进行筛选，分清主次，合理组成评价指标集。在实际应用中，通常采用专家调研法（Delphi法）、最小均方差法、极小极大离差法和相关系数法。

1.最小均方差法基本原理

对于n个取定的被评价对象（或系统）S₁,S₂，…，S_n，每个被评价对象都可以用m个指标的观测值x_ij（i=1,2，…，n;j=1,2，…，m）表示。容易看出，如果n个被评价对象关于某项评价指标的取值都差不多，那么尽管这个评价指标是非常重要的，但对于这n个被评价对象的评价结果来说，它并不起什么作用。因此，为了减少计算量，就可以删除这个评价指标。这就启发我们建立最小均方差的筛选原则，其内容如下：

油气管道能效管理

其中：j=1,2，…，m。

S_i为评价指标x_j的按n个评价对象取值构成的样本均方差。其中：

油气管道能效管理

j=1,2，…，m。

x_j为评价指标x_j按n个被评价对象取值构成的样本均值。

若存在k_o（0≤k_o≤m），使得：

油气管道能效管理

且

，则可以删除掉与

相应的评价指标

。

2.极小极大离差法基本原理

采用极差归一化处理方法如下：

油气管道能效管理

j=0,1,2，…，m;k=1,2，…，n。

按照能耗数据在管道能耗管理层级的不同，可考虑将能耗指标体系划分为实物（Object）、强度（Intensity）、效率（Efficiency）、指数（Target）4个不同层级。按照这4个层级搭建指标体系，即“OIET”能效指标体系。

实物层级指标，简称O级指标，是指与能效相关的最基础的实物量数据。例如：输量、压头、周转量、耗电量、耗气量、耗油量、耗能总量（折算为一次能源）、压比、管存等。实物层级指标反映管道客观的能源消耗及相关基础数据。

强度层级指标，简称I级指标，是指与能效相关的反映某一单位量下的强度的指标。例如：气单耗、电单耗、油单耗、生产单耗、综合单耗、耗气输量比、耗油输量比、耗电输量比、耗能输量比、单位有用功耗能、单位周转量消耗有用功、单位周转量电费、单位周转量燃气费、单位周转量燃油费、单位周转量生产费用、单位有用功能耗费用等。强度层级指标主要反映管道的耗能水平。

效率层级指标，简称E级指标，是指与能效相关的反映效率及利用率、损失率的指标。例如：泵效、加热炉热效率、燃烧器效率、压缩机效率、电动机效率、燃气轮机效率、泵机组效率、压缩机组效率、加热炉运行效率、管道利用率、节流损失率、站场电能利用率、管道电能利用率、站场热能利用率、管道热能利用率、站场能源利用率、管道能源利用率等。效率层级指标主要反映管道能耗方面的各种效率。

指数层级指标，简称T级指标，是指为反映管道宏观能效情况，在实物层级指标、强度层级指标、效率层级指标基础上，综合考虑各相关因素并按照一定算法形成的综合指数性能效指标。指数层级指标主要反映管道能效方面的优化程度。

按照分析对象进行分类，宏观上可考虑按照原油管道、成品油管道、天然气管道将能效指标分为三大类。微观上可以将强度层级指标和效率层级指标按照不同分析对象再进行分类。例如，强度层级指标可分为费用类、单位周转量能耗类、单位输量能耗类等，效率层级指标可分为电能利用率类、热能利用率类、能源综合利用率类等。

❻ 指标体系指的是什么

指标体系指的若干个统计指标组成的有机体。指标体系是指若干个反映社会经济现象总体数量特征的相对独立又相互联系的统计指标所组成的有机整体。在统计研究中，如果要说明总体全貌，那么只使用一个指标往往是不够的。

因为它只能反映总体某一方面的数量特征。这个时候就需要同时使用多个相关指标了，而这多个相关的又相互独立的指标所构成的统一整体，即为指标体系。

指标体系的作用

确立综合国力指标体系，是评价综合国力的一个核心和关键的环节。指标体系涵盖的是否全面、层次结构是否清晰合理，直接关系到评估质量的好坏。

根据可持续发展综合国力指标体系的设计原则和设计思路，分经济、军事、科技、生态、社会发展水平、国际影响等七个领域邀请了63位专家学者，通过分领域召开专家座谈会的形式。

在课题组预先提出的指标体系的基础上，进行充分酝酿和讨论，最后确定了由经济力、科技力、军事力、社会发展程度、政府调控力、外交力、生态力等7类85个具体指标构成的可持续发展综合国力指标体系。

❼ 指标体系的分类是怎样的

统计指标体系可以分为两大类:基本统计指标体系和专题统计指标体系｡基本统计指标体系是反映国民经济和社会发展及其各个组成部门基本情况的指标体系｡它又可以分为三个层次

❽ 指标体系构成

按照全面性、渐进性、独立性、实用性的原则，构建了地质资料社会化服务评估指标体系：

3个一级指标，即地质资料服务条件、地质资料服务数量、地质资料服务质量；

14个二级指标，包括管理机制制度、经费保证、资料数量质量、人员数量素质、馆舍建设、现代技术设备、窗口服务、复制服务、网站服务、检索服务、咨询服务、信息服务、顾客满意度、宣传培训；

38个三级指标（评估项），包括组织机构、规章制度、日常经费、项目经费、纸质资料年入藏比例、资料的数字化率、资料的专业完整性、公开资料比例、大学本科以上学历人数/职工人员总数、大专及以下学历人数/职工人员总数、高级职称人数/职工人员总数、中级职称人数/职工人员总数、地质及相关专业人数/职工人员总数、档案专业人数/职工人员总数、计算机专业人数/职工人员总数、其他专业人数/职工人员总数、35岁以下人数/职工人员总数、35～50岁人数/职工人员总数、50岁以上人数/职工人员总数、库房面积（达标率％）、对外服务用房（达标率％）、技术业务用房（达标率％）、办公及附属用房（达标率％）、办公用设备（台套）、服务用设备（台套）、网络带宽、每周开放时间（小时）、年窗口服务人次（人次/年）、年窗口借阅份次（份次/年）、年窗口借阅件次（件次/年）、报告/图纸年复制量、网站点击数（次）、网络资料下载数（MB）、年检索数量（项）、电话邮件回复网上客服数量（次/年）、为政府企事业单位学校等提供服务数量（件次）、顾客满意度、讲座报告会（个）、展览活动、社会教育与顾客培训。并根据专家建议和近几年评估的经验总结，对每个级别的评估项给予了赋值。

（一）地质资料服务条件

服务条件包括管理机制制度、经费保证、资料数量质量、人员数量素质、馆舍建设、现代技术设备6个二级指标。

服务条件是服务提供者为顾客提供服务所具备的软、硬件基础，硬件如馆舍建设、资料的数量与质量等，软件如管理制度、经费渠道等。地质资料社会化服务组织具有明显的公共性，在社会主义市场经济体制建设的现阶段，这类服务组织具有目标的多样性，服务层次的多重性，而多项目标的交替实施与重要性的不确定，使得评估其社会化服务必须考虑现有的软、硬件条件及肩负的职责，这样才能客观反映该机构的服务程度。该类指标涉及内容较多，制度机制是保障，资料的数量、质量是服务的根本，评估的内容主要是馆藏机构的基础设施、资料数量质量等硬件建设和服务政策等软件建设。

（二）地质资料服务程度

包括窗口服务、复制服务、网站服务、检索服务、咨询服务、信息服务6个二级指标。地质资料服务数量是纵向、横向均可比较的数量变化指标，是一项可以量化的指标。一般性服务内容包括窗口服务、复制服务、网站服务、检索服务，属于常态化的服务内容；咨询服务和信息服务则是对地质资料的深度加工，有针对性的服务，尤其是为政府管理决策、企事业单位和社会公众提供服务的情况。这些指标均是客观的、可以测度的数据，通过年度间和地区间的比较可以大致反映出服务数量的变化和满足社会需要的程度。

（三）地质资料服务质量

地质资料服务质量包括顾客满意度和宣传培训引起的社会认知程度。感知是顾客对其所需信息、知识或服务效果的评价和感受，它是在馆藏机构服务的过程中或服务结束后获得或形成的，它检验着馆藏机构的服务，影响着馆藏机构的服务。感知价值是顾客对所能感知到的利益与其在获得信息、知识或服务时所付出的成本进行权衡后，对所需信息、知识或服务效果的一种反映、一种评估。作为公益性组织的馆藏机构必须以顾客的感知价值为依据，调整对顾客的服务理念、服务方式、服务手段和服务内容，以适应不断扩大的不同顾客对馆藏机构服务的感知需求。

顾客感知包括宏观和微观两个方面，宏观来讲主要是总体满足社会需求的程度、地质调查工作的社会知晓程度；微观来讲包括顾客对地质资料的了解程度、服务与被服务者的信息沟通情况以及具体服务的感受。这是外界全面评估地质资料馆藏机构的主要方面，考虑到地质资料服务的顾客是社会的特定人群，而且属于公益性组织，所定权重不易过高，随着馆藏机构服务群体的不断扩大，该部分的权重可能增加。该项指标评估的内容主要是各类顾客需求的满足程度、社会形象感知、宣传培训和服务感受。

展望未来的地质资料社会化服务，馆藏机构和非盈利组织，甚至以咨询服务为主业的服务组织将逐渐发展壮大起来，与此同时，不同客户的差异化、个性化的服务也会越来越多。就商业化服务来讲，深度服务是将“产品挪到后台，将服务推到前台”，要求更了解消费者，更能想消费者所想，更能从“宏营销”走向“微营销”，从“广撒网”走向“深播种”，更强调“一对一”的个性化服务；建立“以顾客需求为中心”的深度信息服务模式，使深度信息服务更贴近顾客的需求，并从被动服务走向主动服务。地质资料的深度社会化服务的主要方向是提供便捷的信息化服务产品，是根据顾客需要整合资料和特色、个性化、科普化信息的开发。

由于地质资料社会化服务具有较强的定制性，因此提供创新性的社会化服务的深度和广度，与顾客主动互动，了解顾客之所需、事先预见顾客可能之需是关键。地质资料的社会化深度服务包括地质资料的深度挖掘，如通过地质资料找矿就是在对原有资料的再整理、新理论指导下、新技术支持下的再分析的活动；服务开发主要是针对性、预见性、科普化的资料开发服务，结合部门或者单位需要提供特色的定制化服务；深度服务的另外的表现是追踪服务，即了解服务的效果，更深入顾客了解新的需要，以便主动开展相关服务。

❾ 儿童生长发育标准

首先建议检查是否是微量元素是否是缺乏和建议检查生长激素是否是正常啊。还需要注意如果睡得晚也会影响生长发育的啊。注意生长激素的分泌高峰是在每天的21点到23点啊。而且必须保证充足的休息时间和质量啊。另外注意多吃蔬菜和高蛋白食物和优质蛋白食物和含钙丰富的食物和含锌丰富的食物.防止偏食。保证休息时间和质量。多参加体育锻炼如骑车单杆双杆等体育运动。

❿ 测骨龄时,没测指骨,只凭腕骨准吗

下面给你介绍一下骨龄测试和身高的一些预测方法：
骨龄测试费用20～30元/人
身高是体型特征中最重要的一项指标，为世人关注，预测身高的方法有许多种，如用骨龄预测法、用足长预测法、用父母身高预测法、用儿童青少年当年身高预测法、用青春期开始时的身高预测法、数学预测法等。本册资料只将国内外经过实验、确有科学依据预测方法简介于后。
预测身高的方法很多，大体分两类。一类是用当前骨龄和当前身高预测成年后身高：其理论依据是各年龄阶段的身高和成年后的身高具有高度的相关性，R=0.8。根据当前骨龄，就可预测出还可能长多高？
1987~88年我国国家体委组织了中国人的骨龄评定标准研究，制订了《中国人手腕骨发育标准CHN法》。1992年被批准为中华人民共和国行业标准正式公布实施。
拍摄手腕骨X片时，左手五指分开，手心向下紧贴X片盒，手伸直与前臂成一直线，X光镜头对准第三掌骨头，距手背约90厘米。X片除应包括全部手、腕骨外，还应包括桡骨远侧端3～4厘米。
CHN法共评定桡骨、掌骨、指骨、腕骨中的14块骨的发育程度。将14块骨等级得分相加，再查表就可以评定出骨龄。经过系统培训和反复练习准确掌握区分各骨块等级的标准后，用CHN法评片的误差是不大的。
用评定手腕骨骨龄的方法评定出的骨龄也称为：生物年龄，它是人的生长发育、成熟、衰老程度的标志。在儿童青少年阶段，通常把生物年龄看成生长发育的程度。生物年龄与人按出生年月计算出的生活年龄大体相符。但是，由于每一个人在生长发育过程中，受遗传、营养、体育锻炼、疾病等等因素的影响，发育的速度并不一定和日历年龄完全一致。有的人发育提前，生物年龄会大于生活年龄。也有的人生物年龄小于生活年龄。发育速度有时是不均匀的，一个人在某段时间发育落后，过了一段时间，也可能因为发育速度加快，而又正常了。习惯上将：骨龄减生活年龄的差值在±1岁以内的称为发育正常。骨龄减生活年龄的差值>1岁的称为发育提前（简称：早熟）。骨龄减生活年龄的差值<1岁的称为发育落后（简称：晚熟）。在儿童青少年的生长发育阶段，定期评定他们的发育程度，对于促进儿童青少年的健康成长，具有重要的意义。
在多种骨龄预测身高的方法中，经过比较，TW2Mark2法准确性更好些。预测时，要求输入当前身高和骨龄，女孩还要输入是否已经来例假。然后采用男女不同的预测公式计算成年后身高。
另一类是根据父母的遗传因素来预测成年后的身高。也有好几种预测公式。经过使用比较，国外的公式误差较大，湖北省体育科研所于1983～84年对1821名男女青年及其父母的身高进行了调查统计后，计算出的身高预测公式，比用国外的公式预测误差小，在我国运动员选材和青少年体质评定中运用效果较好。身高预测公式如下：（单位：厘米）
男孩身高＝59.699+0.419×父亲身高+0.265×母亲身高
女孩身高＝43.089+0.306×父亲身高+0.431×母亲身高
用骨龄预测的未来身高，主要是从当前的发育水平来预测，用父母身高预测的未来身高，是从先天的遗传可能性方面来预测，所以，两者的预测结果是完全可能不一致的。
需要说明的是：由于影响身高的因素很多，无论用那种方法预测，预测公式都不可能把所有的因素都考虑进去，而且，在某时间内预测后，被预测对象的营养、疾病、环境等许多变化因素也无法预测。所以，虽然我们肯定这些预测方法都是有科学依据的，预测的结果所反映的趋势是不会错的。但是，身高预测的误差总是不可避免的。
至于饮食和运动对身高的影响，已经有朋友谈了很多。你搜索一下就可以得到许多资料。