Ⅰ 迈克生物什么时候可买入
短期看到65，中期看到55，净资产较低，市盈率明显高于行业平均水平，价格里有不少水分。但现在看基本面不坏，市值太小，还有一定题材（体外诊断行业的崛起），容易成为游资追逐的目标。建议70元左右，开始分批建仓！
公司概况：迈克生物科技股份有限公司创始于1994年，一直以来专注于体外诊断产品的研发、生产、销售和服务。公司拥有完善的诊断产品研发团队，在数名科学家的带领下，建立了临床生化、发光免疫、快速诊断、血栓与止血、分子诊断的产品技术开发平台，产品已达百余种，销售网络覆盖全中国。
公司发展目标：目前体外诊断行业，整个中国60%-70%的市场仍然由国外厂家所占据，国外产品在IVD市场上一直是处于绝对优势的地位。公司通过代理开始认识市场，代理品牌也包括日立、雅培、希森美康等，代理国外高端品牌的同时，可以把们代理的这些产品作为一个标杆，再做开发。中国IVD企业都是这样从学习、借鉴，然后到创新、发展。
题材支撑：公司自主产品在产品种类、技术水平、收入规模等方面均实现重大突破，成为公司盈利能力的增长核心。2008年国内体外诊断行业的市场规模约为93亿元，2013年已增长到230亿元左右。据中国医疗器械协会体外诊断系统专业委员会预计，未来5年我国的体外诊断市场规模年均增幅将在15%-20%之间，与Kalorama Information预测的16%基本一致。按此推测，到2015年，中国体外诊断行业市场规模将突破300亿元。国内诊断仪器领域迅速发展，不断突破技术瓶颈，国产全自动化学发光仪器等新型诊断仪器在技术上已达到国际水平，推动了国产诊断产品的进口替代。另一方面，诊断仪器与诊断试剂配套日益紧密，呈现一体化发展趋势。
政策支持：作为高新技术产业，属于国家重大项目技术产业。体外诊断龙头，竞争优势明显！
Ⅱ 次新股“疯涨”的背后是什么原因
次新股“疯涨”原因
一是虽然2015年上半年IPO融资加速，但是新股询价依旧失真，发行PE仍未与市场同步，新股发行价被严重低估，上市后上涨空间较大。
二是尽管6.15开始的股灾使得众多次新股股价大幅下挫，但也为反弹预留了更高的空间和力度。
三是在上市公司三季报净利润整体同比下滑的情况下，次新股业绩表现亮眼，统计数据显示，上述194只次新股今年前三季度实现归属于母公司股东的净利润547.39亿元，同比增长90.71%。
Ⅲ 结构性牛市下：哪些高管增持埋真金，哪类减持藏暗箭
原标题：结构性牛市下：哪些高管增持埋真金，哪类减持藏暗箭? 沪指已经连续3个月上涨，并且已站稳3300点，结构性牛市下部分高管开始减持、部分高管仍在增持。 彩贝财经（公众号icaibei）粗略统计， 8月份以来，约109家上市公司出现高管减持，有4家上市公司高管减持股份比例超流通股的1%， 分别是道氏技术、露笑科技、天华超净、迈克生物，减持比例分别为3.86%、1.51%、1.5%和1.16%。 同时，也有不少上市公司高管增持自家股票， 8月至今，共88家上市公司出现高管增持，增持股份占流通股比例超1%的有6家， 其中双杰电气由于增发配股，高管增持比例最高，达27.01%，其余5家分别为迦南科技（5.13%）、新经典（2.4%）、兆易创新（2.1%）、兴民智能（1.61%）、陕西金叶（1%）。 在行业研究领域中，高管增持常常被解读为看好公司发展，而减持则被视为利空事件。通常情况下， 公司高管比普通投资者更了解公司，掌握的公司信息也更加详实。因此高管的的增减持行为可以影响市场对股价的预期。 从市场平均表现来看，增持后股价在长期会有较好表现，减持往往释放悲观信号导致股价走弱。不过基于市场平均的结果较为粗糙，或许掩盖了不少有价值的信息。并不是所有增持都是好的，也并非所有减持都值得恐慌，本文彩贝财经将帮大家分析下：哪种类型的高管增持更好？哪类高管减持更需要提高警惕？ 高管增/减持的规律梳理 彩贝财经（公众号icaibei）总结发现，上市公司高管增/减持会有以下共性： 1.上市高管增持事件数量多在1、12、7、8、9月份有飙升。而减持则多发生在1、12、5、5、6月。 2.增持更多在熊市中发 生，而减持更多在牛市背景下进行。这点很好理解：大额增持多需要控制成本， 而减持则倾向尽可能多地套利。 3.高管减持主要集中在计算机、软件和专用设备制造行业中。这些行业的公司大多数在创业板和中小板上市，市值不大，上市时间短，减持次数多、占流通比高、 数额大。高管增持行业主要集中在电气机械与专业设备、化学、医药等行业。 哪类增／减持更值得关注？ 1.高管增／减持的力度 股票变动数量占流通股比来衡量。从逻辑上来说，增持力度越高，说明高管对公司未来发展的信心越强， 而长期来看公司股价也应该兑现这一点。 2.公司高管历史增减持次数 公司历史减持较少的股票，如果突然发生大额减持，需要格外引起注意！反而对于那些经常释放减持信号的公司，小额多次减持，利空提前释放，冲击力度相对较小。而过去经常发生高管增持的公司，利好程度很可能比较有限。 3.公告日是否处在敏感期 高管增减持多集中在年尾和年中。原因主要为：正常年报和半年报披露速度较慢，尤其是年报，最晚延迟到次年四月份底披露。 而公司高管在年末基本上已对公司业绩有了大致的判断，所以如果公司较强的业绩提升预期，高管应该会有动力增持。 根据中泰证券测算： （ 1）敏感期发生高管增持的股票，未来中长期平均超额收益远跑赢其他时间段；（2）敏感期发生高管减持的股票，中短期表现比较差，可以作适当规避。 4.公告之前的市场走势 通常情况下，高管减持会在牛市或震荡高位卖出套现，如果高管选择在一个很差的时机减持，除了解决个人资金问题等情形，还有可能意味着高管对未来公司公司预期非常悲观，此时需警惕！ 特别需要提示的是：震荡市中高管减持事件发生后需要格外小心： 无论是从短期、中期和长期来看，震荡市中的减持事后几乎全部跑输市场。 最后提示大家，彩贝财经app智能选股早盘调入股票名单出炉：摩星璀璨最新入选：平安银行、光大银行、中国铝业；火线调研最新入选：汇金股份、神州数码、科森科技；低风险套利最新入选：云南铜业、鲁阳节能、铜陵有色...此外，上周调入的 容大感光今日涨停 ， 机器人提示止盈卖出！ 不想错过涨停板，快来下载彩贝财经app体验智能选股吧！ 各大应用市场搜索“彩贝财经”即可下载。