个人营收指标

❶ 在财务报表中，可以反映销售成本，营业收入，利润的指标有哪些啊

我不太懂你的意思哈。 你所提的销售成本、营业收入、利润都是反映在财务报表中的利润表内的。我们在看利润表的时候，只能看到每一会计项目的绝对数字，而不能看到一个相对数的指标。通过对利润表中的数据简单地计算，我们可以通过以下指标看该会计主体的盈利性：
销售毛利率=（营业收入-营业成本）/营业收入 （正向性指标）
销售净利润率=净利润/营业收入 （正向性指标）
成本费用率=总成本费用（通常包括营业成本、三费）/营业收入 （负向性指标）

❷ 企业人均主营业务收入怎样计算

企业主营业务收入/企业总人数=企业人均主营业务收入
算主营业务收入方法如下：.
营业利润=主营业务收入+其他业务收入—主营业务成本—其他业务成本—营业税金及附加—营业费用—销售费用—财务费用+投资收益—资产减值损失.
根据以上公式不难看出等式右边：主营业务收入+其他业务收入+投资收益=主营业务成本+其他业务成本+营业税金及附加+营业费用+销售费用+财务费用+资产减值损失.
主营业务是企业的重要业务，是企业收入的主要来源，应重点加以核算。

拓展资料：
主营业务收入指企业从事某种主要生产、经营活动所取得的营业收入。本项指标在各行业会计制度中的名称叫法不同，但一律按各行业会计制度或报表定义的口径进行填报，其中农业企业是指“主营业务收入”；工业企业是指“产品销售收入”；交通运输企业指“主营业务收入”；建筑企业指“工程结算收入”；批发及零售贸易企业指“商品销售收入”；房地产企业指“房地产经营收入”；其他企业指“经营（营业）收入”。本项指标应按企业集团各成员企业相加汇总的数据填报。
简单的说，就是企业工商营业执照中注册的主营和兼营的项目内容．主营的业务内容就是主营业务收入，兼营的业务内容就是其他业务收入。
营业外收入指企业发生的与生产经营无直接关系的各项收入。它主要包括下列内容：⑴固定资产盘盈⑵处置固定资产净收益⑶非货币性交易收益⑷出售无形资产收益⑸罚款净收入⑹因债权人原因确实无法支付的账款⑺教育费附加返还款。
其他业务收入是指企业除商品销售以外的其他销售及其他业务所取得的收入。它包括材料销售、技术转让、代购代销、固定资产出租、包装物出租、运输等非工业性劳务收入。
营业外支出是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项支出，如固定资产盘亏、处置固定资产净损失、出售无形资产损失、债务重组。
账户设置
“主营业务收入”账户用于核算企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的收入。在“主营业务收入”账户下，应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算。本账户期末应无余额。

❸ 如何制定销售人员的工资、指标分配及日常绩效考核方案

这要根据销售阶段的主要目标，如果主要目标是销售额，那么销售额就是最重要的KPI指标；如果主要目标是渠道拓展，那么新客户数量就是最重要的KPI指标；如果主要目标是新产品的推广，那么新产品占销售额的比重就是最重要的KPI指标；如果成本控制是主要目标，那么销售费用率就是最重要的KPI指标......一般来说，以上几个指标都可以称作为KPI指标，只是在不同阶段权重不同，重要性高的指标，权重设置高些，次要指标权重设置低些。

❹ 个体户年报资金数额和营业收入怎么填

如果是没有建立帐本的个体工商户，可以根据自己每年开票金额的合计来计算营业收入。

《个体工商户年度报告暂行办法》

第三条个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的工商行政管理部门报送上一年度年度报告。

当年开业登记的个体工商户，自下一年起报送。

❺ 产值和营业收入的区别

产值和营业收入的区别如下：

1、定义不同。产值是生产单位、生产部门、地区或整个国民经济在一定时期内所生产的全部产品的平均价值。综合反映一定范围内的生产总规模的指标。而营业收入指的是主营业务收入和营业收入还有其他业务收入的和。会计学中，销售总额等于按销售价格计算的初始销售收入或流入资产的价值。一般是主营业务收入。

2、包括的范围不同。产值一般指个人生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存价值平均;而营业收入为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和，有的流通企业总收入核算的是差价收入、即毛利。

3、计算方法不同。产值计算公式为：经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。转移净收入 计算公式为：转移净收入=转移性收入-转移性支出而营业收入计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= (报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消费价格指数-100%。

❻ EBITA/营业收入是什么指标

EBITA/营业收入反映了企业每1块钱的营业收入能够带来多少ebitda利润。ebitda息税前利润+折旧+摊销，EBITDA剔除了摊销和折旧，则是因为摊销中包含的是以前会计期间取得无形资产时支付的成本，而并非投资人更关注的当期的现金支出。而折旧本身是对过去资本支出的间接度量，将折旧从利润计算中剔除后，投资者能更方便的关注对于未来资本支出的估计，而非过去的沉没成本。ebitda非常适合用来评价一些前期资本支出巨大，而且需要在一个很长的期间内对前期投入进行摊销的行业，比如核电行业、酒店业、物业出租业等。ebitda是从另外一种角度反映企业盈利能力。
拓展资料
EBITDA的使用必须要有一个前提假设。假设当收购一个企业时，被收购企业肯定是把投资活动控制到最低的。所以我们分析的时候只看经营性活动。而经营性活动看的时候，EBITDA是很有意义的，意义在于：当营运资金净需求不变的情况下，经营性现金净流入也就等于EBITDA。而企业也就可以利用这个钱(约等于EBITDA)来进行偿付利息了
EBITDA是一种利润衡量指标。目前国内的会计准则和上市公司财报披露指引虽然没有强制规定上市公司必须披露EBITDA值，但根据公司财务报表中的数据和信息，投资者和分析员可以很容易计算出公司的EBITDA值。
营业利润、所得税和利息支出这三项会在损益表和财务附注中出现，折旧和摊销两项通常在财务报表附注或者现金流量表中可以找到。计算EBITDA的捷径是先找到营业利润这项，不过，和境外公司披露的营业利润(通常也称做EBIT-息税前利润)不同，国内公司的营业利润是减掉财务费用后的，所以要先把财务费用加回营业利润后，再把折旧和摊销两项费用加回去，就可以得出EBITDA了。
到2013年，工行、农发行等多家银行所通行的EBITDA(息税折摊前收益)的指标含义是：指净利润和所得税、固定资产折旧、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、偿付利息所支付的现金之和。是银行对客户信用等级评定的一个基本指标。

❼ 企业营收成长能力指标主要包括哪几个 怎么解读这些指标

我是个价值型的投资者，对财报有比较认真的研读，个人认为：
主营业务增长率
净利增长率
这两个是最重要的成长性指标，第一个指标，主营业务增长率是说明公司在新的一年相对于上年卖出的产口或服务增加了多少，增长率越高越说明这个公司成长性越好，一般来说超过20%的就是一个很不错的好公司了。第二个指标，净利增长率是指公司净利润增长情况，如果一个公司主营业务增长率上涨了20%，而净利增长只有10%或者更低，那你就要注意了，这个公司可能是以降价来增加收入的公司，成长性很值得怀疑。成长性还和公司竟争力还有资本运作有关，涉及很多重要指票，如存货周转率，净资产收益率，毛利率等等。希望你能成功。。。价值投资在中国太少，因为少才珍贵，才能长期赚钱。。。

❽ 产值和销售收入的区别

产值和销售收入的区别：
1、概念不同，产值是指工业企业在一定时期内所提供的工业最终产品和工业劳务的总价值，以货币形式表示；营业收入是指企业在销售商品、提供劳务、转让资产使用权等日常活动中取得的收入；
2、应用不同，产值的计算基础是工业产品的生产总量，只要在本期生产的，无论是否已经售出，都应计算产值。经常用于各类统计报表，向统计局报告行业指标；营业收入是以产品销售额为核算基础，应用在财务报表的损益表中，包括主营业务收入和其他业务收入。
《中华人民共和国会计法》
第二十六条
公司、企业进行会计核算不得有下列行为：
（一）随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益；
（二）虚列或者隐瞒收入，推迟或者提前确认收入；
（三）随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列费用、成本；
（四）随意调整利润的计算、分配方法，编造虚假利润或者隐瞒利润；
（五）违反国家统一的会计制度规定的其他行为。

❾ 人均收入增长率怎样算

一、人均净收入增长率=(本年人均净利润—上年人均净利润)÷上年人均净利润×100%
二、人均收入增长率指人均营业收入增加额对上年营业收入总额的比率。主营业务增长率表示与上年相比，主营业务收入的增减变动情况，是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。营业收入增长率=(营业收入增长额/上年营业收入总额)×100%，其中：营业收入增长额=营业收入总额-上年营业收入总额。营业收入增长率大于零，说明企业的营业收入增加了。指标值越高，业务收入增长率越快，市场前景越好。
三、【例1】2017 年某市调查总队对全市服务业小微企业的抽样调查显示，2017 年全市服务业小微样本企业总资产938.6 亿元，销售总收入105.4 亿元，销售总费用6.8 亿元；人员薪酬19.3 亿元，比上年增长9.3%；从业人员29028 人，与上年持平；营业税金及附加1.1 亿元，比上年下降29.5%；缴纳增值税2.3 亿元，比上年增长11.6%。2017 年该市服务业小微样本企业从业人员人均薪酬比上年增长： 解答:人均薪酬＝人员薪酬/从业人员人数，求人均薪酬的增长率即为求平均数的增长率。根据文字材料“人员薪酬19.3 亿元，比上年增长9.3%；从业人员29028 人，与上年持平”，可知分子增长率(人员薪酬增长率)为9.3%＝p，分母增长率(人员人数增长率)为0＝s，根据公式；平均数增长率＝（p－s） /（1＋s） ；可知，人均薪酬的增长率为（9.3%－0 ）/（1＋0） ＝9.3%， 所以可得:人均薪酬的增长率即为求平均数的增长率为9.3%。
拓展资料：
营业收入增长率指标的意义有以下几点:
1. 主营业务收入增长率是衡量企业经营状况和市场持有能力，预测企业业务发展趋势的重要标志。主营业务收入的增加是企业生存的基础和发展的条件。
2. 如果该指标大于0，则表明该企业主营业务收入增加。指标值越高，增长率越快，企业的市场前景越好。如果该指数小于0，则表明该产品或服务滞销、质量差、价格高，市场份额缩水。
3. 在这个指数的实际操作，它应当作出前瞻性的预测基于企业的主营业务的收入水平多年来，企业的产品或服务的市场份额，行业的未来发展和其他潜在因素影响企业的发展，或者根据企业前三年主营业务收入的增长速度进行趋势分析判断。

❿ 考核主营业务收入的核心指标

反映企业盈利能力的指标：有营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。具体是： 1、营业利润率营业利润率，是企业一定时期营业利润与营业收入的比率。其计算公式为: 营业利润率=营业利润/营业收入×100% 营业利润率越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强。 在实务中，也经常使用销售毛利率、销售净利率等指标来分析企业经营业务的获利水平。其计算公式分别如下: 销售毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入×100% 销售净利率=净利润/销售收入×100% 2、成本费用利润率成本费用利润率，是企业一定时期利润总额与成本费用总额的比率。其计算公式为: 成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100% 其中:成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用 成本费用利润率越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小，成本费用控制得越好，盈利能力越强。 3、盈余现金保障倍数盈余现金保障倍数，是企业一定时期经营现金净流量与净利润的比值，反映了企业当期净利润中现金收益的保障程度，真实反映了企业盈余的质量。其计算公式为: 盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润 一般来说，当企业当期净利润大于0时，盈余现金保障倍数应当大于1.该指标越大，表明企业经营活动产生的净利润对现金的贡献越大。 4、总资产报酬率总资产报酬率，是企业一定时期内获得的报酬总额与平均资产总额的比率了企业资产的综合利用效果。其计算公式为: 总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100% 其中:息税前利润总额=利润总额+利息支出 一般情况下，总资产报酬率越高，表明企业的资产利用效益越好，整个企业盈利能力越强。 5、净资产收益率净资产收益率，是企业一定时期净利润与平均净资产的比率，反映了企业自有资金的投资收益水平。其计算公式为: 净资产收益率=净利润/平均资产×100% 其中:平均净资产=(所有者权益年初数+所有者权益年末数)/2 一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人、债权人利益的保证程度越高。 6、资本收益率资本收益率，是企业一定时期净利润与平均资本(即资本性投入及其资本溢价)的比率，反映企业实际获得投资额的回报水平。其计算公式如下: 资本收益率=净利润/平均资本×100% 其中:平均资本=(实收资本年初数+资本公积+实收资本年末数+资本公积年末数)/2 上述资本公积仅指资本溢价(或股本溢价)。