综合柜员一次可请领几种贵金属

① 综合柜员制的优缺点

有利有弊，方便，但任务打

② 银行的综合柜员是个什么职务

综合柜员是指接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等。

岗位职责：

1、接待柜台客户。

2、处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作。

3、编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展。

4、开立、撤销和变更客户账户。

5、负责办理各项查询业务，发放收账通知、付款通知及对账单。

6、负责登记、保管相关登记簿、业务印章。

(2)综合柜员一次可请领几种贵金属扩展阅读：

基本要求：

1、各网点设臵2个对外综合柜员窗口，其中一人兼职现金总出纳，负责调配该网点现金。 

2、各操作柜员同时为综合柜员和事后监督柜员。综合柜员对外办理对公、对私、贷款、汇兑等现金和转账业务。事后监督柜员负责为对方综合柜员办理的所有业务进行复核，监督。 

3、柜员之间交叉进行业务流水的监督（交易码99）。 单笔金额5万元（含）以上的现金交易实行实时监督方式，5万元以下的交易原则上按每半小时监督一次，每日当班的柜员在交班时或轧账时必须全部监督完当日业务流水。     

4、业务用章实行谁使用谁负责的制度，交接时需办理登记，个人名章自行负责管理。

参考资料来源：网络-综合柜员

参考资料来源：网络-银行柜员

③ 柜员的相关规定

中国农业银行柜员制管理暂行办法
（2001年10月1日）
第一条为适应商业银行业务发展和计算机网络化建设的需要，围绕客户中心的服务理念，切实提高工作效率和服务水平，在增强市场竞争实力的同时，进一步加强内部管理和风险防范，根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国会计法》和《中国农业银行会计基本制度》等法规制度的规定，制定本办法。
第二条柜员制是指营业网点的柜员在其业务范围和操作权限内，由单个柜员或多个柜员组合，为客户提供本外币储蓄、对公、信用卡、代理等业务的全部或部分金融服务，并独立或共同承担相应职责、享有相关权限的一种劳动组织方式。
柜员制的基本形式是单人临柜，独立为客户提供金融服务。根据滞后复核方式和人员配备情况，可建立多种柜员制形式。
第三条各行应按照安全、高效、科学的原则，综合考虑营业网点的业务种类、日均业务量、人员素质、辅助设备、经营管理需要和经济环境等因素，在严格区分前台业务和后台业务的基础上，将前台柜员划分为可以办理单项或多项业务的单项柜员、多项柜员和综合柜员。
第四条前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。
第五条营业网点实行柜员制的基本条件：
一、实行柜员制前的会计基础工作达到规范化管理三级以上（包括三级）标准；
二、建立了符合柜员制要求的严谨的劳动组织形式和完善的业务操作规程；
三、建立了符合柜员制要求的严密的岗位责任制和公平、有效、便于操作和监督的柜员考核机制；
四、安装了完备的监控系统；配备了合格、充足的出纳机具和防伪设备，确保业务操作安全、准确；
五、柜员应持有与授权业务相应的专业资格上岗证，从业务知识到操作技能，切实具备办理相关业务的能力；综合柜员必须通过全面培训和严格考核；
六、营业网点对外服务窗口和内勤人员的配备应确保业务的正常开展。
第六条建立完善的审批制度。各营业网点在实施柜员制前必须向县级行以上的会计部门提出书面申请，并上报终端和柜员的配备、岗位设置及其职责权限等情况，经县级行签署意见后，报二级分行会计部门审批。二级分行会计部门除认真审核报批材料外，还应对申请网点进行实地验收。
第七条规范和细化业务操作流程。各行应分别不同的柜员制形式，按照不同的业务种类制定科学、严谨的业务操作流程，明确界定操作者、操作依据（如所需单据）、操作内容（如交易选择和录入要素）、操作结果（如打印记账凭证和客户回单）及各个操作环节之间的责任划分。
第八条建立健全柜员岗位责任制。各行应根据授权业务种类和操作流程，明确柜员的职责权限，并据此作为考核柜员工作绩效、兑现奖惩的依据。
实行柜员制的营业网点，必须明确、严格地对柜员经办的业务种类和操作限额进行授权。需要配备复核人员的营业网点，复核人员的业务范围和职责权限必须明确、清晰。
第九条建立安全、有效的监督复核机制。实行柜员制的劳动组合，必须加强对柜员业务操作的事前、事中、滞后和事后的安全控制。
一、事前控制，应根据业务的重要性、风险程度和柜员素质，对柜员的业务操作范围和限额进行授权控制。
二、事中监控，应根据业务的实效性要求、金额大小和应用系统设计情况，分别采用不同的监督控制方式：前台柜员对其经办的每笔业务必须按规定逐笔认真审核原始凭证的真实性、合法性，并确保交易选择及要素录入的准确性、完整性，辅之以监控系统的实时监控；对授权控制的业务，必须由后台柜员或者主管人员进行实时逐笔确认或授权；柜员及主管必须对现金箱、凭证箱及平账器进行适时的检查核对。
三、滞后复核，复核员应对柜员已办理的业务，采取录入凭证主要要素、翻看凭证填写内容和打印内容是否相符等方式，进行滞后复核。
四、事后监督，在营业网点日终平账前，会计主管（坐班主任）必须审查核对所有柜员日间操作的完整性和准确性；上级管理行对营业网点应进行定期和不定期的检查督导。
第十条建立健全柜员制考核奖惩办法。各行应以柜员的岗位职责和业务操作流程为基础，按照公开、公平、公正的原则，建立科学、有效的考核奖惩机制，对柜员的劳动量进行合理、准确地计量；对柜员履行岗位职责的情况进行及时、准确地监测。
对柜员的考核应分别前台柜员和后台柜员及主管进行劳动量考核和劳动质量考核。
一、对前台柜员劳动量的考核要按照各种业务的劳动复杂程度和劳动时间长短设定折算标准或权重系数，统一计算口径，并建立柜员奖励制度，按劳动量大小落实兑现奖励金的分配。
对劳动质量的考核主要是根据柜员差错频率和差错金额考核柜员对岗位职责的履行情况，视柜员不认真履行职责的危害程度和情节轻重，落实处罚措施。
二、对后台柜员及主管的考核，可采用所在网点考核兑现风险金的平均数计酬，也可依据差错情况以考核劳动质量为主。
第十一条加强现金管理。对柜员现金箱，必须设置最高限额，超过限额的现金应及时上缴入库。交接班时，柜员现金箱应换人盘点。柜员之间的现金调拨必须履行严密的手续。营业终了，柜员应按规定轧账、碰库；管库员应清点实物现金、轧平库存；主管人员应在网点平账前对库存现金余额和日间现金收付情况进行核对。
第十二条加强重要空白凭证管理。营业网点的重要空白凭证应指定专人保管和领发，做到账证分管。
柜员领用重要空白凭证时必须经主管人员审批签字；签发重要空白凭证时必须顺序使用，逐份销号；出售重要空白凭证，必须核对客户提供的预留银行签章；重要空白凭证作废时，必须加盖“作废”章，作为当日表外凭证附件。营业终了，主管人员必须对重要空白凭证进行账、实、簿三核对。
第十三条严密联行业务处理手续。联行业务的录入、复核和编押应分人承担。印、押（机）、证的使用和保管，必须坚持分管分用，必须履行严格的交接手续。
联行柜员应按旬逐笔核对汇出汇款；按日核对汇差；按规定时间处理来往账；按规定打印各种联行资料。
第十四条严格印章使用和密码管理。
记账凭证作为对柜员业务交易及处理结果的书面记录，一律加盖业务公章和经办人员名章，经主管审核或授权的记账凭证还应加盖主管人员名章。印章的保管、交接、停用销毁必须办理严密的登记手续，切实明确经办柜员的责任。
柜员密码可选择由字母或数字组合，但不得过于简单。柜员密码应定期更换，每月更换不得少于三次。实行密码和磁卡双重控制的柜员密码，每月更换不得少于一次。使用密码封存后交坐班主任入库保管。停用密码交坐班主任登记。
第十五条加强会计档案管理。柜员应按规定及时装订凭证、账簿和报表，原始凭证和记账凭证应序时装订，可按日分册装订，也可合并装订，但合并最多不得超过五天；分户账账页、日计表应按月装订；各种登记簿、月计表、资产负债表、损益表、年终决算报表等按规定保管期限分类、合并装订。各类会计档案应按照国家及总行有关会计档案管理的法规制度，严格履行会计档案调阅、保管和销毁的规定手续。
第十六条柜员当天业务处理完毕后方能办理正式签退。已办理正式签退的柜员，必须经会计主管（坐班主任）批准并作有关登记后方能办理重新签到手续。柜员临时离岗，必须办理临时签退手续。柜员休假或调离，必须经会计主管（坐班主任）批准并按规定办理交接手续。
第十七条谨慎办理抹账、冲账交易和挂账处理。柜员必须经由主管人员审批后方可进行抹账处理和错账冲正。抹账或冲账时，应在原凭证上用红字注明抹账或冲账交易的凭证号，经主管人员签字后，在有关登记簿上进行序时登记。对不能核销的过渡账务，必须报一级分行会计部门批准后方可进行挂账处理，并在有关登记簿上详细记载挂账金额、挂账原因和处理结果等内容。
第十八条各行应根据本办法，结合当地具体情况，制定实施细则或补充办法，并报总行备案。本办法由总行财务会计部负责解释。
第十九条本办法自发布之日起实行。
邮政储蓄柜员制管理办法
第一条 一般规定
一、邮政储蓄柜员制是以计算机为业务处理和会计核算的手段，从办理储蓄存款、取款及代办业务过程中的接柜、记账、计息、收付现金到日常整理票币、柜台轧账等业务操作环节，都由一人独立完成并单独承担经济责任的一种劳动组合形式。
二、为提高工作效率，向储户口提供快捷、高效、优质的服务，适应邮政储蓄业务不断发展的需要，各省（区、市）邮政局在有条件的邮政储蓄网点应积极稳妥地推行柜员制。
三、邮政储蓄网点实行柜员制，应当经市（地）邮政局批准，报省（区、市）邮政储汇局备案。
第二条 实行柜员制的基本条件
实行柜员制的邮政储蓄网点应具备如下条件：
一、开办储蓄业务已获当地人民银行批准、核发《经营金融业务许可证》
二、拥有单门独间或单独储蓄柜台的营业场所。
三、采用集中式计算机处理储蓄业务，且应用软件具有柜员制功能。
四、设有两个以上对外营业窗口，网点日均业务量在150笔以上。
五、营业台席之间有隔离措施，形成操作员间。每个操作员间，应配备一套电脑终端设备、一台具有钞票鉴别功能的点钞机、一个存折（单）真伪检验器和一个专用钱箱（柜）。
六、配备图像清晰、能看清票面的自动监控设施，每个网点至少有三个探头，保证在对外营业过程中每名营业员的业务处理过程及与储户的交接过程全部处于监控之下。
七、柜台前应设“一米线服务”区。
八、拟实行柜员制的网点必须由市邮政储汇局审核批准，报省储汇局备案后方能实行。
第三条 临柜人员必须具备的基本素质
一、有较高的思想觉悟、职业道德，对工作认真负责。
二、经过储蓄业务职业技能考核合格。实习生、经考核成绩不合格者，一律不得单人上岗。
三、柜员必须是正式职工，在邮政储汇专业工作二年以上，熟悉储汇业务，能熟练操作计算机终端设备，正确处理日常储蓄业务，熟练掌握业务规章制度。
四、具有现金整点、识别假钞等基本技能。
第四条 岗位职责
一、储蓄网点设储蓄所长、综合柜员和柜员岗位。由于储蓄点规模较小或其他原因，储蓄所长、综合柜员岗位可不设专职人员，但其岗位职责必须明确专人负责。
二、储蓄所长主要职责：
（一）组织、调配柜员正常营业，监督柜员工作程序。
（二）检查、监督综合柜员日常核算工作，确保账账、账证、账表相符。
（三）定期和不定期检查钱箱现金、重要空白凭证和有价单证，并认真做好检查记录，确保账款、账实相符。
（四）掌握营业网点三级权限管理中的支局长权限。
（五）监督综合柜员领缴现金情况和特殊业务和处理情况，定期检查核对储蓄网点内部往来账目。
（六）全面负责储蓄网点的安全工作，及时解决营业中出现的问题。发现重大问题，要及时向上级部门报告。
（七）检查、监督监控设施的运行情况，管理储蓄网点的监控录像带。
三、综合柜员职责：
（一）领发、登记和保管储蓄网点的重要空白凭证和有价单证，办理各柜员的领用、上交。
（二）负责储蓄网点储蓄现金、重要空白凭证和有价单证的领用、上缴，负责各柜员营业现金、重要空白凭证和有价单证的内部调剂。
（三）掌握营业网点三级权限管理中的组长权限，协同柜员处理相关业务。
（四）负责柜员收付5万元以上大额现金的复核。
（五）监督柜员工作班之间的交换。
（六）每日柜员工作班后，负责柜员结存现金、重要空白凭证和有价单证的核查及轧账单的审核，确保账款、账实相符。
（七）每日营业终了，编制、打印记账凭证、营业日报单、流水账，登记重要空白凭证和有价单证分户登记簿及现金登记簿等。
四、柜员职责
（一）对外办理存、取款等业务。每笔业务必须当时处理，立即输入电脑，做到一笔一清。
（二）领用营业现金和存折、存单等重要空白凭证和有价单证，保管本柜台储蓄专用日戳（业务公章）和个人名章。
（三）每日营业终了，办理柜台轧账，打印轧账单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证及有价单证，收捡储蓄专用日戳（业务公章）。结存现金、重要空白凭证及有价单证放入专用钱箱（柜）后交综合柜员集中保管。
第五条 现金和重要空白凭证的管理
一、现金管理的规定：
（一）储蓄网点设置总钱箱，由综合柜员管理，并按柜员配备分钱箱，编号使用，不得混淆。分钱箱的现金领缴及内部调剂通过总钱箱实现，由综合柜员组织现金领缴及调剂工作。总钱箱在日常过程中原则上不留存现金。
（二）储蓄网点设置现金登记簿，用以反映网点现金的缴协、结存情况；用以登记各柜员现金的领缴、结存情况。
（三）县级邮政储蓄管理部门要核定储蓄网点备付现金限额，综合柜员要严格控制各柜员钱箱的现金数量。
二、重要空白凭证和有价单证管理的规定：设置重要空白凭证和有价单证分户登记簿，用以反映储蓄网点和柜员的领用情况；设置作废或丢失重要空白凭证和有价单证登记簿，用以反映重要空白凭证和有价单证作废、丢失情况。
第六条 风险控制和管理
一、储蓄网点每工作班必须有综合柜员和至少一个以上柜员才能对外营业。
二、柜员不得为自己办理存取款业务，更不得以储户身份存取款或代他人存取款，也不得代储户填写存取款凭条。柜员不得携带私人现金、手袋等个人物品临柜营业。
三、柜员必须严格管理电脑有关钥匙、口令，上下班必须坚持电脑签到签退制度。工作时间中途暂离岗位，必须在电脑上签退，锁好专用钱箱（柜），印章入屉，待回岗后，重新签到，开箱办理业务。
四、柜员之间的交换，要先办理轧账。为保证机内账务记载和交接实物的相符完整，柜员必须先进行本工作班的轧账，打印出轧账单，将轧账单后所附凭证连同现金、重要空白凭证和有价单证交给接班柜员，接班柜员确认相符后才能上机操作继续办理业务。
五、操作终端必须配备用户自键密码键盘，用户需密码由用户自己输入数字。
六、柜员办理储蓄存款的查询、冻结、没收、止付、锁定、错账冲正等特殊业务，按有关规定经授权进行，并登记授权登记簿。
七、柜员办理账户密码的撤销、更改、加办及存款挂失等手续，由综合柜员协同进行，并登记授权登记簿。
八、ATM的装钞和取出余款由两个柜员（或柜员和综合员）共同进行。
九、柜员必须有效的监控范围办理业务或进行业务交接及轧账工作，不得在没有监控的地方办理业务。
十、要定期或不定期检查核对储蓄网点及各柜员现金、重要空白凭证及有价单证的领入、使用、结存情况，综合柜员每周检查不少于一次，所长每月不少于一次，确保账款、账实相符。
十一、邮政储蓄管理部门应对实行柜员制的储蓄网点进行重点检查，特别要加强对现金、
重要空白凭证、有价单证、特殊业务等关键环节的检查。对于违反操作规程办理
业务的，必须严肃处理。
十二、电子监控设备的使用、管理要责任到人。
十三、储蓄网点拍摄的监控录像带由所长或所长授权专人保管。
（一）录像带保存期限不少于30天。对有疑问的或特殊的监控录像带要单独保管，视情况延长保管期。
（二）除公安、检察、法院等部门依法需查阅录像带外，录像带不得外借。如储户确需阅看录像带，由县级邮政储蓄管理部门审批同意，办理相关手续后，在指定地点阅看有关部分复制录像带。
第七条 奖惩办法
一、储蓄网点实行柜员制，使储蓄营业人员承担的劳动强度和风险责任较过去增大。为体现多劳多得的原则，充分调动储蓄营业人员的积极性，实行柜员制的储蓄网点可建立专项岗位津贴，贴补柜员和综合柜员。建立专项岗位津贴的办法和标准，由各市邮政局根据实际情况自定。
二、实行柜员制的储蓄网点要加强考核，严格奖惩。发生差错，在“长款归公，短款自赔”的原则下，查明原因，作相应处理。

④ 综合柜员是干什么的和一般的柜员有啥子区别啊

一般柜员就是专注处理一类业务的柜员，如对私柜员，对公柜员。综合柜员一般就主要做一类，可以随时调整，协助处理业务量较大的业务，或者客户多的情况下，分流过来处理。
综合柜员的工作技巧：
1、处理客户关系：（1）千万不要对客户发脾气，任何时候保持笑容和耐心，客户来银行是办业务的，可能他有各种怨言、很难对付，但是始终他是要来办业务来解决问题的，你不卑不亢帮他做好业务，那至少完成了你的本分工作。对经常来的熟客，多打招呼，多聊天交流，拉进距离，学习其他老资格柜员和客户经理是怎么做的。（2）对待不讲理没素质的客户，参照第一点，实在不行就让经理和行长来打发走，他们动辄都是有十多二十年经验的老员工，做到行长、经理职位是受过这方面训练的，相信可以处理的很好。
2、调整工作情绪：（1）客户催，很正常，但是不要怕，等你熟悉业务以后，一切以前看起来复杂的东西都是十分自然顺手的了。去年我第一次上柜，真是紧张的手都发抖，声音发颤，还要是在业务量最大的营业部，那真是不知道怎么过来的，现在也是做到全行差错最少的柜员之一。客户越是催，就更加要小心，要有责任意识，做对了你至少帮客户完成要求，不至于拖欠太多；要是还做错了，那就真的彻底不称职了，下一个客户会催的你更加急。（2）客户情绪这个，是和外面大堂人员有很大关系的，外面经理维护好等待人员，派发宣传单、提供wifi，让客户在等待时候有事可做，都是可以缓解的。
（3）技能训练：无外乎点钞扎钞、翻打计算器、业务知识考试，这些多练多学习别的同事经验，主动去练。在银行，只要自己有主观能动性想要去做好，真的全心投入去做，肯定会有正面收获的。

3、熟悉业务、产品优缺点，才能推销的出去；你要自己用过自己行的产品，才配得上熟悉了解它的优缺点，才能在别人面前推广得了，大胆说出产品的优点，推销一个算一个。

⑤ 中国银行贵金属代理怎么收费开户，和交易，手续费，最少要多少钱才可以玩，等等，本人是新手，

个人客户携带抄身份证袭原件/护照和中行借记卡至中行柜台办理，您需进行风险评估，通过评估后，阅读并签署《代理个人上海黄金交易所交易风险揭示书》、《中国银行股份有限公司代理个人上海黄金交易所交易业务客户协议》等；开通个人网上银行，登录后点击“投资理财”—“贵金属代理”，即可进行操作。
费用标准具体请参照上海黄金交易所官网业务规则。如需进一步了解，请您详询中行当地网点。
以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。

⑥ 可以使用哪种账户办理工行个人账户贵金属业务

账户贵金属是工行推出的一项理财服务，包括账户黄金和账户白银，用户可通过网上银行、电话银行发起交易指令进行账户贵金属的即时、委托交易，并可进行账务管理、查询等相关操作。投资品种包括人民币账户黄金、美元账户黄金、人民币账户白银、美元账户白银。人民币账户黄金：用户可以直接用人民币完成对黄金（克）的即时交易、委托交易等各项投资。美元账户黄金：用户可以委托工行进行美元和黄金之间的买卖，工行在接受用户的委托后，将根据国际金融市场上黄金与美元的比价（分为买入价、卖出价两种）办理交易。
交易方式：采用即时和委托两种方式进行交易。投资者可以直接按工商银行的报价进行实时成交，或指定价格进行委托挂单。委托交易包括获利委托、止损委托、双向委托，最长委托时间可达120小时。

⑦ 柜员和综合柜员的区别

一、这一称呼一般在银行内部没有什么区别，但对个别未全部实行综合柜员制度的银行来说，综合柜员指可以办理现金类综合业务的柜员，业务全面，独立办理业务，区别于单一业务办理的普通柜员。
二、业务岗，始终就是一做柜的一线人员，综合柜是领导，综合柜晋升容易，综合柜报酬更高，综合柜发展更全面，走领导层。
三、银行里结算柜员和综合柜员的区别：
结算柜员岗位职责
1、 认真执行国家有关金融法律法规和本行会计结算规章制 度。
2、 负责各种结算凭证审查、印鉴核对，及时准确办理大小额、 农信银支付、行内汇划等结算业务。贯彻执行管理部门反洗钱规定，反洗钱上报工作，完成单位客户风险等级划分表的录入工作。
3、 负责及时接收打印农信银系统、行内汇划系统、大小额系 统、支票影像系统、横向联网系统等支付结算系统来张数据，并审核有关数据的合规性、准确性。
4、 负责重要空白凭证使用和保管，做到账实相符；严格执行 印证分管等有关规定。
5、 做好待解付款项、来账挂账款项、往账退回等结算业务的 处理以及查询查复工作；账务差错及时处理。
6、 负责等级委托收款和托收承付、查询查复书、紧急支付通 知申请、委托收款、托收承付、银行承兑汇票卡片等资料的收集和保管；对公账户开、销户及变更资料的保管。
7、 负责做好日终轧帐，打印报表，账务核对，凭证整理；日 终尾箱及重要单证上缴，严格办理交接手续；有关结算报表的打印及装订工作。
8、 完成临时交办的其他工作
综合柜员是银行柜员，银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。
综合柜员的职责：
1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；
2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；
3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务；
4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；
5、监督柜员工作班轧帐；
6、银行科技风险识别与控制
7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；
8、编制营业日、月、季、年度报表。

⑧ 我办理工商银行借记卡的时候，柜台工作人员让我签名了一张个人贵金属业务申请表。请问这业务主要用于什么

这是银行人员在推销贵金属黄金积存业务,和零存整取性质一样，每月从你账户中扣一部分钱根据每月黄金价格的波动价格不同，用来买入黄金产品，存满一年，或者三年可以卖出黄金产品，获得收益的一种理财营销，工作人员为什么要这样强烈推荐是因为有营销任务，纳入工资考核的。

⑨ 请问工行的柜员压力是不是很大，每月要拉存款，具体拉多少听说要100万。拉存款难不难

银行肯定是要有业务的，也不是完不成就不给你工资了。100万并不难，可能刚开始压力会比较大，去柜台上存钱的都是你的业务，而且银行要求的是保有量，就是你保证平均你名下有100万的任务
不过没完成肯定扣工资的，但是不会让你活不下去，顶多少发点
100万指的是日均的保有量。举个例子，甲在你银行存了100万，存了一个月，那这个月你都不用担心了。在你银行存了300万一个月，你三个月都不用担心了，只要每天的存款加权起来每天达到100万就行了。100万真不多，我们行柜员任务都是300万
扩展内容：
银行员工，特别是一线的营销人员，其实生活并不像表面上看上去的那么光鲜亮丽，很多人身上往往都背负上难以诉说的任务数，这就是为什么会有：“一人在银行，全家跟着忙”的说辞来源。
作为一名基层营销人员，常见的任务包括：日均存款、日均贷款、时点存款余额、有效户、电子银行、信用卡、贵金属产品、新增客户数量等等，作为一名一线成员，拉存款是一项固定的必须任务，一般而言，每个人都有一个基本的任务数，比如日均存款要求为3000万元，如果你的100万元，在这个范围内，那么并不可能奖励什么，因为这是你的基本任务；如果超过3000万元的范畴，那么也不一定会奖励（具体看政策规定），不过长期超过基本任务数，那么相对而言会比较容易得到提拔以及职级的调整。
假设这100万元是超基本任务完成的数据，且银行目前有奖励活动，那么100万元可以奖励多少钱呢？这个很难说一个具体的值，因为不同银行奖励的政策福利不一样，所以第一点要看你具体所在的银行；其次要看具体的存款性质：对公存款还是私人的储蓄存款？活期存款、定期存款还是保证金存款？是季末冲余额的还是日均存款？不同性质的存款的，其奖励的幅度也不一样，所以在讨论奖励之前，要先了解上述的基本情况谈奖励。
以我所在的银行为例：做活动时，对于新增的储蓄定期存款，一般是给予万分之六的奖励，也就是说100万元大概可以奖励600元，但据我了解，我们当地有的银行给出了千分之一的奖励，也就是说100万元给出1000元的奖励。
其实单独一个100万元对于银行营销人员来说，真的不算什么大钱，也带来不了多高的收益，但是多个100万元累积的结果就不一样，因为量变会引起质变，仍然以我所在银行为例，对于名下营销号日均存款超过1000万元的可申请转为编外员工；名下营销号日均存款超过2000万元的可申请转为正式编制的员工，所以说不断累积的100万元还是很有最用的。
至于说奖励，对于大部分的银行人员来说，拉存款只是单纯为了完成自己各种基础任务而已，根本不是奖励，毕竟银行的基础任务数量并不少，而且只有完成基本任务，才有可能保持自己现在的职等以及薪酬待遇，长期完不成的话可能会被调岗甚至辞退，这就是为什么很多人都在拼命拉存款的原因。

⑩ 在工商银行办第二张卡柜台叫签了一份贵金属开户什么意思

你好！
影响不大，算是银行代理的上交所的贵金属投资。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。