华为外汇管理部

A. 本人即将要去事业单位面试，请问他们一般会问哪些问题，作为应聘者要怎么回答啊谢谢各位咯！

建议你进中公或者华图去问问，或者进一些考试事业单位的群，跟他们聊天也可以知道，比如一起考试，以前有过面试的。

B. 华为财经好进吗

一般像这种财经个比较难进。
财经是指财政、金融、经济。
中国的财经概念源于中国的计划经济体制时代，财经包括财政、金融和经济。具体学科有财政学、金融学、会计学、税务学、保险学、统计学、经济学、管理学、审计学等。投资者一般说的财经就是财政经济政策新闻，例如出台了什么经济措施，央行是否降息加息等。
中央财经领导小组，下设办公室。中央财经领导小组组长一般由国务院总理担任。办公室为正部级单位。中国的财经概念源于中国的计划经济体制时代。财经包括财政、金融和经济。具体学科有财政学、金融学、会计学、税务学、保险学、统计学、经济学、管理学、审计学等。以加快转变经济发展方式为主线、深化改革开放、保障和改善民生、巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果、促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。实现结构调整取得重大进展、资源节约环境保护成效显著、经济平稳较快发展、人民生活持续改善。
本专业顾名思义，是经济学的一个分支，本专业主要学习经济学，金融学和金融工程这几大科目。专业理念是面向现代化，面向世界，面向未来。此专业向来是最受家长和学生喜爱的专业，金融行业在社会上一直颇受重视，就业前景广阔，工作待遇高，尤为大城市此类工作居多，金融工程专业主要是用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。适宜立志在金融行业一展抱负的年轻人。

二、审计学
审计学专业长久以来热度不衰，报考人数和就业率处于高位。审计学培养了解国际会计准则，掌握审计技术，具有扎实的审计理论与实务，具备注册会计师（CPA），注册内部审计师（CIA）和信息系统审计师（CISA）的业务知识和专业技能的专业人才。本专业学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，也可在会计师事务所，律师事务所，资产评估公司等机构从事审计服务和咨询工作。

三、税务学
税务学专业主要研究行政管理部门或企业的税务问题。主修课程有政治经济学，税收学等。该专业是为了适应社会主义市场经济建设的迫切需要而建立的。本专业学生主要在税务师事务所，会计师事务所，财务公司等政府财政部门，银行，工商企事业单位从事相关工作。

C. 怎么看待华为官方表示对美国市场不再感兴趣华为真的会退出美国市场么

我不想评论华为太多这个事情，我就想吐槽一下最近怎么有这么多人在强答关于贸易战，半导体，中兴和华为的事情。我就想问一下一些大哥们一些很基础的问题：

1 华为是生产什么的？什么是局端什么是终端？什么是交换机，路由器，光网络，基站，移动终端？

2 华为国内外销售占比是多少？各产品线的市场份额是多少？利润率是多少？毛利率是多少增长率是多少？研发投入比率是多少？华为的优势是什么？

3 华为为什么能做这么大？为什么是华为而不是大唐，巨龙，邮科院？华为管理的问题有什么？华为的钱从哪里来？华为持股结构怎样的？任正非有多少份额？为什么华为的员工这么拼？

4 通信市场发展方向是怎样的？通信市场的现状是怎样的？为什么华为中兴现在要开人？开的是哪些部门的？不开会有什么后果？

5 什么是半导体？半导体又分有哪些细分行业？海思是做什么的？中兴被禁运了哪些芯片？这些芯片中国发展的怎么样？就cpu来说，龙芯，兆芯，申威等是做什么的用的哪些指令集发展水平怎么样？中兴是不是真的发了35个人的奖金？这个要求是不是16年美国规定的？中兴被罚是不是因为他蠢？就算是蠢是不是像美国发出的声明那么蠢？这件事的来龙去脉是什么？

6 华为在美国的销售额是多少是哪些产品？美国怼华为的目的是什么？美国的 手机 销售渠道和各渠道的占比是多少？中兴华为的设备里面是不是可能有后门？后门是否可以查出来？

7 中国17年对美国出口多少，进口多少？顺差多少？出口和进口产品结构是怎样的？哪些是自主的产品，哪些是外国公司在华生产的产品？汇率和利率和通胀的关系是什么？外汇储备和汇率和m2的关系是什么？

太多了，手机写不想打了，我觉得有些人起码的搞清楚这些再去指点中美贸易战和中兴华为事件的问题，这都是基础的概念，高中水平的常识，我敢说很多人根本都没去了解，就在这里指点江山，有什么意思呢？有这个时间在这里大放厥词为啥不去背几个单词看两本书？

D. 华为财经怎么样

华为财经和“四大”会计所，我该去哪一个？

华为财经和四大的纠结，是每年财务应届生和入职1-3年的财务人都特别头疼的问题，知乎上问的人也不少！
比如这位四大er说：“大家都在吐槽华为加班强度，但是还是想去华为，不过年纪越来越大，总得综合考虑身体、家庭等因素。”

面对这个二选一的财务界世纪问题，大家都有自己的答案！
有的人扬言：“如果再给一次机会，绝对选择华为！”理由是觉得四大钱少事多！事务所的工作太摧残身体！

而有的人则不同意！说：“四大牌子响，四大出来的人认可度高，基本素质也比较好。”

还有位知乎@网友张呵呵说：选择四大！华为页不轻松！四大辛苦两三年可以镀金!

知乎@网友张呵呵补充说：“四大三年，哪怕一年后出去，选择很多！而华为的财审并没有！”

那对于应届生的职业生涯发展来说，华为财经和四大审计到底，哪个是更好的平台？
1
2020应届生选择去四大，
会有这些优劣势！
四姐先来客观的讲下四大的优缺点！
四大的优点有：
1、上升空间稳定，竞争环境相对公平，员工晋升有明确的梯度且公开透明。
2、薪水每年涨幅固定且透明。
3、工作强度大，每年同时做几个项目，大量的加班和高强度的工作，可以在短时间内积累大量经验。
4、行业跨度大，有机会积累不同行业的审计会计经验。
5、内部培养体系健全、完整、规范。事务所校招的时候会有很多其他非财务类专业的人员，最终这些人也能成为很出色的审计师，靠的就是事务所强大、健全、规范的人才培养体系。
6、良好的工作习惯、职业素养的养成。
7、专业基本功底的扎实。
8、咨询、并购业务对于四大愈发重要，且成为重要的发展机遇。随着本土企业跨国并购越来越频繁，目前成为中国资本市场的主流手段，四大所挟全球化的优势垄断了这块咨询+审计的高毛利业务。与之相应的税务、财务等咨询服务也水到渠成。过去的5年里借中国企业走出去四大所培养了很多优秀的并购咨询的高级经理和合伙人。本土所目前加速国际化步伐，就是要来竞争这块利润。

四大的缺点呢？有这些：
1、工作强度太大，如果不能熬过4-5年左右，做到senior audit，而较早跳槽的话，市场价值并不高。
2、乙方的思维定势。事务所人员做乙方时间长了，思维模式会相对固化。会从最谨慎的角度出发去规避风险。要做一件事，有哪些限制性条件约束你不能做？会有这样那样的风险和困难，使我们无法达成目的？这是乙方做决策的思路出发点。而甲方则不同。甲方思维模式是：如果要做一件事，我要通过哪些方法把他做成，没有条件怎么创造条件？缺少资源怎么吸引资源？这种思维模式的差异，往往会导致乙方跳槽去甲方时会出现水土不服的现象。
3、躺着赚钱的时代结束，竞争压力越来越大。四大已经放下身段开始竞争民营企业这块蛋糕，而同时本土N大却开始走国际化路线，与四大竞争跨国企业这块蛋糕。市场、人才的抢夺上四大并不占多少优势。
2
2020应届生选择去华为财经
这些利弊一定要知道！
华为财经，对于应届生来说，有这些优势！
1、作为跨国巨头，非常重视财务管理工作。分工精细、财务体系健全、制度完整、流程规范。薪资体系和晋升体系相对成熟、健全，在市场上也有较强的竞争力。
2、既是制造巨头，也是研发怪兽，釆购物流生产质量硏发项目销售，产业链完整到无以复加，是财务管理人员极好的平台。
但华为财经也有这些劣势！
1、公司越大，流程越长，分工越细，在一个具体岗位上的能见度越低，被取代可能性越高，这是巨头的通病。
2、起步阶段远离决策中枢，也许外派、也许负责某个子公司财务，走农村包围城市的迂回发展的道路，财务管理的发展路径不如四大清晰。
3、上升空间问题。稳定的发展造成了空缺职位的紧张。没有上升通道，就要靠轮岗来寻找空间，这势必增加职业路径曲折的风险。一旦没有轮岗的机会，那就只能靠跳槽来解决问题。
4、早期跳槽竞争力不强。巨头体系内分工过细造成自身财务模块经验的不完整，使得自己在市场上的竞争力有限。
提问解答：
Q：现在在体制内觉得工作很无聊没盼头，好想去四大，请问有没有好的建议？
A：某四大去年入职审计人员，毕业那年面的第一个公司就是华为财经，没过终面，遗憾至今，一直想去领略一下非洲，中东的风光只能无限期推迟。后又在某国有股份制银行轮岗半年，而后辞职进入四大，心里排序，华为>银行>四大！四大真不是以前四大，没想象中那么好！
Q：华为近年发展势头迅猛，今年校招起薪已达到12k，去年就吸引到了一些清北牛津耶鲁的毕业生。而四大近年已招不到这种层次的毕业生。难道凭借四大的履历就能在职业发展上超过华为招进的优秀的毕业生吗？
A：昨天联系到了一位在华为财经工作的学姐，她说刚有一位四大5年的同事加入，职级和华为三四年的优秀土著相当。若干年前清北复交学生聚集的四大是一个令毕业生向往的平台，现在它还是吗？学校抢优秀生源，企业抢优秀人才，个人认为更多优秀人才聚集的地方才会是一个更好的平台。
3
选了华为财经or四大的人怎么样了？
这两个真实案例揭露真相！
那以前纠结过华为的四大的人，是选择谁呢？为什么呢？现在又怎么样了呢？
我们来看两个人的故事。
第一个故事的女主角是一位本科生女孩，获华为财经和四大offer，最后选了华为。
我们一起来听她的例子：
我也是拿到了华为财经和四大的offer ，我最后选的华为，与题主不一样，我是本科生。
我觉得怎么选择主要是看自己的以后的发展吧，去华为，以后你可能绝大多数情况是在财经领域发展，而去四大，相当于给自己多一个选择的机会，以后可以去金融领域也可以去财务领域。
在四大也可以学到很多东西，人际关系什么的，晋升制度什么的都很清晰，这些都是四大的好处。
再说说华为的好处，大平台，五百强排名靠前，其实在做选择的过程中最打动我的一句话是:华为以后招人的标准只会越来越高，现在有很多清北人的都会签华为，反观四大，近几年招人标准真的是越来越低了，更多的是保底的选择，可能对我来说会觉得有些不平衡吧。
还有虽然说四大出来可以跳金融机构，但是金融机构也没有那么好进，又是青春饭，自己身体素质也不行，况且本科进去也不容易，我自己也没有很喜欢金融，这些也是我考虑的因素。
另外虽然说去华为是放弃了一夜暴富的机会，但收入还是可观的。除此以外，四大和华为的薪资水平也是我考虑的因素，粗略算一下，在四大工作到第三年才能达到华为第一年的薪资，虽然钱不是最重要的，但谁也不会嫌钱多啊，况且不是有那么一句话吗，你获得的薪水在一定程度上也反映了你工作的重要性和地位。
再一个是学习机会，都说去四大能学到很多东西，其实这都是看个人的，四大中混日子的也有，具体学不学还是看你自己，没人会管着你，此外在华为肯定也是学东西的呀，有绩效考核压着你，你肯定也不会放松。
另外我拿的四大的offer 是在北京，这样的话即使以后跳到金融机构，买房和户口依旧很有压力，但如果回二线的话，二线没有很好的金融机构机会，也只能去财务领域，和我从华为跳出去的境遇差不多，综合考虑了很多，选择了深圳华为。
以上是我的选择，因为自身情况和题主不太一样，题主还是多考虑一下自身经历和以后发展，总之这两个offer 都很好啦，选哪个以后都不会错。可以找一张纸，写上各个的优势劣势，然后就能比较出来啦，其实自己内心还是有一定倾向性的，就跟着内心走吧。其实无论做了什么选择，如果若干年后你混的不好，都会后悔今天的选择，总觉得选另外一条路可能会更好一些，如果你混的好，都会庆幸今天的选择似乎是做对了。其实人生就是这样，无论你做了什么选择，都会不甘心那个未知的选择，所以，别怂，选一个，走下去，努力生活的人都不会过的太差，加油，说给你听，也是说给我自己听。
当年拿了华为普华等六个offer,最终是在华为普华里边选，最后选了华为，因为列了一大堆的优劣势发现真心各有优劣，综合选择可能会让优柔寡断的人更纠结，只能挑选你最看中的一点来判断，比如我最终的想法是来外边看看，所以要选择海外岗，所以来了华为。
优劣势上边说的挺好，我记得当时列了满满一页纸的两家的优劣势。
四大的优势就是公司较为扁平，ey很人性，专业度比较高，忙季淡季相对明显，跳槽选择多，出来的人较为全面专业，华为的优势呢是公司行业较好，领导人nb，走向世界，建制全面，可以接触全面的管理，劣势呢是应届生容易迷失在某一个小点上失去了整个大picture，需要有意识的让自己不断接触新的视角，17万人管理起来像治国一样，，加班多，海外辛苦些但是钱不少，等等等
比较起来有些地方是共同优点，有些甚至完全相反，所以你先把你考虑的所有点都列出来，排除掉只剩下三个，选一下，在排除两个，再选一家，如果这两家一样，那么就去吧。
三十岁之前，不要怕，三十岁之后，不要悔。
无论在哪都不要被自己眼前的螺丝钉工作遮住，这是你接触一个大公司的表像，一定要撕破窗户纸，思考每一个决定为什么这样做，管理规定为什么这样发，目前问题都在哪？怎样解决眼前和怎样解决根本问题？利益如何划分？业务市场发展怎样突破？如何根据不同业务的发展程度建立不同的业务组织，不同的流程？如何建立资金外汇保函的各项专业知识？如何考核各个岗位？如何招人效率最好？部门间跳槽流程如何建立如何评价每一个项目？如何发现人才？会计核算准则怎样应用？内审稽查内控流程如何建立如何评价？等等等等。
这些问题无论在四大还是华为都能遇到，区别是怎样深入思考，越是在这些地方越能看出管理水平和视野，和专业知识相关，但是和管理和人性更相关。
刚来华为的时候总想当时怎么就这么sb跑来了华为？在魔都混四大十年当个小par也是可能的。后来来了海外，一年了，被金钱俘虏了，整天嚷嚷要跳槽，机会也在看，但还是没撤，主要是房价太高，其次是担心国内可能货币要撑不住还是多留点外汇好，海外压力确实大，差不多是用命换钱，需要很好的调节心理压力。部门同事有个人刚买了房，那就更不能回国了。
视野这个东西，和在哪有一定关系，和自身能力也有关系，在四大往哪跳都行，来华为很多人确实就真的能力退化了，放到外边真心没竞争力，这点切记切记，一定要能识别出自己在一个大picture里边的哪一个位置，在业界自己是不是有竞争力，这才是长远的，当然华为也有很多出类拔萃的，但是这个比例要比四大低不少。
说了这么多，说穿了就是你要知道自己是什么样的人，未来要干嘛，适合什么样的工作，这样才能去选择，否则你一定会患得患失。
还是那句话，不要怕，不要悔。
补充一句，账务的应届生流失率应该是最高的，因为真的就是给应届生一些没有任何技术含量的事情做。公司今年pfc大扩招，这个岗位也吸纳了大量应届生，大浪淘沙，你懂的，四大的形式呢，这两年审计有点恶化，咨询不错。
以上就是这两个人的例子了。大家权衡下四姐所列举的华为和四大的优劣势以及两个例子，你的心中应该就有了答案。
那对于有3个及以上offer选择的人来说，四姐可能给不到建议，但这里四姐安利一个决策平衡单。

E. 如何用中国的银行账户给美国的银行账户转账美金

首先需要到中国银行购买外汇存款账户，然后向银行提供美国账户和银行填写转账申请，银行即可操作外汇转账 。
人民币不是自由兑换货币。你必须先买外汇，然后换成美元。境内个人持身份证每年购汇50000美元，境外汇款上限50000美元/天。中国银行收费标准：汇款金额1‰，最低收费50元/笔，最高收费260元/笔。 境外汇款可分为电汇和汇票：
1、 电汇：是汇款行接受汇款人的申请，并通知收款人所在地的分行或代理行，即汇款行（又称汇款行）的一种汇款方式通过电报、电传或swift（目前多使用swift），指示其向收款人汇出一定金额。
2、 汇票：汇票是汇款行根据汇款人的申请，由其分行或代理人向汇款人开具即期汇票，由汇款人寄给收款人的一种汇款方式。或自行携带，指定付款行凭汇票向收款人支付一定金额。例如，我最近的汇款请求（Swift）。你直接去银行告诉柜台小姐以下项目。
拓展资料
跨境汇款方式：
1. 现金 留学生出国留学时应携带一定数量的外币现金，主要用于早期生活费和应急小额开支。国家外汇管理局对一次可携带的外币数量有相关规定。超过限额的，必须申请携带外币出境证，出境时主动向海关出示。携带外币出境许可证可在银行办理，每张许可证收取10元左右的手续费。随身携带现金可以立即支付，成本低，但这种方式既不方便也不安全。现金一旦丢失或被盗，将无法赔偿。因此，出国留学时，除了携带少量必要的现金外，大额外币最好通过汇款等方式寄出。
2. 电汇 在给准备出国留学或已经出国的孩子汇款时，大多数人首先想到的是电汇，即通过国际银行间电信系统直接将钱汇到收款人的账户。电汇币种多，安全，高速，全球汇款。可以直接汇到收款人的账户，但是费用比较高。更适合了解收款人姓名、账号和收款银行信息，对汇款到账时间和安全性要求较高的客户。
3. 外币票据 外币票据可用于没有海外账户且携带大量外币资金的人。个人外币票据可以银行开立的所有外币储蓄币种发行。外币票据携带支付方便，安全，手续费低，可挂失可退款。
4. 旅行支票 在欧美国家，旅行支票像现金一样被广泛使用，可用于购物、就餐、支付保费等。旅行支票兼具现金和汇票的特点，使用灵活方便。旅行支票也有一些缺点：如果不是在免费兑换点兑换，可能需要支付一定的费用；在国内银行购买时，要缴纳一定的手续费，一般是面值的1%，没有上限。另外，在一些经济欠发达的国家或地区，可能不接受旅行支票直接消费，所以在选择使用前应咨询清楚。
5. 信用卡 国内各大银行已开通国际信用卡，或人民币与特定外币账户，或外币专用单一账户，可在境外使用。一些银行还专门推出了留学生信用卡，基本可以为主要国家和地区提供丰富的币种选择。因此，如果您需要携带更多的外币资金，您可以考虑将其中的一部分存入信用卡。但是，信用卡的申请一般需要一段时间，需要提前申请。
华为mate30 2.0.0.209

F. 华为哈勃外汇，是否属于骗局。希望得到帮助

骗人的啊，打着华为的名号搞外汇，这种外汇都是骗人的 而且华为哈勃外汇收款账号是私人的，我笑了

G. 我在华为面试工资都讲好了不发通知又不知道电话号码想咨询一下

可能是有什么变故不能录取了，不然一定会通知你的，招聘人才不是儿戏，都是经过企业慎重考虑的选择。

H. 华为首次境内发债，预示了哪些信号

华为投资控股有限公司(下称华为)正筹划在银行间市场发行两期共计60亿元中期票据，两期发行规模各30亿元，期限均为3年；两期评级机构为联合资信评级，主体长期信用等级和债项评级均为AAA。

同样，因为身处今年以来多变的国际政治经济环境、不断升级的贸易壁垒摩擦、加剧的外汇市场波动等大环境，联合资信同样指出华为公司资产、业务全球化布局存在不确定性和管理难度。同时，华为面临美国司法部提起的多项刑事指控，存在诉讼周期长和诉讼结果可能不利的负面预期。

此外，联合资信还指出，华为的研发费用、折旧摊销等刚性成本持续处于较大规模，若未来业绩增长未如预期，利润增长将承压。

记者查询华为2019年半年报，华为流动性良好，其合并资产负债表内流动资产项下的货币资金，截至六月末高达2497.31亿元。截至2019年上半年底，华为净资产、总资产分别为2454.87亿元和7057.16亿元。今年上半年华为营收达到3965.38亿元，归属于母公司的净利润达到 348.83亿元。