❶ 中国最大股指期货大赛是什么比赛
实盘大赛，
❷ 天天向上金融终端中的股指期货实盘大赛是怎样进行的规则，怎样报名，需要什么条件呀！等
明规则还是潜规则？
明的他会说，潜规则就是交保证金，参赛过程就是诱惑过程；你押的筹码足够多时，就是大赛接近尾声时。
报名条件：有钱就行。个人素质要求是似懂非懂，自负且贪小即可。
❸ 东航期货的“种子一号”FOF 对冲基金经理养成计划是个什么情况有人具体了解吗
衍生产品基于企业规避市场风险需要而产生,作为金融工具而完善, 显现为重要的投资渠道而繁荣。 2010年，随着中国股指期货的成功推出，期货市场的功能完善和市场容量迈上了新台阶。然而，我国期货市场发展水平与国际同行业相比仍然存在很大差距。在成熟的期货市场上，机构投资者是市场中的主要力，而我国期货市场个人投资者占据了市场的主要地位。失衡的投资者结构不利于我国期货市场的健康发展, 加快培养我国专业的机构投资者是市场建设的当务之急。为此,东航金融在“潜龙出渊”和“蓝海密剑”期货实盘大赛开赛之初就明确了“探索和积累衍生品基金管理经验”的宗旨。通过数年的探索和积累?拟推出 “种子一号”基金经理养成计划，以期为未来真正的对冲基金培养出优秀的经理人才。
一、基金经理养成计划目的：
通过系统组合，资金规模增压，促进比赛中表现出卓越潜能的选手成长，使选手通过本计划培养后顺利过渡为未来基金经理。东航金融通过提供种子基金的方式，为选手提供一个贯彻自己投资理念和展示交易技巧的平台。随着选手投资水平的提升和选手数量的扩充，逐步增加种子基金规模，进一步提升选手运作资金的能力。
本设计方案参考目前基金公司“专户理财”产品的运行架构，但保持资金和选手的开放性，以实现资金规模和人才规模的扩充。
二、基金经理养成计划的运作：
针对目前期货行业资产管理无序的情况，本基金经理养成计划按照基金公司方式运作，希望通过规范的运作形式，提升整个期货行业资产管理标准，使得期货行业资产管理向着有序、健康、标准化的方向发展。
基金经理养成计划运作期间，东航金融对参加基金经理养成计划的选手定期进行评估，通过对选手交易记录进行多维度分析，结合对选手交易手法、交易风格的定性考察，甄选优秀的选手稳步增加资金规模。
三、基金经理养成计划选手挑选标准：
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1、参加潜龙出渊和蓝海密剑大赛满12个月，个别表现极为突出选手可放宽至6个月；
2、准基金经理(“蓝海密剑”实盘大赛综合排名)排名前60 (随着参赛人数增加,可酌情放宽)；
3、有较明确的投资理念和交易策略，符合基金经理养成计划产品的要求；
4、有较为严格的风控方案，并有较强的执行力；
5、有合作意愿，具有较强自律性。
6、东航基金经理“种子一号”培养详情
❹ 沪深300股指期货视频谁有
学股指期货可以找
广州智航投资
国内算是实战性比较强的了，
要不也不可能实盘大赛老师资金三个月翻5倍多，
学员都能翻3倍多。
这个全国就他们能做到。
❺ 有没有类似以前 爱财部落 这样的平台。股指期货模拟交易进入后面的复赛能用平台提供的资金实盘交易比赛
楼主想多了，如果发现有别忘了告诉俺一声。
❻ 抄股大赛
没有实力就别想了，不过可以看高手过招，还能学点东西。
❼ 股指期货模拟比赛
一般属于期货公司内部活动，真正的股指期货已经上市了，带奖金的仿真比赛不好找了！
❽ 国家开发银行上海分行和中国金融期货交易所去哪个更好一点
你要做的是啥 期货交易所好点
❾ 哪里有股指期货操盘大赛，我想参加，本人是做高频交易的。
股指期货超频交易操盘手选拔大赛,50万年薪等你拿
一、活动奖励
第一名：50万保底年薪+丰厚利润分成
第二名：12万责任底薪+丰富利润分成
第三名：12万责任底薪+基金经理方向培训
二、活动规则
1、职位的考试采取【限时“红期”系统模拟盘操作】方式进行。
2、交易标的：沪深300股指期货仿真交易合约（以下简称“合约”）。
3、交易规则：中国金融期货交易所有关规则。
4、交易软件：“红期”交易软件。
5、手续费标准：骏天投资对“红期”模拟账号的手续费设定为：单边收取合约价值的万分之一。
6、应聘者账户虚拟资金：骏天投资为每个应聘者模拟账户提供虚拟初始交易资金100万元，并在初试前规定时间内对应聘者的资金进行重设。
7、报名要求：应聘者须在规定的报名时间内以实名方式报名应聘，每位应聘者只可以以唯一的交易账户进行应聘，提供不实资料的，取消应聘资格和获奖权利。
8、初试结束后，应聘人员的期末权益小于100万者，不得晋级下一轮应聘考核。
9、模拟账户的平均每天交易额小于3.5亿或交易张数小于200套/天的，不得晋级下一轮应聘考核。
10、评比的最终成绩是以账户的资金使用率、每次操作持仓张数、平均每天交易额、交易张数综合评定。
11、应聘人员必须是自己亲自在应聘期间进行操作，不得弄虚作假，否则当作违规处理，取消应聘资格。
12、我司将应聘者的成绩从高到低进行排列，(期末盈利*100%+总手续费*50%来计算)取成绩前10名优先进入复试。
13、若第10名与第11名的成绩相等，我司将会让其多进行一天红期操作，盈利多的视为胜出，若不进行操作的，视为自动弃权。
14、第11名至50名将按其成绩表现，合理的交易量及交易风格，有招聘委员会挑选加入面试。
三、举办时间
1、报名时间：2010年12月01日至2010年12月24日
2、招聘筛选时间：2011年01月04日至2011年01月28日
3、本次招聘持续三个月。
第一阶段：2010年12月01日至2010年12月24日→ 报名及“红期”系统试用。
第二阶段：2011年01月04日至2011年01月07日→“红期”系统资金重置。
第三阶段：2011年01月10日至2011年01月14日→ 初试与评比，公布名单。
第四阶段：2011年01月17日至2011年01月21日→ 面试与审核，公布名单。
第五阶段：2011年01月24日至2011年01月28日→ 试用与考核，公布名单。
四、报名办法
1、网上报名。
2、现场报名，请亲临我司。地址：广州天河城粤海大厦29层。