光大银行贵金属面试

1. 光大银行招聘面试时自我介绍需要注意什么啊。

银行面试中自我介绍一般1-3分钟左右，考生在准备自我介绍时可以通过学习、工作和生活的顺序去准备相应的内容，但要注意自我介绍的内容是需要使用具体的事例去论证考生对自己的评价的真实性和客观性，而不是简单说一下自己有多么优秀。比如在学习上，我是一个热爱学习、成绩优秀的三好学生，可以通过事例去论证一下，如在学校里坚持每日自习，学习专业知识，在班级里成绩排名第xx名，曾参加某某知识竞赛，获得第xx名的成绩，论证是出于真实、客观的事实对自己作出准确的评价。在介绍工作经历，最好选择与银行工作相关或接近的工作经历，注意不要将工作经历作简单罗列，而是通过工作中的事例去说明自身在工作中主要从事何种工作、学习到哪些知识、锻炼了哪些能力、取得了怎样的成绩。

希望对你有帮助。

2. 光大银行社会招聘面试,怎么面

光大银行社会招聘面试基本分为半结构面试与无领导小组两种形式。

半结构化面试的流程为入场、考官提问、考生作答、有序离场；无领导小组的面试流程为入场、问候考官、按序号入座、查看题目、1分钟个人陈述、25分钟自由讨论、3分钟总结发言。

中国光大银行（CHINA EVERBRIGHT BANK）是一家经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，成立于1992年8月，总部在北京，为中国光大集团下属子公司。

其于2010年8月在上海证券交易所挂牌上市，2013年12月在中国香港联合交易所挂牌上市。主要为客户提供商业银行产品与服务，曾获“年度最佳电子银行奖”“最佳客户体验奖”等。

3. 光大银行一般笔试考什么内容，考多少道题

光大银行一般笔试考行测、英语、综合知识、性格测试这4个内容，考60道题。具体内容为：

一、行政职业能力测试

光大银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。一共60分钟60道题，以单选的形式进行考查。

二、英语

光大银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

光大银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型主要考查选词填空和阅读理解，其中选词填空30道题阅读理解30题，以选择题的形式考试，英语的水平难度相当于英语六级的水平；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确地对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

三、综合知识

光大银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。一共30分钟，以单选为主。

四、性格测试

光大银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

(3)光大银行贵金属面试扩展阅读：

光大银行面试形式主要以半结构化和无领导小组小组讨论为主。半结构化面试是指面试构成要素中有的内容做统一的要求，有的内容则不作统一的要求，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。

无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

4. 光大银行 面试流程

我跟您说说客户服务的面试流程吧（不知是不是全国一样啊，我在北京面的试）
首先，答卷。大部分是储蓄和信用卡基础知识，还有服务技巧，我印象最深的一道题是写一封拜访涵（大意是你你作为光大银行的客户服务部门经理，去某公司谈业务方面的事，但是该公司经理不在，请你写一封拜访涵，要说明自己的来意，以及改日拜访）。
其次，打字。带着耳麦，听录音，记录文字，不限打字格式（五笔，智能ABC，微软都行），考的是速度和准确率。
此项面试通过的话，银行经理会与您沟通，这是最后的复式。
祝你好运

5. 光大银行面试要准备些什么

穿的正式点 仪表要干净

6. 光大银行终面是走过场吗

银行终面不是走过场。
银行终面不是走过场，银行终面的面试形式一般为半结构化面试。据网站上不完全统计各大银行的终面通过率来看，银行终面通过率在百分之25左右，刷人是挺多的，所以不是走过场。
光大银行面试会分为2至3轮，初面是视频面试，考官会针对简历做部分提问，二面是正式面试，分为半结构化面试与无领导小组讨论。部分分行会有三面（也就是终面），是HR针对薪资以及入职时间等进行沟通。

7. 2017光大银行春招应该怎么面试

1.应聘金融行业的基本着装要求是什么?

穿着你认为可以代表公司形象，以及自身职业素质的职业套装为最佳。

2.应聘者穿什么最不会出错?

男士最好选择素色长袖衬衫搭配黑色西裤、袜子和皮鞋，如果天气不是太热，可以再加上一件黑色西装外套。女士的选择比较广泛，素色长短袖衬衫均可，下身可以搭配及膝深色正装裙或西装长裤，配黑色通勤鞋，都是不错的选择。

3.面试时应聘者穿什么最引起您的注意，让您觉得可以直接录取?

金融领域相对是个注重专业技能的行业，穿着往往不会在面试时起决定性作用，但是足以给面试经历留下深刻的印象。一身干净整洁又能凸显干练的套装是非常保险的选择。

4.应聘者最不该穿什么?

男士应注意尽量避免黑鞋白袜的搭配，这样的搭配往往会被认为是不懂得西装“着装规则”的做法。女士不要穿得太过花俏。拖鞋、仔裤、T-shirt是大家都要避免的穿法，其中的任何一个元素都不应出现。

5.对应聘者的服装搭配还有何建议?

可以向HR 事先了解一下将要面试你的经理的年龄、性别以及国籍。如果是外籍经理，可以不必太拘谨，没有必要一定是西服配领带。毕竟每天的紧张工作，也希望在面试时可以得到压力的缓解。如果是中国经理，尤其是年纪比较大的经理面试你，建议你对服装的选择还是尽量以白上黑下为基本原则。不管是外籍还是中国籍，男生都要避开短袖上衣，因为那样会给人感觉太过休闲。

金融银行面试着装要点归纳

1.无论男女都要穿精致考究的西服套装，颜色应选择深色系，如黑色、深蓝色，让你看上去更加稳重，可信任，上下身不同色绝对是禁忌。

2.衬衫应选择质地挺括、颜色素雅的款式，白色当然最安全不会出错。淡蓝色、淡粉色或黑色的细竖条纹衬衫，对男士们也是不错的选择。女士可以选择略有细节设计的款式，比如胸前压褶，但一定不能夸张。

3.男士领带以素雅色彩或者配色大方的斜纹图案为佳，而且领带的颜色应是比西装浅、比衬衫深的中间色系，这样整体搭配下来，简洁而不失品位。

男士皮鞋最好是黑色的系带款式，设计简洁低调，表面要干净整洁。女士应选择经典大方的黑色中跟鞋，不露脚趾。

8. 当你去面试中国光大银行的时候，面试官问你为什么选择光大而不选择其他银行你该怎么回答

其实每个银行都差不多。
光大我喜欢这名字，感觉，还有就是我上班方便。
光大银行时刻以满足投资者的需求为最大服务宗旨，不断创新，在业内树立了良好的理财银行形象。继阳光理财获得2007年“最佳财富管理品牌大奖”称号之后，光大银行未来将一如既往地为投资者提供更好的产品和服务。

9. 光大银行面试是怎么样的形式 过程

各个地方不一样吧

我在成都
以前面试的时候是第一轮集体面试 就是比如10个人一起进去 挨着做自我介绍 5分钟以内
然后第二轮就是单个面试了 不会问你很专业的东西 就是一起交流
专业的东西会通过笔试

10. 光大银行面试，问能给光大带来什么要怎么回答

• 要是我，我会如此作答：

• 可能给光大带来新的力量，我是个新人，也是一个新的力量；

• 可能给光大带来新的思维，我是企业的新生力量，新生力量意味可能有企业没有的新思维；

• 能给光大带来新的希望，假如我很快融入企业，那么新的思维可能给广大带来一个新的希望。