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期货操盘手选拔外盘

发布时间:2022-04-30 16:47:48

⑴ 什么是内盘/外盘期货操盘手(公司提供实盘资

现在这种公司特别多,但是公司提供资金也不一定就是说培养的操盘手的。
因为一个问题在于,人才流失。
对于公司来说都是铁打的营盘流水的兵。交易这个行当很多都是自己做的厉害了都会单独的跑出来自己做的,但是问题在于,公司为什么花费这个大的经历和时间去培养一个这么不确定的因素,当然不是所有的公司,还是有很多的基金公司是很愿意培养人才的,当然也有很多人是愿意跟着基金公司后面做事的。问题在于人们对于金融暴富的欲望促使一些不法分子有机可乘。
一般而言,很多公司有这种现象,交易需要自己带资金进场交易,这明显就是骗子。
还有一种就是你这样,公司提供资金但是你需要承担一定的亏损,或者交纳一定的保证金,这对于交易员来说也是不合理的,所以的擦亮眼睛。
在一点就是很多事的对于大部分的投资者而言,往往由于公司的利诱很难分辨出来这些东西。

⑵ 上海夷希投资期货操盘手选拔赛是骗钱的么有没有参加过的 ,是真的招人还是假的

这种模式我不网络也大概可以猜出来,你可以说他是真招人,但标准肯定是很高的,也可以说他是假招人,骗些人开户和入金操作,因为大多数人都是亏完了自己的资金后退出的。

⑶ 招聘外盘期货操盘手背后的阴谋是什么

不用说成阴谋那么恐怖,一般也就是让你去开个户交易而已,给他们增加点佣金收入。其他的一般也就是搞个黑平台跟你对赌,你的单子并不是直接进交易所而是先进入他们平台进行撮合交易,也就是在你的单子上动手脚而已。自己留心点就可以。

⑷ 如何考核一个期货或外汇操盘手

主要从以下方面考核:

  1. 是否具有期货从业资格证书

  2. 是否熟悉期货交易的制度及知识;

  3. 是否具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和应变能力;

  4. 是否具有良好的判断和沟通能力;有一定的风险控制能力和承受能力;

  5. 是否具备良好的心理素质及团队协作精神,人品端正,诚实守信,工作责任心强;

  6. 是否具有工作经验。

⑸ 绿石期货模拟比赛怎么样

有以下特点:
1、信息安全度高,作为一个知名的大品牌开展的模拟比赛活动,注重保护隐私。
2、开展的次数多且稳定,配套设施比较完善,有着较好的用户成长体系。
绿石外盘是一个旨在选拨优秀外盘期货投资人才和操盘手的公益性期货模拟比赛平台,唯一的目标是帮助绿石团队选拔操盘手,不从事招收会员以及其它任何非法活动。绿石操盘手为中国操盘手打造一个无门槛的、又可快速获得操盘资金的平台。任何有实力的操盘手都可以在此平台上一展身手,获得财富自由。

⑹ 外盘模拟考核选拔有哪些平台

外盘模拟考核选拔有绿石操盘手。
绿石操盘手是一个旨在选拨优秀期货投资人才和操盘手的公益性期货模拟比赛平台,唯一的目标是为绿石团队选拔操盘手,不从事招收会员以及其它任何非法活动。绿石操盘手为中国操盘手打造一个无门槛的、又可快速获得操盘资金的平台。任何有实力的操盘手都可以在此平台上一展身手,获得财富自由。
在初赛中,主要是选拔具备盈利能力的选手。因此以收益率为唯一的考核指标。在复赛中,主要是选拔具备盈利能力且能进行一般标准风险控制能力的选手。因此较初赛增加部分风控考核指标。

⑺ 选拔股票跟期货操盘手靠谱吗

只要能选拔出优秀的操盘手就是值得的靠谱的,可以考虑跟大型期货公司合作

⑻ 绿石初赛多久可以通过

经过25个回合之内。
在选拔赛中,主要是选拔具备盈利能力的选手。因此以收益率为唯一的考核指标。选拔流程分为三个主要区间,依次是初赛和复赛和实盘区间,按规则奖励、晋级、淘汰。
绿石外盘是一个旨在选拨优秀外盘期货投资人才和操盘手的公益性期货模拟比赛平台,唯一的目标是帮助绿石团队选拔操盘手,不从事招收会员以及其它任何非法活动。绿石操盘手为中国操盘手打造一个无门槛的、又可快速获得操盘资金的平台。任何有实力的操盘手都可以在此平台上一展身手,获得财富自由。

⑼ 关于期货操盘手的工作

期货行业做的都是大宗商品货物,要求比较高,招聘一个没经验的人这样的概率微乎其微,期货公司要招聘也是往证券公司找,而且都是招聘有一定经验的,基本不会缺人的。金融行业的发展前景是很好的,如是你说的招聘是真的,那确实可以一试,但你得分清是现货操盘手,还是期货操盘手。

⑽ 股指期货操盘手考核

按照这样的要求,选拔出来的都是超人。50万本金,要求一周至少赚5万,等于说一个月至少赚20万,也就是说一个月要赚40%。如果按照这个盈利能力推断,50万本金,一个月后就是70万,2个月后98万,3个月后137万,4个月后192万,5个月后269万,6个月377万。半年能翻7倍以上,再过半年呢?再翻7倍,就是2640万。按照他们的要求1年能从50万,做到2600万,选出来的不是超人就是宇宙人。

关键是考核是他们出钱,还是你自己出钱?用你自己的50万,去博这个2千万,你是认认真真的被骗了。

这样的选拔很简单,后面的工资、提成都是障眼法。让人相信这个选拔考核是真实存在的,事实地球上几乎很难选出他们想要的人才。如果谁拥有这样的能力,还不如自己做呢,50万,忍一年,2千万多就到手了。我真想问问这个规矩是谁定的,让他们自己来做做,看看是否能达到

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