金融期货主管人员的招聘及待遇

1. 我帮同事问问期货从业资格考试合格后的待遇如何

我同事和我自己 去年都顺利经过 了期货从业资格考试，依据 我的理解 ，这个考试前景如下，希望对你有协助 。 目前大局部 上海的期货公司副总级以上管理层的年薪程度 为60万~70万元左右，而大多数期货公司中层的年薪大多只要 30万元左右，而底层员工，例如一个研究所研究员的年薪则为15万左右。这样的薪酬程度 相比证券、基金等金融行业不断 相去甚远。不过如今这位“后来者”正踌躇不前 。今年上半年，一家猎头公司为南方某券商系期货公司招聘研发部以及资管部门担任 人打出60万的年薪，虽然 这一说法并未取得 该公司相关担任 人的最终证明 ，但一位圈内人士对记者表示：“其中存在一定的水分，但是比120万的年薪要靠谱。这个职位的年薪可能没有这么高，但假如 公司的盈利情况 不错，那加上年终奖后到达 这一程度 的可能性还是有的。”另据记者理解 ，华南另一家期货公司研究部门担任 人近期也曾收获过百万年薪。不过，业内人士普遍以为 ，期货公司之间的薪酬差距除了与公司绩效有关也与公司能否 愿将利润与员工分享的传统有很大关系。这就形成 了一种景象 ：由于大家都清楚 某几家期货公司的薪酬待遇程度 较高，因而 那些待遇较低的期货公司的人员都很想跳槽到那些好的期货公司去，而这类薪酬待遇较好的期货公司的人员活动 则相对固定 。某期货公司研究员对记者表示：“上海一家期货公司普通研究员的年终奖就有10万元，而关于 我们一些小期货公司而言，由于公司不断 未能盈利，曾经 连续三年没有发过年终奖了。我有个同学就在这家公司中，我和他的状况 可谓是天壤之别。”提升 时机 多，人员活动 性大不过相关于 拿固定薪酬的研究员而言，业务人员的固定薪酬虽然较低，但由于他们主要薪酬来自于经纪业务，因而 哪家公司关于 他们而言影响并不大。沪上某期货公司的营业部担任 人告诉记者，他的月薪为1万左右，而随着近年来期货新种类 的陆续上市，有才能 的业务人员寻求到的开户资金也会越来越多，因而 他对从业人员将来 的开展 前景持有十分 乐观的态度。而且这位营业部担任 人也表示，相比券商和基金，期货公司的提升 时机 要大更多 ，他自己 就是在从业5年之后，从普通的营业员提升 为营业部总经理。随着期货公司薪酬程度 的逐步 提升 ，一些毕业生也越来越情愿 到期货公司职业 。从目前的全体 状况 看，硕士毕业生曾经 成为了简直 一切 期货研究所招聘的首要门槛。除此之外，很多 的“海归”也都涌入了期货行业。我的一位朋友，是去年从香港大学毕业的博士，在毕业之后便离开 上海，进入期货行业开始研发期货买卖 顺序 ，并且乐此不疲。早前，记者还跟随一些期货公司参与了上海几大高校的巡回招聘活动。其中这样一位应聘者慕名而来，他硕士毕业于国内某着名高校，应聘时还就职于“四大”会计师事务所之一。由于以为 期货行业处于上升趋向 ，且爱上了顺序 化买卖 ，因而 想放弃在四大的高薪职业 到期货中来。这是关于 我帮同事问问期货从业资格考试合格后的待遇如何？的解答。116

2. 银河期货里面的待遇好不好，工资高不高

看个人兴趣了，要是觉得工资低的可以去其他行业发展，这行慢慢积累经验很重要。刚开始底薪不高，就千把块，坚持下去，几万，几十万一个也是有的。如果是正规的研究类岗位，应该还可以的。不过目前这种期货股票之类的投资类公司，一般对外招聘的都是业务员比较多。如果是业务员的话，就惨了。
银河期货是经中国证券监督管理委员会批准，在中华人民共和国国家工商行政管理总局注册，隶属中国银河金融控股有限责任公司旗下，由中国银河证券股份有限公司控股的专业型金融企业，现注册资本为3亿元人民币。
银河期货是中国第一家中外合资期货公司，也是目前国内唯一一家同时具有著名国内投资银行和国际商业银行股东背景的期货公司。控股股东中国银河证券股份有限公司是由中国投资有限责任公司控股的国内知名综合类券商，在2000至2007年的经纪业务中，连续八年保持市场份额第一名；外方股东苏格兰皇家银行（RBS）也是声誉卓著、实力雄厚，根据2007年度利润排名，是当今世界第二大金融服务集团，在全球各地拥有庞大的机构网络，业务范围覆盖零售银行、公司及商业银行、金融市场、财富管理和保险。另一中方股东为银河保险经纪有限公司，银河保险经纪有限公司是经中国保监会批准的全国性保险经纪公司。银河保险经纪有限公司聚集了一大批优秀的风险顾问人士、行业工 程师、雇员福利计划专家和资深投资管理人士。

3. 期货公司待遇如何

期货公司的研究类岗位主要指研发部，其中有专门研究行情的（也分为金属、农产品、能源、化工产品、金融衍生品等）、有研究技术的（比如计算机自动交易系统）。

并且不同的公司待遇也有很大差别，一般的公司，研发部的普通职员，工资也就在2500-5000之间，资深的研发人员可以拿到上万元。如果公司有投资管理部门，那么参与投资分析的研发人员工资会根据业绩提成。

这个部门靠的是经验的积累，新手进去没有个三、五年的积累是不可能独当一面的。

4. 在期货公司上班怎么样具体的待遇之类的公司稳定吗

只有拉到大客户的业务员以及营业部老总有肉吃，其它的除了前台财务风控这等稳稳当当稳定拿个中低工资的人以外，都是自己混，拉不到客户混几个月自己就走了，铁打的营盘流水的兵。如果没有做业务的信心和资源，就准备好稳定的拿个每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期货公司做营业部副总我都不去，我会不清楚这些内情吗。
只有拉到数百上千万大资金的人才有肉吃，其它有个百八十万客户的等着被挤走公司捡便宜吧

5. 期货从业人员的 待遇问题

期货公司怎么会招聘操盘手呢？期货公司不允许以任何理由代客操盘，只能由交易员接受客户委托后帮助客户下单!只有投资公司才会招聘有实力的操盘手，操盘手的主要收入是分红，底薪很低甚至没有，佣金也不会很高！想做操盘手，那就必须有很强的操盘水平，否则你是赚不到钱的。

6. 期货客户经理待遇有底薪吗这个好做吗

这个行业很苦，没有关系，没有好的介绍人，没有经验，没有资源，就是从最低层的业务员，经纪人做起。在国外经纪人这个职业称呼，是比较正常，但在国内期货行业内，一听说你是干经纪人的，大家心里都明白，你和大街上卖保险跑单的没任何区别，甚至更低微！保险业务员那些工作程序基本和一个期货新手经纪人是一模一样的，而且保险卖的至少是个实在的商品，你推销的是种很抽象的投资产品和投资理念，没很好的社会资源和人际关系，你几乎无法通过期货公司的正常考核(3个月)。但如果你有很好的社会资源和人际关系，你干吗一定要做期货经纪人呢？？当年和我一起做经纪人的3批共计160多人，现在就剩下我1个人还在做这个行业，回头去问那些人，大部分人都说，早知道这样还不如卖保险去！期货经纪人在公司里就相当于2等员工，我们那个时代，经纪人最大的梦想之一就是成为公司的正式员工，以前经纪人都不算公司员工，叫客户经理，没3险，底薪600，3个月考核，没有业绩，马上滚蛋！
很多人以为做期货的都有钱，我一些做地产的朋友，一直觉得我们做期货的都是象华尔街那些人物一样风光，实际辛酸谁人知？这几年期货受到关注，很多学子以为在期货公司很有前途，都兴冲冲的参加资格考试。实际上所有的期货公司最缺的就是客户，你一大学毕业生，什么都没有，你有什么？你有青春，你有精力，那么好吧，你就给我去跑客户吧！！期货公司象结算，风险，技术这些都是需要有经验的，你一个新手，不做经纪人，你做什么？？
现在经纪人待遇呢？期货公司有很多都是证券控股了，应该舍得花钱储备人才了吧?
北京地区经纪人基本底薪1000，大部分是800，这个还不含3险，没任何补助，3个月1考核，没客户，停发，没钱了，你自然走人。证券公司控股的一样，而他们一个营业部的技术经理，底薪是5000，总部加福利等能到1万多，你还不如好好学习下金融计算机。
那如果你一心就想干这个行业，那我告诉你，3个月内开发不到资金达到10万的客户，你一样通不过考核。好象3个月10万，不多啊，好的，请你去试试吧，亲身经历下，你就知道了!
同时我要告诉你，一旦以经纪人这个身份进入期货公司，那么基本就注定你一辈子都是个经纪人身份，现在国内期货公司的老总，基本全是当年期货经纪人，而且大部分都是中期的。你想想他们熬了多少年??要不你有硕士学历，金融或相关专业，考个从业资格，去做研发，那我告诉你，北京目前期货公司研发最高也就是3500(税前)，你有金融硕士学位，你找什么样工作不好??
那期货公司最缺什么人?我告诉你务实的期货公司最缺的就是2种人，1个是特别能开发客户的，每个月保证金都是百万进帐，这种人我在中期遇到过，即便这样他们的待遇每月也不过1万左右；1个是做交易特别好的，这种人到那里都是期货公司跪下求的人才，比前面能开发的还受尊重。
那么，你们看看，自己算上面2种人吗？想成为上面2种人，难度不是一般的。首先，你如果特别能开发客户，放任四海皆真理，你干什么营销不行？自己开个公司，专门卖点实在的商品行不行？第2种，全世界有几个索罗斯？你要真这么厉害，还用给别人打工吗？自己搞5、6万的，每年期货赚300%，不比你累死累活强？
看到了吗？期货公司做为经纪人是很好进的，要求也是最低的，但待遇也是最低的，最辛苦的！！你还不如去做居间人，拿的也多，也不受公司管制，还能自己找正经工作干！
所以，奉劝那些没关系，没经验，又想进入期货行业的朋友，你们不要太天真了，与其这样，真不如做居间人!!

7. 期货公司招聘要求工作后待遇怎么样求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢

期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。
研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，最好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。
市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。
其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是最好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。
还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。

8. 中国金融期货交易所的待遇如何呢

很多人都想为自己找到一个合适的工作岗位，特别是刚刚毕业的大学生都想为自己找到一个合适的工作。中国金融期货交易所的待遇怎么样呢？

三、结语

小编觉得判断一个工作岗位到底好不好，不仅仅要看现在的工资，还要看这个工作岗位的发展前景怎么样。如果是在这个工作岗位的发展前景特别好，其实小编觉得也是可以尝试的，因为毕竟以后也有升职加薪的机会，而且很多年轻人都应该在这些地方进行打拼。

9. 请问期货公司正式职工的工资待遇怎么样

很差劲，一般来说基本工资很低，做了十来年的那种也就是600，然后加提成，提成一般是手续费的25%（刨掉给交易所的）如果你找的客户很多，或者是资金量很大，流动性好，那么提成可观！但是一般外行客户跑短线的话，头个月你拿提成很爽，下个月这个客户就死了，你就得找新的。客户跑长线你又赚不到钱，所以很矛盾，收入极不稳定，而且刚开始你的底薪也就300，不包保险啊什么的，收入从300-5000不等我说的是万杰鼎新的待遇哈，别的公司没见识过，不知道