『壹』 在贵金属公司上班怎么样
还可以吧。来
一般底薪在源2600左右的，主要也是靠提成的。
而且做这个还是有很多好处的：
做这个比价锻炼人
这个压力很大，如果坚持下来了，对以后的工作生涯很有帮助的
这个对工作资历没什么要求，只要努力就能做好
工资也是很高的，尤其对于刚毕业的学生来说。
『贰』 做贵金属工资高么
我做过，实际上就是操盘手，北方不行，南方还行，跟保险性质差不多，都是从身边人入手的，看你能力如何了，能力高，工资就高。
『叁』 天津贵金属交易所工资待遇
天交所没去过，不过烟台华迪贵金属交易中心工资待遇很好，投资顾问2000底薪，提成也高，分析师5000，也有很高提成
『肆』 嘉泰贵金属的工资怎么算啊
你说的是业务员的工资还是手续费？
『伍』 贵金属投资公司工资真的那么高吗
贵金属投资的工资是和业绩挂钩的，有高有低，一般是低底薪加高提成，客户多，客户资金量大收入就高。
世界贵金属市场形成和发展已经有上百年的历史,随着市场认知程度和投资避险需求的不断增大，贵金属投资交易日趋活跃，金银价格持续攀升，由于供需缺口逐步拉大，以及全球经济动荡和不确定，这一趋势将在相当长时期内得到保持贵金属都是有盈利机会，这个是很明显的。现货的黄金白银投资交易灵活，而且在国内才刚刚起步，未来肯定有很大的发展前途，所以贵金属行业发展前途还是很好的，具体的工资好低与自己的能力成正比，能力越强，工资越高。
『陆』 贵金属销售简单吗工资怎么样
贵金属销售工作还是挺简单的，主要就是给管户介绍产品，让客户投资。有的还要和版客户面谈。具体看情况，后权面的工作可以交给经理，主管来帮你了。
工资来说一般底薪不高。主要看能力，客户交易的多提成就多。上线城市的话底薪一般是3000左右。提成要看平台的。一般是手续费的3分之一左右。
『柒』 贵金属检验检测工资待遇
质量技术监督行业《国家职业资格证书》鉴定考核招 生 说 明 各位应届毕业生：随着社会经济发展和劳动体制改革的逐步深入，我国的劳动市场和大学生就业市场正沿着国家政策的导向走向市场的有序化和成熟化。在国家《劳动法》《职业教育法》及《招用技术工种从业人员的规定》中都明确提出了：要加强就业管理并大力推行国家职业资格证书制度，实行先培训后上岗制度。同时对涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的90个职业人员，必须取得相应的职业资格证书。各位在座的同学可能都知道美国的“TOFEL、TOEIC”等考试，以及英国伦敦城市行业协会（C&G）推出的各种职业资格证书都是很有影响力的国际证书，但这些证书都不是由政府颁发的，而是各国行业协会在市场竞争中形成的一个权威认证。而我们这些东方国家，包括韩国、日本，由于政治文化背景不同，东方国家更重视社会价值和整体观念，而且，中央政府对推动国家工业化和现代化曾经发挥了重要作用，因而在资格认证方面，政府说话管用，职业资格证书还是以国家证书体系为主体。因此职业资格证书体系还是需政府的力量来推行。正因为以政府为主体的职业资格证书的推行，国家在一系列配套的就业措施、用工制度以及企业内部工资待遇及出国劳务输出等方面都做出了相应的明确规定，该证书是从事本职业、本岗位的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据。也是我国公民境外就业、劳务输出、法律公证的有效证件。对于在校大学生更不仅仅是在理论知识上达到一定的层次和要求，同时也要为进入社会、进入企业做好技能上的准备，真正做到符合社会需要、企业需要的复合型人才，逐步符合教育方针下的“持双证”毕业（即毕业证和职业资格证）。广电质量学院作为国家职业资格鉴定实训基地，承担国家人力资源和社会保障部下达给国家质量技术监督行业的19个特殊职业（工种）的培训鉴定考核工作。其中，检验岗位我们有：食品检验、化学检验、材料成分检验、材料力学性能检验、产品可靠性及安全性检验、纺织纤维检验及贵金属首饰、钻石、宝玉石检验。测试及计量岗位：长度、衡器、温度、压力真空、硬度、流量、容量、电磁、无线电、声学及时间频率、光学、电离辐射、化学计量等职业（岗位）。从几年的职业资格证书培训考核鉴定中，我们已在全国知名企业及外资、合资、国有大型企业中取得了相当水平的知名度。如：伊利、蒙牛、可口可乐、徐福记、立白、雅芳、宝洁、美神、联邦药业、双鹤药业、同仁堂、普利斯通、富士康、三星、摩托罗拉、首钢、武钢、青钢、现代汽车、一汽、本田发动机、厦工机械、立邦涂料、多乐士涂料、齐鲁石化……等企业的检验人员及计量测试人员都已取得由国家人力资源和社会保障部和我们国家质量技术监督行业两家颁发的《国家职业资格证书》，在这些企业人员素质的提高及企业在各类管理体系和产品体系认证中，此证书都发挥了不可替代的作用。同时，很多企业通过此证书的获得和许多大专院校建立了一定的就业渠道。保证了企业的经济效益和社会效益。从今年毕业生就业市场反馈信息上来看，很多企业把应聘者是否持有所聘岗位的“职业资格证书”作为应聘的第一先决条件。目的是找到适合企业需要的，同时为企业节省第一笔培训费用的毕业生。因此，我们将职业资格证书的工作从企业逐步扩展到学校毕业生中来，是社会、企业的需要。希望各位同学抓住这一有利时机，充分展示自己的各方面技能，为将来走入社会做好自身的准备！ 院校应届毕业生培训鉴定等级及考核内容 一、报考“化学检验”相关专业：化学专业、工业分析与检验、资源环境、生物技术、生物工程、制剂、轻化专业等。报考“食品检验”相关专业：食品科学、食品检验、食品生物工艺等。二、报考其他工种职业资格请参考附件3（质量技术监督行业工种分类），每个毕业生可考取一至二个工种的国家职业资格证书。三、院校应届毕业生职业资格鉴定等级：中级（大专、高职高专）、高级（大学本科、研究生）。四、鉴定考核教材及方式：统一采用国家人力资源和社会保障部培训就业司认定的质量技术监督行业职业技能培训专用教材；考核由理论知识和技能操作两部分组成；理论知识部分采用笔试方式进行鉴定，技能操作采用实际操作（或笔试）方式进行鉴定。五、证书颁发：理论知识和实际操作两部分均合格者，由国家人力资源和社会保障部及国家质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心统一颁发相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是从事检验（化验）、计量测试人员职业技能水平的资格凭证。是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效证件（该证书全国通用，无需年审，长期有效）。六、培训鉴定收费标准：七、讲座内容：1．标准及标准化：标准化的发展、地位及作用，标准的采用、分类、编写、贯彻实施，企业标准化的管理及贯彻实施等知识；2．计量基础知识：计量学的发展、特点及分类，量值传递与溯源性，误差的来源与种类，数据处理和最终表达方式等知识；3．质量管理与质量认证：质量管理的产生和发展，全面质量管理和ISO9000族的关系，质量管理体系基础知识，合格评定与认证认可，产品质量认证等知识；4．质量监督与质量检验：产品质量监督检查制度，质量检验的分类、作用、管理及实施，抽样检验的概念、方法及抽样方案和抽样标准的使用等知识。 质量技术监督行业职业资格分类 按照中华人民共和国职业分类大典，质量技术监督行业国家职业资格主要包括：检验、计量人员职业19个，职业等级分为：初级（国家五级）、中级（国家四级）、高级（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）。（一）检验人员（质检、化验）国家职业资格包括 从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。 1．化学检验工（员）：包括从事日用化工、矿物、试剂、溶剂、染料、涂料、水泥、气体、农药、化肥、水处理、煤炭焦化等岗位，用抽样检查的方式对化工品进行化学分析检验的人员（使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对半成品、成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员）。 2．材料成分检验工（员）：包括从事金属、硅酸盐类、矿物等岗位，用抽样检查的方式对金属、非金属材料成分进行分析检验的人员（使用分析仪器和设备，对半成品、成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员）。 3．材料物理性能检验工（员）：包括从事金属、高分子等材料等岗位，用抽样检查的方式对金属、高分子等材料的力学进行检验、检查、测试、实验、试验的人员（使用材料检验仪器设备，对金属、非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能进行检验、检查、实验、试验的人员）。 4．食品检验工（员）：包括从事粮油及制品、糕点糖果、乳及乳制品、白酒果酒黄酒、啤酒、饮料、罐头、肉蛋及制品、调味品酱货腌制品、茶叶、食品添加剂及食品内包装材料等岗位，用抽样检查方式对各类食品的成分及卫生、毒性等指标进行测试检验的人员。 5．纺织纤维检验工（员）：包括从事棉、毛、麻、蚕（丝）和化学纤维等岗位，用抽样检查方式对纺织纤维、用仪器或感官进行物理性能、分等定级检验的人员（对棉、毛、麻蚕（丝）和化纤等针纺织品原辅料纤维进行检验、验配、分类、分级、分析的人员）。 6．贵金属首饰钻石宝玉石员：包括从事贵金属首饰、摆件、纪念章（卡）等饰品、钻石原料、半成品、成品等、各类宝玉石等岗位，用抽样或全数检查方式对金银铂等贵金属加工的饰品的质量（贵金属含量、重量及外观）、钻石的真伪和加工质量及品质分级、宝石（玉石、珍珠）饰品的种类和加工效果进行检验、鉴别的人员。 7．产品环境适应性能检验工（员）：包括从事温度、湿度、振动、冲击、盐雾及霉菌等岗位，用抽样检查方式对产品的环境适应性能进行测试检验的人员（从事仪器仪表等产品的机械、生物、化学、气候及电磁等环境适应性能检验、试验的人员）。 8．产品可靠性能检验工（员）：包括从事寿命、平均无故障时间等岗位，用抽样检查方式对产品的可靠性能进行测试检验的人员（使用仪器仪表，对产品、元器件等的寿命、平均无障碍时间和可靠性能等进行测试检验的人员）。 9．产品安全性能检验工（员）：包括从事介电强度、绝缘电阻及漏电电流等岗位，用抽样检查方式对产品的安全性能进行测试检验的人员（从事机电等产品的电气安全性能、易燃安全性能、机械安全性能、化学毒性安全性能检验、检查的人员）。 （二）计量人员 从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业： 1．长度计量工（员）：从事长度量具、光学测量仪器等长度计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理及测量的人员。 2．热工计量工（员）：从事热工仪表、计量泵、温度计、流量计、压力真空计等热工计量器具的计量检定、检测、检查、校准、调整及修理的人员。 3．衡器计量工（员）：从事天平、砝码、磅秤等计量衡器、器具的计量检定、检查、校准、调整、修理以及检斤、计斤、司磅的人员。 4．硬度计量工（员）：从事硬度计、测力仪器、测力传感器、材料试验机等硬度测力计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理的人员。 5．容量计量工（员）：从事计量罐、储液槽、船舶计量舱、金属及玻璃器等容量计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。 6．电器计量工（员）：从事电流、电压、电阻、电功率、电能、电信号、脉冲、衰减、电磁、磁透、磁感应、磁性材料、时间频率、有线电、无线电等电器计量器具的计量检定、检查、电测、校准、校验、调整及修理的人员。 7．化学计量工（员）：从事化工仪表、分析仪器等化学计量器具的计量检定、检查、校准、调整、维修及修理的人员。 8．声学计量工（员）：从事声强、声压、声功率、听力、水声等声学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。 9．光学计量工（员）：从事光辐射、光度、色度等光学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。 10．电离辐射工（员）：从事测量电离辐射剂量、放射性活度的计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。 还有不懂得可以联系我
『捌』 现在买珠宝黄金工资待遇
你只要知道素金贵金属工资都不高，老板利润也不多，但比员工高，因为国际金价有标准，回高级答彩宝工资相对好一点，比如钻石，翡翠…四大名宝！它在国际上也有定价，但是决定它的价值因素太多了(比如品质就有三大类颜色通透度大小来决定，还有设计，工艺和工艺耗损等等，所以利润空间大员工也较黄金多一点的，资深过来人中肯建议！说个题外话不是看待遇选工作，是要根据自己能力实力潜力来创造自己的工资，而每一个行业都有固定的工资层次，这是一个固定的值不会有太大变化…
『玖』 贵金属投资工资如何
一般来说，底薪都是不高 就算你转正了 也是一样的，业务员靠什么吃内饭，靠的是提成，容俗话说，事在人为，只要你敢做 薪水不会低的。。。。。。。营销方式也是的，分很多的，只要你想得到电话销售是种方式，上门耶是，哪种适合你，靠自己体会了