摩立特集团

① monitor什么意思中文翻译

monitor

n. 监视器；监听器；监控器；显示屏；班长

vt. 监控

短语

Network Monitor一个网络专监控程序 ; 网络监控器属 ; 网络监视器 ; 微型端口

LCD monitor液晶显示器 ; 液晶监视器 ; 显示器 ; 液晶显示屏

Monitor Group摩立特集团 ; 摩立特 ; 摩立特咨询公司 ; 咨询公司摩立特集团

Activity Monitor活动监视器 ; 活动监控器 ; 活动监控 ; 由主画面

Baby Monitor婴儿监视器 ; 婴儿监控器 ; 本产品 ; 婴儿睡眠监视器

(1)摩立特集团扩展阅读：

同根词

词根：monitor

adj.

monitory训诫的

n.

monitory告诫书

同近义词

n. [电子][环境]监视器；[通信][军]监听器；[自]监控器；班长

detectophone,invigilator

例句：

Weselectedhimasourmonitor.

我们选他作我们的班长。

② 国际，国内著名管理集团分别有哪些

著名咨询公司
（外资）
波士顿咨询集团
麦肯锡公司
埃森哲（Accenture，原安达信咨询）回
毕博答（BearingPoint，原毕马威管理咨询）
凯捷安永（Cap Gemini Ernst & Young，简称CGE&Y）
博思管理顾问公司（Booz Allen Hamilton）
贝恩.摩立特集团（Monitor Group）
罗兰-贝格
毕博管理咨询
(本土)
叶茂中营销策划公司
北京创意村营销策划公司
北京汇智卓越咨询公司
北京精锐纵横营销顾问有限公司
21世纪福来传播机构
上海联纵智达咨询顾问机构
上海奇正咨询
梅高（中国）
上海杰信
深圳王志纲工作室
深圳采纳品牌营销国际顾问机构
魏庆培训
深圳南方略营销咨询机构
树一派（郑州）营销策划咨询机构

③ 在什么岗位工作有休假呢工资不是很低就行起码属于个干的那种

第一部分：
一、什么工作工资最高？
回答：
1、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士
顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每
年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、
香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低
。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，(UnderWater
注:这个是胡说) MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意
志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

2、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司
，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨
询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公
司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，
但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请
美国顶级商学院基本都能成功 (UnderWater注:这个是胡说)，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/
年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50% -100%，三到四年后年薪一般可
超过50万RMB。(UnderWater注:这个工资现在拿不到的,以前还行)

3、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利
的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组
建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

4、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高
、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等
。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，
实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银
行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁
营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低
于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商
业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私
人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些
外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未
必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万
-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6、四大会计师事务所
即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不
值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才
跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询
业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，
也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商
学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到
8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位
工资比审计职位高一点。
二、什么工作福利最好？
1、超大型国营企业最好
现在还有一些以“中国”开头的企业，特别是垄断企业如中国电力等，仍然是小社会的福
利，就是你的衣食住行全给你包了，连你的小孩读书也全包了，可以说生活一分钱不化的
企业。当然属于福利最好的企业。

2、欧美正规外企福利最好
外企里面是摩托罗拉，壳牌，高通，西门子这种欧美股份制大公司的福利最好。我听说摩
托罗拉的一个很普通职员离开公司，光同事之间告别欢送公司就花了几千块呢。
3、培训是最好的福利
很多培训课程有价值的综合性的专业培训公司，你可以听很多不同高手讲专业培训课程，
可以学到很多东西，如果专业对口或是你感兴趣的，到一家培训公司上班，那你的福利对
你而言就是最好的！
4、超过公务员福利的标准就是最好的工作福利，你如果要最好的工作福利，就和身边的公
务员朋友比比，比他们好就是最好的福利
5、“共产主义”新农村福利最好：如华西村、上海旗忠村，他们的工资只有400元，但你
、包括你的家庭生活、你的子女等所有费用都不用花自己一分钱，股份制农村全包了，这
样的工作福利算不算最好？
6、啃老族福利最好：现在80年后的独生子女越来越多的成为啃老一族，即自己从小到大，
包括找工作、买房子、结婚等福利全部有自己父母包办。
7、军官福利最好：中国高级一点的军官的福利全部有军队承担，包括用车，勤务兵等，这
个都不算福利好，就没有福利好的工作了。
三、什么工作休假时间最多？
1、老师休假时间最多
老师休假时间最多大家都知道了，大学老师休假更多，因为除了寒假、暑假，除了每周五
的政治学习，其他时间基本都是在休假。
2、撰稿人：工作就是休假享受，所以称得上休假时间最多。
3、飞行驾驶员：飞行前后，必须强行休假很多时间，所以变成休假时间最多的人。
4、博士硕士其实也算走上工作岗位的人，他们不勤奋的话，休假会很多。
5、赶场的歌手：他们只在周末上班2个小时，白天睡觉，平时也是玩玩，算是休假最多。

6、如果真的要算休假最多的人，就是那些辞职的人！

四、什么工作比较稳定，不会被裁员？
公务员
现在在中国和很多工作相比。公务员还是最稳定的工作之一，因为大家都是吃国家粮的，
总是你好我好，不会有谁得罪谁，没有人主动会去裁掉一个人。
相反，高官反而成为高风险的职业工作，被双规即裁员的风险很高。
只有一般公务员工作比较稳定，不会被裁员。
五、什么工作提升最快？
1、无疑是销售工作，因为现在很多公司工作业绩决定一些，有业绩就可以提升，很多公司
CEO都是销售出身。
2、领导秘书工作：中国特色的提升最快的工作，因为接近老板，近水楼台，很容易得到提
升。
3、独立咨询顾问：现在很多给公司做咨询的咨询人员，因为咨询业绩、成效好，很容易被
老板看中，直接去被咨询的公司做高层。
4、500强企业到民营小企业的工作提升最快：由于500强的光环效应，一般在500强企业做
市场主管的人，如果跳槽到100人以下的私营小企业，一般都可以直接从主管级别直接提升
到市场总监级别。
5、分公司经理提升最快：由于做封疆大吏，有了业绩，而且有了全面的管理能力，就可以
直接从经理升为总部老总级别。
6、接班人：很多民营企业的接班人，一般是儿子，被创始人派到给部门做主管，转回一圈
后，直接任公司董事长兼总裁，谁也比不上他们提升的快。
第二部分：
六. 什么工作不需要学历、经验、资历？
1、保安。
这是一个本科毕业生做保安的经历：“我的当过两年半的保安朋友，很了解这个行业。在
小区当保安，除了呆着就是睡觉，要么就听广播看报纸。很轻闲。就是工资低了点。也没
什么不好的，现实就是这样，身体好没办法。我也是大学学历，虽然现在不做了，但想起
来那段时间也算值得回味。”
2、皇帝：
做皇帝不需要学历、经验、资历，只要敢于造反就行，中国很多皇帝都是不学无术，只要
敢于造反就行，如朱元璋。
3、演员：
演员漂亮、运气好，学历经验资历都不重要了。
4、超女：
通过一场秀的比赛就可以找到名利双收的工作
5、保险业务员：从来没有招聘保险业务员还需要看你学历或过往经历的。
6、黑客：电脑黑客往往是天才，也往往是没有学历及资历的人才可以做的。
七、什么工作养老问题比较有保障？
理财顾问：
有能力帮别人成功理财、也一定有能力帮自己理财。如果将自己的有限的收入管理的很好
，就可以确保自己晚年生活无忧，养老问题比较有保障。
保险顾问
真正觉得保险好的人会给自己买一大堆的保险，其中会给自己买大额的养老保险，这样自
己的养老问题有保障。

八. 什么工作可以吃喝玩乐、游山玩水？
可以吃喝玩乐，游山玩水的工作好多了。比如，导游、美食、节目主持人、演员、销售，
还有公司的高管都有机会到处跑，被称作空中飞人的。可是真这样了，有几个愿意到处跑
的吗，带着任务出差和旅游是不同的概念。
九、什么工作可以不用上班？
1、独立撰稿人
很多以写作为生的人，都不用上班，靠爬格子赚钱。
2、速录员
该行业非常适合女性，不用坐班，时间比较自由，收入也很可观，月薪甚至可以达到6000
元，但是这项工作要求的技能性非常强，一般要求打字速度需达到每分钟260字，而要掌握
这项技能并达到如此快的速度，至少需要一年多的时间练习掌握。
这样工作太多了，上面是随便举2个例子，那些在淘宝网上开店的人就不用去上班，只要是
独立工作者，就不用去上班。

十、 什么工作越干身体越好？
1、瑜伽教练：
“瑜伽是一种运动方式，不但锻炼了自己身体，还把它作为了一种职业，瑜伽让人的生活
变得快乐”。
2、当和尚：
清心寡欲的，有规律的生活，可以比大部分人寿命长。
现在和尚已经成为一种职业。很多寺院开始招聘和尚，和尚已经成为一项正式工作，
3、当医生的，随时了解自己的身体状态，其中保健医生比一般医生也是越干身体越好。

4、当健美教练的，倒是运动量适度，应该会比较好吧。
当运动员的，大多是运动过度，身体器官过度使用，反而比普通人更多的疾病和更短的寿
命。
5、一般来说，工作快乐、成就感高的工作越干身体越好，而有时与工作时间及工作压力无
关。
6、创业老板：很多老板只要不工作，身体就垮了，反而只要忙忙碌碌的工作，能够赚越多
钱，身体就越好。

④ 起点中文网的管理团队

盛大文学首席执行官，侯小强，2008年加入盛大
侯小强自2008年7月起担任盛大文学有限公司首席执行官。加入盛大前曾任新浪网副总编辑，先后分管新浪读书、房产、汽车、博客、视频等，其主管的新浪博客产生了较大的社会影响。侯小强毕业于首都师范大学文学硕士，清华大学经管学院在读高级工商管理硕士。
首席财务官，梁晓东，2002年加入盛大。
梁晓东自2009年3月起担任盛大文学有限公司首席财务官， 之前历任盛大集团融资及投资者关系总监、投资中心副总监等职位。在此之前，梁晓东曾任职于先驱投资管理顾问有限公司从事投资分析工作。梁晓东拥有约克大学舒立克商学院MBA学位，华东理工大学经济学硕士学位和经济学学士学位。
盛大文学副总裁，崔嵬
崔嵬毕业于北京大学社会学系，取得硕士学位。加入盛大之前曾任职于罗兰贝格管理咨询公司以及摩立特咨询集团，从事TMT与消费品行业的战略与运营咨询工作，早期在中国电信从事研发工作。 任命侯小强为董事兼首席执行官，兼任玄霆董事长、总经理、总编辑
任命盛大文学副总裁崔嵬兼任玄霆COO
任命司晋琦担任玄霆技术副总裁
任命周奕明担任玄霆运营副总裁
任命廖俊华担任玄霆常务副总编辑
任命陈冲担任玄霆常务副总编辑

⑤ 关于暑期实习

|各大公司09年暑期实习生招聘时间表(最近无聊随便做下) 2008-11-02 22:21 | (分类:默认分类)
各大公司09年的暑期实习生（针对2010年毕业的大三学生），大部分是从明年过年后才开始招的，不过也有些很早，怕自己错过，就做张时间表给自己看。
下面的东西都是我从每家公司的官网上一个一个查找来的，地区仅限上海，其他的我没查。欢迎分享，谢绝转载。
网络的我手都酸了..后面的以后慢慢再查..纠结..
快速消费品&零售
宝洁：现在可申请,http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp
玛氏(MARS):已截止（哭啊，人家08年5月就截止投09年暑期的简历了，纠结啊）
联合利华(Unilever)：尚未开始
雀巢(Nestle)：尚未开始
箭牌(Wrigley)：“箭行天下”实习生计划。2008.10.28新增上海职位，截止2008.11.07。
路易威登（LVMH）：好象尚未开始（原谅我英文太差，官网看的有点累，不高兴仔细找了）
高露洁(Colgate Palmolive)：09年4月开始
达能(DANONE)：尚未开始
阿迪达斯(adidas)：不高兴看英文，要知道的自己上官网看吧。
欧莱雅(L'Oréal)：第九届欧莱雅全球在线商业策略竞赛，获得加入欧莱雅实习、工作的机会.2008年11月3日开始报名.大三大四可参加.
美特斯邦威（metersbonwe）:尚未开始
可口可乐(Cocacola):尚未开始
麦德龙（Metro）:尚未开始
百事可乐(PepsiCola):尚未开始
沃尔玛(Wal-mart):尚未开始
贝因美:长期招收实习生 [email protected]
宜家（IKEA):尚未开始
光明乳业(Bright Dairy& Food):尚未开始
利乐(Tetrapak):尚未开始
美国Platt公司:09年寒假实习招募(有机会乘公司老板私人飞机的实习)—截止11月15日
http://www.iaeste-china.org/newspost/disp.asp?news_id=1389
国内银行/证券/保险
中国工商银行
上海银行:
上海农村商业银行
深圳平安银行
中国银行(BC)
中国人民银行(PBC）
中国建设银行(CCB)
招商银行(CMBC)
中国农业银行(ABC)
交通银行(BOCOM):上海分行实习生招聘,截止时间为2008年11月7日
浦发银行(SPDB)
中国进出口银行
中国邮政集团
北京银行
农村商业银行
深圳发展银行
广东发展银行
中信银行
国家开发银行
华夏银行
兴业银行
浙商银行
民生银行
光大银行
国泰君安
中国人保
申银万国
中国人寿
中国兴业银行：资金营运中心信用分析岗-实习生招聘 http://www.yingjiesheng.com/job/000/451/jobshow_060.html
投资银行/外资银行
巴黎银行:
法国兴业银行:
三井住友银行(SMBC):
中国外汇交易中心:
J.P.摩根（J.P. Morgan）:http://asiapaccareers.jpmorgan.com/content/content_364.html
再点击China students applying to Asia Pacific
Start date ：10 weeks over June - August 2009
Deadline: Closing date for application is (31st December 2008)
高盛(Goldman Sachs):http://www2.goldmansachs.com/careers/begin/key-dates/asia/intern.html
Application deadlines for candidates studying in the following countries:
• China: Sunday, November 23, 2008
摩根士丹利(Morgan Stanley):https://www.morganstanley.com/BFServices/coap/webapp/AppLogin.jsp
暂时亚洲只有香港的Intern
中金(CICC):
瑞士信贷(CSFB):
麦格理银行(Macquarie Bank):
花旗银行(Citibank):中国区财务部(上海)招实习生1名(大三),投简截至时间2008年11月4日下午18：00
瑞银（UBS）:第一步：点击以下网址进入职位搜索页面
https://jobs.ubs.com/1033/asp/tg/cim_advsearch.asp?partnerid=25008&siteid=5097
第二步：
选择Location--->China
然后点击下方Search按钮列出所有2009校园招聘及实习生职位及网申地址，点击相关职位进行申请
花旗银行(Citibank)
汇丰银行(HSBC)
渣打银行(Standard Chartered)

荷兰银行(ABN-AMRO):http://www.makeitrbs.com/programmes/internships_and_placements/
是国际实习生,不知道是不是所有国家都能申请,有很多个项目,没有仔细看...
德意志银行(Deutsche)
东亚银行澳新银行(ANZ)
苏格兰皇家银行（RBS）：Summer Internship Programme with opportunities in Global Markets．Please follow the link for further information regarding the two programmes
http://ci.rbs.com/GMGraates/index.html
Deadlines for completed applications:
Summer Internship Programme
11th January 2009 (17:00 HK Time)
美林(Merrill Lynch)
恒生银行（HBC）
星展银行（DBS）
巴克莱银行（Barclays Capital）：http://www.barcap.com/expectexcellence
Deadlines for submitting your application are: 15 November 2008 for full-time positions; 31 December 2008 for internships.
咨询公司
韬睿
凯洛格
野村综研(NRI)
麦肯锡(McKinsey)
波士顿咨询公司(BCG)
贝恩(Bain&Company)
摩立特(Monitor)
科尔尼(ATKearney)
艾意凯(L.E.K.):它在apply之前先要在一个下拉表里选择学校,中国没几个学校,上海只有复旦交大,哈贱~
埃森哲(Accenture)
毕博(BearingPoint)
罗兰贝格(Roland Berger)
奥纬咨询(Oliver Wyman)
美世(Mercer)
奥浦诺(Opera)
理特管理顾问公司（ Arthur D Little）
电子/电气/通讯
通用电气(General Electric):日常实习生计划...常年招聘..
http://www.ge.com.cn/campusrecruiting/b5/recruiting/reginternship.htm
职位要求:-本科两年级以上学生,距毕业时间一年以上;
-优异的学习成绩(3.0/4.0GPA)
西门子(Siemens)
三星(SAMSUNG)
诺基亚(Nokia):http://nokia.ciicjob.com/srcjobs.htm 貌似是北京的..
飞利浦(PHILIPS)
索爱(SonyEricsson)
阿尔卡特(Alcate)
华为(HUAWEI)
海尔(Haier)
中兴(ZTE)
摩托罗拉(Motorola)
垄断国企
中国石化(sinopec)
中国移动(CHINA MOBILE):尚未开始
中国联通(CHINA UNICOM)
中国网通(CHINA NETCOM)
其他

转的

⑥ 摩立特集团的介绍

1983年摩立特集团(Monitor Group)成立于美国马萨诸塞州波士顿的剑桥市。作为全球领先的战略咨询公司，专我们的数位属创始人曾于20世纪80年代在美国哈佛大学商学院执教或者从事研究工作，其中的迈克尔·波特教授（Professor Michael Porter）更被尊为竞争战略之父、战略管理大师

⑦ 目前前景比较好的职业有哪些，

未来十年最有前途的职业

可能是现在毕业生的薪水越来越低,最近一个调查显示08年毕业生的月薪近一半低于1500,所以很多人关注起自己的行业,不少人提问什么工作待遇最好,什么职业最有前途,毕业后前景最好?于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了.

在人才竞争日趋激烈的形势下，什么样的行业能让你有所心动呢？请看以下预期的职业趋势：

同声传译：年进账三四十万元。
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

3G工程师：收入基本年薪15万元至20万元。
据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才：年收入在10万元至12万元。
目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。
用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

精算师：年收入在12万元至15万元。
中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。

环境工程师：年收入将在8万元至10万元。
按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

注册会计师：年收入将在10万元左右。
物流师：现在1年就能挣10万元。

在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己的专业方向的转型.但却没看到另外一个事情的另外一个方面.
在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比上面的还稍微好一些.

中国人一直有一个很危险的偏好，就是视技术为一切，技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高工资，但这些岗位一到40岁左右（程序员、网络工程师可能还到不了40岁）就面临着被淘汰、被迫转行的危险，必须提前做好准备。而且现在工程技术和计算机领域已经非常饱和，即使是微软、IBM这样的大公司，给国内的本科生工资也不能算诱人，优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇（加上奖金可能略高），这无论如何不能说是“收入最高的职业”。

在任何已经基本完成工业化的国家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。当然，本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业，如企业高管，不能列入“收入最高的职业”范畴。那么，对于一个中国重点高校本科或研究生来说，毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢？前景最广的职业又有哪些呢？试列举如下，以薪酬为第一考虑因素，发展前景为第二考虑因素，社会地位、名望为补充考虑因素，大致是这样：

1、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

2、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

3、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

4、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

5、四大会计师事务所

即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

我认为这样的观点实际上是在前一种思维上的提高,站在一个更高的角度来看问题,而不是只看重目前什么什么好就觉得什么好.但这种规划显然不适用于大多数人,我估计希望这个的人可能是个搞咨询行业的,他也在很大程度上强调的外资企业和金融型企业,而把技术行业和基础的一些东西放在了一边.
看看上面的两种说法其实很有好处,因为我们可以看到他们各自对未来行业的预测,也相当于了解了几种人才行业未来发展趋势

⑧ 摩立特集团的摩立特中国

1993年摩立特集团开始复从事制与中国相关的咨询业务，十多年来中国经历了重大的经济变革，而我们则一直致力于帮助客户在这种特殊的商业环境中应对各种战略问题。我们凭借多年来的经验及卓越的咨询能力，通过与领先者的长期合作，对中国各个商业领域的发展做出了积极的贡献。现在，我们在中国的咨询业务已遍及各大行业，服务对象包括国内企业、跨国企业及政府机构。
摩立特目前在北京、上海和香港设有三家分公司。香港分公司自九十年代初期始作为集团亚太地区总部，协调亚太地区十多个国家的业务和数百名咨询顾问的工作。北京和上海分公司的优秀团队汇聚了本地精英和来自世界各地的咨询专家，他们不仅具有丰富的国际经验，更谙熟中国商界的文化和环境。

⑨ 学了ACCA能去哪些企业工作

ACCA专业是普通的会计专业加强版，能从事的职业有会计、审计、税务等。这些都是非常主流的选择，其他的选择还有咨询、投行、银行等。
ACCA被誉为全球会计师的金饭碗，ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作，会员薪资普遍较高，大多任职于全球性跨国公司、跨国银行、会计师事务所等企事业单位。ACCA资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以可以说，拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的“通行证”。
ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学生真才实学，学员学成后能适应各种环境，并使会员成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。
ACCA会员在工商企业财务部门、(四大)审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO)。ACCA资深讲师认为越早的考取ACCA专业资格，可以获得更好的职位门槛与竞争优势!
如需了解更多ACCA信息，请关注高顿ACCA熊掌号

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