㈠ 阿里巴巴第一次融资五百万出让多少股份
40%股权。阿里巴巴第一次融资五百万出让40%股权。1999年10月，由高盛（Goldman）领投，新加坡汇亚资本（TranspacCapital）、新加坡政府科技发展基金、瑞典银瑞达（InvestorAB）和美国富达投资（FidelityCapital）联合投资，向阿里投资总计500万美元，换取了阿里40%股权。
㈡ 创业公司融资，股权如何慢慢被稀释的
融资过程中，股权的稀释总是难免的~
很多人并没有意识到，他们在加盟公司时拿到的期权比例，并非最终公司上市时手中持有公司股份的比例。随着公司的不断壮大，外部融资会不断稀释大家的股份。究竟最后能拿到多少公司股份，很大程度上取决于公司的融资和期权池。 首先，创业者需要理解融资和股权转让的区别。
融资是企业融资，企业引入外部投资者的资金做大公司，投资人则拿到公司的一部分股权成为公司的新股东（即“增资入股”）。
而创始人转让出自己手里的公司股权，其实质是股东的套现，股权转让的收益归属于股东个体而非公司，除非，该股东又将转让收益作为新的注册资金再次投入公司，这样的投入会导致公司股权结构的变化，与融资效果类似。
融资时，企业注册资本增加，且原股东股权计税成本不变；股权转让时，企业注册资本不变，且原股东股权计税成本调整。
融资带来的股权稀释
通常，一个不断做大的公司在上市前往往需要4-5轮的融资。
典型的情况下，企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段：
初期 ：股东自己出注册资本金
天使轮：改革发展，天使投资人“看人下菜碟“
A轮：经过基本验证，具有可行性
B轮：发展一段时间，公司还可以
C轮：在前面的基础上继续发展，看到上市的希望
IPO：发展壮大，投资人要套现离场，大家都觉得该上市了。
第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来，公司的商业模式初步取得成效时，VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间，同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮（B轮）融资额进一步扩大，数目通常在2000万-4000万。当然了，公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候，公司一般出让10%到15%的股份。最后，公司进一步扩大，如果达到年营业收入2000万以上，PE或其他战略投资者会进一步投C轮，数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。
为了留住老员工和吸引新员工，公司会设立期权池，这也会稀释原有股东的股份。每年，公司都要保证期权池占据一定的比例，来激励员工们。员工们在加入公司初期，因为心里清楚，公司其实是前途未卜，所以往往要求拿到较高比例的期权补偿。而每一次给新员工发期权，公司创始人和部分老股东的股份就会被稀释。
一个简易的稀释案例
例如：甲乙二人建立了企业A，他们两人的出资比例为6:4，则此时公司的股权结构为：
一年之后，天使投资人来了，双方经过评估，认为企业价值80万，天使愿意投资20万，且要求在自己入股前，公司先拿出20%的股份建立期权池。
此时：
甲所占的股份为：60%×（1-20%）=48%
乙所占的股份为：40%×（1-20%）=32%
公司的股权结构为：
天使投资人入股后，他的股份：20/（80+20）=20%
甲的股份：48%×（1-20%）=38.4%
乙的股份：32%×（1-20%）=25.6%
期权池：20%×（1-20%）=16%
此时公司的股权比例如下：
此后（这里假定一个简单的情形），A轮，B轮，C轮，IPO公司都拿出20%的股权份额给新的投资者。其中较特别的是：A轮投资人仍然面临较大的风险，一般A轮投资者会跟公司签署协议，如果在B轮融资时，公司估值达不到某一个特定值，就必须保持A轮投资人的股份不被稀释，仅稀释A轮投资前的股东股份。
这样，公司各个阶段的股权比例如下：
老员工和旧股东的期权稀释过程
每一次新一轮的外部融资进来后，随之而来的期权池的调整和新的投资者的权益都会使老员工和原有的投资者手里的股份被同等的稀释。不过可以肯定的是，员工手里期权的价值反而是增加的。例如：一个员工在公司种子轮融资后加入时拿到了1%的期权，但是公司在A轮融资后，他手里的期权只剩下0.6%。但公司的价值其实是在不断增加的。
即便是公司创始人，经过了多轮融资和期权池调整后，最终手里剩下的股权比例也大为减少。例如一个创始人在公司成立之初有60%-70%的股份，上市后可能手里只有20%-30%的股份。
为了防止股权稀释而导致控制权大大减少，创始人们可以采取特殊的股权设计，以起到类似Google，Facebook的”双层股权结构”的效果，保证自己对公司的发展占据主导。
如果公司资金链有问题，财务总是不顺畅，那么公司需要以相对较低的估值来融到更多的资金。这样的话，老员工和原有股东的股份会被稀释的更厉害。
风险越大，收益越大
期权的稀释在员工的工作Offer上也能体现。以一个中级软件工程师的offer为例。他在不同阶段加入公司时，能够拿到手的期权比例都是不同的。如果该工程师选择在A轮融资前加入公司（此时公司有5-20个员工），那么他大约拿0.27%的期权；如果该工程师等到公司快要B轮融资前加入（此时公司有20-50个员工），则他会拿到0.084%的期权。C轮融资之前加入公司的员工，可以拿到0.071%的公司期权。可以看到，即便是同一个职位，越往后加入公司，能拿到的期权越少。这是因为，除了因公司融资和增加期权池带来的稀释效应外，越往后加入公司的员工所需承担的风险也在减少。“风险越大收益越大”，似乎是一个社会中普遍通行的法则。
舍得舍得，有舍才有得
公司通过设立期权池的方法给员工做股权激励，虽然CEO自己手中的股份被稀释掉一部分，但此举留住了关键人才，且吸引了优秀的人才加入公司，长远来看是值得的。如果吝惜股份，则较低的薪酬礼包吸引不了最好的员工，对公司的负面效应不小。
小结
一个股份逐渐稀释的模型可以帮助你更好的理解这个过程。稀释不一定是坏事。筹集资金，把公司进一步做大做强，能做到这一步的话，稀释股份就很值得。公司持续的市值增加带来的收益会远高于出让的那一小部分股份的价值。换句话说，让出一小块蛋糕，然后换取整个蛋糕的一步步做大。
㈢ 融资500万出让10%是什么意思
让出10%股权。
拿500万的融资，公司的总价值在5000万，一般出让股权是10%，500万天使也就意味着整个项目需要达到5000万的估值。
股份表示你对公司财产的要求权。10%表示你要求权的比例。
㈣ 融资与股权怎么计算
融资与股权的计算涉及到很多因素，包括公司的估值、融资金额、股份数量、股份价值等。以下是一个简单的计算过程，供您参考：
假设一个公司正在进行融资，公司目前的总估值是1亿人民币，融资金额是5000万人民币，而公司目前有1亿股股票。
首先，我们需要确定新加入的投资者的股份数量。这通常取决于融资金额和公司目前的股份总数。在这个例子中，投资者将获得约500万股的股份。
接下来，我们需要将公司目前的估值和新获得的股份数量相乘，以确定新投资者所持有的股份价值。在我们的例子中，这个价值就是1亿人民币除以500万股，也就是每股价值2元人民币。
现在，如果投资者购买了这些股份，他们将拥有公司的一部分所有权。他们将成为公司的股东，有权分享公司的利润。这通常通过股票的红利分配来实现。
但是，值得注意的是，股权的价值可能会受到许多因素的影响，包括公司的财务状况、市场状况、竞争环境等等。因此，投资者需要认真考虑这些因素，以便做出明智的投资决策。
另外，一些投资者可能会选择在融资后立即套现，即卖出他们的股份以获得现金。在这种情况下，他们将不再拥有公司的所有权，但仍然可以从公司的利润中获利。
总的来说，融资与股权的计算是一个复杂的过程，需要考虑到许多因素。投资者需要仔细评估这些因素，以便做出明智的投资决策。
㈤ 融资租赁500万,利率5%,3年,要支付多少总款呢
如果是等额还本付息而且租金后付，那么每月159,722，总额5,750,000元。
公式为 ：（本金*利率*时间+本金）/期数
我是做融资租赁的，放心给你老板说吧。望采纳哦。
㈥ 股权如何对外融资，对内激励
这个问题让我想起之前在一家公司从一个新项目的命名到天使轮的经历
股权对外融内资：容
根据项目到核心切入点和已收集5000份调查问卷的数据发现的用户需求，描述出宏伟蓝图，并估值，第一场路演出就拿到了300万项目启动资金出让5%股权，第二场路演融资500万也是出让5%。
股权对内激励：
每一个员工都是初创团队之一，老板以股权来激励我们，年底根据每位员工对项目的贡献来分配股权，虽然有些员工有时侯会认为这只是老板画的饼，但工作是带激情的，加班是有成就感的，如今还在公司的员工或多或少都获得了老板承诺都股权，从而每一个员工都用主人翁的思维去做事。
以上经历，希望对你有帮助——恩美路演
㈦ 如何快速融资500万
快速融资500万的方法有很多。下面我给大家简单介绍几种：
1、中小企业直接与银行等金融机构进行股权质押融资
在具体操作中，中小企业通常由公司股东等股权出质人出面，以其所拥有的有权处分并可以依法转让的公司股权作为标的，通过订立书面出质合同，将自己持有的公司股权质押给银行、农村信用社等金融机构，用以担保债务履行，向金融机构申请贷款。
在这种情况下，如果金融机构直接将资金借给出质人，就使金融机构拥有股权质权人和债权人的双重身份，明显加大金融机构的风险。因此金融机构目前还只是针对注册资本数额较大、实力雄厚、生产规模较大、经济效益良好的企业提供这种贷款服务，把资金直接借给出质人。
更多的情况则是中小企业寻找一家有较高信誉度的担保机构作为保证人，由金融机构将贷款借给保证人，再由保证人提供给中小企业。
2、由公司股东采用股权质押形式，向担保公司提供反担保，进行股权质押融资
这类中小企业多为公司制企业。
在进行股权质押融资时，中小企业会先向银行提出贷款申请，由担保公司向银行作出担保，然后再由公司股东采用股权质押形式，向担保公司提供反担保，最终达到融资目的。
据调查，由于此种形式比较符合中小企业实际情况，在风险控制方面能够得到金融机构和担保公司的认可，因此受到中小企业的普遍欢迎。
3、在公司与公司之间，基于股权转让款项交付条件进行担保，实施股权质押融资。
随着公司制企业的迅速发展，公司之间的相互转让股权事项也越来越多。根据工商机关的调查和统计，中小企业基于股权转让款项交付条件进行担保，实施股权质押融资的数量近年来迅速增多。
找投资、找合作之前，先清楚融资流程，至少要让自己有一些辨别能力。推荐给你三种找投资人、合伙人的方式：
1、去各大投资机构指定网站，投递商业计划书。
2、参加线下各类沙龙活动，在现场主动和投资人交换联系方式。
3、去网上找融资平台，借助平台聚合力量认识志同道合的人。
对大部分企业家来说，第一种海投往往没有下文了，第二种和第三种方式比较省心省力，但一定要找靠谱的融资平台，不然就是浪费时间和金钱。明德资本生态圈从业资本市场二十多年了，已帮助33家企业成功上市，对有抱负的企业主来说是个不错的选择。
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