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韶能集团

发布时间:2021-03-15 01:57:22

⑴ 广东韶能集团股份有限公司怎么样

广东韶能集团股份有限公司是在深圳证券交易所上市的企业,股票名称:韶能股份,股票代码:000601,现有总股本390,380,528股,法定代表人:徐兵,注册地址:广东省韶关市惠民南路148号。
公司主营业务电力(水电为主)、水泥、高技术新材料、环保科技产品和传统制造业等,主导产品为电力,现有在运行的电力装机容量35.3万kW;(其中火力发电20万kW、水力发电15.3万kW),在建装机容量15.09万kW;拥有全资企业8家,控股企业7家,参股企业(均为高科技类)2家,下属筹建处5个。
公司成立以来,尤其是股票上市后,公司一直致力于实施其发展计划和履行对股东的承诺,根据“开发与收购并重”的发展战略,通过项目的开发和资产收购,积极调整产业结构,努力扩大主营业务的规模,实现了经营业绩的稳步增长。截止2001年12月31日,公司总资产已达30.20亿元,为成立初期的4.5倍;净资产17. 66亿元,为成立初期的5.2倍;实现销售收入6.13亿元,比成立初期增加123.7%;净利润1.31亿元,比成立初期增长191.1%;累计上缴所得税2.68亿元,实现对地方经济、股东、和社会多作贡献的目标。
展望未来,公司将继续充分利用上市公司的有利条件,以集团公司既定的《十五发展规划纲要》为行动纲领,力争主营收入达到15亿元,水电装机容量达38万kW;与此同时,通过新建、投资控股、收购等方式,吸收优质项目与资产,加快主业发展步伐,巩固和提高公司的竞争能力;并以电力产品为龙头,积极探索产业链的发展思路,提高公司对新材料、环保等重点行业和产业开发利用水平,培育新的经济增长点,以提高抗风险的能力,实现规模效益和经营业绩的稳步提高,为股东(投资者)及韶关的经济发展作出贡献。

⑵ 韶能集团是不是国企

现在能叫国企的少了,很多都是私人的了

⑶ 1994年的2000股韶能集团现在价值多少

1994年的2000多少能经常蹭的吃照做多少钱?1991年的股票拿到现在基本上都翻了四五倍走多了。

⑷ 韶能集团在耒阳的耒杨发电厂的棚户改造房怎么样

这个改造房的话,质量肯定是很好的,毕竟的韶能集团也是一家大型企业

⑸ 韶能集团翁源致能生物质发电有限公司怎么样

韶能集团翁源致能生物质发电有限公司是2018-01-23注册成立的其他有限责任公司,注册地址位于翁源县官渡镇翁源经济开发区管理委员会大楼二楼7号办公室。

韶能集团翁源致能生物质发电有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440229MA519U833H,企业法人黄小亚,目前企业处于开业状态。

韶能集团翁源致能生物质发电有限公司的经营范围是:能源开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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⑹ 韶能集团旗下广州韶能本色纸品有限公司,拖欠工资、拖欠差旅费,怎么解决!

1、公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

2、依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑺ 广东韶能集团股份有限公司的概念内容

(1)增发概念、生物质能:2010年7月13日,公司拟向不超过十名的特定投资者非公开发行股票不超过1.55亿股,发行价不低于4.05元/股。募集资金在扣除发行费用后预计不超过62775万元。公司拟投入募集资金5.5亿元用于广东省韶关市2×30MW生物质发电项目,7721万元用于偿还银行贷款。公告表示,公司周边湖南、广东地区水资源已经进行了较为充分的开发利用,水电发展的空间有限。韶关市的生物质资源丰富,生物质发电项目建设的基础较好。
(2)外资概念:公司控股宏大齿轮81%股份,该公司以生产卡车、客车变速箱为主,已与美国伊顿公司建立了战略合作关系。伊顿公司已将其国内的一些零件工厂关闭,转由宏大公司生产。
(3)资产增值概念:基于做强做大汽车零配件产业的考虑,公司拟将宏大公司搬迁到粤北工业开发区,新的厂区不仅能为宏大公司今后扩大产能提供充足用地、降低用电成本,而且处于市中心地域的原有厂区用地转换为商业用地后将为公司带来较大的资产增值机会。对此,公司正在做进一步论证。
(4)主营业务:公司主营电力开发,火电和水电结构合理,公司现有在运营电力装机容量76.461万千瓦,其中水电装机容量39.461万千瓦,火电装机容量37.00万千瓦。公司开发的小水电是国家重点扶持的可再生清洁能源,孟洲坝发电厂和濛浬水电厂通过流域化管理提升了经济效益。
(5)有色金属概念:公司旗下的乐昌锆制品厂,是锆系列产品的研究开发中心和国内最大的生产企业。金属锆是新能源、军工和核反应堆必不可少的材料,战略地位极端重要,而且有着非常突出的核性能,主要用于核工业反应堆材料。
(6)CDM概念:公司先后签订了上堡等水电站的CDM合作项目协议,合作方已同国外够炭方签订了合同或意向,未来公司将有望获得额外的巨额收益。

⑻ 韶能集团在韶关怎么样

国企,还不错的。在韶关算是几大公司之一了

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