1. 我在深圳市兆驰股份有限公司上班,很多同事因辞工辞不了被迫自离,厂里以要保证正常生产为由让员工排队辞
辞职提前30天以书面形式通知单位即可,无需单位同意或批准,这是劳动者的权利。如单位因此扣发工资等,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 深圳市兆驰股份有限公司的概述
兆驰属于电子及通信设备行业中的消费类电子产品制造业,公司的主营业务是家庭视听消费类电子产品的研发、设计、制造、销售。公司主要产品为家庭视听消费类电子产品。公司生产的家庭视听消费类 电子产品主要涉及四大领域:1、液晶电视;2、数字机顶盒;3、视盘机;4、多媒体音响。 产品系列 主要产品 液晶电视 1、集成 DVB-T 、 D VD的标清数字液晶电视
2、集成 ATSC 、 DV D的标清数字液晶电视
3、高清数字液晶电视
4、集成蓝光视盘机高清液晶电视 数 字 机 顶盒 1、DVB-T 标清数字地面机顶盒
2、DVB-T 高清数 字地面机顶盒
3、内置硬盘、支 持PVR 功能的标 清数字地面机顶盒
4、集成视盘机的标清数字地面机顶盒
5、带以太网功能的标清数字地面机顶盒
6、ATSC 标清数字地面机顶盒
7、ATSC 高清数字地面机顶盒
8、付费高清数字地面机顶盒
9、集成蓝光视盘数字地面机顶盒 视盘机 1、标清多功能视盘机
2、高清多功能视盘机
3、标清便携式视盘机
4、高清蓝光视盘机 多 媒 体 音响 1、集 成 DVB-T 、DVD 、液晶屏、音箱、 Ipod 、 收音的便携式一体机
2、集 成 DVB-T 、DVD 、音箱的家庭影院 图片及资料来源: ● 全球统一品质:保证全球范围内销售的产品采用统一品质、统一标准
● 全国统一限价:为维护消费者利益,避免个别代理商牟取暴利,企业特提供全国统一限价以供参考
● 无代理直销模式:企业采用无代理销售模式,所有产品直接从工厂到零售终端,有效提高性价比 兆驰是位列2008 年 ( 第 22 届 ) 电子信息百强企业第94位,拥有液晶电视、数字机顶盒、视盘机和多媒体音 响四大系列、300 多个型号的产品,是国内成长性较好的家庭视听消费类电子产品制造企业之一。
公司产品以出口为主,产品外销比例均保持在 70% 以上,2007 年、2008 年、2009 年连续三年成为中国最大的数字地面机顶盒制 造商和出口商,出口市场占有率分别为24% 、19.27% 、25.61% ,全球市场占有率 分别为13% 、12.14% 、18.57% 。
3. 深圳兆驰股份有限公司怎么样
建议最好不要去,周边租房贵,又远。吃饭自己掏钱,每餐最低8元,最高不封顶。
新员工进来住宿舍都是18楼及以上,每天上下班等电梯等到你想打人。宿舍便利店和门口的小吃永远都一个表情,(你爱买不买,不买有的是人买)。
一个月176个小时,上够的话多出来的算加班,没上够的拿周末来补。请假也是拿周末来补。旷工一天扣660元人民币,对,你没有看错。是660元人民币。
最倒霉的来了,月月冲产量,加班基本上都是晚上11点。月休息两天就烧高香了。年底最后两个月更恐怖。时不时的连续上班24小时,中途休息还不让你出车间。门都是锁着的。从第一天早上8点上到第二天下午5点。亲身经历。劳动监察大队什么的我就不说了。免得查水表。
总之一句话(吸血鬼的厂,要钱不要命的就去吧)
4. 微信为什么会变成了兆驰股份办公平台
你好,是不是你的手机中了病毒,图标显示微信,而打开就没成了其他东西,你可以用腾讯管家去全面扫描杀一下病毒,看看能不能恢复,如果不能只能重新刷机了。
5. 深圳兆驰股份公司待遇怎么样
唉!不知道该怎么评价这家厂,规模还算可以,福永鹏洲工业园,沙井上星专工业区,松岗同富裕工业属区,公明甲子塘那边都有他们的生产车间,生产部每天加班到半夜,几个月不一定休息一天,工资是高,可是有些管理不行,他们的部分管理是天是老大,他们是老二。如果你能受气,不想休息的话,他们厂是不二的远择!
6. 兆驰股份股价为什么从14.15调为14.12
股票分红了:2014年度 10派0.26元(含税),股权登记日: 2015-06-09, 除权除息日: 2015-06-10
14.15-0.026=14.12(四舍五入),停盘不影响分红。
今年来,兆驰股份及其子公司已购买信托理财产品及资管计划19款,其中,18款信托产品全部是集合信托,投向以现金类及房地产类为主。根据兆驰股份的公告,截止到今年8月份,其仅非现金管理类信托计划的投资规模,如果不考虑滚动使用的话今年来便高达17.6亿元,而与此同时,截止到8月7日,兆驰股份还持有高达16亿元的上国投现金丰利集合资金信托计划的份额。
现在很多上市公司都把信托作为主要的投资对象,兆驰股份可以说是其中的领军了
8. 兆驰股份21日为什么没上龙虎榜
龙虎榜上榜条件:
1、当日涨幅进入前5且涨跌幅偏离值达到7%的要公布(没有进前5的就不公布)
2、当日振幅超过15%的要公布。
3、3天内涨幅累计达到涨幅限制(连续3个涨停板或达到20%的要公告。)
4、换手超过限制(日换手率达到20%,新股上市当日换手率达到或超过50%要公布,3天累计换手率达到20%要公布)
满足以上4个条件的股票,每个条件都选前3名的上榜,如果条件相同,则按照成交量和成交额来选取。
兆驰股份21日均未达到以上上榜条件。
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