上海大智慧股份有限公司

Ⅰ 上海大智慧股份有限公司合肥分公司在哪，怎么样

望江西路与合作化南路交叉口~安高广场~ 大智慧还不错~上市公司~福利待遇都还不错~

Ⅱ 上海大智慧股份有限公司怎么样

简介：上海大智慧股份有限公司（英文：ShanghaiDZHLimited）是一家面向国内和国际资本市场，从事资本市场投资咨询及相关服务业务的全国性投资管理咨询公司。
法定代表人：张志宏
成立时间：2000-12-14
注册资本：198770万人民币
工商注册号：310115000594375
企业类型：股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区郭守敬路498号浦东软件园14幢22301－130座

Ⅲ 上海大智慧股份有限公司培训淘汰率高吗

一个人在大智慧的面试经历（天涯社区）
楼主：抬首望江 时间：2010-07-05 12:08:52 想谈谈最近在大智慧公司的面试，请大家帮我分析一下是我不对，还是大智慧公司不对。

我主要把面试和培训过程中重点的东西总结出来，不是重点就不详细阐述了，无关紧要。

比较长，如果有兴趣或有空的，欢迎大家来看，文笔不好。

我在51job上投了大智慧公司的工作，职位是区域销售经理。大智慧就是股票软件。哈哈。51job上写的收入待遇是转正3000，试用2500.然后提成、福利等。
没过几天，接到大智慧公司打来的电话，通知我面试。第二我来到陆家嘴软件园，人事和我说，区域销售经理有两种，一种是负责上海的，一种是负责外地的，经常要出差。负责上海的转正2500，试用2000，负责外地的转正3000，试用2500。（跑外地比上海辛苦，待遇稍高，很正常）她问我你是要跑哪里，我的意思是都行，上海外地都行，呵呵。然后一看我户口说你是上海人？上海人的话，我们这里是见习半年，不交四金的。（她的意思是如果我不是上海的，就不是见习）其实她这里所谓的见习，私底下就是试用期，事后我知道只不过希望通过名义上对外说见习来逃避给我交金。就这样我迷迷糊糊的结束了面试。人事通知我一到二天里给我消息。面试中当然还涉及到一些其它的东西，这里不阐述，不是重点无关紧要。

回家后我才感觉这个交金上好像有点问题，总觉得不合理，心想下次如果叫我再去，我要问清楚。因为劳动合同法上明确试用期应该交金，不交也要在试用期后补交。说实话我毕业后，一直在一家很安稳的公司工作，都很正规，不用我操心。所以也很少去研究什么交金的问题、劳动法的问题。当天下午，大智慧公司的电话来了，通知我第二天去培训，我心想这么快啊？

第二天我来到大智慧公司培训，先签到，我看见签到纸上是有的区域销售后面有见习两个字，有的是区域销售后面没有见习两个字。其它的人事接待了我，我向她询问了交金的事情。正巧这时候来了一个河南的培训者，他也表示昨天人事没说清楚。那么这个人事就又跟我们两人解释了一遍。她告诉我因为我是上海人，上海户口，所以这半年是算见习，因为她们这里是什么见习基地，公司也要保护自己的利益，我心想奇怪伐，我面试的时候又不是面试见习职位，为什么现在试用期变见习了。其实她的口气也承认是试用期，但她们对外是叫见习。然后她说见习是不交金，六个月后也不会给你补交。合同是三年一签，这个见习期是算到合同三年里的。另外一个河南的培训者因为是外地户口，所以以后不能交四金，交其它的城镇保险。然后工资待遇是区域销售无论是跑上海还是跑外地都是试用期2000，转正2500，然后提成。培训期是三天，中午就包个饭，不算试用期和合同期里。培训三天后有考核，合格才签订入职合同。培训时间就是以后的上班时间8:30-17:30，当中有45分钟吃饭休息。
提成是1.6％，就是大智慧软件最贵的二万多一年，买出一套提成1.6％。后来我也知道了名义上的区域销售实际上就是电话销售，一天坐着就不停打电话。前一天给面试我的人事还骗我说不是电话销售。而且大智慧这个公司入职体检还要你自己出钱去找医院，以后也不报销。

解释完之后，我觉得这个公司在交金问题上很不合理。所以也不想做，直接回家吧。但是心想来也来了，今天先培训看看吧，起码中午饭要吃吧，要把早上车费要赚回来，哈哈，反正回家没事情干。于是就去培训了，这次培训的有20多个人，其中有七、八个上海人。
在培训还没开始前，坐在我前面是一个上海男，人很高。带了一顶帽子。讲台上有三个大智慧的男工作人员，其中两个就是我们后来的培训师，还有一个是点名男，看上去像三十岁出头，可能还没这么大。我听他和培训师说话中确定他是上海人，而且应该是个领导。然后这个点名男在点名期间对着我前面的上海男说，你！把帽子脱下来，对，就是说你。口气非常凶狠、严厉，我就坐在上海男后面，看的出上海男很不服气，但只能乖乖脱了。当时我心里也有了想法，这个点名男怎么这么凶？没必要用这种口气训斥人吧。大家又是第一次见面，好好和人家说就是了，连个请字都不用。说实话，上海男进了培训室，带个帽子确实不好，但是从大智慧来说，你培训我们，连培训协议也没，又不发工资只包个中饭，不签合同，我们现在还不算你的员工，所以用上级训斥下级的口气有点不妥。我当时就对这个点名男印象极差，甚至有点打抱不平，真想抽他。此出省略N多脏字。
点名结束后，这个点名男交代了几句，就和另外一个培训师离开了。然后培训开始，培训的人说刚才那个点名男是我们的朱经理，我们公司有很多部门，他是券商部的，券商部下面有个人部和机构部，这个朱经理是机构部的总负责经理。你们这批人将来就是进机构部的。机构部下设现场经理、督导、组长和坐席。上午的培训主要介绍大智慧的历史、公司情况。二十多个人还各自做了自我介绍，在自我介绍中，出现了一个人物，我称他为A，A在自我介绍时说我原来在大智慧干过近两年，后来贪玩什么的离开不干了，现在又回来了。培训师说那你现在要好好干，不要再贪玩。后来我和A也混熟了关系，他告诉我一些大智慧这公司的事情，我当然重点关注收入，他说进来做区域经理现场这个职位（就是上海地区），一般低薪加提成五、六千没问题的，还是很容易拿到。他还告诉我，你一定要尽量推销二万多的大智慧软件，这二万多的软件卖出一套提成1.6％。其它几千的大智慧软件提成1.6％没多少，才几十块，所以要往死里推销二万多的，哈哈。这个A是07年做到09年，后来去了网易干了一段时间就不干了，回家后没找到工作，正巧大智慧最近急需扩张，所以又把他叫回来，因为大智慧里还有一些他的老朋友。A还说这个大智慧公司怪制度和规矩很多。培训中我向培训师提问，问他区域销售经理干些什么，他解释了一下具体的职责。这一来到好，培训室沸腾了，原来很多其他的培训者都不知道区域销售的具体工作职责，也不知道有上海现场及跑外地之分。我估计大家都是被人事忽悠进来的，进来以后工作职责，待遇什么和面试时候说的完全两样。

说到这里大家还不清楚区域经理具体干什么的吧，我来介绍一下，这次培训是两个岗位，区域经理和质检。区域经理里又分现场和跑外地的。现场其实就是跑上海，也不用你去跑，只要天天坐在办公室里给机构打电话，推销大智慧。（因为是机构部招聘，所以将来我们的客户是发展机构客户，不是个人客户）。每天打电话时间必须要达到三个半小时。再说的直白点，这种工作模式就好像我们打中国电信客户热线、家电售后热线等一样，回答客户的问题，只不过我是通过打电话销售大智慧软件，中国电信、家电售后等是回答客户问题。跑外地的区域经理就是经常要出差，联系一些机构客户，在机构客户驻点等。后来让我干现场在上海办公室里天天打电话，有九个人是跑外地的，还有2个女的是质检，质检的工作就是在我们和客户通电话的时候，她们通过其它线路监听着，就是像监督我们一样。
下午培训开始，一开始是培训大智慧软件的功能介绍，有哪几个版本，这部分培训结束后，九个跑外地的区域销售就被召集到其它的地方去了，留下的就是我们十几个跑现场的和两个质检女。接着培训师发了一些材料，就是以后客户打电话过来，我们怎么回答，比如先生小姐你好，我有什么能为你服务，我们大智慧产品的功能有，请问你需要购买吗等等。培训师在我们这些人中点名，点到的就读一下材料上的内容。这时候有一个男的被点到了，站了起来开始读，突然门开了，你给我站直了，给我两个手拿材料。说完，门一关，像鬼一样消失了！！！没错！又是早上那个声音，就是那个我看的很不顺眼的朱经理，又是这种训斥，很凶很严厉的口气。我当时在看自己的材料。完全被这声音吓了一下，当时真的很想跑上去抽这个朱经理，反正我本来就不准备做这工作。
真觉得这个被点到名的朋友很可怜，其实他的站样不错呀，你朱经理哪根葱，用这种口气训人，人家又没和你签合同，又不是你员工，你凭啥摆出一副上级教育下级的腔调？本人平时确实有点打抱不平，看不得没理的随便欺负人！

五点半一天的培训结束了，回家！我在走廊里看见三个跑外地的，我向他们打听，你们怎么样，后来公司叫你们干什么了，他们都说我们不准备干了。我也没多问，想寻找B，因为B也是跑外地的。发现B已经走了。回家的路上，我打电话给B，我问“怎么样，后来你们去了哪里，怎么说”B告诉我，他不干了。说这工作不能干，我当时在路上，听不清电话。于是和B约定等我有时间我们在具体聊。虽然我不知道什么原因，但B也不干了，这个原本想留下来先试试的人，居然不干了，我很惊讶。跑外地的好几个都不干了。汗。

第二天，B和我联系，终于知道B后来为什么走，他说当初他面试时候人事说每个月就在上海周边跑跑，大概出差3-5天。昨天他们跑外地的九个被叫出去后，那个部门经理说出差一次起码在外地待三个月，然后回上海三到五天写些报告，再去外地待三个月，三个月里不能回上海，饭贴只包中饭，没有早晚饭的饭贴，其他的工资待遇和我们在上海的完全一样，人家B自然不肯做，跑外地的九个人里有好几个人都不肯干了。
还有他们九个人里有一个女的，问了这部门经理，万一谈客户时，有紧急情况，叫出租车行吗？那部门经理回人家小姑娘说你有什么资格坐出租车。这是一个所谓的经理的素质？这种人有管理能力？配当小头头，人家小姑娘问错了吗？有这么回人家的？碰到火爆脾气的人，我想早就让他开花了。

所以我现在的感觉，这个大智慧公司所谓的乱七八糟的小头头，都是一帮没文化没素质的人。可想而知上层的高管也不会好到哪里去，其次人事也是，人事和部门间对工作职责阐述有好几个不同的版本，而且人事和人事间都有不同的版本。这就说明第一：人事吹牛骗你进来。二：人事工作能力确实差，连基本的部门职责都弄不清，还给人家面试。我怀疑她们是公司人事吗？

说了这么多肯定写的不详细，漏了不少。我也说过一些无关紧要的人物和事情就不全写了。大家看下来觉得大智慧这公司如何，交金合理吗？还有我描绘的公司这种制度，朱经理，小姑娘被侮辱等。

Ⅳ 上海大智慧股份有限公司陆家嘴分公司怎么样

简介：上海大智慧股份有限公司陆家嘴分公司成立于2011年09月28日，主要经营范围为计算机软件服务，计算机系统服务，数据处理，计算机软件及辅助设备的零售等。
法定代表人：李存根
成立时间：2011-09-28
工商注册号：310115001881573
企业类型：股份有限公司分公司（上市、自然人投资或控股）
公司地址：浦东新区峨山路91弄20号1幢9楼

Ⅳ 上海大智慧股份有限公司的公司简介

上海大智慧股份有限公司是一家面向国内和国际资本市场，从事资本市场投资咨询及相关服务业务的全国性投资管理咨询公司。公司是经中国证监会批准，具备证券投资咨询执业资格的专业公司（资格证书编号：上海大智慧股份有限公司[证书号：Z0062]）。

Ⅵ 我被上海大智慧公司给骗了，有什么办法

首先，我想问：你确定是上海大智慧公司骗的吗？现在好多冒充上海大智慧公司欺骗客户。其次：你说他们的软件全部都是假的？是怎么假了呢？是自己不会用，没有赚到什么钱，反而亏钱，还是他们软件确实假呢？我一直是用的大智慧软件，我把我用的软件的截图发给你，大智慧好多版本的软件！

Ⅶ 上海大智慧股份有限公司的公司历史

公司自2002年正式成立以来，始终恪守“诚信第一，责任为魂”的经营原则，以最好的人才，最好的服务全面开展各项业务，迄今已初步形成以投资管理咨询为主、财经公关、投融资讯与服务、财经媒体经营等诸业并举的发展格局。上海大智慧股份有限公司用经验、智慧和富于创造性的经营参与中国资本市场的各个领域，以一流的专业人才、良好的公共关系、勤勉的敬业精神为客户提供优质服务。

Ⅷ 上海大智慧股份有限公司怎么样

大智慧公司 专注股市行业 很多年了 很不错的
旗下的大智慧软件 也是很有名的 我有用过

Ⅸ 什么是上海大智慧股份有限公司

上海大智慧股份有限公司（英文：Shanghai DZH Limited）是一家面向国内和国际资本市场，从事资本市场投资咨询及相关服务业务的全国性投资管理咨询公司。