1. 收到了新华金融服务集团河北分公司的面试通知，好像是保险公司，说是面试内勤工作，想问一下，这个公司靠
我是陕西西安新华保险公司的，说真的，我可以告诉你，任何新华公司都不会去收取费用！新华选择岗位的空间比较大！现在因为很多人对保险公司的看法都不是很相信，其实保险公司也需要除了业务员以外的人员，只是很多人看业务员赚的钱多都很想转行到业务员去，不过业务员的考试真难！
2. 新华集团是干嘛的
新华集团是香港一家多元化跨国集团公司，主要经营海产食品、地产建筑、金融财务、基础建设、高新科技、及传媒文化六大业务。集团总部设于香港，背靠中国内地，面向全球的庞大市场，投资网络已经扩展至中国内地、澳门、越南、缅甸、柬埔寨、新加坡、加拿大、欧洲、美国及澳洲等地。
1957年蔡继有先生在澳门开始发展海产业务，及后在香港创办新华集团，主力发展海产捕捞、加工及分销。经过50多年的努力经营，成功开拓多种类食品在香港、东南亚及北美洲的经销权，在香港海产业务上享负盛名，被誉为「海产大王」。
集团以其独到的眼光，积极进取的态度，在中国内地及东南亚地区发展业务，为集团奠下稳固的基础。其后蔡冠深博士于1976秉承父业，将集团的业务不断推广及作多元化的发展，于1977年开始拓展地产建筑，1985年拓展金融财务，1992年投资基础建设，1998年开创高新科技，及于2002年投资传媒文化等业务。
新华集团以其隐固的根基，雄厚的实力，协同的管理，对于其业务稳步的发展高瞻远瞩，向前迈进。
3. 新华金融集团
保险公司都这样。就是让你去卖保险的地方。
通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意干。
所以成天收集你的联系方式，打电话发短信，是个人都要你去面试。
不敢报自己的真实名称，自称xx金融集团，xx投资公司，xx股份公司，500强。。
那些五花八门的头衔，我见过的有：
文员、助理、内勤、储备干部、业务代表、销售精英、理财顾问、职业经理人，不一而论。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
先给你上课，让你去考保险代理人证书。
接着要你先熟悉业务——自己买一份保险。
然后利用你的社会关系，让你向亲朋好友推销保险。。。
最后你没有可以利用的资源了，让你到外面去推销保险。
——以你的人脉和能耐，能有几个人买你的账——
你卖不出去对方也不会为你开底薪。
直接一脚踢掉，或者等你生活不下去自己走了，再招别的人。。
4. 石家庄新华金融集团怎么样！
不怎么样，我已经拒绝了该所谓公司的面试邀请，还是不停打电话骚扰，搞的我必须换电话了！把他们拉入电话黑名单也没用，每天的骚扰电话都是新的号码。没见过这么垃圾的公司！
5. 新华金融集团简介
公司简介
新华人寿保险股份有限公司是经国务院同意、中国人民银行总行批准，于1996年8月成立的全国性、股份制专业寿险公司，经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。
公司于2000年成功地吸收外资参股，实现了资本的国际化。公司现注册资本12亿元，现有股东15家，其中中资股东12家，主要是大型国有企业和股份制企业；3家外资股东为：苏黎世保险公司、国际金融公司、明治安田生命保险公司。
公司自1996年成立以来，一直保持着快速、协调、健康的发展，不仅体现高速度，还体现高效益，较好地实现了规模与速度、规模与质量、眼前和长远相结合的协调发展。2004年9月底，新华保险控股有限公司获准筹备，2005年8月新华金融集团成立。
新华保险以“发展”为第一要务，八年来实现了快速、持续、健康发展。
截至2004年10月底，新华人寿保险公司年度保费收入达147.4亿元，累计保费476亿元。已设立分公司34家、中心支公司152家、营销服务部584家，全面完成了全国性机构网络布局。2005年6月，公司总资产突破500亿，公司内外勤员工达15万人。在快速发展的同时，新华人寿保险公司坚持以效益为中心，连续九年保持盈利。2004年，公司入选中国企业500强，同时，公司被评选为五十家“最具世界影响力的中国著名企业”之一，关国亮董事长被评选为三十位“最具世界影响力的中国企业领袖”之一。
新华保险在民族寿险业中率先实现资本国际化，实现了壮大公司实力的第一次飞跃。
2000年底，在历经三年的努力后，新华保险签订了向外资转股协议，苏黎世保险公司、明治安田生命保险公司、国际金融公司和金融发展公司四家国际著名的跨国金融保险机构成为新华人寿的新股东。新华在国内保险公司中率先完成了对外增资扩股，初步实现了资本国际化，并通过外资入股为新华带来了国际化的管理资源。
新华保险集团建设进展顺利，集团架构已初步确立。
新华保险的目的，不仅仅是给客户提供优质的寿险产品和服务，更要为客户提供更多更好的保险服务，甚至综合性金融服务。从2003年开始，新华保险启动了集团建设工作，2003年底，新华保险经纪公司正式成立；2004年初，云南、重庆两家专属代理公司相继开业，此外，筹建控股公司、财险公司、资产管理公司的工作都在紧锣密鼓地进展中，健康险公司、养老险公司也在报批中。2004年9月底，新华保险控股有限公司获批筹备。
新华保险产品创新初见成效，形成了为客户创造最大利益的产品品牌。
自成立以来，新华保险便紧跟国内外经济发展动态，以市场为导向、适应公司长期发展战略，初步构建了包括传统产品及新型产品在内的团体、个人、代理全方位的产品体系，实现了产品均衡配置。“健康天使”重大疾病保险、“锦绣年华”分红型养老年金保险、“福如东海”分红型终身寿险，银行柜台销售的“红双喜·望子成龙分红型两全保险”和“红双喜·养老无忧分红型两全保险”，这些新产品进一步丰富了新华保险产品体系，赢得了良好的市场反响。在国内寿险市场，新华保险的产品越来越展现出较强的竞争优势和市场前景。
新华保险以理念和手段创新为途径，致力于打造客户服务核心竞争力。
公司自成立以来，始终致力于在基础建设和创新手段等方面提升客户服务水平。公司不断完善电话服务中心、柜面服务中心和网站三大服务平台的建设，为客户提供周到、便捷的服务。2003年，客户服务体系全面启动了ISO9000体系认证的服务目标管理，2004年将完成总、分、支三级机构客户服务体系的ISO9000认证，全面提升客户服务整体质量水平。
新华保险坚持以人为本，形成了以“责任”为核心价值观的企业文化。
九年来，公司形成了特色鲜明的企业文化，“立信于心，尽责至善”的价值观在新华人心中深深植根。在新华保险的开业典礼上，公司向十名老运动员馈赠可保险保障，公司先后投入千万元巨资制作电视公益广告，公司赞助全国禁毒展览和保护母亲河行动，公司在不同地区援建了希望小学，公司全力支持北京申奥，向北京申奥代表团全体成员赠送了意外伤害保险，并派员工组成声援团到莫斯科现场为北京申奥助威。
新华保险铸就了一支素质过硬的员工队伍，铸就了一个高瞻远瞩的领导团队。
经过九年发展的风雨洗礼，新华保险凝聚了一大批志同道合的新华人。公司内部始终保持旺盛的“人气”，员工队伍纪律严明，充满朝气。新华保险在人力资源开发和管理上大胆改革，创造性地铺设了职能系列、管理系列、专业系列和代理人系列四条跑道，为有志于中国保险业和新华事业发展的人才提供了各显其能、竞争成长的平台。同时，新华保险把培训工作作为一项长期性、战略性的基础工作。随着公司的快速发展，新华保险的员工队伍日趋年轻化、专业化。高素质、负责任员工是新华保险
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6. 收到一个面试的电话，公司名是新华金融集团，看网上好多人说不靠谱，请问有去这家公司面试过的吗
我去了，没有问我什么问题，就是把自己夸的天花乱坠，是一个我看不懂的保险公司，我说要不要自己去找客户，他说不用，其实听不理解的，那个面试官说她来了7.8个月，有管理岗底薪将近上万，只是精英计划的补助就将近2000，提成说签一个上万的保险可以拿0.7的提成，我心里抖了抖，就走了。
7. 新华金融集团是做什么的
一个集团下多个公司独立核算，新华集团控股的金融公司，做投融资的，就是筹钱放钱
8. 安徽新华金融集团待遇和员工福利怎么样
还可以啊，待遇还好
9. 新华金融集团怎么样前几天在58同城看到已面试，今天让我去办理入职手续 也没说安排什么岗位先培训然
目前这种单位比较多， 先培训，看看你能力怎么样。 然后再给你安排适当的位置。
10. 新华金融集团靠谱吗
不错的商业新模式COF。80900621。