佛山照明股份有限公司

A. 佛山照明股份有限公司的竞争对手都有哪些公司最好有个代表性的，在写一篇关于竞争的财务分析论文

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回==================论文答写作方法===========================

论文网上没有免费的，与其花人民币，还不如自己写，万一碰到骗人的，就不上算了。
写作论文的简单方法，首先大概确定自己的选题，然后在网上查找几份类似的文章，通读一遍，对这方面的内容有个大概的了解！
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B. 佛山电器照明股份有限公司 待遇福利如何

佛山电复器照明股份有限公制司 （15年2个月）
机械动力部 | 机械工程师 | 10001-15000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人

工作描述：在机械设计，特别在专用设备上有建树。

C. 佛山照明好不好啊，待遇怎么样，辞职方便吗压工资吗会不会拖欠工资

这个，佛山照明，是股份制的上市公司，多年来的业绩都还可以，因此，待遇应该可以的，辞职的话，一般来说都应该遵守“来去自由”的规定，公司用人单位不能强迫劳动者，是不是。压工资，按照法律规定是不允许的，这个在不规范的公司里经常会有，规范的公司里就不太有。拖欠工资的事，现在各地都经常有，但是经营比较好的公司用人单位，就很少发生拖欠工资的事。

现在各地用人单位发生拖欠工资的事是比较多的，劳动者应该注意预先做一些相应的准备办法，提防被用人单位拖欠工资而遭受损失

国法、天理、人情，都不允许拖欠工资，劳动者是否能够准时足额拿到自己的劳动报酬工资，是最让人不放心的事，国家政府的法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪的行为，”

拖欠员工工资的事，按照国家政府的法律规定，劳动者与用人单位之间已经存在有劳动关系的，应该由用人单位给你发工资，必须按约定日期，足额发给你工资，否则就是用人单位违约，违约属于违法行为。

国家法律规定：超过约定日期30天（一个月）的属于拖欠工资。

现在国家政府已经有法律规定，如果有拖欠工资克扣工资的，劳动者应该可以向政府有关部门投诉告发举报，通过法律途径拿回属于自己的工资，法律规定：“用人单位（公司、企业、私人老板，各种单位，等等）拖欠工资的克扣工资的，属于违法犯罪”，法律规定：“用人单位以违法方式对待劳动者的，劳动者有权辞职，有权向政府有关部门投诉告发举报

按照现在国家政府的法律规定：企业拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处企业（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。

《劳动合同法》第八十二条规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动者应该要有与用人单位（各种的大小企业、公司、单位、私人老板，各种单位，等等）存在劳动关系（打工、付出劳动力）的事实证据，这些都可以：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。劳动者平时应该注意保留多个这样的事实证据，以防万一，以备万一。有备无患

用人单位假如说已经付给劳动者足额工资，那么，用人单位应该必须提供其单位已经发足额工资给劳动者的事实的凭据，这些凭据里必须有经过劳动者本人签字（用人单位发放现金工资的表格上应该有劳动者本人的签字，或者在付给现金工资之时签字收到现金工资的签收字条上必须有劳动者本人签字，这些都是凭据，都可以加上手印）。如果用人单位通过银行卡付给劳动者足额工资的，应该有银行打印的用人单位已经支付工资到劳动者本人银行卡的流水帐单（这是凭据）。如果用人单位无法提供这些已经付给劳动者工资的凭据，这就证明用人单位事实上没发足额工资给劳动者本人。

劳动者应该向当地政府的有关管理部门（人力资源和社会保障局 电话12333、劳动局、劳动监察大队、12345投诉热线电话）投诉告发举报，要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事，同时打电话12348法律援助热线电话，这是政府提供免费律师帮助劳动者各种问题的电话号码，可以通过这个电话要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助，也可以和免费律师商量办法，以便顺利维护你们劳动者的各项合法权益与五险一金和工资收入及赔偿金。

有欠条的，可以直接到法院提出起诉，要求法院判决用人单位老板支付欠条里的工资数额给劳动者。

国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“用人单位应签订劳动协议合同，并且给每一位劳动者（工人、农民工、员工、民工、职工，等等）缴纳社会保险费（五险一金）”，“用人单位应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位应该可委托银行发放劳动者工资。”

企业必须按照法律规定给劳动者缴足社保费并且按时足额发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

第一步应该争取协商解决，可以直接找用人单位（企业、公司、等等，各种各样的大大小小的用人单位）的法人代表、实际投资人、老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合，就向当地的政府有关部门投诉告发举报，（12345投诉热线电话、人力资源社会保障局电话号12333、劳动监察大队、12348法律援助热线电话，劳动争议仲裁委员会、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、财政税务局、建设局、法院、监察局、都可以），会得到政府有关部门的帮助的

记住：一定要有存在劳动关系的事实证据，这些都可以：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。劳动者平时应该注意保留多个这样的事实证据，以防万一·，以备万一。有备无患

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D. 求问欧司朗与佛山照明是一家公司吗有谁知道

1、佛山照明FSL(佛山电器照明股份有限公司) ( 成立于1958年,广东省名牌产品,上市公司,高新技术专企业属,全国电光源行业大型骨干企业,佛山电器照明股份有限公司) 2、OSRAM欧司朗(欧司朗(中国)照明有限公司) ( 始创于1906年德国,世界两大光源制造商之一,全球较具创新能力的照明灯具公司,欧司朗(中国)照明有限公司) 望采纳。

E. 佛山照明这家公司还拥有那些公司的股票

该公司投资2.3亿元持有宁波银行、建设银行等公司股票和基金。投资6178万元
持有交通银行0.02％股权，投资3083万元持有光大银行0.29％股权，另投资广东
发展银行佛山分行50万元。

F. 十大照明品牌是哪几个

在家庭内以及工作场所都离不开照明灯具，照明灯具也分很多种类和系列，不同场所采用的照明灯具各不相同，那么究竟哪些照明灯具的质量才是最好的呢?针对大家的需求，选用何种品牌的照明灯具才是最上档次的呢?这一系列的问题表达了人们非常迫切的想要知道照明灯具品牌的具体介绍，好了，下面小编就带着这些问题，具体为大家介绍照明灯具品牌的相关内容，希望能够帮助到大家。

照明灯具十大品牌哪个好照明灯具十大品牌排名

照明灯具十大品牌一：飞利浦PHILIPS

飞利浦是国际大品牌，相当知名，相信知道飞利浦这个品牌的朋友不在少数，飞利浦业务非常广，除了在灯具行业称霸群雄之外，在其他电子行业仍然占据了很大市场，飞利浦是全球100个最具价值品牌，世界知名品牌，值得信赖。

照明灯具十大品牌二：欧普OPPLE

欧普是中国驰名商标，广东省著名商标，比起飞利浦来讲，欧普在销售网络上可能略有不及，但这并不影响欧普产品品质，中山市欧普照明股份有限公司是专业的照明产品生产企业，专业制作，专业品质，很受欢迎。

照明灯具十大品牌三：雷士照明

雷士照明是上市公司，企业实力十分雄厚，雷士照明是中国照明行业最具竞争力品牌之一;从成立到现在，雷士照明并没有花费太长时间就已经成为行业中的领先品牌，其发展速度引人惊叹。

照明灯具十大品牌四：松下Panasonic

松下是日本品牌，在电子行业中，日本有不少的大品牌知名全球，松下于1918年创立于日本，是世界500强企业，世界品牌，大型的跨国公司，市场竞争力和产品竞争力都非常强。

照明灯具十大品牌五：佛山照明FSL

佛山照明隶属于佛山电器照明股份有限公司，佛山照明位于广东，处于沿海，不仅发展条件好，而且市场潜力也非常大，从1958年创立到如今，佛山照明已经渡过了很多个春秋，几十年的经验已经让佛山照明懂得了如何做产品如何来经营。

照明灯具十大品牌六：欧司朗OSRAM

欧司朗始创于1906年德国，是世界两大光源制造商之一，算得上是照明行业中的庞然大物，全球最具创新能力的照明公司之一;欧司朗发展多年，早已形成完整的产品研发生产体系，年产量巨大。

照明灯具十大品牌七：耐普NPU

常州耐普照明电器有限公司是多元化产业的国际集团企业，也是国内领先的照明解决方案提供商，在国内照明行业中拥有不弱的地位;欧普照明已经形成完善的营销体系和市场销售网络，它的产品覆盖了照明市场很大份额。

照明灯具十大品牌八：三雄.极光

三雄.极光是国内最具综合竞争实力的行业品牌之一，是广东省著名商标;三雄.极光成立于1991年，发展历史虽然不久，但现在已经具备开发多种产品的能力，户内、户外、装饰类照明、电工类照明等等各种产品都有研发。

照明灯具十大品牌九：阳光照明

阳光照明品牌隶属于浙江阳光集团股份有限公司，该公司是国家级重点高新技术企业、国家大型企业、中国主要节能灯生产出口基地之一，企业规模大，产品科技含量高，有很大市场竞争力。

照明灯具十大品牌十：华艺HY

华艺创立于1986年，已经二十多年的发展，华艺不仅是照明灯具十大品牌，而且也是中国灯饰十大品牌，在行业中地位卓然，产品系列丰富，产品数量庞大，二十多年时间累计推出了三万余款尊贵灯饰。

通过小编对于照明灯具十大品牌的介绍，我们可以看到这些生产照明灯具的企业一般都拥有高科技技术力量，专注生产和研发，照明灯具的种类系列也非常的多，有专门的卧室照明灯具，还有客厅的，不同的地方，照明灯具的设计也相对不同，在采光以及照明度上各有偏重，大家在选购照明灯具的时候，可以参考小编为大家推荐的这些照明灯具品牌。

G. 佛山照明公司地址

佛山电器照明股份有限公司是由全民所有制的国营企业,佛山市电器照明公司(前身是成立于1958年的佛山市灯泡厂)于1992年10月改组为佛山市第一家股份制试点企业。1993年10月获准向社会发行人民币普通股(A股)1930万股，1995年8月又获准发行境内上市外资股(B股)5000万股。2000年12月中国证监会批准A股增发5500万股。公司被评为深交所1995年度"十佳上市公司"综合业绩排名第一；1997年被香港亚洲周刊评为中国上市公司100强；1999年、2000、2001年均被上海亚商、中证报评为第一届、第二届、第三届中国最具有发展潜力上市公司50强。2001年沪深两市1171家上市公司评比"我心中的十佳蓝筹股"第三名，2001年批准为广东省高新技术企业。

本公司是全国电光源大型骨干企业，国务院批准为机电产品出口基地，享有自营进出口业务经营权。自一九九O年以来，公司连续被评为全国经济效益最佳500家大中型工业企业中，全国电气及机械制造业第一名；1995年获得中国工业企业综合评价最优500家第172名；全国轻工10强等。生产和经营电光源产品，在国内、国际市场上享有"中国灯王"美誉。是全国电光源行业中规模最大、质量最好、创汇最高、效益最佳的外向型企业；工业总产值、利税总额、出口创汇、人均劳动生产率等主要指标均居全国同行首位。

本公司主要生产和经营各种电光源产品及其配套灯具。主要产品有普通灯泡、装饰灯泡、碘钨灯、溴钨灯、单端灯、汽车灯、摩托车灯、高压汞灯、高压钠灯、金属卤化物灯、T8及T5细管径高效节能荧光灯、紧凑型节能荧光灯和反光碗等，以及主要与T8、T5、节能灯配套的灯具等系列产品。产品有四、五成出口，内销市场除巩固广东市场外，还辐射到全国主要大、中城市。公司根据市场需求科学地调整产品结构及营销策略，把加速绿色照明光源T8及T5高效节能荧光灯作为A股增发的主要投资项目。经过几年来的努力，本公司已形成15条T8生产线年产规模达1.5亿只，T8荧光灯以高科技、高质量、低成本和合理的售价，震撼全国市场，打入国际市场，树立绿色照明崭新的形象，博得客户的好评。

2OO1年灯泡总产量6.79亿只，比上年增长28%，居全国行业第一位；2002年1-9月比上年同期增长10.63%。
2001年工业总产值比上年增长23%；2002年1-9月同比增长20.97%。2001年出口创汇超过3,230万美元；今年1-9月同比增长10.16%。
2001年实现主营业务收入82,371万元，增长19.85%；2002年1-9月同比增长13%。
2001年实现利润2.71亿元，比上年增长29.4%，名列全行业第一位。2002年1-9月实现利润17,680万元，同比增长9.51%。2001年上缴税金1.27亿元，全国行业和佛山市排行均列第一。

公司2001年在完成工厂100亩土地收购改造的基础上，又在市政府大力支持下收购了变压器厂、敦厚乡、振动器厂共计100亩土地，在总部已形成占地300亩的"佛山照明城"。

H. 佛山照明的十大股东

截至日期：2009-06-30 公告日期：2009-08-20
编号 股东名称 持股数量 持股比例 股本性质
1 欧司朗控股有限公回司 13181.57万 13.47% 流通受限答股份
2 佑昌灯光器材有限公司 10275.16万 10.50% 流通A股
3 DBS VICKERS (HONG KONG) LTD A/C CLIENTS 1180.00万 1.21% 流通B股
4 海通证券（香港）经纪有限公司 1138.88万 1.16% 流通B股
5 广州佑昌灯光器材贸易有限公司 1014.80万 1.04% 流通A股
6 EAST ASIA SECURITIES COMPANY LIMITED 952.71万 0.97% 流通B股
7 庄坚毅 815.57万 0.83% 流通受限股份
8 中国工商银行－融通深证100指数证券投资基金 628.73万 0.64% 流通A股
9 陈迅 478.85万 0.49% 流通A股
10 卢山清 364.49万 0.37% 流通A股

I. 佛山照明，值得信赖的品牌！

佛山照明，可以说是和90年代一起成长，在这十多年间，我们这一代见证了其发展，看见了其如何一步步的发展壮大，而有了今天这样的成就的。也看到了其一个试点的股份制公司如何变成了一个外商投资的股份有限公司，为整个佛山照明公司所带来的活力与竞争力。总之佛山照明具有顽强的生命力，其所经营的灯具现在在中国的发展可以说算得上是中国整个灯具行业的中流砥柱了，而且现在也在向国际社会迈进。佛山照明，其灯具从设计之初，到最后生产出成品来，都坚持以市场为导向，以消费者的需要为需求。

佛山照明之所以能在短短十几年接近二十年的时间里取得如此巨大的成就，和其经营管理、设计、技术创新等方面分不开。佛山照明在技术创新这一块每年都提供了巨大的资金支撑，使其后顾无忧。佛山照明在整体上营造的是一个和谐的氛围，强调员工的合作精神，为员工竭尽全力为企业、社会服务奠定基础。

佛山照明所开发和生产的产品是以市场和群众的呼声为准则的，每设计一款产品之前，基本上都会做社会调研和市场调查，听取群众的意见和建议，看是否否和社会发展的需要。

佛山照明不管是在人才招聘上还是在产品经营上都坚持人本的理念和原则，其人才招聘注重人本理念，努力为在其工作的人员提供一个舒适的环境，让他们从内心有一种归属感，从而其能更好的为公司服务，最大限度的开发出消费者满意的产品。其产品从其构想到其实践中的每一环都为消费者的切身利益考虑，使得产品能在多方面最大化的满足消费者的需求。

佛山照明还有优质的售后服务工作团队和售后服务渠道，努力为使用佛山照明的用户提供帮助，为用户解疑答难，使用户使用无忧。

从上述有关佛山照明的叙述来说，不管佛山照明的售前服务，还是售后服务，都是值得人肯定和效仿的。那其能在差不多20年间崛起并在灯具行业占据一席，都是顺其自然的事，不会让人觉得惊讶。佛山照明在质量和服务上都是行业首屈一指的，是消费者值得购买的品牌，可以让消费者放心使用，相信选择佛山照明，你是不会后悔的。

J. 佛山照明什么时候上市的

1993年
1958年复 佛山照明成制立
1992年 国营企业——佛山市电器照明公司改制为佛山电器照明股份有限公司
1993年 深交所上市，同时发行A股、B股
1995年 与世界第二大光源企业德国欧司朗确定合作关系
2015年 最大股东换手，广东省国资委成佛照最大股东